Contratro Colectivo Con Buscador

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0001
MINISTERIO DEL TRABAJO
SECRETARIA GENERAL
0041341UIO2018
Código: 00413410102018
0041341UIO20I8 i
TIPO DE CONTRATOS COLECTIVOS - ¡FECHA

OFICIO Nro.: S/N 26-06-2018
DOCUMENTO: INACTIVO - NO UTILIZAR ¡OFICIO:
NUMERO DE
2MI6.201Í 09:40:17 02
ANEXOS: 0
HOJAS:
INSTITUTO
PARTICULAR
REMITENTE: i
Tror -.n.nnrACOMITE DE EMPRESAS DE TRABAJADORES/AS DE HORMIGONERA EQUINOCCIA CIA.
USUARIO REMITENTE:
LTDA.
ASUNTO: CONTRATO COLECTIVO
RECIBIDO POR
JAIRO VLADIMIR TAPIA HOLGUIN
(FUNCIONARIO):
OBSERVACIONES:
Quito: Salinas 1750 y Bogotá. 020256 3250/ Clemente Ronce N15-59 y
>-< Guayaquil: Av. Olmedo 108y Malecón. 04 251 5190/04 232 5802

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0002
••••
I 1
Quita - Ecuador
1.A fcHMJSMCA XJSL ®£IUAl»K

•••• Ministerio
dei Trabajo
- República de B Salvado*
34-1&3 y Suizo
Teléfono: (555-2) 381 -4090
♦ Ciewerrss Pcnce y Fle&ahfta
Teléfono: (553-2) 3!M - 7440
DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO DE QUITO
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA
QUITO
Martes 26 de Junio 2018 Trámite N°. : 271785
Se recibió el presente proceso de : NOTIFICACIÓN DE PROYECTO DE CONTRATOS COLECTIVOS seguido por:

COMITE DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA. LTDA.
en contra de : COMITE DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL
RESPONSABLE
Número de Fojas Presentadas: 52

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ESPACIO E?
BUilCO
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•953
SEÑOR INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE PICHINCHA
Quito, 22 de Junio del 2018
Presente. -
De nuestra consideración
Señor Inspector Provincial quienes suscribimos la presente el señor Jorge Humberto

Portero Pazmiño, SECRETARIO GENERAL, y el señor Patricio Geovanny Jácome Vega,
Secretario de Actas y Comunicaciones Del COMITÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA.
LTDA., la misma tiene por objeto de hacerle llegar el Proyecto De Contrato Colectivo Del
Comité De Empresa De Trabajadores Y Trabajadoras de Hormigonera Equinoccial Cía.
Ltda., de la empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda. En la que damos a conocer que
los socios del Comité De Empresa se reunieron en la fecha del viernes 15 de junio en
Asamblea General de trabajadores y se aprobó el proyecto del Contrato Colectivo que
entrara a negociación.
Señor Inspector desde ya manifestamos que al señor empleador y representante legal de la

empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda., se le NOTIFICARA con el contenido del
Proyecto De Contrato Colectivo, en la siguiente dirección: calle Chediak No. 100 y Av.
Eloy Alfaro detrás de la empresa Induvallas, sector norte.
Le manifestamos que a la presente petición adjuntamos los documentos y requisitos que

la entidad requiere para esta clase de trámites como son:
Copia del Acta de Asamblea General de Trabajadores en la que se aprobó el

proyecto de contrato colectivo debidamente certificada por el secretario de actas
Copia simple del registro de la directiva en la Dirección Regional del Trabajo
- Y copias simples de cédulas de identidad y certificados de votación de los
firmantes de la directiva
- Tres juegos del proyecto de contrato colectivo de Comité de empresa
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0004
Notificaciones las recibiremos a la casilla judicial 6090 del Palacio de Justicia de Quito, o
al correo electrónico crolol 974@hotmail.com perteneciente al Dr. Carlos Cóndor Amagua
Asesor jurídico, CEDOCUT, profesional del derecho a quien autorizamos suscriba cuanto
escrito sea necesario en el presente trámite.
Correos electrónicos de los señores representantes del Comité de Empresa,
jportero_25@hotmail.com y julio 1968201 O@hotmail.com telef:0992581678
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0005
PROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO ENTRE LA EMPRESA HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA Y EL COMITÉ DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.
COMPARECIENTES:
En la ciudad de Quito a los 22 días del Mes de junio del 2018, ante la Directora Regional del
trabajo de Quito, Dra Myriam Arguello comparecen por una parte la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA que en adelante se denominará Empresa o Empleador representada
legalmente por el Dr. Roberto Foulkes Abad, como su Representante Legal como se acreditas
con la copia de su nombramiento adjunta; y, por otra los señores: Jorge Humberto Portero
Pazmiño, Secretario General; Patricio Geovanny Jácome Vega, Secretario de Actas y
Comunicación; Darwin Albaro Folleco Terán, Secretario de Finanzas; Jaime Alfredo Rodríguez
Pinos, Secretario de Relaciones Intersindicales; Julio Oswaldo Borja Lara, Secretario de Defensa
Jurídica; Hernando Bolívar Benavides Trejo, Secretario de Organización
y Estadística; César Oswaldo Portilla Yasan, Secretario de Cultura y Deportes; Luis
Alberto Amaguaña Torresano, Secretario de Prensa y Propaganda; Marco Antonio Játiva
Díaz, Secretario de Educación; y Luis Marco Echeverría Espinoza, Secretario de Salud,
Seguridad y Medio Ambiente, del COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Como se desprende de las copias de sus
nombramientos que igualmente se incorporan a este contrato como documento
habilitantes.
La antes citada entidad laboral; COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA, tiene personería jurídica en ^virtud de que su
estatuto fue aprobado por el Ministerio de Trabajo y está debidamente Registrada en la fecha
del seis de junio del 2018; por lo tanto es la organización facultada para suscribir este
Contrato Colectivo.
Los contratantes en forma libre y voluntaria se comprometen a respetar todas las
estipulaciones contenidas en este instrumento que constituye ley para las partes; y como
manifestación de su voluntad convienen en celebrar el presente Contrato Colectivo de
Trabajo contenido en los siguientes capítulos y clausulas:
CAPITULO I
RELACION LABORAL, REPRESENTACION Y AMPARO
CAUSULA No. 1
RELACION LABORAL
Las partes se comprometen a mantener un ambiente de comprensión armonía en su
relación laboral, a través principalmente del presente Contrato Colectivo de Trabajo,
que contribuye eficazmente en dicho propósito.
De la misma manera, quienes prestan sus servicios a la empresa empleadora, se
comprometen a cumplir con sus labores con responsabilidad, eficiencia, disciplina y
honorabilidad.
La empresa facilitara a los trabajadores un ambiente adecuado para el desempeño de sus
actividades concediéndoles un trato de acuerdo a su dignidad, velando siempre por
el bienestar de social, económico y cultural, principalmente en cuanto a los
beneficios contemplados en el presente Contrato Colectivo de Trabajo y respetando su
participación en la organizaciones sindicales.
CLAUSULA No. 2
RECONOCIMIENTO Y REPRESENTACION
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA reconoce al COMITÉ DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA; Como la única
organización representada de los trabajadores que prestan sus servicios en la Empresa
Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda. Sujetos al Código de Trabajo y los que ingresen
posteriormente, por lo tanto como único representante de los trabajadores amparados por
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0006
este Contrato Colectivo para efectos de la negociación y suscripción del presente instrumento.
De! mismo modo el Empleador reconoce al Comité de Empresa como el único interlocutor para
tratar cualquier asunto laboral que vincule a los trabajadores y a la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA, de tal forma que cualquier acuerdo elaborado al margen de lo
acordado no tendrá ninguna validez.
El presente Contrato Colectivo de Trabajo ampara única y exclusivamente a los trabajadores y
trabajadoras que presten o prestaren servicios en la Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL
CIA LTDA. Sujetos al amparo del Código de Trabajo, quienes suscribieron el acta de
constitución y fundación del Comité de Empresa, los mismos que gozarán de los beneficios de
este Contrato Colectivo así como la protección de estabilidad prevista en las
clausulas siguientes.
CLÁUSULA NO. 3
NUMERO DE TRABAJADORES
Para los efectos contemplados en el Art. 240 del Código de Trabajo, la Empresa declara que el
número de trabajadores a su servicio es de 118, por su parte el COMITÉ DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Declara que el
número de sus trabajadores afiliados es de 108, número que podrá variar en lo posterior por
ingreso o salida de los trabajadores/as tanto de la Empresa como del Comité de Empresa.
CLUSULA No. 4
SUJESION
El presente contrato Colectivo de Trabajo establece las relaciones especiales a las que desde su
vigencia quedaran sujetos los contratos individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y
obligaciones de las partes establecidos en la ley.
CAPITULO li
DURACION DEL CONTRATO Y ESTABILIDAD
CLAUSULA No. 5
DURACION
El Contrato Colectivo de Trabajo es de duración indefinida, rige a partir del 7 de febrero del
2018 y su revisión será parcial o total cada dos años. El Comité de Empresa presentará ante la
empresa por intermedio de Ministerio de Trabajo, el proyecto de Contrato Colectivo
60 días antes de la culminación del Contrato Colectivo que se encuentre en vigencia. La
Empresa debe iniciar y culminar en los próximos 60 días a partir de la fecha de presentación
del respectivo proyecto.
Sí durante los 60 días las partes no se pusieren de acuerdo sobre el proyecto presentado
podrán prorrogar un periodo adicional de 30 días; la falta de acuerdo las partes se sujetarán a
los Arts. 225 y siguientes del Código de Trabajo.
CLAUSULA No. 6
ESTABILIDAD
La Empresa reconoce la estabilidad de sus puestos de trabajo a todos sus trabajadores
permanentes amparados en el presente Contrato Colectivo. En caso de despido intempestivo a
los trabajadores de contrato indefinido de HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA la Empresa
iquidará lo que estipula en el Código de Trabajo Art. 187 y 188 más los siguientes beneficios:
Años de servicio Remuneraciones Art. Remuneraciones * Total indemnizaciones
188 Contrato Colectivo
6. Meses a 1 año 3 24 27
2 3 24 27
3 3 24 27
4 4 24 28
5 5 24 29
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0007
6 mas 6> 24 30
Los dirigentes sindicales a más de indemnización detallada en la presente clausula gozarán una
indemnización adicional de 18 meses de remuneración.
Sí la relación laboral terminase por parte del trabajador como renuncia voluntaria, de
conformidad con lo dispuesto en el Art. 185 del Código de Trabajo se cancelará el 25 % de la
última remuneración declarada en el Seguro Social más los siguientes beneficios:
Años de servicio Remuneraciones * Contrato
Colectivo
6. Meses a 1 año 6
2 12
3 12
4 12
5 12
6 mas 12
Las indemnizaciones estipuladas en la cláusula 6 que precede serán canceladas en el acta de

finiquito en los tiempos establecidos por el Ministerio de Trabajo.
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDAy el Comité de Empresa de sus
trabajadores y trabajadoras convienen expresamente en reconocer a lo estipulado en el
presente Contrato Colectivo su carácter de especial que prevalece ante cualquier otra Norma
Legal o reglamentaria, conforme lo establece el Art. 326 numeral segundo y tercero de la
Constitución.
En caso de duda sobre el alcance de las Normas Legales y Reglamentarias vigentes en la
Empresa se aplicarán siempre a favor de la persona trabajadora, conforme lo previsto en el
Art. 326 numeral tercero de la Constitución de la República del Ecuador.
CAPITULO III
HORARIOS, JORNADAS, HORAS SUPLEMENTARIAS, FALTAS Y AUSENTISMO
CLAUSULA No. 7
HORARIO Y JORNADAS
Las partes convienen que las jornadas y horarios de trabajo serán establecidos conforme al
'puesto de trabajo, es decir la jornada ordinaria de 8 horas diarias, cuarenta semanales
de lunes a viernes, en caso de tener horarios especiales se debe solicitar autorización al
Ministerio de Trabajo como ente competente.
Horario Personal Operativo será de 6:00 AM a 14:30 PM con un descanso de 30 minutos de
alimentación
Horario Personal Administrativo será de 8:00 AM a 17:00 PM con un descanso de 1 hora para
alimentación
El personal de obras tendrá turnos rotativos dependiendo de la programación de producción,
con los recargos que estipula el Código de Trabajo.
Al personal que trabajé más de 18 horas seguidas se le reconocerá desde la hora 19 al
100% hasta que finalicé su labor.
En todos los procesos que se practiquen para determinar la jornada de trabajo que
corresponda a los trabajadores y trabajadoras participará de manera directa el Comité de
Empresa.
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0008
La Empresa y los trabajadores se sujetarán a los procedimientos establecidos en el Código de
trabajo y el reglamento que dicte la Empresa sobre el trabajo y pago de horas suplementarias
y extraordinarias.
CLAUSULA 8
HORAS EXTRAORDINARIAS Y SUPLEMENTARIAS
Para el trabajo en horas suplementarias y extraordinarias, la Empresa contará con el visto
bueno del Jefe inmediato y consentimiento del trabajador, comunicándole con por lo menos
24 horas de anticipación a la ejecución de las actividades.
CLAUSULA 9
FALTAS Y AUSENTISMO
Los trabajadores /as que falten injustificadamente al trabajo, La Empresa aplicará la sanción
determinada Art. 54 y siguientes del Código de Trabajo vigente.
CAPITULO IV
VACACIONES, PERMISOS, LICENCIA, CAPACITACION Y FORMACION
CLAUSULA No. 10
VACACIONES
La Empresa reconocerá quince días de vacaciones a todos sus trabajadores y a partir del sexto
año de servicio se considera un día adicional por cada año cumplido con un límite de hasta
quince días conforme lo dispone el art. 72 del Código de Trabajo.
En caso de que los trabajadores que no hicieren uso de sus vacaciones se aplicarán las
disposiciones de los Art. 74 y 75 del Código de Trabajo.
CLAUSULA 11
PERMISOS Y LICENCIAS
Permiso por calamidad domestica: la empresa se compromete a dar permiso remunerado por
tres días a los trabajadores que hayan sufrido calamidad doméstica en caso de:
a. Accidente de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad
b. Enfermedad grave con los certificados correspondientes de un familiar hasta el tercer
grado de consanguinidad
c. Por fallecimiento de un familiar, hasta el tercer grado de consanguinidad y un
día más si esto fuera en otra provincia.
d. Por fallecimiento de uno de uno de los trabajadores de la Empresa, se dará permiso
remunerado hasta a 5 trabajadores, designados por el Comité de Empresa, este será de
un máximo de 8 horas, en el día que se realice los funerales. Si el fallecimiento se
produce en los locales de la Empresa, desde el momento del siniestro se suspenderá el
trabajo el resto del día.
CLAUSULA No. 12
CAPACITACION Y FORMACION
La Empresa concederá las facilidades necesarias a los trabajadores que estén cursando
estudios en Colegios, Universidades o Institutos superiores aprobados por el Ministerio de
Educación, para acogerse a este beneficio los trabajadores deben presentar a Talento Humano
las matriculas respectivas vigentes que avalen sus estudios.
Además otorgará 30 horas de permiso remunerado cada trimestre para estudios, con la
justificación correspondiente
La Empresa fomentará el desarrollo profesional y cultural de sus trabajadores, para lo cual se
compromete a contratar con las Empresas certificadas los cursos de capacitación en temas
relacionados a su trabajo y en Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la productividad de
la empresa por lo menos 3 veces al año con una duración mínima de 32 horas. Para lo cual
coordinarán con el Comité de Empresa y el Comité paritario de Seguridad y Salud Ocupacional
En caso de cursos de capacitación otorgados por la Empresa a realizarse en el exterior, la
Empresa entregará viáticos, subsistencia y pasajes de conformidad con el reglamento que se
dicte para el efecto.
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0009
CAPITULO VIII
REMUNERACIONES, SUBSIDIOS, Y BENEFICIOS SOCIALES
CLAUSULA No. 13
SUELDOS Y SALARIOS
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Se compromete a pagar su
remuneración mensual de acuerdo a la comisión sectorial vigente estipulada en el Ministerio
de Trabajo de acuerdo a la rama de actividad correspondiente.
Para fines de este Contrato Colectivo se entiende como remuneración, el subsidio de
antigüedad, el subsidio familiar y todo lo que el trabajador/a recibe en dinero, inclusive lo
que por horas suplementarias, extraordinarias, comisiones u otra retribución de carácter
normal.
Incremento salarial: Para el presente Contrato Colectivo por ser el primer contrato se
establece primero un proceso de alza salarial de acuerdo a las funciones que se tienen en la
empresa, estableciendo un cuadro de escalas salariales que se adjuntan en la propuesta, cabe
señalar que primero se ha determinado una homologación salarial a los trabajadores que
ocupando el mismo cargo tienen sueldos diferentes.
Por lo que establecemos la siguiente propuesta que se adjunta.
SUELDO ACTUAL Y
CARGO Incremento
HOMOLOGADO VALOR TOTAL
1.000,00 ASISTENTE CONTABLE 10% 100 1.100,00
1200,00 COORDINADOR DE SSO 8% 96 1.296,00
SUPERVISOR
1200,00 MANTENIMIENTO 8% 96 1.296,00
1350,00 COORDINADOR DETTHH 8% 108 1.458,00
1380,00 COORDINADOR DE CALIDAD 8% 110,4 1.490,40
1700,00 GEOLOGO 8% 136 1.836,00
1800,00 JEFE DE PLANTA SUR 8% 144 1944,00
2800,00 JEFE DE PLANTA NORTE 6% 168 2.968,00
407,00 SERVICIOS GENERALES 15% 61,05 468,05
407 SERVICIOS GENERALES 15% 61,05 468,05
415 AUXILIAR LABORATORIO 15% 62,25 477,25
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
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0910
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
424,55 BOMBERO 20% 84,91 509,46
424,55 BOMBERO 20% 84,91 509,46
450 AUXILIAR MECANICO 15% 77,25 527,25
450 AUXILIAR ELECTRICO 15% 67,50 517,50
430 SUPERVISOR DE OBRA 15% 64,50 494,50
471 MENSAJERO 15% 67,50 538,50
471 SOLDADOR 20% 94,20 565,20
480 recepcionista contable 15% 72,00 552,00
500 AGENTE DE VENTAS 15% 75,00 575,00
515 TECNICO LABORATORIO 15% 77,25 592,25
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
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0011
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32

593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 PROGRAMADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
700 MECANICO 13% 91,00 791,00
733 ASISTEME DE PRODUCCION 15% 109,95 842,95
800 SUPERVISOR TECNICO 15%, 120,00 920,00
800 SUPERVISOR TECNICO 15% 120,00 920,00
817 ASISTENTE CONTABLE 10% 81,70 898,70
900 ANALISTA DE CALIDAD 10% 90,00 990,00
901 AGENTE DE COMPRAS 10% 90,10 991,10
CLAUSULA No. 14
SUBSIDIOS
La Empresa entregara en beneficio de sus trabajadores los siguientes subsidios:
a.- FAMILIAR
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00 U
La empresa entregara mensualmente a cada trabajador la cantidad de 3 dólares por cada carga, con un
límite de 5 cargas. Para el efecto se entenderá por carga familiar el o la cónyuge o conviviente del
trabajador, a los hijos y a los padres del mismo que se encuentren bajo la dependencia del
trabajador; y, para el segundo año, a este valor se le incrementara a la suma equivalente 90% del
índice de inflación anual al 31 de diciembre del 2018 determinado por el INEC.
b.- ANTIGÜEDAD
Por este concepto la Empresa entregara a cada trabajador mensualmente la cantidad equivalente ai
1% del salario nominal que estuviese percibiendo al cumplir cada año de servicio; este valor tendrá
un tope 80 dólares para el primer año; y, para el segundo año, a este valor se incrementara la
suma equivalente ai 90% del índice de inflación anual al 31 de diciembre del 2018 determinado por
el INEC.
Este tope será incrementado semestralmente (1 de julio del 2018 y 1 de julio del 2019), en el 65 % de la
inflación acumulada del 1 de enero al 30 de junio del 2018, y del 1 de enero al 30 de junio del 2019
respectivamente, de acuerdo a los porcentajes establecidos en lo referente a los salarios (12% o más el
primer año y 10% o más el segundo año.
Este pago se hará efectivo al superar los dos años de servicio en la Empresa, pero se contara desde el
primer año de labor
CLAUSULA 15
PREMIOS POR ANTIGÜEDAD
Además se establece un premio por antigüedad que recibirá el trabajador al cumplir años de
antigüedad que recibirá el trabajador al cumplir años de servicio en la empresa, la siguiente forma
Para el segundo año, a estos valores se incrementara la suma equivalente al índice de inflación anual al
31 de diciembre del 2018 determinado por el INEC.
Tabla
Al cumplir USD
5 años 10
6 años 11,5
7 años 13
8 años 14,5
9 años 16
10 años 17,5
11 anos 19
12 años 20,5
13 años 22
14 años 23,5
15 años 25
16 años 26,5
17 años 28
18 años 29,5
19 años 31
20 años 32,5
21 años 34
22 años 35,5
23años 37
24 años 38,5
25 años 40
CLAUSULA 16
ALIMENTACION Y TRANSPORTE
Para el servicio de alimentación la Empresa concede a favor de los trabajadores amparados en
el presente Contrato Colectivo una ayuda de beneficio de orden social para el servicio de
alimentación un valor de $3 dólares para el primer año y de $ 3.50 dólares para el segundo año
de vigencia del Contrato Colectivo.
La Empresa se compromete a dar la alimentación y transporte en trabajos extraordinarios de

acuerdo lo siguiente:
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• Si el personal ingresa a laboran antes de las 6 de la mañana la Empresa otorgará el

