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EMPRESARIAL (RSE)
BACKUS &
JOHNSTON
ALUMNOS
JOHN ENRIQUE CAHUAS DIOSES
SILVANA ALVAREZ DE LA O
PERÚ
INDICE
ÍNDICE......................................................................................................................................
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................
CAPÍTULO I: MARCO TEÓRICO (Teoría) ............................................................................
I. DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA...................................................
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INTRODUCCIÓN
desarrollo y crecimiento constante, esto debido entre otras cosas a la globalización de las
economías, donde una pequeña empresa puede tener las mismas ventanas de oportunidad
para incursionar en diferentes mercados a nivel internacional, esto ha originado que existe
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una significativa competencia. En este marco teorico, las relaciones que las empresas
tengan con la población es de suma importancia ya que a través de las correctas estrategias
beneficios para la empresa sino también y lo más importante, beneficios socio económicos
para luego centrarse en generar mayores ingresos. A esto se le conoce como “Imagen
corporativa”, concepto ligado con un adecuado manejo de las Relaciones Públicas, lo que
supondrá una mejor confianza y credibilidad, con el público objetivo para obtener el éxito que
tanto anhela.
En los últimos años, las empresas han tomado como obligación el desarrollo de un plan de
responsabilidad social empresarial en zonas urbanas que los rodeen, tanto colaboradores,
metas similares que ellos, con el fin de volverse autosostenibles y sin dependencias de
Por otra parte, para poder comprender mejor de que se trata la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), es importante definirla y entender su importancia actual dentro todos los
ámbitos del quehacer nacional en general y de las empresas en particular; en ese sentido,
contextualizar como un compromiso no obligatorio para hacer el bien a los demás, es una
ideología personal o grupal de la ética que se tiene hacia la sociedad. Dicho de otra manera,
sociedad. Tal como lo define el Centro Europeo de Posgrado-Filial Perú (CEUPE), la RSE
económico de sus actividades de forma responsable y coherente con las expectativas del
público.”
En ese sentido, la acción empresarial significa no sólo tener éxito económico, sino también
una comunidad.
desde ahora BACKUS & JOHNSTON, es una organización que actúa de forma socialmente
responsable no sólo buscando su propio beneficio, sino que también se centran en las
personas y el medio ambiente de su entorno más cercano. Es una empresa consciente del
impacto de sus actividades sobre las personas, el medio ambiente y la sociedad, es por ello
que dentro del marco de sus propias actividades buscan alcanzar objetivos cualitativos que
le permitan ser reconocidos por la comunidad nacional a través de los siguientes principios
rectores:
& JOHNSTON, para contribuir con el desarrollo sostenible de las regiones en donde cuenta
con presencia.
Este fue uno de los motivos por los cuales la empresa Backus & Johnston decidió crear el
Tomando en cuenta el contexto de la pandemia, la emergencia sanitaria no ha sido el único reto del
último año para los peruanos; también enfrentan una emergencia alimentaria que ha golpeado a
miles de familias peruanas. Con una economía en recuperación, las ollas comunes han cobrado
fuerza: según la Municipalidad Metropolitana de Lima, solo en Lima alrededor de 129 mil
ciudadanos se alimentan de ollas comunes. Ante esto, Backus a través de su marca Cristal lanza la
iniciativa “Latas que transforman”, con la cual busca incentivar el reciclaje de latas y darle una
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segunda vida convirtiéndolas en ollas industriales que serán entregadas a los programas de ollas
comunes de las comunidades más vulnerables del Perú. Es por ello que a través de este trabajo
queremos dejar en evidencia la labor que viene realizando la empresa BACKUS & JOHNSTON en
nuestro país, esperando crear una concientización de la importancia de esta labor en los estudiantes
investigación.
Es por ello que, tradicionalmente el único fin de la empresa era generar ganancias para
los accionistas, sin embargo, desde la revolución industrial el rol de la empresa ha
evolucionado. Actualmente las empresas son parte de la sociedad, y como tal tienen
responsabilidades.
