Matriz de Procesos

Tabla 1.
Descripción de niveles de daño
Categoria del daño Daño leve Daño moderado Daño extremo
Molestias e
Enfermedades que causan
irritación (ejemplo:
incapacidad temporal. Enfermedades agudas o crónicas,
dolor de cabeza),
Ejemplo: perdida parcial de que generan incapacidad
Salud enfermedad
la audición, dermatitis, permanente parcial, invalidez o
temporal que
asma, desordenes de las muerte.
produce malestar
extremidades superiores.
(ejemplo: diarrea)
Lesiones que generen

Lesiones amputaciones, fracturas de huesos
superficiales, largos, trauma cráneo encefálico,
Laceraciones, heridas
heridas de poca quemaduras de segundo y tercer
profundas, quemaduras de
profundidad, grado, alteraciones severas de
Seguridad primer grado; conmoción
contusiones, mano, de columna vertebral con
cerebral, esguinces graves,
irritaciones del ojo compromiso de la medula espinal,
fracturas de huesos cortos.
por material oculares que comprometan el
particulado. campo visual, disminuyan la
capacidad auditiva.
Tabla 2. Determinación del nivel de eficiencia
Nivel de deficiencia Valor ND Significado
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la

generación de incidentes o consecuencias muy significativas, o la
Muy Alto (MA) 10
eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambos.
Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a

Alto (A) 6 consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es baja, o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias

poco significativa(s) o de menor importancia, o la eficacia del
Medio (M) 2
conjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o
ambos.
No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto

de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo está
Bajo (B) No se asigna valor
controlado. Estos peligros se clasifican directamente en el nivel
de riesgo y de intervención cuatro (IV) vease la tabla ocho (8).
Tabla 3. Determinación del nivel de exposición
Nivel de exposición Valor de NE Significado
La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias

Continua (EC) 4
veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
La situación de exposición se presenta varias veces durante la

Frecuente (EF) 3
jornada laboral por tiempos cortos.
La situación de exposición se presenta alguna vez durante la

Ocasional (EO) 2
jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad
Nivel de exposición (NE)

Niveles de probalidad
4 3 2 1
10 MA - 40 MA - 30 A - 20 A - 10
Nivel de deficiencia (ND) 6 MA - 24 A - 18 A - 12 M-6
2 M-8 M-6 B-4 B-2
Tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad
Nivel de probabilidad Valor de NP Significado
Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con

Muy Alto (MA) Entre 40 y 24 exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien
situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica. La
Alto (A) Entre 20 y 10
materialización del Riesgo es posible que suceda varias veces en
la vida laboral.
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación

Medio (M) Entre 8 y 6 mejorable con exposición continuada o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o
situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de
Bajo (B) Entre 4 y 2 exposición.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias
Nivel de consecuencias NC Significado daños personales
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte(s).
Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad

Muy grave (MG) 60
permanente parcial o invalidez).
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT).
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.
Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo
Nivel de probabilidad (NP)

Nivel de riesgo NR = NP x NC
40 - 24 20 - 10 8-6 4-2
100 I 4000 - 2400 I 2000 - 1200 I 800 - 600 II 400 - 200
60 I 2400 - 1440 I 1200 - 600 II 480 - 360 II 240 - III 120

Nivel de consecuencias (NC)
25 I 1000 - 600 II 500 - 250 II 200 - 150 III 100 - 50
10 II 400 - 240 II 200 - III 100 III 80 - 60 III 40 - IV 20
Tabla 8. Significado del nivel de riesgo
Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté

I 4000 - 600
bajo control. Intervención urgente.
Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo,

II 500 - 150 suspenda actividades si el nivel de riesgo está por encima o igual a
360.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la