desayuno.
• Cuando los trabajos se extienden a partir de las 19:00 la Empresa otorgará las cenas.
• Cuando los trabajadores laboren más de 20 horas seguidas tendrán un refrigerio, en
horário programado adicional al resto de alimentaciones.
• Los trabajos fines de semana y feriados la Empresa debe garantizar la alimentación de
acuerdo a las horas programadas.
• Cuando el personal ingrese a trabajar en horarios antes de las 5:45 AM y trabaje en
horarios extendidos pasado las 20h30, la Empresa se compromete a brindar servicio de
transporte para los trabajadores programados hasta su lugar de trabajo o residencia
habitual.
CAPITULO IX
SEGURIDAD Y SALUD PARA LOS TRABAJADORES
CLAUSULA 17
SEGURIDAD Y SALUD
La empresa se compromete a cumplir con lo que estipula lo señalado en el reglamento de
Riesgos del Trabajo en lo que se refiere a unidad de seguridad y salud ocupacional y el servicio
médico de empresa, por lo que dotara de un local permanente de servicio médico ocupacional
y un técnico de seguridad y salud ocupacional, con todos las instalaciones adecuadas y
medicamentos necesarios.
En caso de accidente o enfermedad del trabajador, la Empresa le concederá licencia por el
tiempo necesario hasta su curación y rehabilitación de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de
Seguridad Social. Adicional la Empresa cubrirá el 100 % del valor del día de trabajo cuando la
persona se encuentre en reposo por dicho accidente, cuyo valor será reflejado en su rol de
pagos.
Las partes en consideración a los riesgos laborales en la prestación de servicios por la
naturaleza de la Empresa acuerdan que se debe contratar una Póliza de accidentes personales
con un monto de 50 mil dólares, y un seguro de salud privado que cubra los gastos médicos de
los trabajadores de la Empresa con relación de dependencia.
La Empresa acondicionará las instalaciones, plantas y bodega de su propiedad que utilizan los
trabajadores dotándoles de los servicios elementales para la defensa y dignidad humana del
trabajador, y sobre todo velando por la seguridad, higiene y salud ocupacional.
La Empresa garantiza el bienestar de sus trabajadores y se compromete a mantener locales
adecuados para el servicio de alimentación, dotar de agua de consumo en los diferentes
lugares de trabajo.
CAPITULO X
RECLAMOS Y DIVERGENCIAS
CLAUSULA 18
RECLAMOS Y DIVERGENCIAS DE LOS TRABAJADORES
Los reclamos o desacuerdos que presente el COMITÉ DE EMPRESA de los trabajadores a la
Empresa se lo hará por medio de los delegados de hasta cinco dirigentes del comité quienes
serán atendidos por el Empleador previa cita mediante oficio, siempre en horarios laborales. El
jefe inmediato debe autorizar la salida del personal de sus actividades normales para que
acuda a dicha reunión.
CAPITULO XI
VACANTES Y ASCENSOS
CLAUSULA 19
VACANTES PUESTOS DE NUEVA CREACION Y ASCENSOS
Las vacantes y puestos de nueva creación que se produzca en la Empresa en todas las áreas
serán llenados previo concurso abierto, siempre con prioridad a favor de los trabajadores y
trabajadoras que se encuentren laborando en la Empresa, considerando experiencia,
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0014
formación, antigüedad y destrezas en la ejecución de las labores, cumpliendo los lineamientos
de la Empresa.
Cuando se realicen reemplazos temporales a un cargo superior por más de tres días, quien lo
reemplace recibirá el sueldo del reemplazado, hasta que el titular del cargo regrese, quien los
reemplace regresara al cargo que ocupaba con el sueldo original.
CAPITULO XII
GARANTIAS Y BENEFICIOS SINDICALES
CLAUSULA No. 20
DERECHO DE EXPRESION Y DE REUNION
La empresa reconoce los derechos de libre expresión y reunión de los
trabajadores organizados y, por lo tanto, permitirá la propaganda sindical dentro de las
instalaciones siempre que no afecte al trabajo normal y, a la vez, se compromete a no
intervenir en asuntos internos de las organización. La empresa dará las facilidades necesarias
para que la organización sindical realice hasta 3 asambleas en el año a las 15h00.
CLAUSULA No. 21
PERMISOS Y LICENCIAS SINDICALES
La Empresa concederá permiso con remuneración de hasta por quince días al trabajador que
haya sido seleccionado para realizar estudios sindicales en el exterior hasta un máximo de diez
afiliados al Comité de Empresa.
La Empresa se compromete a otorgar una licencia remunerada de hasta 60 días a los
dirigentes sindicales para capacitación en temas sindicales ya sea en el país o extranjero.
La Empresa concederá permisos con remuneración completa y todos los beneficios que
reciben normalmente y conservando los derechos a los dirigentes que deben cumplir
comisiones sindicales solicitados por el Comité de Empresa hasta por 5 días al mes no
acumulables con un límite de hasta 7 dirigentes, el secretario General tendrá licencia de hasta
por diez días al mes no acumulables.
CLAUSULA No. 22
APOYO A LAS ACTIVIDADES SINDICALES
La Empresa se compromete a entregar al Comité de Empresa el 0,5 % de las multas impuestas
a ios trabajadores y trabajadoras.
La Empresa por aniversario de Constitución del Comité de Empresa concederá una ayuda
económica de $ 2.000 dólares cada año, durante la vigencia de este Contrato Colectivo, mismo
que servirá para fomentar el desarrollo e integración sindical.
La Empresa se compromete a cumplir con lo que dispone las Leyes referentes a los descuentos
de cuotas sindicales a todos los trabajadores sujetos al Código de Trabajo conforme a los
estatutos que rigen al Comité de Empresa y los entregará mensualmente a favor de las
siguientes organizaciones:
• Confederación Ecuatoriana de Organizaciones sindicales CEDOCUT 0,5 % de la
remuneración mensual unificada de toda la nómina de la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL.
♦ Comité de Empresa 1 % de la remuneración mensual unificada de toda la nómina de la
Empresa Hormigonera Equinoccial.
La Empresa permitirá el acceso a los dirigentes o delegados de las federaciones o
confederaciones a las dependencias de la Empresa ya sea en visitas rutinarias, o para dictar
conferencias y otras actividades. De este particular comunicará con anticipación de 48 horas a
la Gerencia General para su aprobación, adicional los trabajadores que participan en el evento
deberán obtener el permiso respectivo para participar en el mismo.
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Se compromete a conceder un local u
oficinas donde funcione el Comité de Empresa, de acuerdo con el Art. 42 numeral 20 del
Código de Trabajo, el mismo que estará ubicado en la ciudad de Quito sector Norte y facilitará
los recursos materiales necesarios para la difusión y ejecución de actividades sindicales, el
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0015
monto de arrendamiento será de $ 200 dólares americanos mientras dure la vigencia del
presente Contrato Colectivo.
La Empresa concederá un día adicional pagado como feriado obligatorio por celebración del
aniversario de la creación del Comité de Empresa que será el 7 de Febrero de todos los años,
pudiendo ser transferido al viernes.
CAPITULO XII
PARTICIPACION DE UTILIDADES
CLAUSULA No 23
PARTICIPACION DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA, como parte del grupo UCEM de acuerdo
al documento emitido por la Súper intendencia de Compañías en dónde consta el 99% de
acciones de UCEM, se debe considerar el reparto de utilidades unificadas equitativamente a
los trabajadores y trabajadoras de las dos Empresa de acuerdo al Art. 103 Y 103.1 del Código
de Trabajo mismo que textualmente manifiesta:
Unificación de Utilidades.- sí una o varias empresa vinculadas comparten procesos productivos
y/o comerciales dentro de una misma cadena de valor, entendida este como el proceso
económico que inicia con la materia prima y llega hasta la distribución y comercialización del
producto terminado, la autoridad administrativa de trabajo de oficio o petición de partes las
considerará como una sola Empresa para el efecto de participación de utilidades."
Empresa vinculadas.- Para efectos de responsabilidades laborales se consideran Empresas
vinculadas a las personas naturales o jurídicas. Patrimonios autónomos y otras modalidades de
asociación previstas en la ley, domiciliadas en el Ecuador, en la que una de ellas participe
directamente en el capital de la otra en al menos en un porcentaje al 25 % del mismo y serán
subsidiariamente responsables, para los fines de las obligaciones contraídas con su
participación en el capital de la Empresa en relación con las obligaciones patronales y no solo
hasta el límite de sus aportes.
El porcentaje anteriormente señalado admitirá prueba en contrario por parte de las
correspondientes empresa"
CAPITULO XIII
BENEFICIOS SOCIALES Y CULTURALES
CLAUSULA 24
BONO NAVIDEÑO Y AGASAJO
La Empresa se compromete a entregar un Bono navideño a los trabajadores y trabajadoras de
un monto mínimo de $ 100 dólares en el mes de diciembre de cada año, y facilitar un apoyo
económico de $ 25 dólares por cada trabajador para realizar la cena navideña.
J.a Empresa se compromete a realizar un agasajo a los niños hijos de los trabajadores menores
de 12 años.
CLAUSULA 25
DIA DEL TRABAJADOR
La Empresa se compromete a realizar un programa de integración por el 1 de mayo, al
celebrarse el día del trabajador, con un aporte económico de $ 25 dólares por trabajador.
CLAUSULA 26
FIESTA EN HONOR A LA VIRGEN DEL QUINCHE
La Empresa respetará el tercer sábado del mes de noviembre de cada año y no habrá labores,
por aniversario de la Virgen Del Quinche patrona de la Empresa Hormigonera Equinoccial Cía..
Ltda., además se compromete a dar un apoyo económico de $15 dólares por trabajador.
CLAUSULA No. 27
UNIFORMES
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La Empresa se compromete a dotar de uniformes cada año de acuerdo a las actividades y

puesto de trabajo de cada trabajador que desempeña en la Empresa, las mismas serán de 5
prendas de vestir para cada día de trabajo en horario normal.
CLAUSULA No. 28
MEDICO OCUPACIONAL
La Empresa debe proporcionar el servicio de un Médico Ocupacional permanente tanto en
Planta Norte y Planta Sur, adicional debe suministrar los equipos y medicinas necesarias para
cubrir las necesidades de los trabajadores.
CAPITULO XIV
DISPOSICIONES GENERALES
CLAUSULA PRIMERA.- Se deja expresamente establecido que todos y cada uno de los
trabajadores cumplirán todas aquellas actividades que se disponga por parte del Jefe de área
o Gerente de la Empresa para atender requerimientos de la Empresa.
CLAUSULA SEGUNDA.- Cuando un trabajador por razones de carácter disciplinario solicita
entrevistarse con su jefe inmediato necesariamente estará presente un dirigente del Comité
de Empresa si el trabajador lo requiere.
CLAUSULA TERCERA.- La Empresa se compromete a dar estricto cumplimiento a todo lo
estipulado en el Contrato Colectivo, en caso de violación o incumplimiento el Comité de
Empresa acudirá a las autoridades respectivas.
CLUSULA CUARTA.- El Gerente General de la Empresa y el Secretario General del Comité como
representantes legales de las partes , quedan facultados para hacer cumplir el presente
Contrato Colectivo, así como también para interpretar su alcance y contenido.
CLUSULA QUINTA.- El Comité de Empresa a través del presente instrumento se compromete a
colaborar con la Empresa en la consecución de los objetivos, exigiendo y demandando de los
trabajadores mejores actitudes de trabajo, rendimiento y compromiso con la Organización.
CLUSULA SEXTA.- Sí por cualquier razón la Empresa cambia de denominación, estructura o
régimen legal, los efectos de este Contrato Colectivo no se suspenderán ni concluirán los
beneficios y garantías alcanzadas y estipulados en este Contrato Colectivo, se seguirá
manteniendo a favor de los trabajadores y trabajadoras, caso contrario se entenderá como
liquidación y se indemnizará al personal como despido intempestivo conforme al Art. 171 del
Código de Trabajo.
CAPITULO XV
DISPOSICION FINAL
Las partes acuerdan derogar y dejar sin efecto todos los instrumentos que se opongan a las
disposiciones constantes a este Contrato Colectivo.
Sin perjuicio de lo convenido entre las partes en el presente Contrato Colectivo, se
incorporarán a este las disposiciones del Código de Trabajo en todo cuanto sea aplicable.
Para constancia las partes se ratifican en todos y cada uno de las clausulas estipuladas,
firmamos con el Director Regional de Trabajo de Quito quién certifica.
Jorge Humbeho Wírtero Pazmiño

di 1 708015803
Secretario General
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V<
Julio Oswaldo Borja Lara Segundo Manuel [Cbichán Paredes

C.I. 1001515806 ''C.ff. 1707337661
Secretario de la Defensa Jurídica Suplente
‘^miando BolívarBenavides Trejo alter Ramón Vásquez Vélez

C.I. 1001465127 C.I. 1309122636
Secretario de organización y estadística Suplente
Darwin Álbaro Folleco Terán

C.I.1713581575 C.I. 1207293968
Secretario de Finanzas
C.I. 1714019419 C.I 1708853252

Secretario de Educación Suplente
José Luis EspinozaAnangono

C.I. 0401187935 C.I. 1001905098
Secretario de Cultura y Deportes Suplente
Luis Alberto Amaeuaña Torresano Hugo Isidro R giiez Valenzuela

C.I. 171747970 C.I. 1712381761
Secretario d propaganda Suplente
Luis Marco everría Espinoza Gualoto Pillajo

C.I. 17114219 C.I. 1717727976
Secretario de S;Hud, Seguridad y Medio Ambiente Suplente
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0018
Patriyb Geovanny Jácome Vega

Mora López Jhonny Javier
C.I.1721106480
C.I.0804280261
Secretario de actas y„ comunicaciones Suplente
J edo Rodríguez Pinos

Jorge Luis ChasiquizaChaluisa
C.I. 1711452530
C.I. 1719558130
Secretario de Relaciones Intersindicales Suplente
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0019
SEÑOR INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE PICHINCHA
Quito, 22 de Junio del 2018
Presente.-
De nuestra consideración
Señor Inspector Provincial quienes suscribimos la presente el señor Jorge Humberto

Portero Pazmiño, SECRETARIO GENERAL, y el señor Patricio Geovanny Jácome Vega,
Secretario de Actas y Comunicaciones Del COMITÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA.
LTDA., la misma tiene por objeto de hacerle llegar el Proyecto De Contrato Colectivo Del
Comité De Empresa De Trabajadores Y Trabajadoras de Hormigonera Equinoccial Cía.
Ltda., de la empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda. En la que damos a conocer que
los socios del Comité De Empresa se reunieron en la fecha del viernes 15 de junio en
Asamblea General de trabajadores y se aprobó el proyecto del Contrato Colectivo que
entrara a negociación.
Señor Inspector desde ya manifestamos que al señor empleador y representante legal de la

empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda., se le NOTIFICARA con el contenido del
Proyecto De Contrato Colectivo, en la siguiente dirección: calle Chediak No. 100 y Av.
Eloy Alfaro detrás de la empresa Induvallas, sector norte.
Le manifestamos que a la presente petición adjuntamos los documentos y requisitos que

la entidad requiere para esta clase de trámites como son:
Copia del Acta de Asamblea General de Trabajadores en la que se aprobó el

proyecto de contrato colectivo debidamente certificada por el secretario de actas
Copia simple del registro de la directiva en la Dirección Regional del Trabajo
Y copias. simples de cédulas de identidad y certificados de votación de los
firmantes de la directiva
Tres juegos del proyecto de contrato colectivo de Comité de empresa
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0020
Notificaciones las recibiremos a la casilla judicial 6090 del Palacio de Justicia de Quito, o
al correo electrónico crolo 1974@hotmail .com perteneciente al Dr. Carlos Cóndor Amagua
Asesor jurídico, CEDOCUT, profesional del derecho a quien autorizamos suscriba cuanto
escrito sea necesario en el presente trámite.
Correos electrónicos de los señores representantes del Comité de Empresa,
jportero_25@hotmail.com y iuliol9682010@hotmail.com telef:0992581678
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0021
PROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO ENTRE LA EMPRESA HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA Y EL COMITÉ DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA
COMPARECIENTES:
En la* ciudad de Quito a los 22 días del Mes de junio del 2018, ante la Directora Regional del
trabajo de Quito, Dra Myriam Arguello comparecen por una parte la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA que en adelante se denominará Empresa o Empleador representada
legalmente por el Dr. Roberto Foulkes Abad, como su Representante Legal como se acreditas
con la copia de su nombramiento adjunta; y, por otra los señores: Jorge Humberto Portero
Pazmiño, Secretario General; Patricio Geovanny Jácome Vega, Secretario de Actas y
Comunicación; Darwin Albaro Folleco Terán, Secretario de Finanzas; Jaime Alfredo Rodríguez
Pinos, Secretario de Relaciones Intersindicales; Julio Oswaldo Borja Lara, Secretario de Defensa
Jurídica; Hernando Bolívar Benavides Trejo, Secretario de Organización
y Estadística; César Oswaldo Portilla Yasan, Secretario de Cultura y Deportes; Luis
Alberto Amaguaña Torresano, Secretario de Prensa y Propaganda; Marco Antonio Játiva
Díaz, Secretario de Educación; y Luis Marco Echeverría Espinoza, Secretario de Salud,
Seguridad y Medio Ambiente, del COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Como se desprende de las copias de sus
nombramientos que igualmente se incorporan a este contrato como documento
habilitantes.
La antes citada entidad laboral; COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA, tiene personería jurídica en virtud de que su
estatuto fue aprobado por el Ministerio de Trabajo y está debidamente registrada en la fecha
del seis de junio del 2018; por lo tanto es la organización facultada para suscribir este
Contrato Colectivo.
Los contratantes en forma libre y voluntaria se comprometen a respetar todas las
estipulaciones contenidas en este instrumento que constituye ley para las partes; y como
manifestación de su voluntad convienen en celebrar el presente Contrato Colectivo de
Trabajo contenido en los siguientes capítulos y clausulas:
CAPITULO I
RELACION LABORAL, REPRESENTACION Y AMPARO
CAUSULA No. 1
RELACION LABORAL
Las partes se comprometen a mantener un ambiente de comprensión armonía en su
relación laboral, a través principalmente del presente Contrato Colectivo de Trabajo,
que contribuye eficazmente en dicho propósito.
De la misma manera, quienes prestan sus servicios a la empresa empleadora, se
comprometen a cumplir con sus labores con responsabilidad, eficiencia, disciplina y
honorabilidad.
La empresa facilitara a los trabajadores un ambiente adecuado para el desempeño de sus
actividades concediéndoles un trato de acuerdo a su dignidad, velando siempre por
el bienestar de social, económico y cultural, principalmente en cuanto a los
beneficios contemplados en el presente Contrato Colectivo de Trabajo y respetando su
participación en la organizaciones sindicales.
CLAUSULA No. 2
RECONOCIMIENTO Y REPRESENTACION
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA reconoce al COMITÉ DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Como la única
organización representada de los trabajadores que prestan sus servicios en la Empresa
Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda. Sujetos al Código de Trabajo y los que ingresen
posteriormente, por lo tanto como único representante de los trabajadores amparados por
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0022
este Contrato Colectivo para efectos de la negociación y suscripción del presente instrumento.
Del mismo modo el Empleador reconoce al Comité de Empresa como el único interlocutor para
tratar cualquier asunto laboral que vincule a los trabajadores y a la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA, de tal forma que cualquier acuerdo elaborado al margen de lo
acordado no tendrá ninguna validez.
El presente Contrato Colectivo de Trabajo ampara única y exclusivamente a los trabajadores y
trabajadoras que presten o prestaren servicios en la Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL
CIA LTDA. Sujetos al amparo del Código de Trabajo, quienes suscribieron el acta de
constitución y fundación del Comité de Empresa, los mismos que gozarán de los beneficios de
este Contrato Colectivo así como la protección de estabilidad prevista en las
clausulas siguientes.
CLÁUSULA NO. 3
NUMERO DE TRABAJADORES
Para los efectos contemplados en el Art. 240 del Código de Trabajo, la Empresa declara que el
número de trabajadores a su servicio es de 118, por su parte el COMITÉ DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Declara que el
número de sus trabajadores afiliados es de 108, número que podrá variar en lo posterior por
ingreso o salida de los trabajadores/as tanto de la Empresa como del Comité de Empresa.
CLUSULA No. 4
SUJESION
El presente contrato Colectivo de Trabajo establece las relaciones especiales a las que desde su
vigencia quedaran sujetos los contratos individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y
obligaciones de las partes establecidos en la ley.
CAPITULO II
DURACION DEL CONTRATO Y ESTABILIDAD
CLAUSULA No. 5
DURACION
El Contrato Colectivo de Trabajo es de duración indefinida, rige a partir del 7 de febrero del
2018 y su revisión será parcial o total cada dos años. El Comité de Empresa presentará ante la
empresa por intermedio de Ministerio de Trabajo, el proyecto de Contrato Colectivo
60 días antes de la culminación del Contrato Colectivo que se encuentre en vigencia. La
Empresa debe iniciar y culminar en los próximos 60 días a partir de la fecha de presentación
del respectivo proyecto.
Sí durante los 60 días las partes no se pusieren de acuerdo sobre el proyecto presentado
podrán prorrogar un periodo adicional de 30 días; la falta de acuerdo las partes se sujetarán a
los Arts. 225 y siguientes del Código de Trabajo.
CLAUSULA No. 6
ESTABILIDAD
La Empresa reconoce la estabilidad de sus puestos de trabajo a todos sus trabajadores
permanentes amparados en el presente Contrato Colectivo. En caso de despido intempestivo a
los trabajadores de contrato indefinido de HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA la Empresa
liquidará lo que estipula en el Código de Trabajo Art. 187 y 188 más los siguientes beneficios:
Años de servicio Remuneraciones Art. Remuneraciones * Total indemnizaciones
188 Contrato Colectivo
6. Meses a 1 año 3 24 27
2 3 24 27
3 3 24 27
4 4 24 28
5 5 24 29
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0023
6 mas 6> 24 30
Los dirigentes sindicales a más de indemnización detallada en la presente clausula gozarán una
indemnización adicional de 18 meses de remuneración.
Sí la relación laboral terminase por parte del trabajador como renuncia voluntaria, de
conformidad con lo dispuesto en el Arf 185 del Código de Trabajo se cancelará el 25 % de la
última remuneración declarada en el Seguro Social más los siguientes beneficios:
Años de servicio Remuneraciones * Contrato
Colectivo
6. Meses a 1 año 6
2 12
3 12
4 12
5 12
6 mas 12
Las indemnizaciones estipuladas en la cláusula 6 que precede serán canceladas en el acta de

