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Si
27% Tal vez
45% No
27%
Si
18% Quizá
No
9%
73%
Si contestó sí, ¿En qué tipo de textos?
Orales coloquiales
Orales formales
Escritos formales
100%
@ (Tod@s)
18% X (Todxs)
E (Todes)
18% Masculino y Femenino (Todas y
64% Todos)
En el habla cotidiana
En la escritura
18% En los medios de comuni-
cación (Television, Radio,
Diarios, etc)
9% En las redes sociales (Face-
book, Twitter, Instagram, etc)
73%
¿Aceptas el uso en otras personas?
82%
45%
Terminando de analizar todos los datos, cuento con que la mayoría de la gente
aun no lo acepta o le da igual el lenguaje inclusivo. En la primera encuesta, claramente
el 46% no está a favor, un 27% está de acuerdo y el 27% restante tal vez lo esté.
Luego, con la segunda encuesta, queda demostrado que el 72,7% no utiliza el
lenguaje inclusivo, un 9,1 quizá lo usa y un 18,2% si lo usa cotidianamente.
Con la tercera encuesta, que fue contestada por 3 personas, que anteriormente
contestaron que usan el lenguaje, manifiestan que lo usan en orales coloquiales dando
como resultado un 100%
Llegando a la cuarta encuesta, las personas siguen prefiriendo el tradicional
‘todos y todas’ liderando con un 63,6%. Luego lo siguen la famosa @ (Tod@s) y la
nueva y tan criticada E (Todes) con un 18,2% en ambas opciones, queda descartada la
X (Todxs)
Por la quinta encuesta, lxs entrevistadxs identifican el lenguaje inclusivo en las
redes sociales, siendo esta la opción mas votada con un 72,7%. Un 18,2% lo identifica
en el habla cotidiana y el 9,1% restante en la escritura.
La sexta encuesta analiza si las personas entrevistadas aceptan el uso ajeno a
este lenguaje, y el 81,8% manifiesta que, si lo aceptan y que no les molesta, y el 18,2%
tal vez lo aceptaría. Nadie aborrece el uso de este lenguaje.
Llegando a la penúltima encuesta, intenté llegar a lo más personal de cada unx,
preguntando, para ellos, ¿para qué sirve el lenguaje inclusivo? Es la pregunta más
compleja, pero solo puse 3 opciones para seguir con el mismo formato de encuesta,
pero claramente podría haber sido una encuesta abierta. El 63,6% dice que sirve para
identificar géneros no binarios; El 27,3% cree que solo sirve para molestar y confundir.
Y, por último, el 9,1% cree que es para cambiar el lenguaje.
Finalizando el análisis, llegamos a la octava y ultima encuesta. Aquí pregunte si
estaban de acuerdo con que las instituciones incursionen este tema. El 45,5% comentó
que le daba igual. Un 27,3% que está de acuerdo y le parece necesario, pero el 27,2%
restante dice que no está de acuerdo y le parece una perdida de tiempo.
Llegando a una conclusión final, yo creo que ante la revolución en la que nos
encontramos como sociedad, donde las mujeres y las libertades están haciendo tanto
ruido y en donde muchos hombres abrimos los ojos tenemos que abarcar la revolución
con todo lo que ésta significa. Estando como estamos, con esa necesidad y de generar
un cambio, acepto que si hoy, la inclusión puede manifestarse a través del lenguaje es
válido y respetado, al menos para mí. Creo que, con este lenguaje, que por cierto es
muy difícil de usar, se trata de eliminar la clasificación de las personas según su
sexo/género. Que cada uno sea lo que quiera ser.
Faustino Rodriguez.
https://forms.gle/KbuUEQJBieK9GqeE6 Link de la encuesta.