Higiene Industrial
Unidad 1 – Actividad 1 – Formato PNI
TEMA POSITIVO
La evaluación de las
Las condiciones de condiciones de trabajo en
trabajo son el eje los ambientes laborales
fundamental de la permite controlar y prevenir
higiene Industrial futuras enfermedades
laborales.
La higiene industrial permite
Gracias a la higiene mejorar las condiciones y
industrial se toman ambientes de trabajo en
acciones para beneficio de los
prevenir las trabajadores.
enfermedades
laborales.
Que desde nuestros
Descripción de la antepasados se puede
enfermedad de los identificar el interés por
mineros de plomo indagar, conocer y mejorar
hecha por Hipócrates las condiciones de trabajo.
en su obra ¨Morbus
vulgaris¨.
La promoción de leyes
Primera Ley sobre como la ley de salud y moral
protección de los de los aprendices donde se
trabajadores, Sir empiezan a establecer
Robert Peel. límites de horarios y
obligaciones para los
empleadores en busca del
bienestar de los
trabajadores.
A través de la firma de la ley
Regulación del de accidentes de trabajo se
trabajo para las llevaron a cabo varios
NEGATIVO INTERESANTE OBSERVACION
La falta de conocimiento La aplicación de Las salud y seguridad
en la valoración de las mediciones de los trabajadores
condiciones de trabajo ambientales en los depende de las buenas
podría llevar a generar puestos de trabajo condiciones laborales
medidas de prevención para identificar los que brinden las
erróneas. factores de riesgo. organizaciones.
La mala gestión de Las diferentes La aplicación de
recursos o recursos medidas de medidas de control
insuficientes de algunas prevención que tempranas ante los
organizaciones para podemos aplicar para factores de riesgo
implementar estas prevenir previene
acciones preventivas. enfermedades oportunamente las
laborales. enfermedades
laborales.
No encontrar suficiente Conocer sobre la Es poca la información
información sobre esta historia de la ¨salud que se encuentra sobre
obra para indagar más ocupacional¨ su esta obra pero permite
sobre las desarrollo y evolución observar la evolución
investigaciones y en todas las épocas de la protección de los
enfermedades hasta la actualidad. condiciones laborales.
identificadas.
Que en la época aún se La ardua promoción La protección de los
permitía contratar a de mejores derechos y condiciones
menores de edad en las condiciones laborales laborales de los
empresas y no se en las industrias para trabajadores debe ser
contaba con buenas los niños llevadas a continua y se debe
condiciones laborales. cabos por personajes fomentar en todos los
de la época. sectores económicos.
En 1873 solo se La evolución de las La explotación infaltil
prohibió el trabajo para normas en busca de aunque ya esta
niños menores de 10 la mejora continua de
mujeres y los niños cambios laborales como:
en 1873 – 1900 jornadas laborales de 8
horas, obligación al
descanso semanal y mejor
trato hacia las mujeres y
niños.
La higiene analítica se basa
Higiene Analítica, es en los resultados del
la suma de dos de análisis de los
las 4 formas de contaminantes, sus efectos
higiene reconocidas y el análisis de los riesgos
dentro de esta ya valorados en la higiene
ciencia. teórica y en la higiene de
campo para llevar a cabo
las mediciones ambientales
en los ambientes de trabajo
con presencia de factores
de riesgo.
Con su aplicación se puede
Higiene Teórica, es la identificar de forma
base de la higiene temprana las alteraciones o
industrial, se basa en afectaciones que puedan
la referenciación generar los agentes
técnica y científica, contaminantes en los
de tal manera que trabajadores.
tiene presencia en
campo y el
laboratorio.
Higiene de campo, El trabajo de campo y la
tiene como objetivo evaluación de puestos de
reconocer los trabajo de manera
contaminantes presencial permiten una
existentes en un mejor valoración de los
puesto de trabajo puestos y ambientes de
determinado y trabajo, lo que genera una
especifico. identificación de riesgos
más efectiva.
años y sin mejoras en las condiciones
las condiciones laborales.
laborales.
No identifico aspectos La higiene analítica
negativos ya que estos complementa a la
4 componentes de la higiene de campo en
higiene industrial se caso de que esta no
complementan y están obtenga suficientes
totalmente relacionadas datos o información
entre sí para abordar de de la evaluación
forma de formas más realizada.
eficiente las no
conformidades en los
ambientes de trabajo.
La experimentación que El estudio de la
se realiza o se realizaba relación entre el
en algunos laboratorios contaminante, el
con animales. tiempo de exposición
y el trabajador.
La realización de
No identifico aspectos mediciones
negativos ya que estos ambientales y
4 componentes de la muestreo para la
higiene industrial se identificación de los
complementan y están factores de riesgo.
totalmente relacionadas
entre sí para abordar de
forma de formas más
eficiente las no
 conformidades en los
ambientes de trabajo.
Higiene operativa, es Su aplicación permite No identifico aspectos Los diferentes
la implementación de generar y aplicar medidas negativos ya que estos mecanismos de
los mecanismos de de control de una manera 4 componentes de la control que se
higiene en la más eficiente, ya que se higiene industrial se pueden implementar
organización, basa en los resultados complementan y están en las fuentes,
siempre en busca de obtenidos y comprobados totalmente relacionadas medios e individuos
la reducción de los en las etapas iniciales. entre sí para abordar de para mejorar las
riesgos higiénicos y forma de formas más condiciones
sus peligros. eficiente las no laborales.
conformidades en los
ambientes de trabajo.
El informe técnico Que es un procedimiento El mal manejo de Los aspectos
está basado en: detallado basado en información o omisión detallados que se
 Antecedentes muestreos, con soportes y de algunos detalles en evalúan en un
 Metodología fundamentos claros que las diferentes etapas o proceso continuo
 Toma de permiten la identificación y evaluaciones puede para la obtención de
muestras control de los problemas. llevar a cometer errores. resultados.
 Conclusiones

El Decreto 1477 de 2014 Aun con las Las diversas

La tabla de facilita el reconocimiento de herramientas que se enfermedades que se
enfermedades es uno las enfermedades y los cuentan para la pueden generar por
de los recursos o agentes de riesgo que las prevención de la exposición a los
herramientas que generan para agilizar y enfermedades laborales diferentes factores de
tiene como objetivo fomentar la prevención de la aplicación de riesgo.
socializar, el listado estas. mecanismos de control
de enfermedades de es muy escasa en
origen laboral algunos sectores
reconocidas en el económicos.
marco nacional.

Que bajo su regulación le No identifico aspectos Evidenciar en los

A través de la permite conocer a las negativos ya que es una exámenes médicos
resolución 2346 de empresas el estado físico y herramienta importante diferentes
2007, se regula la médico de los trabajadores. que permite llevar condiciones de salud
práctica de control sobre el estado de forma temprana
evaluaciones físico de los para generar
medicas trabajadores medidas de control
ocupacionales y otros oportunas.
aspectos.