III 120 - 40
intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían

IV 20 considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones
periódicas para asegurar que el riesgo aún es aceptable.
Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo
Nivel de riesgo Significado
I No aceptable.
II No aceptable o aceptable con control específico.
III Mejorable
IV Aceptable
Anexo A. Tabla de peligros
Clasificación
HIGIENICOS SEGUIRDAD
Condiciones de Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomécanicos
seguridad naturales
Mecánico
Gestión organizacional (elementos o
(estilo de mando, pago, partes de
contratación, Postura máquinas,
Ruido (impacto Polvos
participación, inducción y (prolongada herramientas,
Virus intermitente y orgánicos Sismo
capacitación, bienestar mantenida, forzada, equipos, piezas a
continuo) inorgánicos
social, evaluación del antigravitacional) trabajar,
desempeño, manejo de materiales
cambios) proyectados
sólidos o fluidos)
Características de la
organización del trabajo
Iluminación (luz
(comunicación, Eléctrico (alta y
visible por
Bacterias Fibras tecnología, organización Esfuerzo baja tensión, Terremoto
exceso o
del trabajo, demandas estática)
deficiencia)
cualitativas y cuantitativas
de la labor
Locativo (sistemas
y medios de
almacenamiento),
Características del grupo superficies de
Vibración Líquidos social del trabajo trabajo
Movimiento
Hongos (cuerpo entero, (nieblas y (relaciones, cohesión, (irregulares, Vendaval
repetitivo
segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, deslizantes, con
trabajo en equipo) diferencia del
nivel) condiciones
de orden y aseo,
Descripción
(caídas de objeto)
Condiciones de la tarea
(carga mental, contenido
Temperaturas Tecnológico
de la tarea, demandas Manipulación
Ricketsias externas Gases y vapores (explosión, fuga, Inundación
emocionales, sistemas de manual de cargas
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de
roles, monotonía, etc)
Interfase persona tarea

(conocimientos,
habilidades con relación a
Presión
Humos la demanda de la tarea,
atmosférica Accidentes de
Parásitos metálicos, no iniciativa, autonomía y Derrumbe
(normal y tránsito
metálicos reconocimiento,
ajustada)
identificación de la
persona con la tarea y la
organización
Radiaciones Jornada de trabajo Públicos (robos, Precipitacione

ionizantes Material (pausas, trabajo nocturno, atracos, asaltos, s, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, particulado rotación, horas extras, atentados, de granizadas,
beta y alfa) descansos) orden público etc.) heladas)
Radiaciones no
ionizantes
Mordeduras (láser, Trabajo en altura
ultravioleta
infraroja)
Fluidos o Disconfort Espacios

excrementos térmico confinados
Tener en cuenta únicamente los peligros de fenomenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una
actividad. En el plan de emergencia da cada empresa se considerarán todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
Anexo C. Determinación cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higiénicos

Cuando no se tienen disponibles mediciones de los agentes higiénicos, se pueden utilizar algunas escalas para determinar el nivel de
deficiencia y así poder iniciar la valoración de los riesgos que se puedan derivar de estos agentes en forma sencilla, teniendo en cuenta que su
elección es subjetiva y pueden cometerse errores. Deben ser consideradas adicionalmente las condiciones particulares presentes en
actividades y trabajos especiales. Algunas de estas son:
Físicos
Iluminación
Muy alto: Ausencia de luz natural o artificial.
Deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y
Alto:
dificultad para leer.
Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad
Medio:
(escribir).
Bajo: Ausencia de sombras.
Ruido
No escuchar una conversación a tono normal a una distancia

Muy alto:
menos de 50 cm.
Alto: Escuchar la conversación a una distancia de 1 m en tono normal.
Medio: Escuchar la conversación a una distancia de 2 m en tono normal.
No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal

Bajo:
a más de 2 m.
Radiaciones ionizantes
Muy alto: Exposición frecuente (una o más veces por jornada o turno).
Alto: Exposición regular (una o más veces en la semana).

