ETHOS DE LA COMUNA KITU

Organización de Casas
y Colectivos Culturales Independientes

1. Principios de la Comuna Kitu

1) La Comuna Kitu promueve la cultura, el arte, la participación colectiva, el crecimiento

personal y un alto espíritu de trabajo COMUNITARIO.
2) Economía autocentrada comunitaria.- Un modelo de gestión y redistribución de los recursos,
solidario entre los miembros. Fortalecimiento de la economía comunitaria en red, creando
mecanismos que promuevan economías sostenibles, sustentables y redistributivas, propias
de la Comuna Kitu.
3) Ejercer y exigir el acceso a los derechos culturales como actividad fundamental de todas las
personas, a través del arte y la cultura. Esto en relación con la defensa y ejercicio de los
derechos políticos, humanos y colectivos, más allá de intereses particulares o asociativos.
4) La Comuna Kitu, se reconoce como una entidad autónoma, que ejerce sus actividades a
través del arte y la cultura. Autogestionaria, por tanto autofinanciada, que vela por intereses
colectivos. Mantenemos abiertas las puertas para la cooperación y coordinación con
instituciones, organismos y organizaciones en pro del beneficio comunitario; sin por ello,
hacer desmedro de nuestra autonomía e independencia.
5. La Comuna Kitu busca vivenciar las prácticas y saberes de los pueblos originarios, culturas
alternativas y de intercambio, enfocando sus esfuerzos en promover su difusión e
investigación; facilitando además, espacios formativo-educativos de estos conocimientos.
6. Son miembros de la Comuna Kitu, casas culturales independientes, centros culturales
independientes y colectivos, en participación digna, sin discriminación de identidad, credo o
nacionalidad. Cada miembro tiene derecho a expresar sus opiniones y a incorporarse
activamente en la dirección y ejecución de las políticas de la organización. La Comuna Kitu se
basa en una relación de reciprocidad, confianza, honestidad e intercambio justo.

2. Acuerdos de Convivencia entre Casas

1. Coordinar un trabajo colectivo en beneficio de las organizaciones de la Comuna Kitu.

2. Asistir puntualmente a las reuniones y asambleas convocadas.
3. Las decisiones son de carácter colectivo y tomadas por mayoría absoluta (¾ partes de los
asistentes que sean parte de la Comuna Kitu).
4. De las actividades y proyectos ejecutados que generen réditos económicos para el beneficio
de la Comuna Kitu, quedará el porcentaje de 20% neto de las ganancias para un fondo
común.
5. Los colectivos, centros y casas culturales podrán pedir el aval de la Comuna Kitu para sus
proyectos particulares, después de una revisión y verificación del cumplimiento de los
principios propuestos en el presente Ethos.

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 6. Evitar emitir comentarios en desmedro de la confianza de la Comuna Kitu y la unidad de la
organización.
7. En caso de controversias, las personas o miembros implicados deberán tratar la
desavenencia en privado, con acompañamiento de un mediador o mediadora de la asamblea.
8. Nadie puede sacar provecho de las actividades, iniciativas y/o recursos de la Comuna Kitu
para sí mismo, para su casa, colectivo u organización.

3. Acuerdos

1. Beneficios y descuentos en productos y/o servicios en todas las casas y centros culturales
para socios de la Comuna Kitu.
2. Los colectivos, casas y centros culturales miembros, al ser parte de la Comuna Kitu, deben
contar con un banco de productos y servicios que pondrán a disposición de la Comuna Kitu,
para generar intercambio justo, por medio del trueke.
3. Desarrollar asamblea general, dos veces al año, cada 6 meses.
4. Encuentro anual, con actividades culturales y artísticas comunes, de los colectivos, centros y
casas culturales miembros de la Comuna Kitu.
5. Sostenimiento de un área legal fortalecida, para facilitar actividades (en caso de requerir) de
los colectivos, casas y centros culturales de la Comuna Kitu, tomando en cuenta sus
necesidades legales particulares.
6. Generar alianzas con instituciones educativas, públicas y privadas, basadas en los principios
planteados en el presente Ethos.
7. Mantener una colaboración activa en la generación de medios de comunicación impresos y
digitales, para la difusión del trabajo en la Comuna Kitu.
8. Diseñar y promover campañas para fortalecimiento de la Comuna Kitu.

4. QUIENES SOMOS

Somos una organización de varias casas, centros y colectivos culturales independientes,

cuya labor se pone a disposición de la ciudadanía por medio de actividades artísticas, formativas,
económicas, tecnológicas y de investigación, para el fortalecimiento y exploración de potencialidades
individuales y colectivas.

5. MISIÓN

Promover el ejercicio y la defensa de los derechos culturales, sociales, políticos y

económicos, por medio de un eje cultural alternativo a la institucionalidad oficial, a través de las
diversas actividades que sus miembros desarrollan dentro de sus organizaciones y territorios.

6. Visión

Para el año 2025, habernos consolidado como una organización de colectivos, centros y
casas culturales independientes, autónomos y organizados; capaz de planificar, ejecutar y evaluar
políticas, acciones y programas culturales, en las áreas urbanas y rurales a nivel nacional. Propulsora
de normativas jurídicas que permitan el desarrollo de actividades culturales de manera libre, estable y
segura.

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7. Modelo orgánico para la Comuna Kitu

● Asamblea General: Ente rector de la Comuna Kitu. Conformada por un

representante de cada casa, centro y colectivo cultural de la organización.
○ De estar presentes varios representantes de una sola casa, centro o
colectivo; se dará la apertura a su participación con voz, pero solo uno de
ellos tendrá voz y voto.

