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JUSTICIA LABORAL
“Amos, haced lo que es justo y recto con vuestros siervos, sabiendo que también vosotros
tenéis un Amo en los cielos” Colosenses 4:1
Los amos debían proveer lo que era justo y recto. De la misma manera hoy, los empleadores
deberían pagar salarios dignos y tratar a sus empleados con justicia. Y los líderes deberían
cuidar de los que trabajan voluntariamente y no abusar de ellos. Si usted tiene
responsabilidad ante otros, asegúrese de hacer lo que es justo y recto, porque deberá dar
cuenta a su Amo celestial.
Objeto de la lección
Reconocer que debemos de ser justos cuando tenemos empleados bajo nuestra
responsabilidad.
El objetivo de la lección nos deja ver la responsabilidad que nosotros debemos de tener
cuando tenemos personas o hermanos empleados a cargo nuestro debemos de ser justo. No
solo porque tienen necesidad del trabajo aprovecharnos, o porque es un hermano de la
Iglesia aprovecharnos igualmente.
Hermanos esta lección es muy importante de analizar muchas veces como patronos cuando
empelamos a algún para una labora nos aprovechamos, queremos pagar lo que nosotros
queremos, máximo si las personas tienen una necesidad los versículos de la lectura bíblica
son muy amplios cuando dicen: No explotes a tu prójimo, ni lo despojes de nada.» No
retengas el salario de tu jornalero hasta el día siguiente…. Muchas veces por ser de
confianza o se hermano no le paga el día y fecha acodada teniendo en mente como es
hermano se lo daré mañana, eso es pecado mi estimado hermano, o se le pone trabajo más
de lo acordado, o haciéndolo trabajar horas fuera de lo laborar atenido que como es
hermano de la iglesia lo ara, claro lo ara como vimos en la lección pasada tolerando a los
malos patrones pero usted y yo estaremos metiendo en problemas con nuestro Dios por que
estaremos aprovechándonos de la Dignidad de nuestro hermano o empleado no cristiano, de
ah por ese comportamiento el nombre de nuestro Dios será pisoteado porque el que no es
cristiano dirá que es un explotador, y saldrá la típica frase, Menos mal que es de la Iglesia.
El ser patrono con lleva muchas responsabilidades.
Debemos pagar el salario justo
No debemos de retener el salario
No aprovecharnos porque es hermano y que haga más trabajo de lo acordado
Si este quiere cristiano dele el espacio para que asista a los cultos no sea piedra de
tropiezo
Si no fuese cristiano ni de la iglesia, no puede obligarle a trabajar sábado mientras
usted está en la iglesia él se quedará trabajando.
Respetar su horario de salida y, de entrada
Paga lo justo.
Pro 10:2 Las riquezas mal habidas no sirven de nada, pero la justicia libra de la muerte.
Nosotros como pueblo de Dios debemos de ser justos con el trato a las personas que nos
prestan algún servicio, tratarles amablemente y pagarles lo acordado o lo que está de
acuerdo con las leyes laborales.
Pueda darse el caso que también como iglesia como pastores pidamos a hermanos ayuda
en trabajos para la obra, sin un salario, que deberíamos hacer.
No sobrecarga el trabajo
Darles el almuerzo
Respetar el horario laboral acordado
Ser respetuosos y amable
Para que esto la próxima vez que se les solicite muy presto nos puedan apoyar
Cuando alguien nos hace algún trabajo personal y cuando esté haya finalizado debemos de
pagar lo acordado ya que se han dado casos en que el trabajo no es pagado en su totalidad
y quedamos debiendo a la persona cuándo no fue eso lo acordado.
El mundo tiene puesta la mirada y cuando no actuamos con justicia hacemos que la Iglesia
de Dios sea desacreditada.
Stg 5:4 Oigan cómo clama contra ustedes el salario no pagado a los obreros que les
trabajaron sus campos. El clamor de esos trabajadores ha llegado a oídos del Señor
Todopoderoso.
3. ¿A dónde llega el clamor de aquellos a los que se les retiene su salario? Santiago
5:4
CONCLUCION
Si Dios nos ha bendecido a tal grado de que podamos brindar trabajo a otros, actuemos con
justicia y Dios nos bendecirá más