finiquito en los tiempos establecidos por el Ministerio de Trabajo.
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDAy el Comité de Empresa de sus
trabajadores y trabajadoras convienen expresamente en reconocer a lo estipulado en el
presente Contrato Colectivo su carácter de especial que prevalece ante cualquier otra Norma
Legal o reglamentaria, conforme lo establece el Art. 326 numeral segundo y tercero de la
Constitución.
En caso de duda sobre el alcance de las Normas Legales y Reglamentarias vigentes en la
Empresa se aplicarán siempre a favor de la persona trabajadora, conforme lo previsto en el
Art. 326 numeral tercero de la Constitución de la República del Ecuador.
CAPITULO III
HORARIOS, JORNADAS, HORAS SUPLEMENTARIAS, FALTAS Y AUSENTISMO
CLAUSULA No. 7
HORARIO Y JORNADAS
Las partes convienen que las jornadas y horarios de trabajo serán establecidos conforme al
puesto de trabajo, es decir la jornada ordinaria de 8 horas diarias, cuarenta semanales
de lunes a viernes, en caso de tener horarios especiales se debe solicitar autorización al
Ministerio de Trabajo como ente competente.
Horario Personal Operativo será de 6:00 AM a 14:30 PM con un descanso de 30 minutos de
alimentación
Horario Personal Administrativo será de 8:00 AM a 17:00 PM con un descanso de 1 hora para
alimentación
El personal de obras tendrá turnos rotativos dependiendo de la programación de producción,
con los recargos que estipula el Código de Trabajo.
Al personal que trabajé más de 18 horas seguidas se le reconocerá desde la hora 19 al
100% hasta que finalicé su labor.
En todos los procesos que se practiquen para determinar la jornada de trabajo que
corresponda a los trabajadores y trabajadoras participará de manera directa el Comité de
Empresa.
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0024
La Empresa y los trabajadores se sujetarán a los procedimientos establecidos en el Código de
trabajo y el reglamento que dicte la Empresa sobre el trabajo y pago de horas suplementarias
y extraordinarias.
CLAUSULA 8
HORAS EXTRAORDINARIAS Y SUPLEMENTARIAS
Para el trabajo en horas suplementarias y extraordinarias, la Empresa contará con el visto
bueno del Jefe inmediato y consentimiento del trabajador, comunicándole con por lo menos
24 horas de anticipación a la ejecución de las actividades.
CLAUSULA 9
FALTAS Y AUSENTISMO
Los trabajadores /as que falten injustificadamente al trabajo, La Empresa aplicará la sanción
determinada Art. 54 y siguientes del Código de Trabajo vigente.
CAPITULO IV
VACACIONES, PERMISOS, LICENCIA, CAPACITACION Y FORMACION
CLAUSULA No. 10
VACACIONES
La Empresa reconocerá quince días de vacaciones a todos sus trabajadores y a partir del sexto
año de servicio se considera un día adicional por cada año cumplido con un límite de hasta
quince días conforme lo dispone el art. 72 del Código de Trabajo.
En caso de que los trabajadores que no hicieren uso de sus vacaciones se aplicarán las
disposiciones de los Art. 74 y 75 del Código de Trabajo.
CLAUSULA 11
PERMISOS Y LICENCIAS
Permiso por calamidad domestica: la empresa se compromete a dar permiso remunerado por
tres días a los trabajadores que hayan sufrido calamidad doméstica en caso de:
a. Accidente de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad
b. Enfermedad grave con los certificados correspondientes de un familiar hasta el tercer
grado de consanguinidad
c. Por fallecimiento de un familiar, hasta el tercer grado de consanguinidad y un
día más si esto fuera en otra provincia.
d. Por fallecimiento de uno de uno de los trabajadores de la Empresa, se dará permiso
remunerado hasta a 5 trabajadores, designados por el Comité de Empresa, este será de
un máximo de 8 horas, en el día que se realice los funerales. Si el fallecimiento se
produce en los locales de la Empresa, desde el momento del siniestro se suspenderá el
trabajo el resto del día.
CLAUSULA No. 12
CAPACITACION Y FORMACION
La Empresa concederá las facilidades necesarias a los trabajadores que estén cursando
estudios en Colegios, Universidades o Institutos superiores aprobados por el Ministerio de
Educación, para acogerse a este beneficio los trabajadores deben presentar a Talento Humano
las matriculas respectivas vigentes que avalen sus estudios.
Además otorgará 30 horas de permiso remunerado cada trimestre para estudios, con la
justificación correspondiente
La Empresa fomentará el desarrollo profesional y cultural de sus trabajadores, para lo cual se
compromete a contratar con las Empresas certificadas los cursos de capacitación en temas
relacionados a su trabajo y en Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la productividad de
la empresa por lo menos 3 veces al año con una duración mínima de 32 horas. Para lo cual
coordinarán con el Comité de Empresa y el Comité paritario de Seguridad y Salud Ocupacional
En caso de cursos de capacitación otorgados por la Empresa a realizarse en el exterior, la
Empresa entregará viáticos, subsistencia y pasajes de conformidad con el reglamento que se
dicte para el efecto.
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c7
LO
CAPITULO VIII
REMUNERACIONES, SUBSIDIOS, Y BENEFICIOS SOCIALES
CLAUSULA No. 13
SUELDOS Y SALARIOS
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Se compromete a pagar su
remuneración mensual de acuerdo a la comisión sectorial vigente estipulada en el Ministerio
de Trabajo de acuerdo a la rama de actividad correspondiente.
Para fines de este Contrato Colectivo se entiende como remuneración, el subsidio de
antigüedad, el subsidio familiar y todo lo que el trabajador/a recibe en dinero, inclusive lo
que por horas suplementarias, extraordinarias, comisiones u otra retribución de carácter
normal.
Incremento salarial: Para el presente Contrato Colectivo por ser el primer contrato se
establece primero un proceso de alza salarial de acuerdo a las funciones que se tienen en la
empresa, estableciendo un cuadro de escalas salariales que se adjuntan en la propuesta, cabe
señalar que primero se ha determinado una homologación salarial a los trabajadores que
ocupando el mismo cargo tienen sueldos diferentes.
Por lo que establecemos la siguiente propuesta que se adjunta.
SUELDO ACTUAL Y
CARGO incremento
HOMOLOGADO VALOR TOTAL
1.000,00 ASISTENTE CONTABLE 10% 100 1.100,00
1200,00 COORDINADOR DESSO 8% 96 1.296,00
SUPERVISOR
1200,00 MANTENIMIENTO 8% 96 1.296,00
1350,00 COORDINADOR DETTHH 8% 108 1.458,00
1380,00 COORDINADOR DE CALIDAD 8% 110,4 1.490,40
1700,00 GEOLOGO 8% 136 1.836,00
1800,00 JEFE DE PLANTA SUR 8% 144 1944,00
2800,00 JEFE DE PLANTA NORTE 6% 168 2.968,00
407 SERVICIOS GENERALES 15% 61,05 468,05
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
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0026
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
401,19 TUBERO 20% 80,24 481,43
424,55 BOMBERO 20% 84,91 509,46
424,55 BOMBERO 20% 84,91 509,46
450 AUXILIAR ELECTRICO 15% 67,50 517,50
471 MENSAJERO 15% 67,50 538,50
471 SOLDADOR 20% 94,20 565,20
500 AGENTE DE VENTAS 15% 75,00 575,00
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
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0027
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
. 593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 PROGRAMADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
600 DESPACHADOR 20% 120,00 720,00
700 MECANICO 13% 91,00 791,00
733 ASISTENE DE PRODUCCION 15% 109,95 842,95
900 ANALISTA DE CALIDAD 10% 90,00 990,00
CLAUSULA No. 14
SUBSIDIOS
La Empresa entregara en beneficio de sus trabajadores los siguientes subsidios:
a.- FAMILIAR
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0028
La empresa entregara mensualmente a cada trabajador la cantidad de 3 dólares por cada carga, con un
límite de 5 cargas. Para el efecto se entenderá por carga familiar el o la cónyuge o conviviente del
trabajador, a los hijos y a los padres del mismo que se encuentren bajo la dependencia del
trabajador; y, para el segundo año, a este valor se le incrementara a la suma equivalente 90% del
índice de inflación anual al 31 de diciembre del 2018 determinado por el INEC.
b.- ANTIGÜEDAD
Por este concepto la Empresa entregara a cada trabajador mensualmente la cantidad equivalente al
1% del salario nominal que estuviese percibiendo al cumplir cada año de servicio; este valor tendrá
un tope 80 dólares para el primer año; y, para el segundo año, a este valor se incrementara la
suma equivalente al 90% del índice de inflación anual al 31 de diciembre del 2018 determinado por
el INEC.
Este tope será incrementado semestralmente (1 de julio del 2018 y 1 de julio del 2019), en el 65 % de la
inflación acumulada del 1 de enero al 30 de junio del 2018, y del 1 de enero al 30 de junio del 2019
respectivamente, de acuerdo a los porcentajes establecidos en lo referente a los salarios (12% o más el
primer año y 10% o más el segundo año.
Este pago se hará efectivo al superar los dos años de servicio en la Empresa, pero se contara desde el
primer año de labor
CLAUSULA 15
PREMIOS POR ANTIGÜEDAD
Además se establece un premio por antigüedad que recibirá el trabajador al cumplir años de
antigüedad que recibirá el trabajador al cumplir años de servicio en la empresa, la siguiente forma
Para el segundo año, a estos valores se incrementara la suma equivalente al índice de inflación anual al
31 de diciembre del 2018 determinado por el INEC.
Tabla
Al cumplir USD
5 años 10
6 años 11.5
7 años 13
8 años 14.5
9 años 16
10 años 17.5
11 años 19
12 años 20.5
13 años 22
14 años 23.5
15 años 25
16 años 26.5
17 años 28
18 años 29.5
19 años 31
20 años 32.5
21 años 34
22 años 35.5
23 años 37
24 años 38.5
25 años 40
CLAUSULA 16
ALIMENTACION Y TRANSPORTE
Para el servicio de alimentación la Empresa concede a favor de los trabajadores amparados en
el presente Contrato Colectivo una ayuda de beneficio de orden social para el servicio de
alimentación un valor de $3 dólares para el primer año y de $ 3.50 dólares para el segundo año
de vigencia del Contrato Colectivo.
La Empresa se compromete a dar la alimentación y transporte en trabajos extraordinarios de

acuerdo lo siguiente:
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0023
• Si el personal ingresa a laboran antes de las 6 de la mañana la Empresa otorgará el
desayuno.
• Cuando los trabajos se extienden a partir de las 19:00 la Empresa otorgará las cenas.
• Cuando los trabajadores laboren más de 20 horas seguidas tendrán un refrigerio, en
horario programado adicional al resto de alimentaciones.
• Los trabajos fines de semana y feriados la Empresa debe garantizar la alimentación de
acuerdo a las horas programadas.
• Cuando el personal ingrese a trabajar en horarios antes de las 5:45 AM y trabaje en
horarios extendidos pasado las 20h30, la Empresa se compromete a brindar servicio de
transporte para los trabajadores programados hasta su lugar de trabajo o residencia
habitual.
CAPITULO IX
SEGURIDAD Y SALUD PARA LOS TRABAJADORES
CLAUSULA 17
SEGURIDAD Y SALUD
La empresa se compromete a cumplir con lo que estipula lo señalado en el reglamento de
Riesgos del Trabajo en lo que se refiere a unidad de seguridad y salud ocupacional y el servicio
médico de empresa, por lo que dotara de un local permanente de servicio médico ocupacional
y un técnico de seguridad y salud ocupacional, con todos las instalaciones adecuadas y
medicamentos necesarios.
En caso de accidente o enfermedad del trabajador, la Empresa le concederá licencia por el
tiempo necesario hasta su curación y rehabilitación de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de
Seguridad Social. Adicional la Empresa cubrirá el 100 % del valor del día de trabajo cuando la
persona se encuentre en reposo por dicho accidente, cuyo valor será reflejado en su rol de
pagos.
Las partes en consideración a los riesgos laborales en la prestación de servicios por la
naturaleza de la Empresa acuerdan que se debe contratar una Póliza de accidentes personales
con un monto de 50 mil dólares, y un seguro de salud privado que cubra los gastos médicos de
los trabajadores de la Empresa con relación de dependencia.
La Empresa acondicionará las instalaciones, plantas y bodega de su propiedad que utilizan los
trabajadores dotándoles de los servicios elementales para la defensa y dignidad humana del
trabajador, y sobre todo velando por la seguridad, higiene y salud ocupacional.
La Empresa garantiza el bienestar de sus trabajadores y se compromete a mantener locales
adecuados para el servicio de alimentación, dotar de agua de consumo en los diferentes
lugares de trabajo.
CAPITULO X
RECLAMOS Y DIVERGENCIAS
CLAUSULA 18
RECLAMOS Y DIVERGENCIAS DE LOS TRABAJADORES
Los reclamos o desacuerdos que presente el COMITÉ DE EMPRESA de los trabajadores a la
Empresa se lo hará por medio de los delegados de hasta cinco dirigentes del comité quienes
serán atendidos por el Empleador previa cita mediante oficio, siempre en horarios laborales. El
jefe inmediato debe autorizar la salida del personal de sus actividades normales para que
acuda a dicha reunión.
CAPITULO XI
VACANTES Y ASCENSOS
CLAUSULA 19
VACANTES PUESTOS DE NUEVA CREACION Y ASCENSOS
Las vacantes y puestos de nueva creación que se produzca en la Empresa en todas las áreas
serán llenados previo concurso abierto, siempre con prioridad a favor de los trabajadores y
trabajadoras que se encuentren laborando en la Empresa, considerando experiencia,
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0030
formación, antigüedad y destrezas en la ejecución de las labores, cumpliendo los lincamientos
de la Empresa.
Cuando se realicen reemplazos temporales a un cargo superior por más de tres días, quien lo
reemplace recibirá el sueldo del reemplazado, hasta que el titular del cargo regrese, quien los
reemplace regresara al cargo que ocupaba con el sueldo original.
CAPITULO XII
GARANTIAS Y BENEFICIOS SINDICALES
CLAUSULA No. 20
DERECHO DE EXPRESION Y DE REUNION
La empresa reconoce los derechos de libre expresión y reunión de los
trabajadores organizados y, por lo tanto, permitirá la propaganda sindical dentro de las
instalaciones siempre que no afecte al trabajo normal y, a la vez, se compromete a no
intervenir en asuntos internos de las organización. La empresa dará las facilidades necesarias
para que la organización sindical realice hasta 3 asambleas en el año a las 15h00.
CLAUSULA No. 21
PERMISOS Y LICENCIAS SINDICALES
La Empresa concederá permiso con remuneración de hasta por quince días al trabajador que
haya sido seleccionado para realizar estudios sindicales en el exterior hasta un máximo de diez
afiliados al Comité de Empresa.
La Empresa se compromete a otorgar una licencia remunerada de hasta 60 días a los
dirigentes sindicales para capacitación en temas sindicales ya sea en el país o extranjero.
La Empresa concederá permisos con remuneración completa y todos los beneficios que
reciben normalmente y conservando los derechos a los dirigentes que deben cumplir
comisiones sindicales solicitados por el Comité de Empresa hasta por 5 días al mes no
acumulables con un límite de hasta 7 dirigentes, el secretario General tendrá licencia de hasta
por diez días al mes no acumulables.
CLAUSULA No. 22
APOYO A LAS ACTIVIDADES SINDICALES
La Empresa se compromete a entregar al Comité de Empresa el 0,5 % de las multas impuestas
a los trabajadores y trabajadoras.
La Empresa por aniversario de Constitución del Comité de Empresa concederá una ayuda
económica de $ 2.000 dólares cada año, durante la vigencia de este Contrato Colectivo, mismo
que servirá para fomentar el desarrollo e integración sindical.
La Empresa se compromete a cumplir con lo que dispone las Leyes referentes a los descuentos
de cuotas sindicales a todos los trabajadores sujetos al Código de Trabajo conforme a los
estatutos que rigen al Comité de Empresa y los entregará mensualmente a favor de las
siguientes organizaciones:
• Confederación Ecuatoriana de Organizaciones sindicales CEDOCUT 0,5 % de la
remuneración mensual unificada de toda la nómina de la Empresa HORMIGONERA
EQUINOCCIAL.
• Comité de Empresa 1 % de la remuneración mensual unificada de toda la nómina de la
Empresa Hormigonera Equinoccial.
La Empresa permitirá el acceso a los dirigentes o delegados de las federaciones o
confederaciones a las dependencias de la Empresa ya sea en visitas rutinarias, o para dictar
conferencias y otras actividades. De este particular comunicará con anticipación de 48 horas a
la Gerencia General para su aprobación, adicional los trabajadores que participan en el evento
deberán obtener el permiso respectivo para participar en el mismo.
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. Se compromete a conceder un local u
oficinas donde funcione el Comité de Empresa, de acuerdo con el Art. 42 numeral 20 del
Código de Trabajo, el mismo que estará ubicado en la ciudad de Quito sector Norte y facilitará
los recursos materiales necesarios para la difusión y ejecución de actividades sindicales, el
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0031
monto de arrendamiento será de $ 200 dólares americanos mientras dure la vigencia del
presente Contrato Colectivo.
La Empresa concederá un día adicional pagado como feriado obligatorio por celebración del
aniversario de la creación del Comité de Empresa que será el 7 de Febrero de todos los años,
pudiendo ser transferido al viernes.
CAPITULO XII
PARTICIPACION DE UTILIDADES
CLAUSULA No 23
PARTICIPACION DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES
La Empresa HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA, como parte del grupo UCEM de acuerdo
al documento emitido por la Súper intendencia de Compañías en dónde consta el 99% de
acciones de UCEM, se debe considerar el reparto de utilidades unificadas equitativamente a
los trabajadores y trabajadoras de las dos Empresa de acuerdo al Art. 103 Y 103.1 del Código
de Trabajo mismo que textualmente manifiesta:
Unificación de Utilidades.- sí una o varias empresa vinculadas comparten procesos productivos
y/o comerciales dentro de una misma cadena de valor, entendida este como el proceso
económico que inicia con la materia prima y llega hasta la distribución y comercialización del
producto terminado, la autoridad administrativa de trabajo de oficio o petición de partes las
considerará como una sola Empresa para el efecto de participación de utilidades."
Empresa vinculadas.- Para efectos de responsabilidades laborales se consideran Empresas
vinculadas a las personas naturales o jurídicas. Patrimonios autónomos y otras modalidades de
asociación previstas en la ley, domiciliadas en el Ecuador, en la que una de ellas participe
directamente en el capital de la otra en al menos en un porcentaje al 25 % del mismo y serán
subsidiariamente responsables, para los fines de las obligaciones contraídas con su
participación en el capital de la Empresa en relación con las obligaciones patronales y no solo
hasta el límite de sus aportes.
El porcentaje anteriormente señalado admitirá prueba en contrario por parte de las
correspondientes empresa"
CAPITULO XIII
BENEFICIOS SOCIALES Y CULTURALES
CLAUSULA 24
BONO NAVIDEÑO Y AGASAJO
La Empresa se compromete a entregar un Bono navideño a los trabajadores y trabajadoras de
un monto mínimo de $ 100 dólares en el mes de diciembre de cada año, y facilitar un apoyo
económico de $ 25 dólares por cada trabajador para realizar la cena navideña.
La Empresa se compromete a realizar un agasajo a los niños hijos de los trabajadores menores
de 12 años.
CLAUSULA 25
DIA DEL TRABAJADOR
La Empresa se compromete a realizar un programa de integración por el 1 de mayo, al
celebrarse el día del trabajador, con un aporte económico de $ 25 dólares por trabajador.
CLAUSULA 26
FIESTA EN HONOR A UX VIRGEN DEL QUINCHE
La Empresa respetará el tercer sábado del mes de noviembre de cada año y no habrá labores,
por aniversario de la Virgen Del Quinche patrona de la Empresa Hormigonera Equinoccial Cía..
Ltda., además se compromete a dar un apoyo económico de $15 dólares por trabajador.
CLAUSULA No. 27
UNIFORMES
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0032
La Empresa se compromete a dotar de uniformes cada año de acuerdo a las actividades y
puesto de trabajo de cada trabajador que desempeña en la Empresa, las mismas serán de 5
prendas de vestir para cada día de trabajo en horario normal.
CLAUSULA No. 28
MEDICO OCUPACIONAL
La Empresa debe proporcionar el servicio de un Médico Ocupacional permanente tanto en
Planta Norte y Planta Sur, adicional debe suministrar los equipos y medicinas necesarias para
cubrir las necesidades de los trabajadores.
CAPITULO XIV
DISPOSICIONES GENERALES
CLAUSULA PRIMERA.- Se deja expresamente establecido que todos y cada uno de los
trabajadores cumplirán todas aquellas actividades que se disponga por parte del Jefe de área
o Gerente de la Empresa para atender requerimientos de la Empresa.
CLAUSULA SEGUNDA.- Cuando un trabajador por razones de carácter disciplinario solicita
entrevistarse con su jefe inmediato necesariamente estará presente un dirigente del Comité
de Empresa si el trabajador lo requiere.
CLAUSULA TERCERA.- La Empresa se compromete a dar estricto cumplimiento a todo lo
estipulado en el Contrato Colectivo, en caso de violación o incumplimiento el Comité de
Empresa acudirá a las autoridades respectivas.
CLUSULA CUARTA.- El Gerente General de la Empresa y el Secretario General del Comité como
representantes legales de las partes , quedan facultados para hacer cumplir el presente
Contrato Colectivo, así como también para interpretar su alcance y contenido.
CLUSULA QUINTA.- El Comité de Empresa a través del presente instrumento se compromete a
colaborar con la Empresa en la consecución de los objetivos, exigiendo y demandando de los
trabajadores mejores actitudes de trabajo, rendimiento y compromiso con la Organización.
CLUSULA SEXTA.- Sí por cualquier razón la Empresa cambia de denominación, estructura o
régimen legal, los efectos de este Contrato Colectivo no se suspenderán ni concluirán los
beneficios y garantías alcanzadas y estipulados en este Contrato Colectivo, se seguirá
manteniendo a favor de los trabajadores y trabajadoras, caso contrario se entenderá como
liquidación y se indemnizará al personal como despido intempestivo conforme al Art. 171 del
Código de Trabajo.
CAPITULO XV
DISPOSICION FINAL
Las partes acuerdan derogar y dejar sin efecto todos los instrumentos que se opongan a las
disposiciones constantes a este Contrato Colectivo.
Sin perjuicio de lo convenido entre las partes en el presente Contrato Colectivo, se
incorporarán a este las disposiciones del Código de Trabajo en todo cuanto sea aplicable.
Para constancia las partes se ratifican en todos y cada uno de las clausulas estipuladas,
firmamos con el Director Regional de Trabajo de Quito quién certifica.
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0033
Julio Oswaldo Borja Lara Segundo Manuel Cuichán s z

C.I. 1001515806 C.I. 1707337661
Secretario de la Defensa Jurídica
femando BolívarBenavides Trejo Walter Ramón Vasquez Velez

C.I. 1001465127 C.I. 1309122636
Secretario de organización y estadística Suplente
Darwin Álbaro Folleco Terán Christian Gabriel Mendoza Freire