Backus & Johnston Perú presentó un programa coherente en los tiempos que aun vivimos
llamado “LATAS QUE TRANSFORMAN”, el cual fue un plan de Responsabilidad
Social Empresarial adaptado a las necesidades y tendencias de la emergencia sanitaria y
alimentaria, combinando una iniciativa de reciclaje con un bien social que es parte de la
solución de la emergencia alimentaria y, para ello, consciente de que la acción colectiva
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permite hacer mejor frente a los desafíos, convocó a instituciones como el Hombro a
Hombro, Nestlé, Placor, LATAM y Cencosud para llevar a cabo esta iniciativa. “Las
ollas comunes son el símbolo más claro del trabajo en comunidad, y durante la pandemia
han demostrado más que nunca su importancia”, como iniciativa propia y voluntaria de
responsabilidad con su público y con el medio ambiente, plasmando su interés por la
evolución económica, política y social del país.
No contar con estadísticas sobre el impacto en tiempo real de la campaña, sin embargo,
este trabajo contó con pocas barreras, ya que nos encontramos en un mundo globalizado,
donde el acceso a la información es posible, permitiendo contar con una investigación
aceptable.
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II. ANTECEDENTES
“El problema de los residuos sólidos comenzó cuando el hombre dejo de ser
nómade y se estableció en un lugar fijo, desde entonces y periódicamente se
presentan situaciones de crisis que obligan a tomar decisiones drásticas, no
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En el año 1970 se aprobó de acta del aire limpio que se estableció para
combatir el “smog” y la contaminación atmosférica, produciendo así el
cierre de muchos incineradores de residuos sólidos, significativamente en el
mismo año 1970, se celebró el primer día de la tierra, lo que era indicativo
de una mayor concienciación ambiental en el mundo.
“una solución disponible tanto para el norte como para el sur es el manejo y
la reacción del volumen de los desperdicios en forma económica y sin dañar
el medio ambiente. La técnica ambiental del reciclaje, para el sector residuo
y basura indican que la finalidad de toda economía consiste en mejorar el
bienestar de toda la población. Como la sugiere el manejo de desperdicios
de manila (capital de filipinas) una estrategia de este tipo podría dar aún
mejores resultados en países en desarrollo, donde la pobreza ha dado origen
a un mercado ya establecido desde tiempo atrás de productos reciclados. “
II.1.2.c Recolección
La empresa BACKUS & JOHNSTON vio en esta práctica una opción por
ha impactado a través de sus diferentes programas de apoyo social y en
particular del programa de reciclaje “LATAS QUE TRANSFORMAN .
Tomando en cuenta que la RSE tiene sus propias debilidades y dificultades, esta forma
de vinculación constituye una manera coherente de entender las relaciones entre la
empresa y la sociedad, este modelo de hacer empresa no tan joven, se pone en perspectiva
como la voluntad de gestionar las relaciones entre la empresa y sus grupos de interés no
sólo como requerimiento estratégico, sino también como exigencia ética y de
responsabilidad.
La teoría de los Skateholders, se desarrolló desde hace unas décadas, durante un tiempo
donde los conceptos de empresa tradicional eran más aceptados por los teóricos de la
administración, sin embargo, hoy nos topamos con un enfoque totalmente diferente
denominado enfoque stakeholder o de base ampliada de la empresa, un concepto más
virtual respecto a las otras teorías, más difícil de comprender en un inicio, ya que hace
referencia a una compleja red de interacciones existentes entre las empresas y las
organizaciones, por una parte, y el resto de instituciones que configuran el entorno
sociopolítico, por otra.
Este procedimiento permite identificar los grupos objetivo y reúne la mayor cantidad de
información posible sobre ellos.
Las «partes interesadas» son, por definición, personas que tienen una «participación» en una
situación. Los stakeholders pueden describirse en términos de organización como, aquellos que
pueden ser “internos”, como, por ejemplo, empleados y gerencia; y aquellos “externos”, grupo
donde se englobarían a los clientes, competidores, proveedores, etc.
Partes interesadas externas que se dediquen a contribuir con sus puntos de vista y experiencias al
abordar los problemas que resultan importantes para ellos como clientes, usuarios de servicios y
miembros de la comunidad local.
Especialmente en estos casos resulta indispensable poder entender lo que está en juego, así como
ser capaces de identificar a las personas adecuadas para involucrarse en una situación particular.
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¿Quién se ve o se verá afectado, positiva o negativamente, por lo que está haciendo o propone
hacer la empresa?
