Actividad No.

1 Segundo Parcial (Valor 15%)

Después de leer el contenido detenidamente, elabore la siguiente guía de trabajo:

Guía de trabajo

1. Gobierno que emite el primer Código de Trabajo.

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2. ¿Qué significado tiene para un trabajador el código del trabajo?

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3. ¿Qué debemos entender por trabajo?

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4. ¿Por qué el trabajo es una actividad consciente e intencional?

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5. ¿Es el trabajo una actividad eminentemente social? ¿Cómo se manifiesta?

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6. ¿Qué papel juega el capital en la generación del trabajo?

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7. ¿Por qué razón la relacion Estado – empleado publico no las regula el código del
trabajo?

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8. ¿Quién es un trabajador? ¿Quién es un patrono?

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9. ¿Qué es un contrato de trabajo?

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10. ¿Usted cree que el contrato escrito prevalece sobre el contrato verbal? ¿Por qué?

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11. ¿Cuál es la diferencia entre un contrato individual y un contrato colectivo?

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12. ¿Qué debemos entender por continua subordinación y dependencia del trabajador
hacia el patrono?

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13. ¿Podrá haber una relacion de trabajo sin subordinación y salario?

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 14. ¿En que condiciones un trabajador puede celebrar dos contratos de trabajo con
diferentes patronos?

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15. ¿Por qué en el incumplimiento de un contrato individual no se puede ejercer

coacción en contra del patrono?

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16. ¿De cuantos días es el periodo de prueba? ¿Por qué se da?

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Actividad No. 2 Segundo Parcial (Valor 15%)

Redacte un contrato de trabajo y llénelo como si usted es la persona que esta celebrando
dicho contrato. (estampe su nombre en el contrato y los datos pueden ser ficticios)

Nota: Busque en internet el ejemplo de ese contrato de trabajo que le pido que redacte.