Medio: Ocasionalmente y/o vecindad.
Bajo: Rara vez, casi nunca sucede la exposición.
Radiaciones no ionizantes
Muy alto: Ocho horas (8) o más de exposición por jornada o turno.
Alto: Entre seis (6) horas y ocho (8) horas por jornada o turno.
Medio: Entre dos (2) y seis (6) horas por jornada o turno.
Bajo: Menos de dos (2) horas por jornada o turno.
Temperaturas extremas
Percepción subjetiva de calor o frío en forma inmediata en el
Muy alto:
sitio.
Percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 min
Alto:
en el sitio.
Percepción de algún Disconfort con la temperatura luego de
Medio:
permanecer 15 min.
Bajo: Sensación de confort térmico.
Vibraciones
Muy alto: Percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo.
Alto: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.
Medio: Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.
Bajo: Existencia de vibraciones que no son percibidas.
Biológicos
Virus, bacterias, hongos y
otros
Provocan una enfermedad grave y constituye un serio peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación es elevado
Muy alto:
y no se conoce tratamiento eficaz en la actualidad.
Pueden provocar una enfermedad grave y constituir un serio peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación es
Alto:
probable y generalmente existe tratamiento eficaz.
Pueden causar una enfermedad y constituir un peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación es poco probable
Medio:
y generalmente existe tratamiento eficaz.
Bajo: Poco probable que cause una enfermedad. No hay riesgo de propagación y no se necesita tratamiento.
Biomecánic
os
Postura
Muy alto: Posturas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética. Deben tomarse medidas correctivas inmediatamente.
Alto: Posturas de trabajo con riesgo probable de lesión. Se deben modificar las condiciones de trabajo tan pronto sea posible.
Posturas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre las que se precisa una modificación, aunque no
Medio:
inmediata.
Posturas que se consideran normales, sin riesgo de lesiones musculoesqueléticas, y en las que no es necesaria ninguna
Bajo:
acción.
Movimientos repetitivos
Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de los miembros superiores, a un ritmo difícil de mantener (ciclos de
Muy alto: trabajo menores a 30 s ó 1 min, o concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más del 50 % del
tiempo de trabajo).
Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de los miembros superiores, con la posibilidad de realizar pausas
Alto: ocasionales (ciclos de trabajo menores a 30 segundos ó 1 min, o concentración de movimientos que utiliza pocos
músculos durante más del 50 % del tiempo de trabajo).
Actividad que exige movimientos lentos y continuos de los miembros superiores, con la posibilidad de realizar pausas
Medio:
cortas.
Actividad que involucra cualquier segmento corporal con exposición inferior al 50% del tiempo de trabajo, en el cual hay
Bajo:
pausas programadas.
Esfuerzos
Actividad intensa en donde el esfuerzo es visible en la expresión facial del trabajador y/o la contracción muscular es
Muy alto:
visible.
Alto: Actividad pesada, con resistencia.
Medio: Actividad con esfuerzo moderado.
Bajo: No hay esfuerzo aparente, ni resistencia, y existe libertad de movimientos.
Manipulación de cargas
Manipulación manual de cargas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética. Deben tomarse medidas
Muy alto:
correctivas inmediatamente.
Manipulación manual de cargas con riesgo probable de lesión. Se deben modificar las condiciones de trabajo tan pronto
Alto:
como sea posible.
Manipulación manual de cargas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre las que se precisa una
Medio:
modificación, aunque no inmediata.
Bajo: Manipulación manual de cargas con riesgo leve de lesiones musculoesqueléticas, puede ser necesaria alguna acción.
Psicosocial
es
Nivel de riesgo con alta posibilidad de asociarse a respuestas muy altas de estrés. Por consiguiente las dimensiones y
Muy alto: dominios que se encuentran bajo esta categoría requieren intervención inmediata en el marco de un sistema de vigilancia
epidemiológica.
Nivel de riesgo que tiene una importante posibilidad de asociación con respuestas de estrés alto y por lo tanto, las
Alto: dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoria requieren intervención, en el marco de un sistema de
vigilancia epidemiológica.
Nivel de riesgo en el que se esperaria una respuesta de estrés moderada, las dimensiones y dominio que se encuentren
Medio: bajo esta catgoría ameritan observación y acciones sitematicas de intervención para prevenir efectos perjudiciales en la
salud.
No se espera que los factores psicosociales que obtengan puntuaciones de este nivel estén relacionados con sintomas o
Bajo: respuestas de estrés significativas. Las dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoria seran objeto de
acciones o programas de intervención, con el fin de mantenerlos en los niveles de riesgo más bajos posibles.
Químicos
Para determinar el nivel de deficiencia de los peligros químicos (sólidos, Líquidos, gaseosos) se recomienda utilizar el metodo de "caja de
herramientas de control químico de la OIT".
International Labor Office (ILO). International Chemical Control Tool Kit. Ginebra. Suiza, 2004. Versión electronica:
http://www.ilo.org/public/english/protection/sefework/ctr banding/toolkit/main_guide.ppdf
Ministerio de la protección social. Guía de atención integral de salud ocupacional basada en la evidencia para trabajadores expuestos a
benceno y sus derivados (GATISO-BTX-EB). Apendice 6. http://www.fondoriesgosprofesionales.gov.co/documents/Publicaciones/Guias/
Gatiso_Benceno_Derivados.pdf
Anexo D. Valoración cuantitativa de los peligros higiénicos

