“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

San Martín de Porres, 21 de noviembre del 2023.

SOLICITO: NEGATIVA A CONTRIBUIR CON DESCUENTO DEL APORTE

SOLIDARIO POR CIERRE DE CONVENIO COLECTIVO
SEÑALADO EN LA CLAUSULA DECIMA NOVENA DEL
CONVENIO COLECTIVO CENTRALIZADO 2022 – 2023
SUSCRITO EL 30 DE JUNIO DEL 2022.

SEÑORA:
Lic. VIOLETA HUATUCO SOTO
DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 02 – UGEL 02

CON ATENCIÓN: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS – UGEL 02.

Presente.-

Yo, FLOR ROSA CORREA VEGA, identificado con DNI. Nº 40388570 Domicilio Real
en MZ “A” LT 11 AMPLIACIÓN INFANTAS– Distrito de SMP –trabajador administrativo del
Regimen laboral 276 con el cargo de PERSONAL DE SERVICIOS, en CONDICIÓN DE
CONTRATADA, de la Institución Educativa Nº 3024 JOSE ANTONIO ENCINAS – UGEL 02;
ante usted con todo respeto expongo:

Que, ante la suscripción del CONVENIO COLECTIVO CENTRALIZADO 2022 – 2023,

en adelante “El Convenio”, suscrito el 30 de junio del 2022, y que fuera celebrado entre la
representación empleadora del Estado Peruano y la representación sindical integrada
ilegítimamente por las Confederaciones Estatales; CITE, CTE y UNASSE, en el que en su
CLÁUSULA DECIMA NOVENA se acuerda, que los trabajadores no sindicalizados incluidos
en el ámbito de aplicación de dicho Convenio, abonen, por única vez, un aporte económico
del 0.5% de la remuneración mensual de dichos trabajadores. Asimismo, la referida clausula,
señala que, la Oficina de Recurso Humanos o la que haga sus veces, recibirá, desde la
suscripción del Convenio Colectivo hasta el 31 de diciembre de 2022, por escrito, las
solicitudes de los trabajadores que expresen su negativa a contribuir con dicho descuento.

Que, según el artículo 120 del Decreto Supremo N° 005 – 90 – PCM, señala que “Los
servidores de carrera tienen derecho a constituir organizaciones sindicales y de
afiliarse a ellas en forma voluntaria, libre y no sujeta a condición de ninguna naturaleza.
(…).

Que, el inciso c) de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley N° 28411, Ley General

del Sistema Nacional de Presupuesto, modificada por la Primera Disposición Complementaria
Modificatoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se estableció lo siguiente: "La planilla
única de pago solo puede ser afectada por los descuentos establecidos por Ley o por
mandato judicial expreso, de corresponder".

Que, el artículo 34° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que, “La
planilla única de pago de las entidades solo es afectada por los descuentos
establecidos por ley, por cuotas sindicales expresamente AUTORIZADAS POR EL
SERVIDOR, y por mandato judicial expreso, de corresponder".

Que, no obstante, lo señalado, de acuerdo al Decreto Supremo N° 010 – 2014 – EF,

Normas reglamentarias para que las entidades públicas realicen y adecuen los descuentos
en la planilla única de pagos. Las entidades públicas pueden realizar y adecuar los descuentos
en la planilla única de pagos con conceptos expresamente solicitados y autorizados por el
servidor o cesante, en los casos que señala el artículo 4 del referido decreto supremo, norma
que se emitió en virtud de lo establecido por la Cuadragésima Primera Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2014.
 Que, para que sea posible afectar la planilla única de pago para el pago de las cuotas
sindicales, los descuentos deberán ser expresamente autorizados por el servidor sindicalizado
en virtud de la libertad sindical que este tiene en ejercicio de su derecho de sindicación,
reconocida por la Constitución Política y el Convenio relativo a la libertad sindical y a la
protección del derecho de sindicación N° 87, suscrito entre el Perú y la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).

Que, el suscrito no se encuentra afiliado a ninguna de las referidas Confederaciones

Estatales; CITE, CTE y UNASSE, que suscribieron este Convenio, y tampoco se me ha
consultado sobre mi participación o representación en el mismo, lo cual particularmente
considero un mecanismo ilegal para descontar indebidamente y apoderarse inconsultamente
de mis remuneraciones.

POR LO FUNDAMENTADO:

SOLICITO a usted, que NO se me realice NINGÚN DESCUENTO en mi

REMUNERACIÓN de APORTE SOLIDARIO por cierre de convenio colectivo señalado en la
cláusula decima novena del CONVENIO COLECTIVO CENTRALIZADO 2022 – 2023,
suscrito el 30 de junio del 2022; bajo apercibimiento de interponer denuncia penal ante la
omisión del presente requerimiento de ser el caso, en cumplimiento de las normas nacionales
y convencionales vigentes.

OTROSI DIGO. Adjuntamos a la presente los siguientes documentos:

01.- Copia de DNI.

02.- Copia del OFICIO N° 03481 – 2022 – MINEDU / SG – OGRH – OGEPER, de fecha 07
de noviembre del 2022.

A la espera de su atención a la presente, y, en efecto, se nos notifique por escrito

conforme a ley, al correo electrónico florosacorreavega@gmail.com. Sin otro particular, me
despido con grato aprecio y consideración.

Atentamente:

FLOR ROSA CORREA VEGA

DNI. Nº 40388570
Celular Nº 937646570