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institucionales,
reformas
estructurales y
constituyentes.
Nombre: Catalina Aránguiz.
Sección: A
Daniel Cavada.
El presente trabajo tratará sobre las distintas reformas estructurales y
constituyentes de nuestro país señalando las premisas oportunas anteriores a las
actuales reformas que están entrando en vigencia en estos momentos, para
comenzar con la explicación de cada reforma es importante definir reforma
estructural, ya que es la base central, puesto a que implica modificar los
parámetros y estructuras que rigen en un país. Una de las reformas que siguen
influenciándonos hasta el día de hoy es la que se estableció en el gobierno militar
en el año 1930, tal reforma implicó un cambio estructural a gran escala en la
institucionalidad la época, uno de los objetivos era mejorar la economía y para
ello, la mayoría de las reformas se relacionaban con tal enfoque, a lo largo del
trabajo se describirá en detalle cada reforma comenzando por las más
importantes.
El primer paso para desarrollar una reforma estructural es asumir que el sistema
actual presenta fallas y elaborar un plan de acción para modificarlas, con una
mirada a corto y largo plazo anticipándose a los posibles escenarios que se
desarrollan en un ambiente dinámico.
Hoy en día estamos bajo un sistema democrático, por lo que es normal que las
personas que conforman el Estado de Chile conozcan y exijan sus derechos, con
la demanda de nuevos cambios en la institucionalidad, puesto a que como cada
país, Chile está evolucionando y las personas, buscan mayores derechos y
oportunidades, que las antiguas estructuras institucionales no contienen todas las
demandas y representan a todos, por lo que el gobierno actual, busca realizar una
serie de reformas y modificaciones en la constitución que abarcan distintos
ámbitos, pero tales cambios no son fáciles de efectuar, debido a que estamos muy
insertos en nuestro marco institucional, para realizar cambios óptimos en nuestra
institucionalidad es de vital importancia una gobernanza eficiente y eficaz que
desarrolle todos los objetivos impuestos y posea una racional toma de decisiones.
Gobernanza se define como la capacidad de saber invertir correctamente en los
recursos del estado de manera eficiente, para lo anterior es necesario que exista
legitimidad en el gobierno y credibilidad por parte de la ciudadanía con un
completo ejercicio de poder en sus facultades, cumplimiento con las leyes que
deben tener las autoridades del Estado, evidenciada en la gestión de los que
administran y son funcionarios del cargo de tal manera que el poder político que
sea reconocido como legítimo será confiable para los individuos y obedecido en
gran medida. A causa de una deficiente gobernanza se presentan problemas
generales en nuestra democracia chilena como lo es la baja participación
ciudadana y la poca credibilidad en el gobierno y los partidos políticos, ya que
ambos no dan respuesta a las demandas de la población y muchas veces velan
por sus propios derechos evidenciado, los casos de corrupción de los últimos años
ha masificado la problemática que se representa y al existir tal inconveniente hace
complicado efectuar cambios estructurales de gran importancia en nuestra
constitución, puesto que las personas sienten mucha desconfianza y no confían en
nuevos cambios, aquellas son algunas de las actuales problemáticas que dificultan
una mejora en las reformas constitucionales, si bien es cierto que
transformaciones económicas y sociales son necesarias , pero para realizarlas
como una solución es necesario establecer reformas institucionales de gran
alcance, que puedan abarcar todas las áreas con deficiencias, donde tales
propuestas deben ser previamente aceptadas y aprobadas por la sociedad, lo que
se evidenciaría en participación social, donde estas reformas sean discutidas por
la ciudadanía y el gobierno, pero para que esto sea posible las instituciones deben
demostrar a las personas que no conviven con el poder dentro de parámetros
centralistas y que velan por el bien común de las personas , ya que así es como la
sociedad ve a las instituciones , lo que se manifiesta en desconfianza y oposición
a nuevos cambios, por lo que el nuevo proceso constituyente que se busca
realizar deberá hacer un cambio significativo que contenga los puntos ya
presentados y vele por el bien común sea representativo, incentivando la
participación ciudadana con un buen ejercicio de gobernanza y legitimidad.