Aunque hay muchos de riesgos que se deben valorar de una manera cualitativa, existen algunos que se pueden valorar de manera
objetiva, bien porqué hay una legislación que indica unos valores máximos, bien porqué existe una normativa nacional o internacional
sobre la cual comparar los resultados obtenidos. Esto permite definir unos rangos de comparación, pudiendo definir unos valores máximos
e incluso, si se quiere, ser más restrictivo que la normatividad. Para Colombia se toman los valores emitidos por la ACGIH (American
Conference of Governmental Industrial Hygienits) como los valores límites permisibles para cualquier riesgo higiénico, es decir que pueda
producir una enfermedad. Aunque se ha definido en la higiene industrial que se deben tomar medidas por parte de los empleadores a sus
trabajadores desde el nivel de acción, puede existir un rango en el cual el trabajador pueda estar expuesto a ciertos riesgos higiénicos,
con el fin de reducir las consecuencias a las que pueda estar expuesto el trabajador. Los valores límites permisible (VLP) y biológico
(VLB) de exposición a contaminantes químicos publicados por la ACGIH son valores de referencia, los cuales no deben ser sobrepasado
por ningún trabajador durante 8 h de trabajo diario y/o 40 h semanales. Sin embargo hay que tener en cuenta que existe variaciones de
las horas de la jornada de trabajo, Colombia es un ejemplo de ello (48 h semanales), es entonces donde los valores (VLP) de referencia
deben ser ajustados de acuerdo con el tiempo de exposición al peligro. Estos valores no determinan una frontera entre salud y
enfermedad, cada individuo responde de manera diferente a la dosis de contaminante recibida, entendiendo por dosis la cantidad de
contaminante a la que está expuesto el trabajador por el tiempo de exposición; así, a mismas dosis las personas se ven afectadas de
manera diferente. Existen varias propuestas para la aplicación de los VLP en la categorización de la exposición a agentes químicos, entre
otras:
OSHA (Occupational Safety and Health Administration): Como una guía de orientación para categorizar el grado de exposición, establece
el concepto de “Nivel de Acción”. El concepto del valor límite de acción (VLA), en higiene ocupacional corresponde al 50% del TLV para el
producto evaluado (concentración en ppm o mg/m3). Se usa como referencia para la definición de planes de acción de control y vigilancia
de la exposición, dirigidos al trabajador (valoraciones médicas) o al ambiente (monitoreo individualdosimetría). Este criterio no es aplicable
para vigilar la exposición a los agentes químicos considerados altamente peligrosos como el benceno. Sin embargo, podria ser útil para la
evaluación de la exposición en los lugares de trabajo en el caso de tolueno, xileno y etilbenceno.
El principio de higiene ocupacional enunciado como “As Low As Reasonably Achievable”, ALARA por sus siglas en inglés, se refiere a la
recomendación de mantener las concentraciones de los agentes químicos, en el ambiente laboral tan bajas como sea posible o por
debajo del nivel de cuantificación del método analítico para el agente. Otro criterio aplicado en higiene es el que hace referencia al 10 %
del TLV como guía para establecer la calidad de aire.
El modelo propuesto por Rock J (Beverly S. Cohen and Susanne V. Hering ACGIH 1995) establece cinco (5) rangos de exposición
utilizando escalas semi-cuantitativas, teniendo en cuenta las mediciones ambientales y la frecuencia de exposición: No exposición,
exposición baja, moderada, alta y muy alta.
Teniendo en cuenta los modelos antes señalados, se propone el uso de la escala combinada de rangos de exposición (AIHA 2006, Rock
J 1995) presentada en la siguiente tabla:
Nivel de
Valor de ND Concentración observada
deficiencia
Exposición muy
10 >Limite de exposición ocupacional
alta
50% - 100% del limite de exposición

