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MBA-MSc. David Cabrera O.
Pasos y Criticidad de
procedimientos equipos y
malos actores
Programación Estrategia de
RRHH, en el CMMS Mantenimiento
instrumentos /
Contratratistas
Ejecución del
Mantenimiento
Atención de Taxonomía de
emergencias equipos
Control y
Seguimiento de
resultados
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MBA-MSc. David Cabrera O.
1
Orden de trabajo (OT)
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2
Apertura de la orden de trabajo
Trabajo SI
Técnico Coordinador de Repara
Técnico Menor ?
Operador Mantenimiento
Solicita NO
Análisis de fallas en Correctivo Aprueba Diagnóstico
equipos Reporte diario Abre OT Informa
Incidentes CMMS Originador
Inspecciones Supervisor
Programas de Mejora Operaciones
Necesidades
Solicitud de Verifica Fin
Operacionales
Servicio presupuesto SI
Resultados del Requiere NO
Mantenimiento Ingeniería?
O.T.
programado SI Abierta
Solicitudesde Operación NO en CMMS
Modificación Estudio de Ejec por
o Producción Al diseño Ingeniería Mantto?
Contrato
Grupo de
Ingeniería
PLANIFICACIÓN
-QUE HACER
• Descripción
O.T. • Tiempo de duración previsto O.T.
Abierta -COMO HACERLO Planificada
en CMMS en CMMS
•-Método – Procedimiento – Norma – Instructivo
técnico / seguridad – Análisis de Riesgos
-RECURSOS NECESARIOS
•-Mano de obra (calificada y de apoyo)
•-Materiales, herramientas, instrumentos
•-Máquinas o equipos
El Planificador
O.T.
Debetener laexperticiay experiencia requeridas
CMMS
Debeconocer y visitarlossitiosdetrabajo
Preventivo Planificado
Se deben determinar las autorizaciones o permisos especiales
requeridos
La parte del cómo hacerlo tiene que estar consensuada con
supervisoresy ejecutoresdel mantenimiento, incluidoel HSE
Los procedimientos deben ser completos y considerar valores
limitesy pautasdeactuaciónsegúnresultadosobtenidos, forma
de realizar los registros, paso a paso del trabajo, requisitos
previosacumplirdelosejecutores, etc.
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3
Ejemplo Procedimiento de aislamiento eléctrico
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4
Programación de la ejecución del mantenimiento
O.T.
SI
EXISTE REUNION
Planeada PROGRAMA
EL PRE PROGRAMA SEMANAL DE
en CMMS RECURSO? SEMANAL
OPERACIONES REQUISITOS
•Acordado con producción (operación)
•Repuestos disponibles
NO O.T. •Orden impresa con toda la información.
Programada •Personal calificado disponible
SE en CMMS •Equipos disponibles
SOLICITA •Herramienta disponible
•Fecha de ejecución definida
FECHA PROBABLE
DE LLEGADA
DEL RECURSO
LLEGADA DEL
RECURSO Y FECHA
DE OT
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5
Ejemplo de Programa en Project (sin balancear)
No # Equipo Name Duration Start
Orden
de
trabajo Dec 30, '07 Jan 6, '08 Jan 13, '08 Jan 20, '08
S S M T W T F S S M T W T F S S M T W T F S S M T
Text3: EMF1 109 hrs Tue 1/1/08
Text2: ELE 77 hrs Mon 1/7/08
4940 B215B B215B LIMPIEZA A BANCOS DE BATERIAS 0.5 hrs Wed 1/16/08
4941 BBT48BF1 BBT48PF1 LIMPIEZA A BANCOS DE BATER 1 hr Mon 1/7/08
4942 BBT24MBF1 BBT24GPF1 LIMPIEZA DE BATERIAS 1 hr Fri 1/18/08
4949 ELECTROMECANICOS Trabajos electromecànicos 5 hrs Fri 1/18/08
4950 INSBECCIÒN inspecciones electricas 5 hrs Fri 1/18/08
48902 SIRENA 1 sirena 1 mnt a reductor 1 hr Fri 1/18/08
48948 SWMBB PRUEBAS FINALES MONITOREO SWG801K 0.5 hrs Fri 1/18/08
49080 SIRENA 1 P.M. BIMES ELE SIRENAS ALAR 0.5 hrs Fri 1/18/08
49082 W208 P.M. MENSUAL ELE. A/C W208 0.5 hrs Fri 1/18/08
49449 B215A B215A limpieza a bancos de baterías 0.5 hrs Fri 1/18/08