Una de las reformas para Chile de gran importancia es la reforma tributaria la cual
consiste en procedimientos y normativas dirigidas al cobro de impuestos, después
de años de tramitación el gobierno ajustará tales enfoques que se están poniendo
en vigencia en la actualidad, la cual ha tenido considerables críticas y
escepticismo por parte de la mayoría, el 14 de julio de 2014 el gobierno decidió
por medio de acuerdos modificar la reforma tributaria estableciendo el impuesto de
renta atribuida y de semi integrado
Entre los objetivos de la reforma tributaria destacan:
“No creo que existan dos opiniones sobre los loables objetivos que se busca
alcanzar con la Reforma Tributaria. Sin duda, Chile necesita una mejor educación
que rompa las brechas de desigualdad, pero por ello, los cambios a la estructura
tributaria que hará esa diferencia posible deben hacerse bien, con diálogo e
información de cara a todos los chilenos. Y en eso, el gobierno ha fallado.
Sin embargo, más allá del mal contexto político y comunicacional, la reforma
tributaria tal como está planteada impactará negativamente a quienes mueven de
verdad nuestra economía, el micro y pequeñas empresas.”( Gonzalo Fuenzalida,
Diputado Renovación Nacional).
Una de las criticas planteadas a la reforma educacional es que el hecho de que las
escuelas no puedan seleccionar a sus estudiantes, alteran el enfoque inicial del
establecimiento, ya que cada establecimiento posee una visión distinta.
El impacto que tal reforma ha causado en la sociedad es significativo, muchos
están en contra de que cualquier estudiante ingrese a un colegio sin mayores
requisitos, ya que argumentan que dañaría el rendimiento del establecimiento,
pero a fin de cuenta este lo hacen los maestros en su mayoría, y sus enseñanzas,
La reforma provisional se define como una ley del de Chile para establecer un
sistema de pensiones para la vejez, aquella reforma ha sido modificada muchas
veces a lo largo de los años, como en el 2009, 2010 y 2011. Es sin duda de
mucha importancia para nuestra sociedad en el día de hoy, puesto a que es una
sociedad que va envejeciendo. En la actualidad se han desarrollado diversos
sistemas de pensiones como el pilar solidario, el pilar contributivo obligatorio y el
pilar contributivo voluntario, se puede decir que aquel sistema es uno de los más
importantes del primer gobierno de Bachelet y uno de los más controversiales,
debido al pilar contributivo obligatorio, a causa de las AFP´S , la ya mencionada
consiste en administrar el fondo de las pensiones, financiadas por medio de un
cobro a quienes estén afiliadas de esta, para aumentar los ahorros dirigidos a la
vejez. La mayoría de miradas a tal sistema es negativa y otras un poco más
optimistas.
“sistema de reparto hoy está en la quiebra o muy cerca de ella en los países en los
que se utiliza. Lo que debemos hacer es perfeccionar el sistema mixto que existe,
con aporte individual y un Pilar Solidario”. (Andrés Velasco Ex ministro de
Hacienda).
¿Qué es la OCDE?
La movilidad social en Chile es baja, y los niños que integran los hogares más
pobres a menudo terminan en empleos poco calificados y mal remunerados
cuando son adultos, incluso un sector importante de estos jóvenes no logran
ingresar a cursar estudios superiores producto de una deficiente educación
pública.
Reducir los trámites para creación de nuevas empresas y una menor carga
impositiva inicial, revisar la facilitación de nuevos actores a un mercado ya
constituido para quitar las trabas en su ingreso facilitando la libre competencia.
Mejorar las relaciones entre la industria y la comunidad científica con el fin de que
la investigación científica conlleve una mayor relevancia para el mercado.
Los retos principales en el mercado laboral chileno son los bajos niveles de
participación de las mujeres y los jóvenes y la baja productividad.
Se debe hacer una reforma laboral que contemple, aumentar la edad para recibir
un salario mínimo, para aumentar la inclusión de los jóvenes al mercado laboral,
bajar la indemnizaciones por años de servicio para incentivar la formalización de
un contrato de trabajo por parte del empleador, aumentar los seguros de
desempleo para mejorar la movilidad laboral, terminar con los contratos colectivos
que solo beneficias a un sector de trabajadores en detrimento de otro grupo,
mejorar la capacitación y asignar mayores recursos a éste, etc.
Las anteriores son las principales reformas que propone la ODCE, no obstante
existen muchas otras que también son importantes. De lo ya señalado se puede
establecer lo siguiente:
Conclusión.
La anterior constitución de 1980 nos heredó una serie de reformas que siguen en
vigencia en la actualidad, las cuales han pasado por una serie de modificaciones y
procedimientos a través de los años, en estos momentos se está trabajando en un
proyecto constituyente que busca reformar la constitución y alterar o modificar
muchas reformas en distintos ámbitos, tributario, laboral, educacional, previsional,
entre otros.