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RIESGOS BIOLÓGICOS
PROFESOR
YENNI PATRICIA
INTRODUCCION.......................................................................................................................3
OBJETIVOS..............................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL..............................................................................................................4
OBJETIVO ESPECIFICO.........................................................................................................4
ARBOL DE PROBLEMAS....................................................................................................5
A. Identificación de los aspectos vulnerables en la gestión del riesgo biológico en
Colombia....................................................................................................................................7
B. Evaluación si la gestión realizada en el país frente a este riesgo, en particular, es la
apropiada....................................................................................................................................7
C. Identificación de los aspectos que considera deben mejorarse en la gestión del riesgo
biológico en el país.....................................................................................................................8
D. Identificación de si actualmente existe la implementación de niveles de contención de
peligro biológico, adecuados a determinados contextos laborales........................................9
Referencias Bibliográficas.........................................................................................................11
Contenido
INTRODUCCION
El propósito de esta actividad consiste en analizar cómo se implementa la gestión del riesgo en
Colombia, ya que este puede entenderse como el proceso de identificar la vulnerabilidad de las
poblaciones ante una amenaza, luego analizar las posibles consecuencias derivadas del impacto
de la amenaza sobre esa población, delimitar la incertidumbre relativa a la ocurrencia.
La obligación de prevención del riesgo biológico en el medio laboral consiste en tomar medidas
para evitar daños a la salud originados por agentes biológicos con capacidad infecciosa presentes
en el medio laboral, aplicando los principios de la acción preventiva como lo establece El Real
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decreto 664/1997 del 12 de mayo sobre la protección de los trabajadores con el riego relacionado
a agentes biológicos durante el trabajo.
En cuanto al estado actual de la vacunación en el ámbito laboral en Colombia a la luz del riesgo
biológico laboral, estas deben ir encaminadas a proteger a los trabajadores del riesgo de padecer
determinadas enfermedades y evitar que sean fuentes de contagio de enfermedades transmisibles
para otros trabajadores o para la comunidad.
La inmunización debe estar incluida en las facilidades que brindan los controles de salud del
personal como la estrategia más efectiva y eficiente de prevención primaria para aquellas
enfermedades infecciosas asociadas a determinadas actividades profesionales.
La gestión del riesgo biológico hacer parte del contexto general del SGSST, requiere de la
formulación de medidas específicas para su gestión por los peligros a los que están expuestos los
trabajadores del sector salud y a si contrarrestar el alto índice de accidental laboral que a diario se
presentan.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
El árbol de problemas es una ayuda importante para entender la problemática que debe
resolverse. En este esquema tipo árbol se expresan las condiciones negativas detectadas por
los involucrados relacionadas con un problema concreto (en una sucesión encadenada tipo
causa/efecto). Una vez realizado, se ordenan los problemas principales sobre los cuales se
van a encaminar los esfuerzos en forma de objetivos del proyecto. Este procedimiento
seguido de clarificación de los problemas permite mejorar el
diseño, efectuar un preliminar supuesto del proyecto durante su ejecución y, una vez terminado el
proyecto, constituye una fácil forma de revisar la efectividad de las medidas acometidas para
resolver los problemas.
Como se elabora
El proceso más generalizado que se sigue para elaborar el árbol de problemas se basa en cinco
etapas que son las siguientes:
❖ Identificar los principales problemas con respecto a la situación en cuestión. Deben ser
problemas existentes y no problemas posibles, futuros o ficticios.
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❖ Formular en pocas palabras el problema central, y hacerlo como un estado negativo y un
solo problema por recuadro.
❖ Anotar las causas del problema central.
❖ Elaborar un esquema que muestre las relaciones de causa y efecto en forma de un árbol de
problemas
❖ Revisar el esquema completo y verificar su lógica e integridad.
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Dolores musculares
Inflamación del hígado Cáncer
Fatiga
Pérdida de peso
Afecta a los músculos y los
Muerte
nervios v
EfectosCONSECUENCIAS
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Enfermedades CAUSA
La gestión del riesgo en salud se puede comprender como el proceso de afrontar la incertidumbre
sobre la situación de salud de una población o de una persona que busca reducir o mantener la
ocurrencia de enfermedades en niveles aceptables. La efectividad de la gestión del riesgo requiere
identificar con precisión amenaza, vulnerabilidad y probabilidad de ocurrencia y además
seleccionar apropiadamente una combinación de acciones formales e informales, anticipatorias y
mitigadoras.