49479 W208 W208 revisar funcionamiento 1.5 hrs Fri 1/18/08
Text2: INS 105 hrs Tue 1/1/08
4413 UV201A/B/C INSTALAR REGULADORES EXOSTO ACTUADORES 2 hrs Tue 1/1/08
4415 B221 CAMBIO REGUALDOR DE AIRE 0.5 hrs Tue 1/15/08
4417 S203A MANTO VALVULA TRES VIAS 1 hr Mon 1/7/08
4421 S203A/B REVISISON PROGRAMADOR VESA 1 hr Tue 1/15/08
4937 BIT BF1 P.M. SEMESTR. INS. PIT PF1 1 hr Wed 1/16/08
49001 TX807 ANUAL INS. TRANSF POT 1 hr Fri 1/18/08
Text2: MEC 74.5 hrs Mon 1/7/08
4422 S201B /C REVISIÓN POLEAS MOTOR 1 hr Tue 1/15/08
4423 INSBECCIÒN INSPECCIONES MECÀNICAS 2 hrs Tue 1/15/08
4787 B230A REPARACIàN BOMBA STAND-BY 4 hrs Mon 1/7/08
4843 MTSA-BF1 P.M. TRIMES LUBRICACION MTSA-PF1 1 hr Mon 1/7/08
4844 TSA-BF1 P.M. TRIMESTRAL LUBRICACION TSA-PF1 1 hr Mon 1/7/08
4936 TK211 P.M. SEMES MEC TK211 0.5 hrs Mon 1/7/08
4959 B209A REPRARACIO'N POR BAJA EFICIENCIA 2.5 hrs Fri 1/18/08
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Criterios de Programación
PRIORIDAD DEL TRABAJO
• Criticidad del equipo (Nivel 1-2-3) 1. Atención dentro de las siguientes
24 horas. Se considera como una
emergencia. Se deben suspender
• Prioridad del trabajo (1-2-3) 2.
trabajos para atenderla.
Atención dentro de la semana en
que se origina. Se considera como
• Oportunidad un trabajo apremiante. Rompe el
programa de trabajo semanal, pero
da tiempo para planear
• Necesidades de la operación 3. Atención en forma programada.
Entra en el programa semanal. Una
• Existencia de recursos adecuados vez programada debe ser ejecutada
so pena de incumplir en la
programación semanal.
• Backlog / Frontlog
• Carga de trabajo
• Tiempo sin atender la programación de
la tarea
• Optimización de recursos y equipos
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6
Modelo Reporte semanal – Indicadores de programación
Ordenes de Trabajo Horas hombre
WO WO Prog
Discipli WO prog Adicion Prog WO Adiciona Rendimi tiempo
na Prog Real ales % Cump Prog total Disp % prog realiz Real les ent* no rep %
Mec 46 37 19 80% 859 980 88% 634 530,5 359,5 84% 90 9%
Elec 27 25 7 93% 574 770 75% 515,5 590,5 140,5 115% 39 5%
Inst 14 12 14 86% 297 437 68% 261 274 98 105% 65 15%
Aut 8 6 9 75% 99 144 69% 71 78 59 110% 7 5%
Total 95 80 49 84% 1829 2331 78% 1481,5 1473 657 99% 286 12%
HORAS EXTRAS 85 TOT TRABAJO 2130 252,5 JT, transporte por cambio de turno
TOTAL DISPONIBLE 2416 *Rendimiento = Horas hombre reales / Horas hombre programadas (No incluye trabajos adicionales)
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Indicadores Proceso Operativo
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Digitación de datos
A I R C C
de falla CMMS /EAM
Cierre de la OT R C R A R R
Validación de datos
C I C A R C
de falla y códigos
QA de los datos de
I C A R C
entrada de las fallas
Análisis de reportes
R I C R A/R R
de falla
Revisión de
I I I A R C
estrategia y ajustes
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Roles y Responsabilidades del grupo natural
Los miembros del equipo natural aseguran que todas las fases de la orden de trabajo, desde su apertura hasta
el cierre, se adhieran ordenadamente a los estándares de administración de la orden. La colaboración y
sociedad entre las personas integrantes del grupo natural es fundamental para trabajar como equipo.
A. El planeador: Individuo que planea las ordenes de trabajo
B. El Supervisor: El líder del grupo de ejecución de los trabajos
C. El Programador: La unión entre mantenimiento y producción, reportando a producción
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