C.I.1713581575 C.I. 1207293968
z
Secretario de Finanzas Suplente
Marco Antonio Játiva Díaz Vinicio Reinaldo Muñoz Cumbajin

C.I. 1714019419 C.I 1708853252
Secretario de Educación Suplente
Cesar Oswal Portilla Yazan José Luis EspinozaAnangono

C.I. 0401187935 C.I. 1001905098
Secretario de Cultura y Deportes Suplente
Luis Alberto Amaguaña Torresano Hugo Isi

C.I. 1717479701 C.I. 1712381761
Secretan er\\a\v propaganda Suplente
Luis Marco everría Espinoza ^ZjUiltónS tiaô Gualoto Pillajo

C.I. 17114215156 C.I. 1717727976
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Mora López Jhonny Javier

/ C.1.0804280261
Secretario de actas y comunicaciones Suplente
Jorge Luis ChasiquizaChaluisa

C.I. 1711452530 C.I. 1719558130
Secretario de Relaciones Intersindícales i Suplente
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CONVOCATORIA
Quito a 13 de junio de 2018
Se convoca a todos los socios del COMITÉ DE EMPRESA DE

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA. LTDA., a la asamblea general a realizarse el día
viernes 15 de junio del 2018, a las 06H00 en el local del Restaurant El
Jordán ubicado en las calles Juan José Lazcano E5-09 y Av. Eloy Alfaro.
Con el único punto a tratar, la presentación, discusión y aprobación del

primer proyecto de Contrato Colectivo del comité de empresa de
Trabajadores y trabajadoras de la Empresa Hormigonera Equinoccial Cía.
Ltda., y la Empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda.
patricio Jácome
Secretario de actas y comunicados
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ESPACIO EN
BLANCO
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0036
ACTA DE PRESENTACION, DISCUSION Y APROBACION DEL
PROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO
En la ciudad de Quito, el viernes 15 de junio del 2018, en el local del

Restaurant El Jordán ubicado en las calles Juan José Lazcano E5-09 y Av.
Eloy Alfaro, siendo las 06h00, se llevo a cabo la Asamblea General para la
presentación, discusión y aprobación del primer proyecto de Contrato
Colectivo entre el Comité de Empresa de trabajadores y trabajadoras de la
empresa Hormigonera Equinoccial Cía. Ltda., y la Empresa Hormigonera
Equinoccial Cía. Ltda.
Con la presencia de 96 afiliados, se da inicio a la asamblea general.
Se les presenta a los compañeros un borrador para la discusión, del primer

Proyecto del Contrato Colectivo y con la participación de todos se corrige
y se añade artículos que beneficianlos derechos de los trabajadores y sobre
todo generan un buen ambiente de trabajo con un dialogo abierto entre los
trabajadores y la empresa.
Siendo las 08h05 sin tener nada más que tratar, se da por terminada la
asamblea, con palabras de agradecimiento por parte del Secretario General
por el valioso aporte por parte de todos los presentes, para tener listo el
primer proyecto del Contrato Colectivo.
Se adjunta, el proyecto del primer contrato colectivo, además nombre y

firma de los asistentes a la asamblea.
i ro
ro
:< neral
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ESh'GIO F”'
BLANCO
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Oficio Nro.: MDT - DOL - 2018 - J 0 -OF
Quito D. M., a Q g jyN 201g
Señor
Portero Pazmiño Jorge Humberto
COMITÉ DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL
Ciudad.-
Con respecto a la solicitud de registro de Directiva, cúmpleme manifestarle lo siguiente:
Con fecha 08 de mayo de 2018, mediante Código: 0005061MTZ2018, ingresó a la Dirección Regional del Trabajo
y Servicio Público de Quito una petición referente al registro de la Directiva del COMITÉ DE EMPRESA DE LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL, suscrita por el señor Jorge Humberto
Portero Pazmiño en calidad de Secretario General electo.
I. ANTECEDENTES
Convocatoria a la elección del Tribunal Electoral del Comité de Empresa de los Trabajadores de la Empresa
Hormigonera Equinoccial, suscriben la presente los señores Jorge Portero y Julio Borja, en calidad de Presidente
y Secretario de Actas y Comunicaciones respectivamente.
Acta del Tribunal Electoral del Comité de Empresa de los Trabajadores de la Empresa Hormigonera Equinoccial,
mediante el cual se realiza la calificación e impugnación de candidaturas, suscriben la presente los señores Javier
Cabrera en calidad de Presidente, Jessica Toapanta Secretaria y Edwin Borja Vocal, todos miembros del Tribunal
Electoral.
Acta de resultados de la Junta Receptora de voto de las elecciones del Comité de Empresa de los Trabajadores
de la Empresa Hormigonera Equinoccial, efectuada el 27 de abril de 2018, suscriben la presente los señores
Andrés Santacruz y Fabián Pusda.
Acta de proclamación, impugnación y resultados de las elecciones del Comité Ejecutivo del Comité de Empresa
de los Trabajadores de la Empresa Hormigonera Equinoccial efectuada el 30 de abril de 2018.
Nómina de asistencia a las elecciones de la Directiva, suscrita por 80 personas.
Copias de cédulas y papeletas de votación.
Documentos agregados por la Dirección de Organizaciones Laborales:
Copia del estatuto del Comité de Empresa de los Trabajadores de la Empresa Hormigonera Equinoccial, aprobado
mediante Acuerdo Ministerial N° MDT-2018-0076 de 16 de abril de 2018.
Nómina de la Directiva provisional.
Planillas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de acuerdo al reporte del Sistema Interno de
del Ministerio del Trabajo, con fecha de corte al mes de junio de 2018, mediante la misma se
laboral de los miembros electos para conformar la Directiva con HORMIGONERA OCCIAL,
EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA.
W'ii slcfhj
•Mee Lu.iv
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0038 EL
GOBIERNO
MINISTERIO DEL TR/BZIJO DE TODOS
II. FUNDAMENTO NORMATIVO
1. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR: (...)
"Art. 326.- El derecho a! trabajo se sustenta en los siguientes principios:
8. Ei Estado estimulara ia creación de organizaciones de las trabajadoras y trabajadores, y empleadoras y

empleadores, de acuerdo con ia ley; y promoverá su funcionamiento democrático, participativo y transparente
con alternabilidad en la dirección." (La negrilla me corresponde)
2. CÓDIGO DEL TRABAJO
"Art. 459 numerales 3 y 4 Reformados mediante la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del
Trabajo en el Hogar
3. La directiva del comité de empresa se integrará por cualquier persona trabajadora, afiliada o no, que se
presente en las listas para ser elegida como tal;
4. La directiva de! Comité de Empresa será elegida mediante votaciones universales, directas y secretas, en las
cuales podrán intervenir como votantes todas las personas trabajadoras de la empresa que se encuentren
sindicah'zadas y que se encuentren trabajando a! menos noventa (90) días. Ei Ministerio rector de! trabajo
expedirá ia normativa secundaría necesaria para ia aplicación de io dispuesto en este numeral; y"
(la negrilla me corresponde)
A- ACUERDO MINISTERIAL No. MDT-2015-0243 DE 20 DE OCTUBRE DE 2015.
NORMAS GENERALES APLICABLES EN LA ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA DIRECTIVA DE

COMITÉS DE EMPRESA.
"Art.L- Objeto.- El presente Acuerdo tiene por objeto regular la forma de elección de ¡os representantes para
conformar la Directiva de Comités de Empresa.
Art. 5. - Tribuna! Electoral. - E! Tribuna! Electoral será el órgano encargado de efectuar el proceso de elecciones a!
interior de! Comité de Empresa y será designado y posesionado por la Asamblea Genera!. Su conformación estará
regulada por los respectivos estatutos de ¡a organización o por lo establecido por la Asamblea General en el caso
de no estar regulados en los mismos. Sin perjuicio de ello, tendrán las siguientes funciones: (lo subrayado me
corresponde).
a) Organizar, dirigir, vigilar y garantizar, de manera transparente, ¡os procesos electorales;

b) Establecer el calendario electoral con la debida oportunidad y dar a conocer el mismo a todos los
trabajadores, por cualquier medio;
c) Realizar ia invitación a ios trabajadores a conformar listas y presentar las candidaturas con la debida
oportunidad y previo a ia fecha en la que se efectuarán las elecciones;
d) Realizar de manera oportuna la convocatoria a fas elecciones;
e) Receptar las inscripciones de candidaturas y calificarlas;
f) Resolver tas impugnaciones a las candidaturas, conforme a ¡os Estatutos del Comité de Empresa, y
cualquier otro incidente que se genere dentro del proceso eleccionario y sus resultados;
g) Otorgar un plazo prudencial para que los candidatos puedan efectuar sus procesos de promoción;
h) Conformar las juntas receptoras del voto y notificar a los miembros de las mismas por cualquier medio;
i) Designar Presidente y Secretario de las juntas receptoras del voto;
j) Efectuar las votaciones en el día y hora señalados para el efecto, siguiendo los procesos contemplados
..¿agí presente reglamento;
Jas comprobaciones de los escrutinios;
públicamente los resultados de las elecciones y solicitar el registro de la Directiva elegida
ante ellWinJsterio del Trabajo;
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MINISTERIO DEL TR/1B/1JO
m) Preparar el material, urnas, paquetes, sobres, actas, evacuar la logística y realizar todos los procesos
que fueren necesarios para el pleno desenvolvimiento de los procesos electorales. A! efecto deberá
observar ¡as medidas de seguridad que fueren precisas;
n) Mantener el archivo permanente de todos los registros y documentos relativos a los procesos
electorales;
o) Garantizar la transparencia y legalidad de los procesos electorales que se ejecuten; y,
p) Realizar cualquier otra función contemplada en ¡os Estatutos del Comité de Empresa."
4.- ESTATUTO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HORMIGONERA

EQUINOCCIAL
Art. 13.- La Directiva del Comité de Empresa constituye la segunda autoridad de! Comité y es el organismo
permanente de Dirección y representación en receso de la Asamblea General de Trabajadores, debiendo
responder por la ejecución y cumplimiento de ¡as resoluciones emanadas de la Asamblea, ía administración de la
Organización ; y la observancia y aplicación del presente Estatuto.
Sus integrantes serán los únicos que tengan la calidad de dirigentes sindicales y por consiguiente amparados por
la garantía de la Constitución y el Código de Trabajo.
La Directiva del Comité de Empresa, estará conformado por los siguientes Secretarios con sus respectivos
suplentes, a excepción de! Secretario General que; será reemplazado en caso de ausencia temporal o definitiva
por los Secretarios principales jerárquicamente elegidos
Secretario General
Secretario de la Defensa Jurídica
Secretario de Organización y Estadística
Secretario de Finanzas
Secretario de Educación.
Secretario de Cultura y Deportes
Secretario de Prensa y Propaganda
Secretario de Salud Seguridad y Medio Ambiente; y
Secretario de Actas y Comunicaciones
Secretario de Relaciones Intersindicales
La Directiva será proclamada en ¡a Asamblea General en base a los resultados que obtuvieren en las elecciones
realizadas conforme a! presente estatuto.
(J
La Directiva del Comité de Empresa durara en sus fundones 2 años."
III. OBSERVACIONES
No se registra al Secretario de Relaciones Intersindicales principal y suplente, por cuanto una vez revisado los
documentos adjuntos por el peticionario se desprende que la Asamblea General no realiza la elección y
designación de dicha dignidad, lo cual contraviene lo dispuesto en el artículo 13 del estatuto de la Organización.
IV. CONCLUSION
Del análisis realizado, cabe mencionar lo siguiente:
De la documentación adjunta al trámite y de la que reposa en los archivos de esta Cárter

desprende que, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 13 del estatuto vigente de la
Asamblea General eligió a los miembros del Comité Ejecutivo el 27 de abril de 2018, conforme s
acta adjunta; y, en uso de las facultades conferidas por el estatuto el Tribunal Electoral como órga
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de efectuar el proceso de elecciones posesiona a la lista ganadora el 30 de abril de 2018; y una vez determinada
la relación laboral de los mismos con el empleador, se colige que se ha cumplido con los requerimientos exigidos
por la ley y el estatuto por consiguiente SE PROCEDE al registro de la Directiva del COMITÉ DE EMPRESA DE
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL para cumplir con el período de dos
años esto desde el 30 de abril de 2018 hasta el 30 de abril de 2020, el mismo que se detalla a continuación:
SECRETARIO GENERAL: PORTERO PAZMINO JORGE HUMBERTO
SECRETARIO DE LA DEFENSA JURÍDICA: BORJA LARA JULIO OSWALDO

SUPLENTE: CUICHAN PAREDES SEGUNDO MANUEL
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Y ESTADÍSTICA: BENAVIDES TREJO HERNANDO BOLIVAR

SUPLENTE: VASQUEZ VELEZ WALTER RAMON
SECRETARIO DE FINANZAS: FOLLECO TERAN DARWIN ALBARO

SUPLENTE: MENDOZA FREIRE CHRISTIAN GABRIEL
SECRETARIO DE EDUCACIÓN: JATIVA DIAZ MARCO ANTONIO

SUPLENTE: MUÑOZ CUMBAJIN VINICIO REINALDO
SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES: PORTILLA YAZAN CESAR OSWALDO

SUPLENTE: ESPINOSA ANANGONO JOSE LUIS
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA: AMAGUAÑA TORRESANO LUIS ALBERTO

SUPLENTE: RODRIGUEZ VALENZUELA HUGO ISIDRO
SECRETARIO DE SALUD SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE: ECHEVERRIA ESPINOZA LUIS MARCOS

SUPLENTE: GUALOTO PILLAJO MILTON SANTIAGO
SECRETARIO DE ACTAS Y COMUNICACIONES: JACOME VEGA PATRICIO GEOVANNY

SUPLENTE: MORA LOPEZ JHONNY JAVIER
Atentamente,
Abg. Héctor Guanopatin Jaime

VICEMINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
*
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•u
COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA.

LTDA.
REVISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
NOMBRES
AGUACHELA MILAN CRISTIAN DAVID
AMAGUANA TORRESANO LUIS ALBERT
ANDI MAMALLACTAJUAN DANIEL
ARCE ZAPATA LUIS EDISON
ARTEAGA RODRIGUEZ VICTOR KLEVE
BARAHONA SIMBANA EDISON DAVID
BENAVIDES TREJO HERNANDO BOLIV
BORJA CHALA EDWIN FERNANDO
BORJA LARA JULIO OSWALDO
BORJA VIVANCO FABRICIO STEVE
CABRERA VALLADARES OSWALDO JAV
CACUANGO QUILO LUIS SANTIAGO
CAICEDO ANANGONO DANIEL GUSTAV
CALDERON ORTIZ RONALD JOEL
CAMPO ACHIG GALO SEGUNDO
CARPIO CHUBA JUAN CARLOS
CASTILLO SALINAS LISBETH VIVIA
CELA BA¿0 WILSON JOÑAS
CEVALLOS GALEANO LUIS ANIBAL
CEVILLA CAICEDO JORGE DAVID
CHALACAN TANICUCHI GUIDO NANCH
CHASIQUIZA CHALUISA JORGE

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ESPACIO £”•
BLANCO
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CHICAIZA TIPANTASIG HOLGUERRU
COLES LLUMITAXI LUIS NOLBERTO
CONGO ESPINOZAJUAN FREDDY
CRUZ CHAVEZ PEDRO HUMBERTO
CUICHAN PAREDES SEGUNDO MANUEL
DE LA VEGA CAICEDO HOLGER IVAN
DELGADO CALDERON JUAN CARLOS
DUTAN JARA TYRONE DAVID
ECHEVERRIA ESPINOZA LUIS MASRC
ENRIQUEZ GUERRERO FREDDY ROMEL
ERAZO ALVAREZ LUIS ANIBAL
ESPINOSA ANANGONO JOSE LUIS
ESQUIVEL LUTUALA EDITH MARIELA
ESTACIO MARCILLO JOSE LUIS
FARINANGO QUILUMBA MAURICIO
FOLLECO TERAN DARWIN ALBARO
FUERTES FUERTES WILSON BLADIMI
GALLEGOS GALLEGOS GERMAN RAMIR
GARCES GOMEZ DANIEL ESTEBAN
GARCES JIMENEZ MARCO FIDEL
GAVILANES OROZCO HOLGUER DAVID
GOMEZ HERNADEZ LUIS MANUEL
GUADAMUD MITTE JHONNY RICARDO
GUALOTO PILLAJO MILTON SANTIAG

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eSPÍ.n’OBI
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GUAMAN GUAMAN PEDRO IVAN
GUAMIALAMA ERAZO EDGAR GUSTAVO
GUERRA SILVA MARIA JOSE
HARO COBO MIGUEL ANDRE
HERRERA CEVALLOS MARLON RICARD
JACOME VEGA PATRICIO GEOVANNY
JATIVA DIAZ MARCO ANTONIO
JUMA MUESES IVAN PATRICIO
LARA GARCIA DANNY JAVIER
LLUMIQUINGA YAR WILLIAM JAVIER
LLUMITASIG NINASUNTASEGUNDO P
MALDONADO SANGUCHO JUAN CARLOS
MEJIA PEREZ CARLOS REINALDO
MENDEZ CONGO GALO EDGAR
MENDEZ PAVON DARWIN VINICIO
MENDOZA FREIRE CHRISTIAN GABRI
MENDOZA PERALTA WERIZON LUIS
MENESES YUNGA JOSE LUIS
MERO SANCHEZ EDISON GERMAN
MINA GARCIA ANGEL DOMINGO
MONTENEGRO GAMBOA LUIS IVAN
MORA LOPEZ JHONN JAVIER
MORAN POZO WILLIAM SAMUEL
MUÑOZ CUMBAJIN VINICIO REINALD

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NANTIPIA ZABALA CARLOMAGNO KIR

00
NARVAEZ DIAZ JOSE ANDRES
NONO LOZANO EDY JAVIER
OCHOA ARIAS LUIS ANIBAL
ORTIZ SOLIS OSCAR DANIEL
PADILLA BORJA ANGEL MICHAEL
PADILLA MERA JOSE LUIS
PAJUNA USHINA SEGUNDO EDUARDO
PASQUEL PARRA LUIS FERNANDO
PORTERO PAZMI¿0 JORGE HUMBERTO
PORTILLA YAZAN CESAR OSWALDO
PORTUGUEZ HERRERA CHRISTIAN DA
POZO REASCOS HERMES ROLANDO
PUSDA RUANO PEDRO FABIAN
QUELAL MARTINEZ MIGUEL ANGEL
QUI¿ONEZ SAA NEZAR AUGUSTO
QUIROZ TASIGUANO SANTIAGO DAVI
RAMIREZ CASTILLO ROY RODIN
REINOSO BUSTAMANTE MARIA FERNA
REYES VIVANCO CESAR ANIBAL
RODRIGUEZ FLORES FRANCISCO JOS
RODRIGUEZ PINOS JAIME ALFREDO
RODRIGUEZ VALENZUELA HUGO ISID
ROMERO SALVATIERRA LEONARDO EN

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RUALES PEREZ RICHARD

P045
SANTACRUZ CONGO ANDRES JAVIER
SOLANO PATI¿0 FREDDY MAURICIO
SUAREZ CORTEZ EDGAR ROLANDO
SUASNAVAS VASQUEZ EDGAR PAUL

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TACO GUAYASAMIN SEGUNDO GONZAL
TAPIA QUIJIJE NICOLAS GONZALO
TEÑE REINO BYRON GEOVANNY
TIRIRACHULDE FABIAN ROBERTO
TOAPANTACHICAIZAJESSICA PATR
TOAPANTA VEGA PABLO ARTURO
TOASO LEINES WILLIAM BLADIMIR
VALAREZO MORAN JONATHAN EDUARD
VALENCIA CARLOS ORLEY
VASQUEZ VELEZ WALTER RAMON
VELASQUEZ GAUTIER GUSTAVO ADOL
VIVANCO ROBLES RAMIRO FAVIAN
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CIUDADANIA
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CERTIFICADO DE Votaba
4 DEFEfiR£RoÂClóN
073 073 - 063

JUNTA No NUMER0 1708015803
PORTER0^^
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PROVINCIA
QUITO CIRCUNSCRIPCIÓN:
CANTÓN
ZONA: 1
COTOCOLLAO
PARROQUIA
1708015803
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- 0048
INSTRUCCION PROFESIÓN / OCUPACION

BASICA CHOFER PROFESIONAL V4433V4442
CEfXM.A PE n APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
£
CIUDADANÍA
n 100151580-6 BORJA PALACIOS JULIO
APELLIDOS Y NOMBRFS APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
borjalara LARA ESRNOZA MARIA MAGDALENA
JULIO OSWALDO
LUGAR Y FECHA DE EXPEDICION
LUGA» DE NACIMIENTO QUITO
GUAYAS
MILAGRO
MILAGRO
FECHA DE NACIMIENT01962-12-08
NACIONALIDADficUATORIANA
SEX0 HOMBRE
ininMi ESTADO CIVIL CASADO

NANCY MARIA CECILIA
CHALA CANCELEN
wAJM-tt:
CERTIFICADO DE VOTACIÓN
■■ DE FEBRERO 2013
003 S&175 1001515806

JUNTA No. CÉDULA
BORJA LARA JULIO OSWALDO
APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
PROVINCIA
CIRCUNSCRIPCIÓN:
QUITO
CANTÓN
ZONA: 1
corwre oec receto
PARROQUIA
1001515806
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BLkíICÜ
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0049
REPUBLICA DEL ECUADOR
DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL
IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
CÉDULA DE No 100146512-7
CIUDADANÍA INSTRUCCIÓN nrvA
APELLIDOS Y NOMBRES bachiuemto
SENA VIDES TREJO
HERNANDO BOLIVAR E3343M244
LUGAR DE NACIMIENTO
IMBABURA
PIMAMPIRO
SAN FCO DE SIGSIPAMBA
'zaasisu,
^mPECHADEEXPEDICIÓN
FECHA DE NACIMIENTO 1963-08-05 ¡r- 2010-01-29
NACIONALIDAD ECUATORIANA
SEXO HOMBRE PECHA DE EXPIRACIÓN
2028-01-29
ESTADO CIVIL CASADO
FRANCELINA LILIANA
CALDERON C
I
f-RMAOfe
4 DE FEBRERO 2018
001 -017 1001465127

NÚMERO CÉDULA
BENAVIDES TREJO HERNANDO BOLIVAR

APELLIDOS Y NOMBRES
ESMERALDAS
PROVINCIA CIRCUNSCRIPCIÓN:
SAN LORENZO
CANTÓN ZONA: 1
ALTO TAMBO/GUADAL
PARROQUIA
1001465127
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ESPACIO E?J
íiLÁNCO
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OOH)
REPÚBLICA DEL ECUADOR
DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL. INSTRUCCIÓN PROFESION / OCUPACION
IDENTIFICACIÓN Y COPULACIÓN O
v* BASCA CHOTO PROFESIONAL
CÉDULA U; M. 171358157-5 i*-.
o
APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
CIUDADANÍA K FOLLÍCO LUIS BWIQUE MEDARDO
APUL!IX)5 Y NOMBRES APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
V
FOLLECO TERAN a TSRANBORJA MARIA DBM
DARWIN ALBARO
bs LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN
LUGAR DE NACIMIENTO
IM BASURA aunó
BARRA X 3H 7*08*27
FECHA DE EXPIRACIÓN
AMBUQUI /CHOTA/
2027-03-27
FéCHÁDE NACIMIENTO 1976-09-24
SEXO HOMBRE
ESTADO CML. CASADO
GABRIELA VERONICA
OÑATE ESPINOSA
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-•'A* nttAfr-
4 DE FeflREHü 20
003-061 1713581575
003 NÚMERO CÉDULA
JUNTA No FOLLECO TERAN DARWIN ALBARO
APELLIDOS Y NOMBRES
IMBABURA
IBARRA
CANTÓN ZONA:1
AMBUQUVCHOTA
PARROQUIA
1713581575
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CERTIFICADO DE VOTACIÓN ■■ V1) Mil DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL
4 DE FEBRERO 2018 [| IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
CloutA de ciudadanía No.