Para cumplir con su propósito la gestión del riesgo en salud es un proceso que tiene 4 etapas:
❖ Evaluar el nivel de riesgo de cada factor causal para cada persona y para la población en su
conjunto,
❖ Determinar el impacto social y financiero de las enfermedades
❖ Desarrollar una estrategia de reducción de riesgo que incluya programas y proyectos que
generen utilidades sociales y financieras cuantificables.
❖ Se identifica un peligro y se debe crear una estrategia para procederse y deben darse
algunos recursos para evaluarlos detalladamente.
❖ Se debe entrar a evaluar el riesgo según proceso a la etapa anterior.
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❖ Se debe utilizar los resultados con otra información se deben ejecutar las opciones elegidas,
mientras se va efectuando la comunicación de los riesgos.
❖ Dinámica Interna: realizar una evaluación de riesgos requiere un gran número de opiniones
de valor, Estos riesgos pueden entenderse a las menos características o incluso a la
posibilidad de revisión desconocidos. El modelo internacional incluye un elemento llamado
Política de evaluación de riesgos, son valor y elecciones que pueden necesitarse para una
decisoria evaluación del riesgo. En esta etapa se puede identificar aclararse y debatirse las
elecciones hechas en las evaluaciones de riesgos.
❖ Presiones y exigencias externas: como los juicios de valor sobre los datos que se utilizarán,
debido a la combinación de diferentes metodologías habrá varios grados de riesgo en la
actividad o situación, serán obligados a adoptar hipótesis o se basan en datos que se
consideran favorables. Las exigencias hacen que sus evaluadores forman un interesante
dilema ético, pero deben evitar esta presión para conservar esta objetividad y la integridad
científica.
❖ Transparencia: Los juicios empleados al hacer el análisis pueden ser muy difícil de
reconocer y percibir por los extraños y mucho más al evaluar o la luz de sus valores e
intereses.
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C. Identificación de los aspectos que considera deben mejorarse en la gestión del riesgo
biológico en el país.
Si bien, las políticas públicas estipuladas para la protección de las personas que trabajan en el
sector de la salud deben enfocarse en la prevención de accidentes con agentes biológicos, en
nuestro país, las cifras de este tipo de incidentes han ido en aumento, y patógenos como la
Hepatitis B – C o el VIH son muestra de ello. Se puede señalar que los riesgos biológicos son
inherentes a las actividades laborales, es necesario que se establezcan normas específicas para que
tanto empleados, como empleadores disminuyan al mínimo las probabilidades de sufrir algún tipo
de contagio. En Colombia, se registran más de 200 casos diarios de accidentes laborales con
peligro biológico, en el personal paramédico y servicios generales. Para ello se deben adoptar
normas de capacitación de los trabajadores encaminadas al cuidado y protección de estos
accidentes ya sea por pinchazos o salpicaduras, e incluir en sus prácticas diarias la utilización de
dispositivos y elementos de bioseguridad con alto desarrollo tales como agujas retráctiles y gafas
de seguridad que disminuyen la exposición. Actualmente se busca que en Colombia se adoptar un
modelo en un marco regulatorio encaminado a actualizar el entorno laboral para los funcionarios
de la salud.
El objetivo principal de los sistemas de contención es proporcionar las barreras físicas adecuadas
que provean un ambiente seguro para manipular riesgos biológicos, químicos y nucleares sin que
estos representen un riesgo para los trabajadores y el entorno.
Toda empresa debe implementar los niveles de contención con el fin de reducir o eliminar la
exposición intencional o accidental, proporcionada a un ambiente de trabajo seguro para el
personal, las personas que se encuentran dentro y fuera de las instalaciones que lo rodea medio
ambiente, dependiendo de la actividad que ejerza.
Estos se clasifican en grupos de riesgo según el agente patógeno al que se esté expuesto y su grado
de peligrosidad
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CONCLUSIONES
Para finalizar podemos mencionar que los sistemas de gestión de riesgos biológico en Colombia
van de la mano con el sistema de salud y seguridad laboral y su impacto en el medio ambiente
por lo que cada una de las entidades comprometidas deben implementar un serie de medidas que
incluye la evaluación y control de riesgo en la mejora continua donde garanticen el bienestar a
la población laboral. El árbol del problema nos ayuda a identificar las causas del porque seda los
efectos y consecuencias que se llega a tener y la problemática principal, sobre los cuales se van a
encaminar los esfuerzos.
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Referencias Bibliográficas