Exposición alta 6
ocupacional
Exposición 10% - 50% del limite de exposición

2
media ocuppacional
<10% del limite de exposición

Exposición baja No se Asigna valor
ocupacional
Peligro para la salud y la vida

###
Límite de exposición: TLV
Margen de
seguridad
Límite de
acción: LA
### 50% del límite de exposición
###
1. Zona de exposición mínima: corresponde a los valores inferiores al 10 % del valor límite permisible (VLP), en los que se considera que
los riesgos para la salud no existen y se toma como referencia para definir el concepto de calidad de aire.
2. Zona de exposición baja: Corresponde a los valores inferiores al nivel de acción, en los que se considera que los riesgos para la salud
son leves y por consiguiente se podrían adoptar medidas preventivas.
3. Zona de exposición moderada o alta: Comprendida entre el nivel de acción y el valor límite permisible (VLP), se determina que los
puestos comprendidos dentro de esta zona, deben ser muestreados con cierta frecuencia a fin de vigilar el comportamiento de las
concentraciones. Se requieren controles médicos y ambientales, con medidas técnicas correctoras de fácil ejecución. De acuerdo con la
frecuencia de la exposición esta zona se puede subdividir en Moderada y Alta, con el fin de establecer la frecuencia de reevaluación.
4. Zona de exposición muy alta: Correspondiente a zona con valores superiores al valor límite permisible (VLP) lo cual implica la adopción
de medidas correctivas ambientales y médicas, así como el seguimiento de la evolución de la concentración existente.
La valoración mediante este método de los diferentes riesgos presentes en un puesto de trabajo (solamente los medibles) la podrá
controlar el técnico que esté aplicando el método.
Este método va más allá de la simple valoración de la probabilidad y las consecuencias, y compara de manera objetiva los resultados
obtenidos por el análisis o estudio del ambiente de un puesto de trabajo con unas normativas de referencia. Para poder aplicar este
método se necesita haber realizado evaluaciones higiénicas en el puesto de trabajo. Estas medidas pueden ser de 2 tipos:
A. Directas: las obtenidas por la lectura directa del aparato utilizado para medir (por ejemplo: sonómetro en el caso de ruido, tubos
colorimétricos en el caso de contaminación por agentes químicos, etc.)
B. Analíticas: para obtener la lectura se debe seguir un protocolo analítico definido por un laboratorio: toma de muestras, transporte,
almacenaje, tratamiento de las muestras, etc. (por ejemplo: sistemas activos y pasivos de captación de contaminantes químicos en un
ambiente laboral)
Anexo E. Factores de reducción y justificación
A continuación se proporcionan alguna herramientas matemáticas que permiten a los usuarios de esta guías ampliar y analizar los
criterios de selección de las diferentes medidas de intervención propuestas, teniendo en cuenta el factor de reducción de nivel de riesgo y
el factor de justificación (costo - beneficio de la medida de intervención).
El factor de reducción del nivel de riesgo (F) corresponde a la estimación del grado de disminución del riesgo, al implementar la medida de
intervención (acción correctora). Es un valor porcentual de la reducción del riesgo esperada con la medida de intervenciónque se quiere
seleccionar. Se obtiene aplicando la siguiente fórmula: F = (NRi - NRf / NRi ) x 100
NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.
NRf = Nivel de riesgo final esperado por cada medida de intervención que se va ha implementar.
El “Factor de Justificación” (J) se calcula en función del nivel del riesgo (NR), de un factor de reducción del riesgo (F) y de un factor
dependiente del costo económico de esta operación, o factor de coste (d). La fórmula es: J = (NRi x F) / d
NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.
F = Factor de reducción del riesgo.
d = Costo de la medida de intervención que se toma de la siguiente tabla.
SMMLV
Costo Colombia Costo
2012
Salario Factor de costo Costo valor Factor de costo
minimo (d) SMMLV (d)
Salario minimo mensual
mensual legal $ 566,700.00 legal vigente (SMMLV)
vigente
(SMMLV)
a) Más de 150 10 a) Más de 151 $ 85,571,700.00 10
b) De 60 a 150 8 b) De 60 a 150 $ 85,005,000.00 8
c) De 30 a 59 6 c) De 30 a 59 $ 33,435,300.00 6
d) De 3 a 29 4 d) De 3 a 29 $ 16,434,300.00 4
e) De 0,3 a 2.9 2 e) De 0,3 a 2.9 $ 1,643,430.00 2