17140*1941-»
007 007-178
NÚMERO
1714019419
CÉDULA
APELLIDOS TNOM8RES
JUNTA No. JATIVA DIAZ
JATIVA DIAZ MARCO ANTONIO
MARCO ANTONIO
APELLIDOS Y NOMBRES
LUGAltó NACIMIENTO'
PICHINCHA PICHINCHA
PROVINCIA *
CIRCUNSCRIPCIÓN: QUITO
QUITO SAN BLAS
CANTÓN ZONA. 1979-03-13
PUEMBO NACIONALIZÓ ECUATORIANA
PARROQUIA
SEXO M
1714019419 1714019419
ESTADO CIV¡. Casado
VILMA DEL ROCIO
ERAZO LLAMATUMBI
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PROFESIÓN
V3343I3242
-uLLERATO EMPLEADO
NOMBRES DEL PADRE
REFERÉNDUM
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Y CONSULTA
POPULAR 2018 S Y NOMBRES DE LA MADRE
DIAZ VALENZUELA MARIA LUCILA
lugar y fecha de expedición
QUITO
2010-06-17
I FECHA 0E EXPIRACIÓN
ACREDITA QUE USTED
! 2020-06-17
:L REFERENDUM Y
POPULAR 2016
SIRVE PARA TODOS

ILICOS Y PRIVADOS
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ESP^FOE^
MOCO
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INSTRUCCIÓN PROFESIÓN / OCUPACIÓN

REPÚBLICA DEL ECUADOR BACHILLERATO BACHILLER
DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL, APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
PORTILLA JULIO CESAR
CÉDULA DE
CIUDADANÍA
n 040118793-5 APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
YAZAN MARIA ELISA
APELLIDOS Y NOMBRES
LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN
PORTILLA YAZAN
QUITO
CESAR OSWALDO
2014-05-20
LUGAR DE NACIMIENTO FECHA DE EXPIRACIÓN
CARCHI
2024-05-20
ESPEJO
SAN ISIDRO
FECHA DE NACIMIENTO 19774)6-29
SEXO M
ESTADO CIVIL CASADO

NORMA VIVIANA
DWKTOPGÍMiW. PHWADELCEOULAOO
FARINANOO MOYA
4 DE FEBRERO 2016
006 006-215
NÚMERO
0401187935
CÉDULA
JUNTA No
PORTILLA YAZAN CESAR OSWALDO
APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
RUMIÑAHUI
CANTÓN ZONA:
SAN PEDRO DE TABOADA
PARROQUIA
0401187935
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espacio ai
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c^nw 171747970!
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CERTIFICADO DE VOTAGIOH
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001 “L?” 1717479701

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AMAGUAÑA TORRESAHO LUIS ALBERTO
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ESPACIO EN
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JUNTA No.
ECHEVERRIA ESRNOZA LUIS MARCOS

apellidos- nombres ARC0S
WCH&ICm
PROVECI..
CIRCUNSCRIPCIÓN
QUITO
CANTÓN
ZONA: 1
KENNEDY
PARROQUIA
1711421956
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3LMÍCÜ
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INSTRUCCIÓN PROFESIÓN/OCUPACIÓN
REPUBLICA DEL ECUADOR ' BACHILLERATO BACHILLER C.FIS.MATE
MiERECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL
- IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
JACOME PALOMO RAFAEL
CÉDULA DÉ N0 172110648-0 APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
CIUDADANÍA VEGA TAYO CARMEN ROSARIO
APELLIDOS Y NOMBRES
JACOME VEGA LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN
PATRICIO GEOVANNY QUITO
2012-12-26
LUGAR DE NACIMIENTO
PICHINCHA FECHA DE EXPIRACIÓN
QUITO 2022-12-26
CHILLOGALLO
FECHA DE NACIMIENTO 1991-08-27
SEXO M
ESTADO CIVIL SOLTERO
^MAOHCíDUÍjMX)
<
-i OE FEBRERO 2018
012-331
NÚMERO
JACOME VEGA PATRICIO GEOVANNY
APELLIDOS y NOMBRES
PICHINCHA
CIRCUNSCRIPCIÓN:
PROVINCIA
I QUITO
CANTÓN ZONA. ♦
COCHAPAMBA
PARROQUIA
1721106480
PDFelement
PDFelement
0056
CJ INSTRUCCIÓN PROFESIÓN/OCUPACIÓN
BACHILLERATO CHOFER PROFESIONAL A1111A1111
64 APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
<0
cédula de 16 RODRIGUEZ JAIME
00 APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
CIUDADANÍA o
AP&.LIDOS Y N{ >M8RE$ PINOS OLGA
rodríguez PINOS <£> LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN
JAIME ALFREDO QUITO
lugar de nacimiento
PICHINCHA
QUITO
santa PRISCA
f-'ECHA DE NACIMIENTO <
-i
^“^'HCUAT0R|-A^
bfcxo HOMBRE
1711452530 estado civil casado
MONICA A
BALLESTEROS hidalgo
4 DE FEBrERo 2?í8 ,ÓN
028-077
numero 1711452530
RODRIGUEZ PINOS JAIME ALFPPno
apellidos Y n5mbre! FREDO
PICHINCHA
PROVINCIA
quito CIRCUNSCRIPCIÓN.
CANTÓN
ZONA: 2
IÑAQUITO
PARROQUIA
1711452530
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ESPACIO Ei
BLANCO
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0057
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CUICHAN PAREDES o
SEGUNDO MANUEL (O
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I
QUITO 2010-10-06
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POMASQUI
2026-10-06
NAC IOíjaI IDAD ECUATORIANA
SEXiJ hombre
ís,
1707337661 AD0í..!V<I CASADO
LUZ AMELIA
VEGA TATO
f CERTIFICADO DE VOTACIÓN
4 DE FEBRERO 2018
003 - 092 1707337661

NÚMERO
CEDULA
CUICHAN PAREDES SEGUNDO MANUEL
APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
PROVINCIA
CIRCUNSCRIPCIÓN:
QUITO
CANTÓN ZONA: 1
PONCEANO
PARROQUIA
1707337661
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1309122636
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VASQÜfcZ VELEZ WALTER RAWON
APtUOOS Y NOM9RCS
PRTMNCiA CiRCUNSCIW»CC*É
QtíffO
CANTOS ZONA •
SAN JUAN
paRROGuw
iHfltHMMIHHH
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ESPACIO EN
BLANCO
PDFelement
0059
REPÚBLICA DEL ECUADOR INSTRUCCIÓN PROFESIÓN/OCUPACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL,
IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN BACHILLERATO BACH.TECNICO.INDUSTR I4333V2422
Cédula DE No 120729396-8 MENDOZA SOSA HERMOGENES ALEJANDRO ""
CIUDADANÍA
. APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE ’ í'V
APELLIDOS ¥ NOMBRES
x FREIRE NAVARRETE ANDREA FORTUNATA
MENDOZA FREIRE
CHRISTIAN GABRIEL LUGAR Y FECHA DE EXPEDIGÓN
LUGAR DE NACIMIENTO
LOS RIOS
MOCACHE
MOCACHE
FECHA DE NACIMIENT01994-07-10
SEXO HOMBRE
4 DE FEBRERO 2018
023 023 -142

NÚMERO 1207293968
JUNTA No.
CÉDULA
MENDOZA FREIRE CHRISTIAN GABRIEL
APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
provincia
CIRCUNSCRIPCIÓN:
QUITO
CANTÓN
ZONA. 4
SAN JUAN
PARROQUIA
1207293968
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E‘|
Mmco
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00¿9
del ecuador
003 - 201
^ÚMgftC 1708853252 CIUDADANÍA 170885325-2
MUÑOZ CUMBAJIN ViNICIO REINALDO
APELUDOS V NOMBR3Í MUÑOZ CUMBAJIN
VINICIO REINALDO
AZUA Y
. PROVINCIA
CIRCUNSCRIPCIÓN esmeraldas
~ gualaceo esmeraldas
g CANTÓN
ZONA 1 esmeraldas
* JAOAN
' PARROQUIA 1974-01-28
ecuatoriana
1708853252 hombre
iiniiiai mayra e
PALACIOS FEUO
• CASADO
instrucción PROFESION / OCUPACION

bachillerato COMERCIANTE 3333V3242
o
u% -
r-- MUÑOZ JACINTO REINALDO
rs AFHiJ¡X . •<xv^í ¿ DE LA MADRE

° CUMBAJIN MARÍA CUMA
.UGAR r FECHA ... .. rXXÍXKSN
CUBICA
X 2617-06-06
•>
.’.WW-li«.t,SXXA«5.
PDFelement
PDFelement
■ii'ÉSIF-00"
INSTRUCCIÓN PROFESIÓN/OCUPACIÓN
BACHILLERATO EMPLEADO
CÉDULA DE m ESPINOSA FOLLECO JORGE HUMBERTO
CIUDADANÍA 1H1MÍM-I APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
APULIDOS Y NOMBRES
ANANGONO MORALES SARA MARIA LASTENIA
^PWOSA ANANGONO LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN
JOSE LUIS
V
¡UGAR
QUITO
DF NACIMIENTO
2011-09-26
IMBABURA
BARRA
SALINAS 2021-09-26
FECHA DE NACLMlENrroi974_04.16
SEXOm
1001905098 ESTADO CIVIL Soltero
4 DE FEBRERO 2018
001 - 322 1001905098

001 NÚMERO CÉDULA
JUNTA No.
ESPINOSA ANANGONO JOSE LUIS
l-JOlgCftgi APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
QUITO
CANTÓN ZONA: 3
SAN ISIDRO DEL INCA

PARROQUIA
1001905098
PDFelement
iSFíCIOra
31ANCO
PDFelement
Ce*tT5FiCA»O DE VOTACION
* Ofi PtSRfeHO SCí»
^7* REPÚBLICA DEL ECUADOR
WWHil
17123M7S-1
011 ?U.'21S 1712381761
A.*»"* X CÉ5U.4
RODRIGUEZ VALENZUELA HUGO ISIDRO
APELL-DOS y nombres
PtCHiNCHA
PROVINCíA
CíRCUNSCRlPCiÓN
QUITO
CANTON ZONA
PUEMBO
parroquia ecuatoriana
M
NELLY GERMAN**
GUAfTA APUNTE
•X5Tfwaiúr- •• Wt•■■ ’XuFAOO

BACHILLERATO IMCH í&NgCA/m'ST
Apeles y Now&ts •r
ROO* lOUEZ SEGUNDO CARLOS
Aísatocs V > •_ '

VALENZUELA TERESA
,>GAfc V FéCHA 0C •£¥P€£*CC'N

QUITO
>
2011-06-1?
•&Cm S£ Ve ■••••■'
2GM46-*?
PDFelement
ESPACIO EP
BLANCO
PDFelement
0053
baSÍlXto ^s^/ocupación
bachillerato chofer profesional
APELLIDOS ¥ NOMBRES DEL PADRE
GUALOTO LUIS ALFREDO
APELLIDOS y nombres de la madre
PILLAJO MARIA GLORIA
QUITO
2012-05-11
I FECHA DE EXPIRACIÓN
2022-05-11
4 DE FEBRERO 201B
XX «W«ÉNDUM
001 001 - 274

NUMERO
1717727976
CÉDULA
O* L£Pnsulta
POPULAR 2078
JUNTA No
GUALOTO PILLAJO MILTON SANTIAGO
APELLIDOS Y NOMBRES
PICHINCHA
PROVINCIA CIRCUNSCRIPCIÓN.
QUITO este jumento acredita que usted
CANTÓN ZONA: 2 5t EL
CONSULTA popular 2018
y
SAN ISIDRO DELINCA
PARROQUIA
1717727976
\x
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‘*7 i-
BLANCO
' V ’-
4* sx • '■
' ••:
PDFelement
9064
_JS " :?ÚBLICA DEL ECUADOR *

■i?©: • GENEftAi DF REGISTRO OVIL < BACHILLERATO
'!?■ •1#KXtóNY^ÂQ0»
MORA ALFONSO BOLIVAR
. 171584567-1
CIUDADANÍA
APLUCX)5¥WM8R£.‘
MORA LOPEZ
JHONNY JAVIER
LUGAR pe NACIMIENTO
PICHINCHA
QUITO
SANTA FRISCA
FK H-VOE NAC¡MIENTO1990-07-20
NACIONAL-.ÊCUATORIANA
SEXO HOMBRE
016-371
NUMERO 1715845671
-ECVLA
MORA LOPEZ JHONNY JAVIER
apellidos Y NOMBRES
PICHINCHA
PROVINCIA
CIRCUNSCRIPCIÓN
QUITO
CANTÓN ZONA-1
POMASQUI
PARROQUIA
8769
PDFelement
ESPACIO EN
SIMICO
PDFelement
77 REPÚBLICA DEL ECUADOR

$ CERTIFICADO DE VOTACIÓN
4 DE FEBRERO 2018 MMLJM|I dirección general de registro civil,
IDENTIFICACIÓN y CEDUi. ACIÓN T
019-185 1719558130
n 171955813-0
019 NÚMERO CÉDULA
CIUDADANÍA
APEL >;RES
CHASIQUIZA CHALUISA JORGE CHASíQWZA CHALUISA
APELLIDOS Y NOMBRES JORGE
LUGAR DE NACIMIENTO
PICHINCHA
PROVINCIA CIRCUNSCRIPCIÓN COTOPAXI
PUJILI
QUITO
CANTÓN ZONA. 1 Z'JMBAHUA
FECHA DE NAGMiE? ’ 1983-05-15
CALDERON
PARROQUIA NAHC ECUATORIANA
SEXO HOMBRE
1719558130 1 < • : ? DViL DIVORCIADO
’CC A’J PROFESIÓN / OC'.‘!'' OÓ‘.'

V2443V4242
BASICA EMPLEADO
referéndum
Y CONSULTA . < . hombres del padre
cnW POPULAR 2018 CHASIQUIZA QUISHPE JOSE
A i< i.. IDOS ‘ OMfWE5 DE l A MADRE
DANIEL
000455692
CHALUISA PALLO MARIA LUISA
LUGAR i ECHA DE EXPEDICIÓN
QUITO
2017-05-18
2027-05-18
I
PDFelement
ESPACIO en
BLANCO
del Trabajo Quito - Ecuador
PDFelement
•Clemente Ronce N15 59 y Riedrahila
02 254 8900 / 02 254 2580
Dentro del Trámite signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de

Contrato Colectivo, que siguen los trabajadores del " COMI TÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS I)E LA EMPRESA HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA a
LTDA.". su empleadora, HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LEDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA - Quito. 29 de junio de 2018. a

las 11HI5.- Con el Proyecto de Contrato Colectivo a celebrarse entre la compañía
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. y el COMITÉ DE EMPRESA
DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA notifíquese al empleador en la
LTDA.",
dirección señalada para el efecto, para los fines previstos en el Art. 223, 224, 248 y
siguientes del Código del Trabnj^ en vigencia.- NOTIFÍQUESE. f) jMRÍf'JUAN
PABLO CIIUQUIGUANGA LALVAY.
êr,o>z
.or
Juan pMó(>Clíttqn —
VZ
INSPECTOR DE TlVXILAJíi^J^TKJllNCHA
RAZON: Siento como tal que el día de hoy 29 de junio de 2018. a las 1 1 h29, notifiqué
con la providencia que antecede al " COMITÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA." mediante boleta a la casilla judicial N° 6090, así como
al correo electrónico señalado para el efecto- A la Compañía HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA, mediante boleta entregada a la
notificaciones.- CERTIFICO.- t) ABG. JUAN PABLO
LALVAY
Abg.
1NSPEC
Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo N° 271785 PDFelement
, 00S7
Asunto: Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo N° 271785
De: Juan Chuquíguanga <juan_chuquiguanga@trabajo.gob.ec>
Fecha: 29/06/2018 11:29
Para: crolol974@hotmail.com, jportero_25@hotmail.com
SRS. COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA

EQUINOCCIAL CIA LTDA.
Dr. Carlos Cóndor Amagua. CASILLA JUDICIAL: N° 6090
Correo electrónico: crolol974@hotmail.com / ¡portero 25@hotmail.com
Se le hace saber.
Dentro del Trámite signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato
Colectivo, que siguen los trabajadores del ' COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora,
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito. 29 de junio de 2018. a las 11H15.- Con el
Proyecto de Contrato Colectivo a celebrarse entre la compañía HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA
LTDA. y el COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.”, notifíquese al empleador en la dirección señalada para
el efecto, para los fines previstos en el Art. 223, 224, 248 y siguientes del Código del Trabajo en
vigencia.- NOTIFÍQUESE. f) ABG. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY.
Lo que comunico a usted para los fines de ley
ABC. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY

INSPECTOR INTEGRAL 7
1 e ni e rrt e F'o n c e y F'i ed rali it a
Tel: 0239474400 Ext. 40145
j u an_c h u q u i q u an q a£t rab ai o. q o b ec
QUITO - ECUADOR
VAVw.t rabajo.gob.ee
£ echador
• ••• LlTtSKnO
-W»
Trabaja
i \ XI • t p.i «Api : I ; ¡
V Cuidemos el planeta. Por favor no

imprimas es-c l mail si no es necesario.
1 de 1 29/06/2018 1 1:3;
PDFelement
1RABA1O K>LX
REPUBLICA DEL ECUADOR

SR. (A) REPRESENTANTE LEGAL DE LA COMPAÑÍA HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CÍA LIDA.
DIRECCIÓN: Chediak N° 100 y Av. Eloy Alfaro Ref.(Detrás de la empresa Induvallas,

sector norte )
Se le haee saber.
Colectivo, que siguen los trabajadores del " COMITÉ DE EMPRESA DE
EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora, HORMIGONERA EQUINOCCIAL
CIA L I DA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA - Quito, 29 de junio de 2018, a las

11H15.- Con el Proyecto de Contrato Colectivo a celebrarse entre la compañía
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA. y el COMITÉ DE EMPRESA DE
EQUINOCCIAL CIA LTDA.". notifíquese al empleador en la dirección señalada para el
electo, para los fines previstos en el Art. 223, 224, 248 y siguientes del Código del Trabajo en
vigencia.- NOTIFÍQUESE. f) ABG. JUAN PABLO CIIUQUIGUANGA LALVAY.
i3
Dirección: Clemente Poncey Piwrahrta • Código Postal: 170403 / Quito ” Teféfonó: 593 2 39 4 7
ww.lrabajo.gob.ee
PDFelement
00G9
A, ;
• <5 . '.
TR/B^JO .
RAZÓN DE NOTIFICACIÓN
RAZÓN.- Quito, a los.S? 2^.. ..días del mes de....5.9./.!.^.del año 2018, siendo las ó?...h..^¿P
minutos.. ?.íse notificó al señor(a) de la
, en su calidad de EMPLEADOR, con la providencia que antecede, en
spñalado para el
A.ím.'M......... yOGtf.OA.ta
- LO CERTIFICO.-
RAZÓN.- Quito, a losdías del mes dedel año 2018. siendo
ABG lash.......................................................................
minutosse notificó al señor(a) de la
INSPECTOR DEL TRABAJO DE PICHINCHA
en su calidad de EMPLEADOR, con la providencia que antecede, en
el lugar señalado para el
RAZON.-
efecto Quito, a losdías del mes de;..del año 2018. siendo las h...................................................................
minutosse notificó al señor(a) de la
................................................... en su calidad de EMPLEADOR, con la providencia que antecede, en
el lugar señalado para el
efecto
- LO CERTIFICO-
ABG
INSPECTOR DEL TRABAJO DE PICHINCHA
Dirección: Clemente Pones y PísdraNta * Código Postal: 170403 / Quito - Ecuaccf * Teléfono: b93-2 904-7440
ww. i :'ab¿4o.aob.ec
PDFelement
0970
Traspaso de documentos físicos
información de! documento
No.documento: M DT-DRTSPQ-2018-36936 E | Referencia: | S/N
Remitente: pedro Humberto Cruz Chavez
Asunto: ESCRITO DE CON TESTACION
Registrado por: Jairo Vladimir Tapia llolguin
Lecha de Creación: 2018 08 09 15:42 (GM T-5)
Lecha de Envío: (GMT-5)
Información del traspaso
INSPECTORÍA DE TRABAJO i „ . Juan Pablo Chuquiguanga

Area (Enviado a): DESCHINCHA Ree.b.do pon Lalvay
Lecha entrega: 2018-08-09 15:43 (GMT-5)
DIRECCION REGIONAL DEL

Jairo Vladimir Tapia
Area (Enviado por): TRABAJO Y SERVICIO ' Enviado por:
1 lolguin
PÚBLICO DE QUITO
Responsable Traslado: JTAPIA
Comentario: 10 HOJAS
Estados: Bueno
Recibido por Enviado por Responsable traslado
Juan Pablo Chuquiguanga Lalvay Jairo Vladimir Tapia llolguin JTAPIA

INSPECTORÍA DE TRABAJO
TRABAJO Y SERVICIO PÚBLICO
DE PICHINCHA
DE QUITO
üimííiicn: 'r-.vs P-.:< "..v
1/1
PDFelement
ESPACIO EN
3UWC0
PDFelement
Tramite No. 271785

SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DEL PICHINCHA. Abogado Esp. Juan
Pablo Chuquiguanga Lalvay.
Nosotros: JORGE HUMBERTO PORTERO PAZMIÑO y PATRICIO
GEOVANNY JÁCOME VEGA, en nuestras calidades de Secretario General y
Secretario de Actas y Comunicaciones, respectivamente, del COMITÉ DE
EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA
EQUINOCCIAL; y por otra, el abogado JOSÉ ORTEGA AMOROSO en su
calidad de procurador judicial del doctor ROBERTO VERNER FOULKES
AGUAD, quien es Representante Legal de la compañía Hormigonera Equinoccial
Equihormigonera Cía. Ltda., con RUC: 1791287851001, ante usted
respetuosamente comparecemos y decimos:
Una vez que fuimos notificados con la providencia de fecha 29 de junio de
2018, a las 1 lhl5, con el proyecto de contrato colectivo, en los términos del
artículo 224 del Código del Trabajo, de común acuerdo le hacemos saber la
necesidad de un plazo adicional de 30 días para concluir la negociación.
Por lo tanto solicitamos que dicho plazo sea considerado desde la
presentación del presente escrito.
NOTIFICACIONES Y AUTORIZACIONES.
La compañía Hormigonera—Equinoccial Equihormigonera Cía. Ltda. será
notificada en la casillajudicial 203 yen los correos femandotgc@hormail.com y
iortega@ucem.com.ee
Además del compareciente procurador judicial, autorizo al Doctor Femando
González Calle para el patrocinio de la presente causa.
Atentamente,
h-
Jorge Humberto ^Portero Pazmiño.
Secretario General
Patricio Geovanny Jácome Vega.

