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RUTA DE TRABAJO

TALLER MACRO REGIONAL DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN, PLAN DE


MEJORA Y GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PEDAGÓGICA –
SEDE 8: PUNO

Responsables.

Objetivo.
Brindar acompañamiento y asistencia técnica a los responsables del proceso de autoevaluación en los
Institutos de Educación Superior Pedagógicos de la región Puno, con la finalidad de contribuir al
mejoramiento de la calidad de la formación inicial docente que se evidenciarán a través de la
Acreditación Institucional en el mediano plazo.

Primer día 21 – 04 - 2014

Tiempo Proceso Actividades Productos Recursos Responsable

09:00 a.m.   Inscripción de participantes.  


Especialista de la DRE
Puno
Inauguración del Taller. Presentación de la Ruta
09:30 a.m. César Ochoa Simonini
de trabajo y normas de convivencia.

Presentación del Plan de Asistencia Técnica del


09.30 a.m. proceso autoevaluación. Plan Martha Joo

Presentación del Proceso de Autoevaluación y


Desarrollo Plan de Mejora.
Institucional
Dimensiones, estándares, criterios, fuentes de PPT Presentación PPT de
10:00 a.m.
verificación, procedimientos y estrategias para Estándares CONEACES
que los Institutos y Escuelas logren su
acreditación.
11:30 a.m. RECESO
Presentación de las experiencias del proceso de Presentación video
Desarrollo Acreditación, del IESP privado “CREA” de IESP privado
12:00 a.m. Video
Institucional “CREA”

13:30 p.m. ALMUERZO


Trabajo en equipo por Dimensiones. Análisis de
la Dimensión. Gestión Institucional. Factor PEI
Estándares 1, 2, 3. (02 IFD)
Producto 1. Equipo de la DESP
Factor. Organización y Gestión Administrativa.
15:00 p.m. Estándares Martha Joo
Estándares 4, 5, 6, 7 y 8 (02 IFD).
revisados. Juan Quintana
Factor. Gestión docente. Estándares 9, 10, 11,
12, 13, 14 (04 IFD) y Factor. Gestión
Desarrollo
presupuestal. 15, 16 y 17 (02 IFD)
Institucional
Presentación de trabajo grupal y diálogo. Secretario por equipo
Experiencias.

17:00 p.m. Evaluación de dimensiones por factores


reconociendo fortalezas, estándares a mejorar Representante
y acciones de mejora. IESP / ISE

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