SESIÓN OCHO

Extendiendo Tu Capacidad de Liderazgo

CRAIG GROESCHEL

BOSQUEJO

I. Lograr muchísimo más:

Las 5 C de Extendiendo
tu capacidad de liderazgo

II. Edificar su confianza

III. Extender sus conexiones

IV. Mejorar su competencia

V. Fortalecer su carácter

VI. Aumentar su compromiso

A medida que su liderazgo es desarrollado, creemos que el Espíritu Santo está conectando
con usted y hablando a su corazón. Por tanto, estas preguntas de discusión son para que las
utilice de modo individual o con su equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el
punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en su
crecimiento y el de su equipo.

1. Reflexión personal: Escriba el punto clave de esta sesión del que puede apropiarse
personalmente. ¿Cuál es la gran idea para mí en mi situación?

2. El camino hacia lograr más es aumentando su capacidad personal: lo que usted puede
producir. Usando las frases siguientes, identifique cómo describiría su actual nivel de
capacidad.

Cuando una organización fracasa o lucha mientras crece, Groeschel cree que el líder se ha
convertido en la “tapa” para la organización. ¿Cuándo hubo un tiempo en su liderazgo en
que sintió que usted era la tapa para su organización? ¿Cómo se mostró eso en su equipo o
en su organización?

3. Groeschel describió 5 maneras de aumentar su capacidad de liderazgo. Pidió a todos los

líderes que escogieran un área en la que enfocarse; por favor, tome un tiempo para trabajar
en las preguntas bajo su área de enfoque.

Edificar su confianza
Groeschel comparte que la confianza, no en usted mismo, sino la confianza en un Dios que
le ha dado todo lo que necesita para realizar la tarea a la cual Él le ha llamado, es lo que se
necesita.
Piense en una tarea para la cual se siente temeroso o inseguro. ¿Qué puede hacer para dar
un paso de fe hacia adelante a pesar del temor? Describa ese paso en el espacio siguiente.

Considere en oración qué le ha detenido para no emprender la acción en esta área antes.
¿Cuáles podrían ser maneras específicas en que puede vencer este temor?

Extender sus conexiones

¿Cómo está haciendo conexiones con otros líderes más experimentados que estén
desafiando sus pensamientos y su actual capacidad?

En segundo lugar, aunque es un desafío inmenso, anote a continuación algunas maneras

concretas en que puede comenzar a aprender “cómo piensan otros líderes” contra “copiar lo
que ellos hacen”.
Mejorar su competencia
Usando la lista siguiente, elija un área en la cual necesite extender su capacidad. ¿Cuál es
una habilidad que, si se enfoca en ella, mejoraría mucho su eficacia? (Rodee en un círculo
un área).

• Comunicación • Contratar o reclutar

• Delegación • Lanzar la visión
• Dar y recibir retroalimentación • Iniciar vs. responder
• Ética de trabajo

Si puede señalar un área, Groeschel sugiere que pida retroalimentación a su equipo. Anote
a continuación a quién puede invitar a compartir retroalimentación con usted en una
potencial área de mejora. Una pregunta sencilla que hacer es: “¿cuál es una cosa que
puedo mejorar respecto a mi liderazgo?”.

Fortalecer su carácter
¿Hay un área en la que sienta que Dios le está pidiendo que trabaje en su carácter?
• ¿Está diciendo mentiras blancas?
• ¿Descuidando a su cónyuge?
• ¿Permitiendo que la codicia entre a su corazón?
• ¿Batallando con el orgullo?

De los ejemplos anteriores, u otro enfoque que haya identificado, ¿qué tentación puede
eliminar hoy? ¿Qué pasos específicos puede dar para eliminarla?

Aumentar su compromiso
¿Hay un compromiso que necesite hacer y que haya estado posponiendo?

¿Qué se ha estado interponiendo en el camino de que usted hiciera antes ese

compromiso?

¿Qué puede hacer para avanzar y hacer un compromiso hacia la resolución?