● Comisión Gestión - Acción Política: Coordinación general. Es la que define las

acciones conjuntas de la Comuna Kitu y diseña sus proyectos. Está conformada por
un representante de cada comisión.

● Comisión Legal - Tecnológico: Encargada de velar por procesos jurídicos, soporte

técnico legal, ordenanzas y leyes que atañen a los integrantes de la Comuna Kitu.

● Comunicación Interna - Externa: Propone y desarrolla campañas para el

fortalecimiento de la Comuna Kitu. Promueve alianzas. Encargada además, de
organizar y circular la información necesaria entre todas las casas a través de los
distintos medios tecnológicos.

● Economía y Administración de Recursos: Investiga, promueve y aporta al

desarrollo de los términos de economía autocentrada, economía social y solidaria.
Diseña y fortalece el plan de membresías y descuentos de la Comuna Kitu.
Encargada de la administración y gestión de los recursos económicos. Elabora
balances e informes económicos (trimestrales, semestrales o anuales, según las
necesidades de la organización) de las propuestas y proyectos ejecutados.

● Investigación y Sistematización: Sistematiza los procesos de cada casa, analiza

datos, elabora propuestas investigativas.

● Formación - Educación: Genera alianzas con la academia para certificar los

procesos de formación ejecutados por los integrantes de la Comuna Kitu. Comisión
encargada de generar espacios de intercambio de conocimientos y saberes.

● Círculos de coordinación:

○ Círculo proactivo: trabaja constantemente para que las comisiones se

mantengan activas y trabajando de manera conjunta.
■ Comisión Gestión Acción Política.
○ Circulo activo: son todos quienes conforman la asamblea general. Si bien
no cuentan con el tiempo suficiente para trabajar ininterrumpidamente en la
organización, ejecutan acciones de apoyo a la misma.
■ Comisiones y asamblea general
○ Círculo Externo Son todas las personas que forman parte de la casa
■ Encuentro anual de casas y centros culturales independientes.

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 ● Asambleas
○ Se desarrollarán dos asambleas ordinarias al año.
○ Se reunirá la Asamblea General al inicio de año y otra, seis meses después
de la primera reunión.

● Proyecto Emblemático: Realizar un gran encuentro anual de casas culturales.

Recolecta insumos para el trabajo a corto, mediano y largo plazo. Además da a
conocer el trabajo que desarrolla la Comuna Kitu cada año, en el mes de octubre.

● Temporalidad del cargo de las comisiones: 1 año, con revisión o evaluación

semestral para determinar avances y continuidad.

● Cuántas personas conforman la comisión: Mínimo dos personas. Con un

representante titular de la comisión y uno suplente.

● Cómo se elige a las personas integrantes de cada comisión: Voluntario,

dependiendo sus habilidades y destrezas.

8. Ejes de gestión de las comisiones

● Arte y transformación social

● Política
● Seguridad
● Comunicación
● Economía
● Formación y Educación
● Investigación y Sistematización

9. Ventajas de Pertenecer a la Comuna Kitu

● Transferencia de experiencias y conocimientos.

● Integración a modos de cooperación y estrategias conjuntas de financiamiento.
● Adquisición de membresías. Descuentos y beneficios en productos y servicios que
genera la organización, sus colectivos y cada uno de sus integrantes.
● Asesoramiento. Puedes tener acceso a cobertura legal sobre procesos: tanto
individuales como colectivos.
● Creación de un ecosistema de intercambios en varias áreas: creativa, económica,
educativa, cultural y social. (Trueke, trabajo en minga, etc.)
● Oportunidad de plantear grandes propuestas colectivas.
● Rango de acción e impacto ampliados. Al trabajar en una organización colaborativa
se potencia la capacidad de llegar a un número creciente de personas, sensibles a
los proyectos que acoge la Comuna Kitu.
● Ampliación de públicos a través de conección de círculos de trabajo.
● Colaboración. Si un espacio necesita desarrollar alguna actividad específica y no
cuenta con la capacidad técnica, física u operativa, la organización se convierte en
un soporte para solventar estas limitaciones y generar estrategias para apoyarnos
entre todos, según los acuerdos del presente Ethos.

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 ● Contención humana. Red de amparo y trabajo colaborativo.

10. Propuesta de actividades anuales conjuntas.

1. Creación de agenda cultural anual.

2. Fiestas agrícolas (solsticios y equinoccios). Como fiesta más emblemática de la
Comuna Kitu, el HATUN AYLLU en fechas del Inti Raymi.
a. Interacción de casas culturales y apoyo a gestores de otras provincias.

3. Gran festival de espacios culturales independientes.

a. Circuitos y recorridos por cada espacio.

4. Producción de contenidos culturales en diversos formatos.

5. Residencias artísticas.
6. Mingas, reuniones, intercambios, eventos conjuntos.

Acta de Aprobación Ethos de la Comuna Kitu

En la ciudad de Quito, siendo Sábado 8 de Febrero 2020, se realiza la re-fundación oficial de la

organización de casas y centros culturales independientes denominada “Comuna Kitu”, que articula
en su fundación a diez casas culturales de la ciudad de Quito.

Contando con la participación de un representante por casa/colectivo se decide fundamentar sobre el

presente Ethos la articulación de la organización..
Turubamba)

● Formación, Educación: (Útero, Nina Shunku, Machankara)

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