“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ:200 AÑOS DE

INDEPENDENCIA”

SENATI (SERVICIO NACIONAL DE

ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL)

NOMBRE:

ALVA DOMÍNGUEZ ALEXIS

DOCENTE:

CASTILLO LEÓN LUIS

CARRERA:

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

TEMA:

FORO TEMATICO

SEMESTRE:

III

CORREO INSTITUCIONAL:

1340218@senati.pe

2022-CHIMBOTE
 1. ¿Por qué cree usted que a pesar de existir estándares de seguridad siguen ocurriendo los
accidentes en las empresas?

En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones
peligrosas que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así
como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades.

Los accidentes laborales pueden ser generados por:

 Condiciones peligrosas
 Actos inseguros

2. ¿Qué opina de la actuación de las entidades responsables de la fiscalización en Seguridad y Salud en

el Trabajo?

Si bien sabemos que la Sunafil es la autoridad encargada de la inspección del trabajo de

acuerdo a la ley 28806, ley general de inspección del trabajo, y como entidad dicta normas y
establece procedimientos para asegurar las políticas públicas en materia de seguridad y salud
en el trabajo. Estas autoridades encargadas del cumplimiento de las leyes en seguridad en el
trabajo, son muy competentes ya que realizan inspecciones y además cumplen con las
demandas anónimas de trabajadores en donde el centro de trabajo no muestra el ambiente
fiable para una adecuada seguridad, además durante las visitas Sunafil a cargo de los
especialistas se encargan de verificar si dicha empresa cumple con las leyes y normas
estipuladas.

3. ¿Qué ventaja tiene establecer estándares de SST en los procesos?

Un SST tiene parámetros de seguridad en el cual nos ayudaría a reducir en mínimo los riesgos que se
puedan dar en cada uno de los procesos que la empresa realice, además que esto contribuye que los
productos, servicios, y todos los procesos relacionados a ellos, cumplan con las condiciones que se les
exige.

Por consiguiente, una adecuada capacitación a los trabajadores permitirá que sepan cómo actuar en
caso de una posible emergencia y que participen en la toma decisiones, lo cual evitará pérdida de
tiempo. Un personal capacitado garantiza la eficiencia de la empresa y una mejora continua de los
procesos operacionales.

No olvidar fomentar una cultura de prevención, lo cual se trata básicamente de que los colaboradores,
de todos los niveles de la empresa, conozcan y orienten a otros sobre la manera más segura de realizar
las actividades.