Secretario de Actas y Comunicaciones
V
/
Abogado José Ortega Amoroso-
OGADO -Procurador Judicial.
PDFelement
PDFelement
09/2
g; unción JUD/C
J C0So00^ L
««rtcufaNo ^~^°S0 J0SE BENIGNO

Cédula No; O3'2O11_63
Fecha de ínscrlneiA ®3O1O75297
TPot,e sangre;
F¡rma
PDFelement
ESPACIO EK
BLMiCO
PDFelement
0073
REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES
SOCIEDADES SRi
..Je heee bien al pai!
NUMERO RUC: 1791287851001

RAZON SOCIAL: HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA.
NOMBRE COMERCIAL: HORMIGONERA EQUINOCCIAL
CLASE CONTRIBUYENTE: OTROS
REPRESENTANTE LEGAL: FOULKES AGUAD ROBERTO VERNER
CONTADOR: PARRA USIÑA JENNY NANCY
FEC. INICIO ACTIVIDADES: 15/03/1995 FEC. CONSTITUCION: 15/03/1995

FEC. INSCRIPCION: 31/03/1995 FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 12/04/2016
ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL:
ELABORACION DE HORMIGON PREMEZCLADO.
DOMICILIO TRIBUTARIO:
Provincia: PICHINCHA Cantón: QUITO Parroquia: COTOCOLLAO Barrio: LA CRISTIANIA Calle. CHEDIAK Número: 100
Intersección: AV. ELOY ALFARO Oficina: PB Referencia ubicación: A UNA CUADRA DE INDUVALLAS Celular: 0995823341
Telefono Trabajo: 022483516 Fax: 022483652 Email: jparra@hequinoccial.com Telefono Trabajo: 022483652 Telefono
Trabajo: 022483653
DOMICILIO ESPECIAL:
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS:
* ANEXO ACCIONISTAS, PARTÍCIPES, SOCIOS, MIEMBROS DEL DIRECTORIO Y ADMINISTRADORES

* ANEXO DE DIVIDENDOS, UTILIDADES O BENEFICIOS - ADI
* ANEXO RELACION DEPENDENCIA
* ANEXO TRANSACCIONAL SIMPLIFICADO
* DECLARACIÓN DE IMPUESTO A LA RENTA_SOCIEDADES
* DECLARACIÓN DE RETENCIONES EN LA FUENTE
‘ DECLARACIÓN MENSUAL DE IVA
# DE ESTABLECIMIENTOS REGISTRADOS: del 001 al 001 ABIERTOS: 1

JURISDICCION: \ ZONA 9\ PICHINCHA CERRADOS: 0
de cédulH
í COO:
¡ SC349;
FIRMA DEL'BÓnTRIBUYENTE
Declaro este documento son exactos y verdaderos, por lo que asumo la responsabilidad legal que de ella se
deriven (Art Art. 9 Ley del RUC y Art. 9 Reglamento para la Aplicación de la Ley del RUC).
Usuario: Lugar de emisión: QUITO/PAEZ N22-57 Y Fecha y hora: 12/04/2016 12:52:56
Página 1 de 2
www.SRi.gob
PDFelement
0074
REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES
SOCIEDADES SRi
.Je hoce bitn aipaii!
NUMERO RUC: 1791287851001

RAZON SOCIAL: HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA.
ESTABLECIMIENTOS REGISTRADOS:
No. ESTABLECIMIENTO: 001 ESTADO ABIERTO MATRIZ FEC. INICIO ACT. 15/03/1995
NOMBRE COMERCIAL: HORMIGONERA EQUINOCCIAL H=C. CIERRE:

FEC. REINICIO:
ACTIVIDADES ECONOMICAS:
ELABORACION DE HORMIGON PREMEZCLADO.

ALQUILER DE MAQUINARIA Y EQUIPO DE CONSTRUCCION, INCLUSO CAMIONES GRUA, DOTADO DE OPERARIOS.
DIRECCIÓN ESTABLECIMIENTO:
Provincia. PICHINCHA Cantón: QUITO Parroquia: COTOCOLLAO Barrio: LA CRISTIANIA Calle: CHEDIAK Número: 100
Intersección: AV. ELOY ALFARO Referencia: A UNA CUADRA DE INDUVALLAS Oficina: PB Celular: 0995823341 Telefono Trabajo:
022483516 Fax. 022483652 Email: jparra@hequinoccial.com Telefono Trabajo: 022483652 Telefono Trabajo: 022483653
Declaro que iosdates-oontenidos eñ este documento son exactos y verdaderos, por lo que asumo la responsabilidad legal que de ella se
deriven (Art. 97 Códjg^ Tributario. Art. 9 Ley del RUC y Art. 9 Reglamento para la Aplicación de la Ley del RUC).
Usuario: CEBF040615 Lugar de emisión: QUITO/PAEZ N22-57 Y Fecha y hora: 12/04/2016 12:52:56
Página 2 de 2
PDFelement
Q(
20180601002C02725
Factura: 0Q5-QQ2-00Q084363 901 «.ROROI C\(Yir.C\979R

XV.XW. < XX*r~ «fe- í. <%-*<.
CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN COPIAS CERTIFICADAS N° 20180601002C02725
RAZON: Dé conformidad ai Art. 18 nuf-uorai 5 dé te Ley Notarial, doy fe que la(s) fotocopia(s) que antecédo(n) es(son) copia(s)
certífícada(s) del documento que me fue exhibido en 7 foja(s) útíl(es). Una vez practicada la certificación (es) se devuelve
el(los) documento(s) en 7 foja(s), conservando una copia de ellas en el Libro de Certificaciones. La veracidad de su contenido
y el uso adecuado del(los) documento(s) certificado(s) es de responsabilidad exclusiva de la(s) persona(s) que lo(s) utiliza(n).
RIOBAMBA, a 8 DE AGOSTO DEL 2018, (15:21).

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PDFelement
20180301007P02112
Factura: 001-002-000020552 20180301007P02112
NOTARIO(A) JULIA LORENA SANCHEZ CARDENAS
NOTARÍA SÉPTIMA DEL CANTÓN AZOGUES

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2018-03-01-007-P02112
ESCRITURA PÚBLICA DE PROCURACIÓN JUDICIAL '

QUE OTORGA: ROBERTO VERNER FOULKES AGUAD A ;
K FAVOR DE: ABOGADO JOSÉ BENIGNO ORTEGA AMOROSO
CUANTIA: INDETERMINADA
En la ciudad de Azogues, Capital de la Provincia del Cañar, en la
República del Ecuador, a los trece días del mes de junio del año dos
mil dieciocho, ante mí, Doctora LORENA SÁNCHEZ CÁRDENAS,
Notaría Pública Séptima de este cantón, comparece con plena libertad
capacidad y conocimiento el señor ROBERTO VERNER FOULKES
AGUAD, de estado civil casado, comparece en calidad de Presidente y
por tal Representante Legal de Hormigonera Equinoccial,
Equihormigonera Cia. Ltda, abogado de profesión, mayor de edad, de
nacionalidad Peruana, portador del Pasaporte número: UNO UNO
SEIS CERO CUATRO OCHO CUATRO NUEVE NUEVE, domiciliado
en la ciudad de Cuenca, de paso por esta ciudad de Azogues, a quien
en virtud de haberme exhibido sus documentos de identificación de
conocerle doy fe; y, me presentó la minuta que copiada dice así:
“SEÑORA NOTARIA.- En el Registro de Escrituras Públicas a su
cargo, sírvase incorporar un poder especial con PROCURACIÓN
JUDICIAL, cuyo contenido es el siguiente: PRIMERA:
COMPARECIENTE.- Interviene en el otorgamiento de la siguiente
Procuración Judicial con Poder, el Doctor Roberto Verner Foulkes
Aguad, mayor de edad, de nacionalidad Peruana, de estado civil
casado, de profesión Abogado, domiciliado en la ciudad de Cuenca y
PDFelement
0078
de paso por esta ciudad de Azogues, en su calidad de Presidente y

Equihormigonera Cía. Ltda., según el documento que se acompaña,
quien lo hace por los derechos que representa. SEGUNDA:
ANTECEDENTES.- Según lo que disponen los incisos primero y
segundo del ART. 260 de la Ley de Compañías, en la que
textualmente señala: “El administrador de la sociedad que ejerce la
representación de ésta podrá obrar por medio de apoderado o
procurador para aquellos actos para los cuales se halle facultado el
representante o administrado" con estos antecedentes expuestos el
PRESIDENTE Y POR TAL REPRESENTANTE LEGAL DE
HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA
OTORGA PODER ESPECIAL CON PROCURACIÓN JUDICIAL AL
ABOGADO JOSE BENIGNO ORTEGA AMOROSO; este poder
especial con PROCURACIÓN JUDICIAL, el mencionado profesional lo
ejercerá con matricula profesional número 03-2011-63 del Foro de
Abogados del Cañar; el Presidente con esta autorización procederá al
tenor de lo que dispone la Ley de Compañías, suscribiendo la
correspondiente Escritura Pública. TERCERA: PODER ESPECIAL
CON PROCURACIÓN JUDICIAL.- El Doctor Roberto Verner Foulkes
Aguad, en calidad de PRESIDENTE Y POR TAL REPRESENTANTE
LEGAL DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA
CIA. LTDA, tiene a bien conferir poder especial con PROCURACIÓN
JUDICIAL, amplia y suficiente cual en derecho se requiere a favor del
Abogado José Benigno Ortega Amoroso, para que a nombre y
representación del Mandante, demande por la vía ordinaria, ejecutiva,
PDFelement
verbal sumaria o especial y cualesquier otra vía contempladas

Ley, ante
cualquier
posterior
EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA; para que conteste
las reconvenciones formuladas en su contra, asista a juntas o
audiencias de conciliación y otras; presente escritos ante los jueces y
autoridades competentes en todas las instancias procesales y en
trámites administrativos de toda índole; para que solicite cualesquiera
de las diligencias preparatorias establecidas en el Art. 122 del Código
Orgánico General de Procesos; para que solicite una de las
providencias preventivas establecidas en el Título III del Código
Orgánico General de Procesos, en sus Arts. 124 y siguientes; para que
conteste las acciones civiles, asista a juntas o audiencias de
conciliación, presente escritos de prueba, alegatos, interponga
recursos de Apelación, de Hecho de Nulidad y de Casación ante los
Jueces Competentes; Para que a nombre de su mandante pueda
intervenir como actor y demandado en todos ios procesos y acciones
que se hayan interpuesto o se interpongan en contra o favor de
HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA;
otorgar autorizaciones de patrocinio jurídico; para intervenir en las
audiencias preliminar y definitiva en los juicios orales, contestar
demandas, reformar excepciones, presentar escritos, documentos y
títulos; recusar, reconvenir, asistir a los juicios y al cotejo, exhibición
de documentos, firmas o exámenes periciales, Absolver posiciones y
deferir al juramento decisorio, interpelar, declinar o prorrogar la
PDFelement
jurisdicción, poner o absolver posiciones y producir todo género de

pruebas e informaciones; presentar informes en derecho, solicitar y
actuar en audiencias de estrados, alegar e interrumpir prescripciones
y renunciar las adquiridas. CLAUSULA ESPECIAL.- Se otorga
mediante este instrumento, y mediante esta cláusula especial,
autorización suficiente, para que el Procurador Judicial actúe con
todas las facultades para las que se requiere clausula especial
contempladas en el Art. 43 del Código Orgánico General de Procesos,
que expresamente incluye “sustituir la procuración a favor de otro
profesional, allanarse a la demanda, transigir, desistir de la acción o
del recurso, aprobar convenios, absolver posiciones, deferir al
juramento decisorio, recibir valores o la cosa sobre la cual verse el
litigio o tomar posesión de ella”. Se faculta también que a nombre del
mandante realice y presente escritos y trámites administrativos y de
toda índole ante cualesquier institución o autoridad tanto pública como
privada y en cualesquier instancia dentro de todo el territorio
ecuatoriano, presentar informes y tramites en cumplimiento de la Ley
que exigen los diferentes Ministerios y entidades gubernamentales de
control. Es decir el Procurador queda investido de todas las facultades
para el desempeño de su cargo, razón que, la falta de autorización
escrita no obstará el cumplimiento de este mandato. La cuantía por su
naturaleza es indeterminada. CUARTA: PODER ESPECIAL DE
ADMINISTRACIÓN.- En base a los antecedentes expuestos en la
cláusula Segunda, el Dr. Roberto Verner Foulkes Aguad, en calidad de
HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERACIA. LTDA,
PDFelement
amparado en lo que señala el Artículo 260 de la Ley de Compañías,

compareciente con plena capacidad legal, por los derechos que Y,
representa, en su calidad en la que comparece; confiere Poder
Especial, amplio y suficiente cual en derecho se requiere, a favor del-
Abogado José Benigno Ortega Amoroso, portador de la cédula de
ciudadanía número 0301075297, para que en nombre y representación
DEL MANDANTE actúe en calidad de MANDATARIO de!
compareciente en la calidad en la que comparece, dentro de la
Compañía Unión Cementera Nacional UCEM S.A, con las siguientes
facultades, deberes y atribuciones que le confiere el Mandante, a más
de las conferidas en las clausulas anteriores que son: Vigilar que los
trabajadores cumplan con la Ley, las resoluciones de los organismos
de gobierno y el Estatuto; Velar porque la compañía cumpla con todas
las obligaciones legales respecto de temas laborales y de personal;
Contratar personal y hacer en el orden laboral todo cuanto fuere
menester, dentro de los términos establecidos en los Estatutos y las
normas internas de la compañía; y a suscribir los documentos oficiales
dei Representante Legai de ia compañía, respecto de temas de
carácter laboral, dentro de la compañía y ante los organismos
pertinentes. En fin EL MANDANTE confiere a su Mandatario, las
facultades comunes y especiales dispuestas en las Leyes, al amparo
de lo que manifiesta el artículo 260 de la Ley de Compañías, a fin de
que no sea la falta de autorización la que obste su fiel cumplimiento de
las funciones que se lo encomiendan. En todo caso el mandatario en el
ejercicio de sus funciones deberá observar que todos los
procedimientos y acciones administrativas se encuentren encuadradas
PDFelement
00F2
dentro de lo que permiten las leyes del país, las políticas dictadas por
la Junta General el Presidente y la Gerencia General, f) ilegible.- Abg.
José Ortega Amoroso.- Mat. 03-2011-63 FAC.”. Así consta de la
minuta que el compareciente deja elevada a la presente escritura
pública, con todo el valor legal. Ratificándose en todas sus partes para
que surta los efectos legales consiguientes.
DOCUMENTOS HABILITANTES:
PDFelement
ce merco de 2015
t NOTAm^t«NOÎ/í SÉPTIMA
M
•^Senor ’
Verner Foulkes Aguad
PuE&érrte
De mi consideración:
Por medio de la presente tengo el agrado de comunicarse

General Universal de Socios, celebrada el 23 de marzo oe 20:. 6 tuvo eí
acierto de designarle Presidente de Hormigonera Equinoccial,
Equihorrmfoonsra Cia. Ltda., por el período de cuatro años, a partir de
la im’iipción de este nombramiento en el Registro Mercantil del cantón
Quito.
Usted asumirá la representación legal, judieial y extrajudicial de ¡a

Compañía individualmente o ce manera conjunta con el Gerente y además
de las atribuciones inherentes a su cargo ejercerá las atribuciones del
Gerente en caso de ausencia, falta o impedimento, conforme lo dispone el
artículo vigésimo cuarto del estatuto.
UJ
. ' --Tura púolica en la que constan las atribuciones del Presidente, cargo PO
pó.-e . c„¿' ~a sido nombrado, fue celebrada el 3 de febrero de 1995, ante S t9
el Notado • - -~.z Qj¡::. Qr. Rodrigo Salgado Vaidez, ’“X £ 2!
'.serta en e! Reg¡s.c Mercantil ael cantón Quito, el 15 de marzo ce 1995 y «. —
3;z
en la escritura pública que contiene la reforma de estatuto ceiebraca el 9 de <
junio de 2014, ante la Notaría Sexta'tiel cantón Quito, Dra. Taimara Garcés "~J • ’i-"v
Aimeida, inscrita en el Registro Mercantil del cantón Quito, el 9 de julio de
2014.
Se servirá proceder a la suscripción de aceptación de este nombramiento

para los fines consiguientes.
Atentamente,
'i ■ ■ .w .’ i- v -
Juan Alberto Prado Troya
‘Secretario Ad-hoc de la Junta General de Socios
Hoy, 23 de marzo de 2016, en ¡a ciudad de Quito, acepto e! cargo para el

quejido designado y prometo desempeñarlo fiel y legalmente, para
de-lo cual firmo.
-T ■
’ $/..
* y ’ * l'
RóÉféPfó* ¿rner Foulkes Aguad
PAS.,6í$7627
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■í \W¿ ’¡
HÚMERO: 1320
•l
!t;! 1 !>ih LíirHíl !-»
'A .S -
H¡« .-k n * -
. ....... .. i
régistso mercantil sel cantón quito

RAZÓN DE INSCRIPCIÓN
RAZÓN Dé INSCRIPCIÓN DEL:NOM3RAM!tNTO
NÚMERO DE REPERTORIO: 12491

FECHA DE INSCRIPCIÓN: ¡ 29/03/2015
NÚMERO DE INSCRIPCION: : 4247
REGI$T*OSS: I LIBRO DE NOMBRAMIENTOS
1. DATC5 DEL NOMBRAMIENTO-

: NOMBF.E DE LA COMPAÑIA: HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA.
j LTDA.
NOMBF ES DEL ADMINISTRADOR FOJLKES AGJAD ROBERTO VERNER
IDENTIFICACIÓN . 6197627
i CARGO: PRESIDENTE
»ERIODO(Ar.o$|: 4 f
í.. DATO.» ADICIONALES.

! CONST. <M. # 774 DtL 1S/G3/1995 NOT. II 29 DEL 03/02/1995 R=F. COD. RM# 2347 DEL
109/07/2014 NOT. #06 DEL 09/06/2014 AFOU.
! CUALQUIER ENMENDADURA ALTERACION O MODIFICACIÓN AL TEXTO DE LA PRESENTE RAZÓN,

i LA INVALIDA. LOS CAMPOS QUE SE ENCUENTRAN EN BLANCO NO SON NECESARIOS PARA LA
i VALIDEZ DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE.
1, , < .........................................................................................................................., ----------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------—
FECHA DEjWIISIÓM.-QUn'O, A 23 DiAJS) DEL MES DE MARZO DE 2016
/
' i
l * j_____________________________
DRA. JOffAHNA ELIZABETH CDNTREP.AS LOPEZ (DELEGADA - RESOLUCIÓN 003-RMQ-2015) .
REGISTRADOR MERCANTIL DEL CANTÓN QUITO i
C-
DIRECCIÓN DEL REGISTRO: AV 6 DE DICIEMBRE N56-78 Y GASPAR DE VILL^SOEL'
¿lAStFTIMA /
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20180301007C03204
<í JltóíCATuW,»
Factura: 001-002-000020553 20180301007CC3204
•T"4
'* Z
CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN COPIAS CERTIFICADAS N° 2C180301007C032
I ,Z¡ ¡ ■
RAZÓN: De conformidad al Art. 18 numera! 5 de la Ley Notarial, doy fe que la(s) fotocopia(s) que antecede(n),es(spn) (s)
certificada(s) del documento NOMBRAMIENTO E INSCRIPCION EN EL REGISTRO MERCANTIL que me fue e>h^3/en 1
foja(s) útil(es). Una vez practicada ¡a certificación(es) se devuelve el(los) documento(s) en 1 foja(s), conservando copia de
ellas en el Libro de Certificaciones. La veracidad de su contenido y el uso adecuado del(los) documento(s) certificado(s) es de
responsabilidad exclusiva de la(s) persona(s) que lo(s) utiliza(n).
AZOGUES, a 13 DE JUMO DEL 2018, (15:18).

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\ NOTWsfrmiA ?

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PDFelement
*=—4
REPÚBLICA DEL PERU

LOO76O755
-ano * i.•**'•*' .w '.wjzmrUte
P PER 116018499
FOULKES AGUAD
ROBERTO VERNcR
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19 AGOTAUG 2016
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19 AGOfAUG 20? 1
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1160484990PER6707194H2108195<<<<<<<<<<<<<<08
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008 7
Así consta de los documentos habilitantes que se adjuntan a esta

escritura. Para la celebración y otorgamiento de la presente escritura
se observaron los preceptos legales que el caso requiere; y leída que
le fue por mí la Notaría al compareciente, aquel se ratifica en la
aceptación de su contenido y firma conmigo en unidad de acto, se
incorpora al protocolo de esta Notaría la presente escritura, de todo lo
cual doy fe.
Abg. Roberto Verner Foulkes Aguad
..
Dra. Lorena Sánchez Cárdenas

Notaría Séptima del Cantón Azogues
SE OTORGÓ ANTE MI, EN FE DE ELLO CONFIERO
ESTAJ,COPIA CERTIFICADA,
QUE LA FIRMO Y SELLO EL MISMO DÍA DE SU CELEBRACIÓN.

CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
CORTE PROVINCIAL DEL CAÑAR o Y,) >■>
—4- / /¿
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N0TARfA
_
SÉPTIMA
7
¡
Dra. Lorena Sánchez C.

NOTARIA SÉPTIMA DE AZOGUES
I’RÁMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Con...
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Asunto: TRÁMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo

De: Juan Chuquiguanga <juan_chuqu¡guanga@trabajo.gob.ec>
Fecha: 14/08/2018 11:14
Para: fernandotgc@hotmail.com, jortega@ucem.com.ec
AB. JOSÉ BENIGNO ORTEGA AMOROSO, PROCURADOR JUDICIAL DE LA COMPAÑÍA

HORMIGONERA EQUINOCCIAL EQUIHORMIGONERA CÍA. LTDA.
CASILLA JUDICIAL: N° 203
Correo electrónico: fernandotgc@hotmail.com / ¡ortega @ ucem.com.ec
Se le hace saber.
Colectivo, que siguen los trabajadores del " COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora,
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA. LTDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 14 agosto de 2018, a las 10H55.- Adjúntese al
expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-36936-E, de fecha 09 de agosto de
2018. En atención a lo manifestado se dispone: 1.- De conformidad con lo establecido en el inciso 1.
del Artículo 224 del Código del Trabajo, téngase en cuenta lo manifestado por las partes, que con
fines informativos comunican la ampliación del plazo para llevar a cabo la negociación.
NOTIFÍQUESE f) ABC. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY.
Saludos Cordiales.
ABG. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY

CIem ente Ponce y Piedrahita
Tel: 0239474400 Ext. 40145
j u an_c h u q u i g u an g a<s*t rab ai o. g o b. e c
QUITO - ECUADOR
www.t r a ba j o o b ,ec
Ministerio
®••® del Trabajo
FALTOS. A; •
! Á&Hrt Srt Jf A úi J. í •'<?>. ->«
Cuidemos el planeta. Por favor no

imprimas este e mail si no es necesario.
1. de 2 14/08/2018 11: 1<

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I RAMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Con...
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Adjuntos:
Escrito Hormigonera Equinoccial.pdf

1,0 MB
de 2
14/08/201811:v
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0030

Colectivo, que siguen los trabajadores del COMITÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA HORMIGONERA
CIA. LTDA., se lia dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 14 agosto de 2018, a las 10H55 -
Adjúntese al expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-36936-E, de
fecha 09 de agosto de 2018. En atención a lo manifestado se dispone: L- De conformidad con
lo establecido en el inciso 1, del Artículo 224 del Código del Trabajo, téngase en cuenta lo
manifestado por las partes, que con fines informativos comunican la ampliación del plazo
JfNSPECTOR DE TRABAJO DE PICHINCHA

RAZÓN: Siento como tal que el día de hoy 14 de agosto de 2018, a las 1 1 h 14, notifiqué con
la providencia que antecede al " COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA
LTDA.” mediante boleta a la casilla judicial N° 6090. A la Compañía HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA LTDA, a la casilla judicial N° 203, así como a los correos
electrónicos señalados para el efecto.- CERTIFICO.- 1) ABG. JUAN PABLO
CHUQU1GUANGA LALVAJ>-
Dirección: Clemente Ronce y Piedrahita ♦ Código Postal: 170403 / Quito - Ecuador • Teléfono: 593-2 394-7440
wvAvdrabajo.gob.ee
TRÁMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Con... PDFelement
Asunto: TRÁMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo

De: Juan Chuquiguanga <juan_chuqu¡guanga@trabajo.gob.ec>
Fecha: 14/08/2018 11:12
Para: crolol974@hotmail.com, jportero_25@hotmail.com, juliol9682010@hotmail.com
SRS. COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA:

Dr. Carlos Cóndor Amagua. CASILLA JUDICIAL: N°6090
Correo electrónico: crolol974@hotmail.com / ¡portero 25@hotmail.com
Se le hace saber.
Colectivo, que siguen los trabajadores del " COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora,
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 14 agosto de 2018, a las 10H55.- Adjúntese al
expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-36936-E. de fecha 09 de agosto de
2018. En atención a lo manifestado se dispone: 1.- De conformidad con lo establecido en el inciso 1,
del Artículo 224 del Código del Trabajo, téngase en cuenta lo manifestado por las partes, que con
NOTIFÍQUESE f) ABG. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY.
Saludos Cordiales.

CI e m ente Ponce y Piedrahita
Tel: 0239474400 Ext. 40145
J u an_c h u q u i g u a ri g a r ab aj o. g o b. e c
QUITO - ECUADOR.
www.t ra ba j o .go b .ec

•••• del Trabajo
. Cu id e rno s el p la n eta. Por favo r no

T imprimas esteemail si no es necesario.
1 de 2 14/08/2018 ¡ll:!^
TRÁMITE N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Con...
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Escrito Hormigonera Equinoccial.pdf 1,0 MB
i de 2
14/08/2018 11:11
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SSP'ÔEM
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Dft TRABAJO
Información del documento
No.documento: MDT-DRTSPQ-2018-42815-E | Referencia: S/N
Remitente: Carlos Rolando Condor Amagua
ESCRITOS DE CONTESTACION - COMITE DE EMPRESA DE

Asunto: TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL
- JORGE PORTERO PAZM1ÑO
Registrado por: Alexandra Paulina Nasevilla Quizhpi
Fecha de Creación: 2018-09-13 13:51 (GMT-5)

Fecha de Envío: (GMT-5)
INSPECTORÍA DE TRABAJO Juan Pablo Chuquiguanga

Área (Enviado a): Recibido por:
DE PICHINCHA Lalvay
Fecha entrega: 2018-09-13 13:51 (GMT-5)

Alexandra Paulina
Área (Enviado por): TRABAJO Y SERVICIO Enviado por:
Nasevilla Quizhpi
PÚBLICO DE QUITO
Responsable Traslado: ANASEVILLA
Comentario: ENTREGA 2 FOJAS
Estados: Bueno
Juan Pablo Chuquiguanga Lalvay Alexandra Paulina Nasevilla Quizhpi ANASEVILLA

DE PICHINCHA
DE QUITO
Diroccioa: Clámente Ronce y Pisdrahita • Codô Postal: 170401 / Quito - Ecuador • Teléfono- 593-2 ¿¿-7440
VA-w.trabâ.gobjBc
’ Documento generado por Qulpux 1/1
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f
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a
- 0034
Tramite No. 271785
SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DEL PICHINCHA. Abogado Esp. Juan
H Pablo Chuquiguanga Lalvay.
Nosotros: JORGE HUMBERTO PORTERO PAZMIÑO y PATRICIO
GEOVANNY JÁCOME VEGA, en nuestras calidades de Secretario General y
Secretario de Actas y Comunicaciones, respectivamente, del COMITÉ DE
EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA
EQUINOCCIAL; y por otra, el abogado JOSÉ ORTEGA AMOROSO en su
calidad de procurador judicial del doctor ROBERTO VERNER FOULKES
1 ••
3
AGUAD, quien es Representante Legal de la compañía Hormigonera Equinoccial
Equihormigonera Cía. Ltda., con RUC: 1791287851001, ante usted
respetuosamente comparecemos y decimos:
Las partes hemos mantenido reuniones de negociación del Contrato
Colectivo, en las cuales se ha incluido un nuevo tema para discusión que es la
fusión de compañía Hormigonera Equinoccial Equihormigonera Cía. Ltda. y la
compañía Unión Cementera Nacional UCEM S.A.
Por lo tanto, al ser un derecho que nos asiste, en los términos del artículo
224 del Código del Trabajo, de común acuerdo le hacemos saber la necesidad de
un plazo adicional de 30 días para seguir la negociación.
1»
Por lo tanto solicitamos que dicho plazo sea considerado desde la
presentación del presente escrito.
NOTIFICACIONES Y AUTORIZACIONES.
*
La compañía Hormigonera Equinoccial Equihormigonera Cía. Ltda. será
?•
notificada en la casilla judicial 203 y en los correos fernandotgc@hoi~mail.com y
j
i
f.
£
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PDFelement
00E5
TR/B/UO

EQUINOCCIAL CIA LTDA." a su empleadora, HORMIGONERA EQUINOCCIAL
CIA. LTDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 18 de septiembre de 2018, a las
12H20.- Adjúntese al expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-
42815-E, de fecha 13 de septiembre de 2018. En atención a lo manifestado se dispone: 1.- De
conformidad con lo establecido en el inciso 1, del Artículo 224 del Código del Trabajo,
téngase en cuenta lo manifestado por las partes, que con fines informativos comunican la
ampliación del plazo para llevar a cabo la negociación. NOTIFÍQUE§J£
PABLO CIIUQUIGUANG
INSPECTOR DE TRABAJO DE PICHINCHA

RAZÓN: Siento comojaique el día de hoy 18 de septiembre de 2018, a las 12h25, notifiqué
con la providencia e antecede al: COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJAD AS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA
LTDA.” mediante boleta a la casilla judicial N° 6090. A la Compañía HORMIGONERA
electrónicos señalados para el efecto.- CERTIFICO.- f) ABG. JUAN PABLO
CHUQUIGUANGA LALVAY
Dirección: Clemente Ronce y Piedrahita • Código Postal: 170403 / Quito - Ecuador • Teléfono: 593-2 394-7440
www.trabajo.gob.ee
Trámite N° 271785 Negociación para la Suscripción de Contrat... Quita marcas de agua Wondershare
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Aslinto: Trámite N° 271785 Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo

De: Juan Chuquiguanga <juan_chuquiguanga@trabajo.gob.ec>
Fecha: 18/09/2018 12:25
Para: crolol974@hotmail.com, jportero_25@hotmail.com, fernandotgc@hotmail.com,
jortega@ucem.com.ec

Dentro del Trámite signado con N" 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato
Colectivo, que siguen los trabajadores del COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.”, a su empleadora,
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 18 de septiembre de 2018, a las 12H20.- Adjúntese al
expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-42815-E, de fecha 13 de septiembre
de 2018. En atención a lo manifestado se dispone: 1.- De conformidad con lo establecido en el inciso
1, del Articulo 224 del Código del Trabajo, téngase en cuenta lo manifestado por las partes, que con
NOTIFÍQUESE f) ABG. JUAN PABLO CHUQUIGUANGA LALVAY.
Saludos Cordiales.

Clame nt e Po n c e y Pi e d rah it a
Tal: 0Z3947440Ü Ext. 40145
j ij an_c h u qu i g u an g aén rab ai o. g o b. a c
QUITO - ECUADOR
www.t r a ba j o .g o b .ec
AFj ecuador
• Ministerio
99 • • Cfel Trebajo
1 A iíí :T; ,Í5.: A i ?í 1. HT Aí XM
Cuiderrtos el planeta. Porfav or no

* imprimas estee mail si no es necesario.
1 de 1
18/09/2018 I2:2í
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TR4B4JO
No.documento: MDT-DRTSPQ-2018-45990-E | Referencia: | 271785

Remitente: Jorge Humberto Portero Pazmiño
Asunto: ESCRITOS DE CONTESTACION - JORGE PORTERO
Registrado por: Daniela Elizabeth Romo Condor


DE PICHINCHA Lalvay

Daniela Elizabeth Romo
Condor
PÚBLICO DE QUITO
Responsable Traslado: DROMO
Comentario: ENTREGA 2 FOJAS

Estados: Bueno
Juan Pablo Chuquiguanga Lalvay Daniela Elizabeth Romo Condor D ROMO

DE PICHINCHA
DE QUITO
• DocunMtnto gonorodo por Quipe 1/1

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V
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Tramite No. 271785

SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DEL PICHINCHA. Abogado Esp.
Juan Pablo Chuquiguanga Lalvay.
Nosotros: JORGE HUMBERTO PORTERO PAZMIÑO, PATRICIO
GEOVANNY JÁCOME VEGA, CESAR OSWALDO PORTILLA
YAZAN; y, JULIO OSWALDO BORJA LARA, en nuestras calidades de:
Secretario General, Secretario de Actas y Comunicaciones, Secretario de
Cultura y Deportes; y, Secretario de Defensa Jurídica, respectivamente, del
COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE
HORMIGONERA EQUINOCCIAL; y por otra, el abogado JOSÉ ORTEGA
AMOROSO en su calidad de procurador judicial del doctor ROBERTO
VERNER FOULKES AGUAD, quien es Representante Legal de la
compañía Hormigonera Equinoccial Equihormigonera Cía. Ltda., con RUC:
1791287851001, ante usted respetuosamente comparecemos y decimos:
En reunión de negociación llevada a cabo el 3 de Octubre del 2018, las partes
hemos llegado al siguiente acuerdo:
a) En vista de que la fusión entre Hormigonera Equinoccial
Equihormigonera Cía. Ltda. y Unión Cementera Nacional UCEM S.A.
esta ya en trámite, se acuerda que los beneficios del Contrato Colectivo
vigente de Unión Cementera Nacional UCEM S.A sean aplicables a los
trabajadores de Hormigonera Equinoccial Equihormigonera Cía. Ltda.
que conforme el indicado contrato otorga tales derechos, a partir del
mes de Octubre del 2018.
b) Se acuerda que el aumento del sueldo que contempla el contrato
Colectivo vigente de Unión Cementera Nacional UCEM S.A., se
aplique desde el mes de Octubre del 2018 por un monto equivalente al
3% del salario básico de cada trabajador.
Las partes condicionan el presente acuerdo a la aprobación de la Asamblea
de Socios del COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL. Lo cual
haremos saber al señor Inspector adjuntando ejemplar del acta para la
aprobación del presente acuerdo y archivo definitivo del presente expediente.
En el caso de no llegarse a obtener la aprobación por parte de la Asamblea

de Socios, cualquiera de las partes hará saber al señor Inspector para que
PDFelement
desde esa fecha exista un plazo indefinido adicional de mínimo 30 días para
continuar con la negociación del presente proyecto de Contrato Colectivo.
Atentamente,
2
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Tramite No. 271785

En reunión de negociación llevada a cabo el 3 de Octubre del 2018, las partes
hemos llegado al siguiente acuerdo:

Las partes condicionan el presente acuerdo a la aprobación de la Asamblea
de Socios del COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL. Lo cual
haremos saber al señor Inspector adjuntando ejemplar del acta para la
aprobación del presente acuerdo y archivo definitivo del presente expediente.
En el caso de no llegarse a obtener la aprobación por parte de la Asamblea

de Socios, cualquiera de las partes hará saber al señor Inspector para que
PDFelement
desde esa fecha exista un plazo indefinido adicional de mínimo 30 días para
continuar con la negociación del presente proyecto de Contrato Colectivo.
Atentamente,
Jorge Hu Portero Pazmiño.

Secretario
Patricio Geoyanny Jácome Vega.

Secretario de Actas y
Comunicaciones
do Portilla Yazan
Julio Oswaldo Borja Lara

Secretario de Defensa Jurídica
magua
II
ADO -Procurador Judicial.

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No.documento: MDT-DRTSPQ-2018-48161-E | Referencia: | 271785
Remitente: Cesar Oswaldo Portilla Yazan
Asunto: ESCRITO DE CONTESTACION - CESAR PORTILLA
Registrado por: Daniela Elizabeth Romo Condor


DE PICHINCHA Lalvay

Daniela Elizabeth Romo
Condor
PÚBLICO DE QUITO
Responsable Traslado: DROMO
Comentario: 16F
Estados: Bueno
Juan Pablo Chuquiguanga Lalvay Daniela Elizabeth Romo Condor D ROMO

DE PICHINCHA
DE QUITO
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1/1
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C
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Tramite No. 271785

Presentamos ante su autoridad un escrito que contenía un acuerdo en los
siguientes términos:
Mediante de Asamblea de Socios del COMITÉ DE EMPRESA DE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE HORMIGONERA
EQUINOCCIAL, de 5 y 6 de octubre del 2018, cuyas actas adjuntamos, se
acepta este acuerdo. Habiendo conversado sobre la estabilidad en los
términos del Contrato Colectivo antes citado.
Las partes aclaramos que el artículo 39 del Contrato Colectivo que regirá
estipula el beneficio de Alimentación, el cual deberá ser implementado. Por
lo tanto se acuerda que durante el mes de octubre y noviembre del 2018 este
derecho será cumplido mediante el pago de $1.50 ( Un dólar con cincuenta
centavos) por cada trabajador por cada día efectivo laborado. Se aclara que
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este valor no constituye uno diferente al que ya vienen percibiendo; sino, el

mismo, que se lo cancelara por este rubro. Se aclara que este rubro de
alimentación que algunos han venido percibiendo y que ahora percibirán en
los términos antes indicados, es temporal y por lo tanto, será eliminado una
vez que se implemente el beneficio del artículo 39 el contrato Colectivo
vigente de Unión Cementera Nacional UCEM S.A
En lo demás, las partes se ratifican en el acuerdo, una vez que ha sido
aprobado por la Asamblea General de Socios.
Comedidamente solicitamos el archivo definitivo del expediente.
*Adjuntamos ejemplar de acta de Asamblea.
Atentamféiite,
Jorge H_ Portero Pazmiño.

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Secretano\Gei¡neral
Patricio G^óvanny Jácome Vega.

Secretario de Actas y
Comunicaciones
Cesar
>
Julio Oswaldo Borja Lara

Secretario de Defensa Jurídica
Aboga do JosésQrtegaÁmoroso
ADO -Procurador Judicial.
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XPELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE
PORTILLA JULIO CESAR
XPELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE
YAZAN MARIA ELISA DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL,
.UGAR Y FECHA DE EXPEDICION IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
QUITO
2014-05-20
CÉDULA DE
040118793-5 n !
vX . J
:ECHA DE EXPIRACIÓN CIUDADANÍA
APELLIDOS Y NOMBRES
2024-05-20
PORTILLA YAZAN
CESAR OSWALDO
LUGAR DE NACIMIENTO
CARCHI
ESPEJO
SAN ISIDRO
FECHA DE NACIMIENTO 1977-08-29
Dít CfDtMOO NACIONALDAD ECUATORIANA
SEXO M
ESTADO CIVIL CASADO
NORMA VIVIANA
NSTRUCCIÓ'.' PROFESIÓN/OCUPACIÓN FARIÑANGO MOYA
SUPERIOR AB.TRIB.JUZGADO.REP. V2343V2222
ORTEGA JOSE BENIGNO
APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE I DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL,
AMOROSO LIA LETICIA | IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
.UGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN CÉDULA DE
AZOGUES 030107529-7
CIUDADANÍA
2014-10-22 APELLIDOS Y NOMBRES
=ECHA DE EXPIRACIÓN ORTEGA AMOROSO
2024-10-22 JOSE BENIGNO
I UGAR DE NACIMIENTO
CAÑAR
CAÑAR
CAÑAR
FECHA DE NACIMIENTO 1971 -08-00
r:BM.*D&.C£OULAOO SEXO M
ESTADO CIVIL CASADO
0301075297 DORIAN M
GOMESCOELLO BERNAL
’hiSFRIXOGR k E*
BASICA CHOFER PROFESIONAL REPÚBLICA DECÉCUADOR
DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL,
BORJA PALACIOS JULIO 'DENSIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
CÉDULA DE
APELLIDOS y NOMBRES Df LA MADRí
LARA ESP1NOZA MARIA MAGDALENA
100151580-6
CIUDADANÍA
APELLIDOS Y NOMBRES
BORJA LARA
QUITO
JULIO OSWALDO
2017-02-19
LUGAR Df NACIMIENTO
FECHA DE EX!
7027-02-19 GUAYAS
MILAGRO
MILAGRO
FECHA Dt NALIMlENTO1962-12-06
NACIONAL IDADECUATORIANA
SEXO HOMBRE
ESTADO CIVIL CASADO
lllllllllfllllll NANCY MARIA CECILIA

CHALA CARCELEN
INSTRUCCION PROFESION / OCU E ACl< ■' • V2333I2222

BACHILLERATO BACHILLER C.FIS.MATE REPÚBLICA DEL ECUADOR
ERECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL
APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE IDENTIFICACION YLEDvlACION
JACOME PALOMO RAFAEL
AP TS Y NOMBRES DE LA MADRE
CÉDULA DE n» 172110648-0
TAYO CARMEN ROSARIO CIUDADANÍA
APELLIDOS Y NOMBRES
FECHA DE EXPEDICIÓN JACOME VEGA
Ll
Q 0 PATRICIO GEOVANNY
2012-12-26
..‘JGARDE NAÓWENTO
PICHINCHA
QUITO
CHtLLOGALLO
LCHADE NAGMIENTO 1991 -08-27
SEXO M
ESTADO CIVL SOLTERO
1721106480
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EL ¡ATQRIANA** (44! 4C.CC.
j ~ ser PUNCE GALUCHO

SECUNDARIA EMPLEADO PRIVADO
( JORGE DANIEL PORTEE
USA MfiRIA REBECA
2089133
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*N -r r. Oon)V JL
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20181701002C07977
Factura: 001-002-000099379 20181701002C07977
CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN COPIAS CERTIFICADAS N° 20181701002C07977
RAZÓN: De conformidad al Art. 18 numeral 5 de la Ley Notarial, doy fe que la(s) fotocopia(s) que antecede(n) es(son) copia(s)
certificada(s) del documento que me fue exhibido en 7 foja(s) útil(es). Una vez practicada la certificación(es) se devuelve
el(los) documento(s) en 7 foja(s), conservando una copia de ellas en el Libro de Certificaciones. La veracidad de su contenido
y el uso adecuado del(los) documento(s) certificado(s) es de responsabilidad exclusiva de la(s) persona(s) que lo(s) utiliza(n).
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Factura: 001 002-000020552 20180301007P02112
NOTARIO(A) JULIA LORENA SANCHEZ CARDENAS I