Una vez se ha identificado a los stakeholders internos y externos ya se puede pasar a evaluar su
naturaleza, reflejar su importancia en una matriz y monitorizar la relación con ellos.
II.2.1 Internos
Entendiendo que los skateholders internos son personas cuyo interés en una
organización proviene de una relación directa. Por ejemplo, el empleo, la inversión o la
propiedad.
Es por ello que la empresa Backus, viene desarrollando una serie de actividades en el
ámbito interno que impacta de manera positiva en la organización en una relación mas
estrecha con sus actores internos.
Solo para nombrar algunos ejemplos, podríamos indicar los siguientes programas:
EMPLEADOS
a) “Unir a la gente por un Mundo Mejor”, Backus AB InBev lanzó en el Museo de Arte
Contemporáneo de Lima – MAC, su iniciativa de voluntariado corporativo que tiene
como fin invitar a empleados y voluntarios de todo el país a unirse y trabajar
alrededor de causas sociales y ambientales. (Julio 2017)
GOBIERNO CORPORATIVO
b) Manuel Silva – Gerente de Comunicación Externa e Interna & Sostenibilidad en
Backus.
Como parte de su compromiso con el país, Backus, a través de su plataforma de
voluntariado MeUno, reconoció a los primeros ganadores del Fondo Concursable
MeUno. Los ganadores destacaron por sus propuestas disruptivas de voluntariado,
con fines sociales o ambientales, y alineadas a los 17 Objetivos de Desarrollo
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Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Estos 7 proyectos contarán con las
asesorías y un financiamiento de hasta 10mil soles.(Marzo 2019)
II.2.2 Externos
Por otra parte los skateholders externos son aquellos que no trabajan directamente con
una empresa pero que de alguna forma se ven afectados por las acciones y resultados de
la compañía. Por ejemplo, los proveedores.
Solo para nombrar algunos ejemplos, podríamos indicar los siguientes programas:
COMUNIDAD EMPRESARIAL
a) Reafirmando su compromiso con promover el empoderamiento de la mujer
peruana, Backus anunció la graduación de la primera promoción de
bodegueras capacitadas por el programa “Creciendo por un Sueño”. En
este primer ciclo de capacitaciones fueron beneficiadas más de mil mujeres
bodegueras de Lima, Huancayo, Arequipa y Cusco. (Setiembre 2018)
COMUNIDADES URBANAS
COMUNIDADES CAMPESINAS
MEDIO AMBIENTE
GOBIERNO
SOCIEDAD
f) El “Patronato Barrio Seguro” es una organización no lucrativa con personería
jurídica, constituida el 20 de noviembre de 2019 y está conformado por la
Cámara de Comercio de Lima (CCL), ASIS Capítulo Perú, Unión de
Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A., Entel Perú y Telefónica del
Perú.
CONCLUSIONES
a) Hoy podemos entender que la RSE como concepto define una forma de actuar bajo
principios éticos, y no solamente eso, sino también alinearse con el desarrollo sostenible de
las comunidades con legítimos intereses, quienes exigirán a las diferentes organizaciones
con fines lucrativos, producir sin contaminar e inducir buenas prácticas para el bienestar de
sus empleados y el entorno.
b) Las ciencias económicas y administrativas han aportado en su evolución propuestas teóricas
que abonan a la preocupación por satisfacer las necesidades materiales de la sociedad sin
dañar el medio ambiente.
c) Si pensamos que las empresas se nutren del mercado, la actuación socialmente responsable
con los trabajadores, proveedores (RSE interna) y con los distintos sectores sociales (RSE
externa), se traduce en una importante mejora de la imagen corporativa y, por ende, del
producto o servicio que se ofrece, al mismo tiempo que se logra mayor identidad y sentido
de pertenencia por parte de sus colaboradores.
d) De esta manera, actuar socialmente responsable no es una actitud idealista que arroja
beneficios sólo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, sino
que representa para la empresa una inversión que repercute en ventajas financieras.
e) La empresa BAKCUS, viene desarrollando desde hace varios años, programas dentro de la
RSE de manera activa, ya que cuenta con una visión empresarial de largo plazo, lo cual le
permite su propia sostenibilidad en el tiempo.
f) BACKUS, tiene gran presencia en las diferentes áreas del quehacer económico del país,
tanto con los grupos de interés interno y externo a través de iniciativas anuales, impactando
positivamente en su entono.