1
NOTARIA SÉPTIMA DEL CANTON AZOGUES
EXTRACTO
| Escritura Nfl: |201803010Q7P02112
r ACTO O CONTRATO:
PROCURACIÓN JUDICIAL PERSONA JURÍDICA
FECHA DE OTORGAMIENTO: 113 DE JUNIO DEL 2018. (15 17)
OTORGANTES
* OTORGADO POR
Documento de No.
Persona Nombres/Razón social Tipo interviniente Nacionalidad Calidad Persona que le representa J
Identidad Identificación
HORMIGONERA EQUINOCCIAL.
REPRESENTADO 179128785100 ECUATORIA PODERDAN ROBERTO VERNER
Jurídica EQUIHORMIGONERA CIA RUC
POR 1 NA TE FOULKES AGUAD
LTDA.
¡
A FAVOR DE í
No.
Persona Nombres/Razón social Tipom^nlenf] ““'“T Nacionalidad Calidad Persona que representa I
Identificación
UBICACIÓN
Provincia Cantón Parroquia

CAÑAR AZOGUES AZOGUES
DESCRIPCIÓN DOCUMENTO; 1
OBJETO/OBSERVACIONES:
I CUANTÍA DEL ACTO Ó

INDETERMINADA
¡CONTRATO:
NOTARIA SEPTIMA

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2018-03-01-007-P02112
ESCRITURA PÚBLICA DE PROCURACIÓN JUDICIAL

QUE OTORGA: ROBERTO VERNER FOULKES AGUAD
A FAVOR DE: ABOGADO JOSÉ BENIGNO ORTEGA AMOROSO
CUANTIA: INDETERMINADA
En la ciudad de Azogues, Capital de la Provincia del Cañar, en la
República del Ecuador, a los trece días del mes de junio del año dos
mil dieciocho, ante mí, Doctora LORENA SÁNCHEZ CÁRDENAS,
Notaría Pública Séptima de este cantón, comparece con plena libertad
capacidad y conocimiento el señor ROBERTO VERNER FOULKES
AGUAD, de estado civil casado, comparece en calidad de Presidente y
Equihormigonera Cía. Ltda, abogado de profesión, mayor de edad, de
nacionalidad Peruana, portador del Pasaporte número: UNO UNO
SEIS CERO CUATRO OCHO CUATRO NUEVE NUEVE, domiciliado
en la ciudad de Cuenca, de paso por esta ciudad de Azogues, a quien
en virtud de haberme exhibido sus documentos de identificación de
conocerle doy fe; y, me presentó la minuta que copiada dice así:
“SEÑORA NOTARIA.- En el Registro de Escrituras Públicas a su
cargo, sírvase incorporar un poder especial con PROCURACIÓN
JUDICIAL, cuyo contenido es el siguiente: PRIMERA:
COMPARECIENTE.- Interviene en el otorgamiento de la siguiente
Procuración Judicial con Poder, el Doctor Roberto Verner Foulkes
Aguad, mayor de edad, de nacionalidad Peruana, de estado civil
casado, de profesión Abogado, domiciliado en la ciudad de Cuenca y
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de paso por esta ciudad de Azogues, en su calidad de Presidente y

Equihormigonera Cía. Ltda., según el documento que se acompaña,
quien lo hace por los derechos que representa. SEGUNDA:
ANTECEDENTES.- Según lo que disponen los incisos primero y
segundo del ART. 260 de la Ley de Compañías, en la que
textualmente señala: “El administrador de la sociedad que ejerce la
representación de ésta podrá obrar por medio de apoderado o
procurador para aquellos actos para los cuales se halle facultado el
representante o administrado” con estos antecedentes expuestos el
HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA
OTORGA PODER ESPECIAL CON PROCURACIÓN JUDICIAL AL
ABOGADO JOSE BENIGNO ORTEGA AMOROSO; este poder
especial con PROCURACIÓN JUDICIAL, el mencionado profesional lo
ejercerá con matricula profesional número 03-2011-63 del Foro de
Abogados del Cañar; el Presidente con esta autorización procederá al
tenor de lo que dispone la Ley de Compañías, suscribiendo la
correspondiente Escritura Pública. TERCERA: PODER ESPECIAL
CON PROCURACIÓN JUDICIAL.- El Doctor Roberto Verner Foulkes
Aguad, en calidad de PRESIDENTE Y POR TAL REPRESENTANTE
LEGAL DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERA
CIA. LTDA, tiene a bien conferir poder especial con PROCURACIÓN
JUDICIAL, amplia y suficiente cual en derecho se requiere a favor del
Abogado José Benigno Ortega Amoroso, para que a nombre y
representación del Mandante, demande por la vía ordinaria, ejecutiva,
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verbal sumaria o especial y cualesquier otra vía contemplada en la

Ley, ante los Jueces y Tribunales de la República del Ecuador a
cualquier persona, sea natural o jurídica, que haya contraído y en lo
posterior contraiga obligaciones y deudas con HORMIGONERA
EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERACIA. LTDA; para que conteste
las reconvenciones formuladas en su contra, asista a juntas o
audiencias de conciliación y otras; presente escritos ante los jueces y
autoridades competentes en todas las instancias procesales y en
trámites administrativos de toda índole; para que solicite cualesquiera
de las diligencias preparatorias establecidas en el Art. 122 del Código
Orgánico General de Procesos; para que solicite una de las
providencias preventivas establecidas en el Título III del Código
Orgánico General de Procesos, en sus Arts. 124 y siguientes; para que
conteste las acciones civiles, asista a juntas o audiencias de
conciliación, presente escritos de prueba, alegatos, interponga
recursos de Apelación, de Hecho de Nulidad y de Casación ante los
Jueces Competentes; Para que a nombre de su mandante pueda
intervenir como actor y demandado en todos ios procesos y acciones
que se hayan interpuesto o se interpongan en contra o favor de
HORMIGONERA EQUINOCCIAL, EQUIHORMIGONERACIA. LTDA;
otorgar autorizaciones de patrocinio jurídico; para intervenir en las
audiencias preliminar y definitiva en los juicios orales, contestar
demandas, reformar excepciones, presentar escritos, documentos y
títulos; recusar, reconvenir, asistirá los juicios y al cotejo, exhibición
de documentos, firmas o exámenes periciales, Absolver posiciones y
deferir al juramento decisorio, interpelar, declinar o prorrogar la
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0115
jurisdicción, poner o absolver posiciones y producir todo género de

pruebas e informaciones; presentar informes en derecho, solicitar y
actuar en audiencias de estrados, alegar e interrumpir prescripciones
y renunciar las adquiridas. CLAUSULA ESPECIAL.- Se otorga
mediante este instrumento, y mediante esta cláusula especial,
autorización suficiente, para que el Procurador Judicial actúe con
todas las facultades para las que se requiere clausula especial
contempladas en el Art. 43 del Código Orgánico General de Procesos,
que expresamente incluye “sustituir la procuración a favor de otro
profesional, allanarse a la demanda, transigir, desistir de la acción o
del recurso, aprobar convenios, absolver posiciones, deferir al
juramento decisorio, recibir valores o la cosa sobre la cual verse el
litigio o tomar posesión de ella”. Se faculta también que a nombre del
mandante realice, presente y suscriba escritos en trámites
administrativos y de toda índole ante cualesquier institución o
autoridad tanto pública como privada y en cualesquier instancia dentro
de todo el territorio ecuatoriano, presentar informes y tramites en
cumplimiento de la Ley que exigen los diferentes Ministerios y
entidades gubernamentales de control. Es decir el Procurador queda
investido de todas las facultades para el desempeño de su cargo,
razón que, la falta de autorización escrita no obstará el cumplimiento
de este mandato. La cuantía por su naturaleza es indeterminada.
CUARTA: PODER ESPECIAL DE ADMINISTRACIÓN.- En base a los
antecedentes expuestos en la cláusula Segunda, el Dr. Roberto Verner
Foulkes Aguad, en calidad de PRESIDENTE Y POR TAL
REPRESENTANTE LEGAL DE HORMIGONERA EQUINOCCIAL,
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EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA, amparado en lo que señala el

Artículo 260 de la Ley de Compañías, el compareciente con plena
capacidad legal, por los derechos que representa, en su calidad en la
que comparece; confiere Poder Especial, amplio y suficiente cual en
derecho se requiere, a favor del Abogado José Benigno Ortega
Amoroso, portador de la cédula de ciudadanía número 0301075297,
para que en nombre y representación DEL MANDANTE actúe en
calidad de MANDATARIO del compareciente en la calidad en la que
comparece, dentro de la HORMIGONERA EQUINOCCIAL,
EQUIHORMIGONERA CIA. LTDA., con las siguientes facultades,
deberes y atribuciones que le confiere el Mandante, a más de las
conferidas en las clausulas anteriores que son: Vigilar que los
trabajadores cumplan con la Ley, las resoluciones de los organismos
de gobierno y el Estatuto; Velar porque la compañía cumpla con todas
las obligaciones legales respecto de temas laborales y de personal;
Contratar personal y hacer en el orden laboral todo cuanto fuere
menester, dentro de los términos establecidos en los Estatutos y las
normas internas de la compañía; y a suscribir ios documentos oficiales
del Representante Legal de la compañía, respecto de temas de
carácter laboral, dentro de la compañía y ante los organismos
pertinentes. En fin EL MANDANTE confiere a su Mandatario, las
facultades comunes y especiales dispuestas en las Leyes, al amparo
de lo que manifiesta el artículo 260 de la Ley de Compañías, a fin de
que no sea la falta de autorización la que obste su fiel cumplimiento de
las funciones que se lo encomiendan. En todo caso el mandatario en el
ejercicio de sus funciones deberá observar que todos los
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procedimientos y acciones administrativas se encuentren encuadradas

dentro de lo que permiten las leyes del país, las políticas dictadas por
la Junta General el Presidente y la Gerencia General, f) ilegible.- Abg.
José Ortega Amoroso.- Mat. 03-2011-63 FAC.”. Así consta de la
minuta que el compareciente deja elevada a la presente escritura
pública, con todo el valor legal. Ratificándose en todas sus partes para
que surta los efectos legales consiguientes.
DOCUMENTOS HABILITANTES:
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Da mi consideración:
Por medio de la presente tenga el aerado de comunicarle quí ia Junta

General Universal de Socios, celebrada el 23 de marzo de 201.6 tuvo el
acierto de designarle Presidente de Hormigonera Equinoccial,
Equihormíoonera Cia. Ltda., por el período de cuatro anos, a partir de
la irtr. pipción de este nombramiento en el Registro Mercantil del cantón
Quito.
Usted asumirá la representación legal, judicial y eirtrajudicial de ia

Compañía individualmente o ce manera conjunta con el Ge'ente y además
de las atribuciones inherentes a su cargo ejercerá las atribuciones del
Gerente en caso de ausencia, Falca o impedimento, conforme lo dispone el
articulo vigésimo cuarto del estatuto.
: ■ • - •“■■jra púolica en ia que constan las atribuciones de! Presidente, cargo

pa.--i . "a s¡do nombrado, fue celebrada e 3 de febrero de 1995, ante
el Notario '%•?• ' ■-o ca-tón Quito Dr. Rodngo SaigadP Valdez,
•;scr:ta en el Regis^ Mercantil oei cantor. Quito, el 15 de marzo ce 1995 y
en ¡a escritura pública que contiene la reforma de estatuto ceiebraca el 9 de
junio de 2014, ante la Notaría SextaTdel cantón Quito, Dra. Tamara Garcés
Aimeida, inscrita en el Registro Mercantil del cantón Quito, el 9 de julio de
2014.
Se servirá proceder a la suscripción de aceptación de este nombramiento

para los fines consiguientes.
Atentamente,
i Juan Alberto Prado Troya

'Secretario Ad-hoc de ia Junta General de Socios
Hoy, 23 de marzo de 2016, en la ciudad de Quito, acepto el cargo para el

quejido designado
designado
y prometo
y prometo
desempeñarlo
desempeñarlo
fiel fiel
y legalmente,
y legaimente,
parapara
de lo cual firmo.
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REGISTRO MERCANTIL DEL CANTÓN QUITO
RAZÓN DE INSCRIPCIÓN
RAZÓN D: INSCRIPCIÓN DEUNOMBRAMIENTO.
NÚMERO DE REPERTORIO: 12491

FECHA DE INSCRIPCION: ¡ 29/O3/2Olñ
NUMERO DE INSCRIPCION. I 4247
REGISTTOSS: | LIBRO DE NOMBRAMIENTOS
.........._ ................. . ................ .........
1. DATCS DEL NOMBRAMIENTO'

NOMBF E DE LA COMPAÑÍA: HORMIGONERA EQUINOCCIAL EQUIH0RMI60NERA CIA. 1
LTDA.
’ NOMBF ES DEL ADMINISTRADOR PO JuKES AGUAD ROBERTO VERNER
■ IDENTIFICACIÓN 6197627
i CARGO: PRESIDENTE
1 ?ER)ODO(AñosJ: 4
2. DATO! ADICIONALES:______________________________________________________________________________>S . ~-f

CONST. <M. tt 77A DEL 1S/C3/1995 NOT. II 29 DEL 03/02/1995 REf. CQD. RMH 2347 DEL 1^6*5
09/07/2)14 NOT. U 06 DEL 09/06/2014 APOU. j"
CLlALQUiER ENMENDADURA, ALTERACION O MODIFICACIÓN Al TEXTO DE LA PRESENTE RAZÓN,

LA IN VA .IDA. LOS CAMPOS QUE SE ENCUENTRAN EN BLANCO NO SON NECESARIOS PARA LA
VALIDEZ DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN, SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE.
FECHApEJMlSIÓN:-aU!TC, A 23 DÍA(S) DEL MES DE MARZO DE 2016
/
i________' ________________________________
DRA. JOffANNA ElIZABETH CDWTREP.AS LOPEZ (DELEGADA - RESOLUCIÓN OQ3-RMQ-2O15)
REGISTRADOR MERtZÑTlL DEL CANTÓN QUITO ■
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DIRECCIÓN DEL REGISTRO: AV 6 DE DICIEMBRE N5&-78 Y GASPAR De VILUgjOEL
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20180301007C03204
Factura: 001-002-000020553
/
CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN COPIAS CERTIFICADAS N° 2C180301007C03204
RAZÓN: De conformidad al Art 18 numeral 5 de la Ley Notarial, doy fe que la(s) fotocopia(s) que antecede(n) es(son) copia(s)
certificada(s) del documento NOMBRAMIENTO E INSCRIPCION EN EL REGISTRO MERCANTIL que me fue exhibido en 1
foja(s) útil(es). Una vez practicada la certificación(es) se devuelve el(los) documentofs; en 1 foja(s)r conservando una copia de
ellas en el Libro de Certificaciones. La veracidad de su contenido y el uso adecuado del(los) documento(s) certificado(s) es de
responsabilidad exclusiva de la(s) persona(s) que lo(s) utiliza(n).
AZOGUES, a 13 DE JUNIO DEL 2018, (15.18).
NOTARÍA SEPTIMA DEL CANTÓN AZOGUES

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REPÚBLICA DEL PERÚ

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19 AOOAUG 2016
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Así consta de los documentos habilitantes que se adjuntan a esta

escritura. Para la celebración y otorgamiento de ia presente escritura
se observaron los preceptos legales que el caso requiere; y leída que
le fue por mí la Notaría al compareciente, aquel se ratifica en la
aceptación de su contenido y firma conmigo en unidad de acto, se
Abg. Roberto Verner Foulkes Aguad
incorpora al protocolo de esta Notaría la presente escritura, de todo lo
cual doy fe.
Dra. Lorena Sánchez Cárdenas

Notaría Séptima del Cantón Azogues
SE OTORGÓ ANTE MI, EN FE DE ELLO CONFIERO
ESTA5^ J,COPIA CERTIFICADA,
QUE LA FIRMO Y SELLO EL MISMO DÍA DE SU CELEBRACIÓN.

CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
CORTE PROVINCIAL DEL CAÑAR
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En el trámite signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato
CIA. LTDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 13 de noviembre de 2018, a las
13H40.- En el trámite signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato
CIA. LTDA.- Adjúntese al expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-
2018-48161-E, En atención al mismo se dispone lo siguiente: l.-Por cuanto las partes, han
alcanzado un acuerdo, esta autoridad dispone el ARCHIVO del expediente. NOTIFÍQUESE
Y ARCHÍVESE f) ABG. JUAN P IGUANGA LALVAY.
ühuquiguang
* zZ
CTOR DE TRABAJO DE PICHINCHA
RAZÓN: Si o comoXal que el día de hoy 13 de noviembre de 2018, a las 14h02, notifiqué
con la providencia que antecede al: COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EMPRESA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.
mediante boleta a la casilla judicial N° 6090. A la Compañía HORMIGONERA
electrónicos señalados para el efecto.- CERTIFICO.- f) ABG. JUAN PABLO
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Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo N° 271785
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Asunto: Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo N° 271785 f‘ 1

De: Juan Chuquiguanga <juan_chuquiguanga@trabajo.gob.ec>
Fecha:13/11/2018 14:02
Para: crolol974@hotmail.com, jportero_25@hotmail.com, fernandotgc@hotmail.com,
jortega@ucem.com.ec
En el trámite signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo, que
siguen los trabajadores del " COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA
COMPAÑÍA HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora, HORMIGONERA
EQUINOCCIAL CIA. LTDA., se ha dictado la siguiente providencia:
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA.- Quito, 13 de noviembre de 2018, a las 13H40.- En el trám
signado con N° 271785 de Negociación para la Suscripción de Contrato Colectivo, que siguen los
trabajadores del " COMITÉ DE EMPRESA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA COMPAÑ
HORMIGONERA EQUINOCCIAL CIA LTDA.", a su empleadora, HORMIGONERA EQUINOCCIAL CI
LTDA.-Adjúntese al expediente, el escrito ingresado bajo código N° MDT-DRTSPQ-2018-48161-E, En
atención al mismo se dispone lo siguiente: l.-Por cuanto las partes, han alcanzado un acuerdo, esta
autoridad dispone el ARCHIVO del expediente. NOTIFÍQUESE Y ARCHÍVESE f) ABG. JUAN PABLO
CHUQUIGUANGA LALVAY.
Sa/udos Cordiales.

Clemente Poncey Piedrahita
Tel: 0239474400 Ext. 40145
juan_chuquiguanga@trabajo.gob.ec
QUITO - ECUADOR
www.t ra ba j o .go b.ec

> ecuador
ta**t*t 1 Ministerio ■I*'7** •*
••••• | del Trabajo
COIMLKNO NACIONAL W
LA IREKJtttJCA DFX IsCVAÍX*
Cuidemos el planeta. Por favor no

imprimas este e-mail si no es necesario.
1 de 1 13/11/2018 14:03
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TIPO DE CONTRATOS COLECTIVOS - ¡FECHA

MINISTERIO DEL TRABAJO

1.A fcHMJSMCA XJSL ®£IUAl»K

DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO DE QUITO

INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE PICHINCHA

Martes 26 de Junio 2018 Trámite N°. : 271785

Se recibió el presente proceso de : NOTIFICACIÓN DE PROYECTO DE CONTRATOS COLECTIVOS seguido por:

Número de Fojas Presentadas: 52

Quito, 22 de Junio del 2018

Señor Inspector Provincial quienes suscribimos la presente el señor Jorge Humberto

Señor Inspector desde ya manifestamos que al señor empleador y representante legal de la

Le manifestamos que a la presente petición adjuntamos los documentos y requisitos que

Copia del Acta de Asamblea General de Trabajadores en la que se aprobó el

Las indemnizaciones estipuladas en la cláusula 6 que precede serán canceladas en el acta de

593,32 CHOFER 15% 89,00 682,32

La Empresa se compromete a dar la alimentación y transporte en trabajos extraordinarios de

• Si el personal ingresa a laboran antes de las 6 de la mañana la Empresa otorgará el

La Empresa se compromete a dotar de uniformes cada año de acuerdo a las actividades y

Jorge Humbeho Wírtero Pazmiño

Julio Oswaldo Borja Lara Segundo Manuel [Cbichán Paredes

‘^miando BolívarBenavides Trejo alter Ramón Vásquez Vélez

Darwin Álbaro Folleco Terán

C.I. 1714019419 C.I 1708853252

José Luis EspinozaAnangono

Luis Alberto Amaeuaña Torresano Hugo Isidro R giiez Valenzuela

Luis Marco everría Espinoza Gualoto Pillajo

Patriyb Geovanny Jácome Vega

J edo Rodríguez Pinos

SEÑOR INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE PICHINCHA

Quito, 22 de Junio del 2018

Señor Inspector Provincial quienes suscribimos la presente el señor Jorge Humberto

Señor Inspector desde ya manifestamos que al señor empleador y representante legal de la

Le manifestamos que a la presente petición adjuntamos los documentos y requisitos que

Copia del Acta de Asamblea General de Trabajadores en la que se aprobó el

Las indemnizaciones estipuladas en la cláusula 6 que precede serán canceladas en el acta de

La Empresa se compromete a dar la alimentación y transporte en trabajos extraordinarios de

Julio Oswaldo Borja Lara Segundo Manuel Cuichán s z

femando BolívarBenavides Trejo Walter Ramón Vasquez Velez

Darwin Álbaro Folleco Terán Christian Gabriel Mendoza Freire

Marco Antonio Játiva Díaz Vinicio Reinaldo Muñoz Cumbajin

Cesar Oswal Portilla Yazan José Luis EspinozaAnangono

Luis Alberto Amaguaña Torresano Hugo Isi

Luis Marco everría Espinoza ^ZjUiltónS tia^o Gualoto Pillajo

Mora López Jhonny Javier

Jorge Luis ChasiquizaChaluisa

Quito a 13 de junio de 2018

Se convoca a todos los socios del COMITÉ DE EMPRESA DE

Con el único punto a tratar, la presentación, discusión y aprobación del

En la ciudad de Quito, el viernes 15 de junio del 2018, en el local del

Con la presencia de 96 afiliados, se da inicio a la asamblea general.

Se les presenta a los compañeros un borrador para la discusión, del primer

Se adjunta, el proyecto del primer contrato colectivo, además nombre y

Oficio Nro.: MDT - DOL - 2018 - J 0 -OF

Quito D. M., a Q g jyN 201g

Con respecto a la solicitud de registro de Directiva, cúmpleme manifestarle lo siguiente:

Nómina de asistencia a las elecciones de la Directiva, suscrita por 80 personas.

Copias de cédulas y papeletas de votación.

Documentos agregados por la Dirección de Organizaciones Laborales:

Nómina de la Directiva provisional.

II. FUNDAMENTO NORMATIVO

1. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR: (...)

"Art. 326.- El derecho a! trabajo se sustenta en los siguientes principios:

8. Ei Estado estimulara ia creación de organizaciones de las trabajadoras y trabajadores, y empleadoras y