f) De 0,06 a
1 f) De 0,06 a 0,29 $ 164,343.00 1
0,29
g) Menos de
0.5 g) Menos de 0.06 $ 34,002.00 0.5
0.06
Fuente: Adaptado del centro de seguridad e higiene en el trabajo. Delegación provincial de sevilla. (s/f).
Nota: La organización puede adaptar los rangos de costos a su propia realidad
J representa la relación costo/beneficio de una medida de intervención. Al realizar el cáculo para cada una de las medidas de
intervención que se pudieran implementar, se podra determinar cuál de ellas tiene la mejor relación costo/beneficio (la que mas se
justifica) en la eliminación o redución de un determinado riesgo. El proceso anterior se resumeen lo siguiente:
Factor de Medida(s)
Medidas de Costo de la Factor de
Riesgos reducción dl Factor de costo (d) Selecionada(
intervención (MI) inversión ($) justificación (J)
riesgo (F) s)
MI 1 F1 d1 $1 J1 *
MI 2 F2 d2 $2 J2
R1
MI 3 F3 d3 $3 J3 *
MI 4 F4 d4 $4 J4
MI 1 F1 d1 $1 J1
R2 MI 2 F2 d2 $2 J2 *
MI 3 F3 d3 $3 J3
La(s) medida(s) selecionada(s) sera(n) aquella(s) que tenga(n) el mayor valor J.

CARACTERIZACION
PROCESOS ACTIVIDADES
Contratación de personal
Inventario de material
Solicitud de compra
Almacenar insumos - custodia de los in
Manufactura de prendas de piel

Manufacturado de la prenda
Verificación de calidad
Empacado de la prenda
Distribución de la prenda
CARACTERIZACION
ACTIVIDADES TAREAS
Selección de hojas de vida
Realizar afiliación y pago a seguridad social
ontratación de personal
Inducción de cargo
Entrega de dotación
Verificar los insumos disponibles en cada área de
producción .
Realizar tramite financiero
Solicitud de compra Gestión de proveedores según el insumo carente
Compra del insumo
Recibir insumos
insumos - custodia de los insumos Verificar orden de requisición
Distribuir en áreas según la solicitud
Emplear molde según la prenda que se vaya a realizar
Cortar piezas según molde
nufacturado de la prenda
Ensamblar piezas
Colocar accesorios
Pulir la prenda
Verificar posibles imperfecciones
Planchar la prenda según especificación
Botonar y doblar la prenda
Empacar en bolsa
Contar y armar paquetes para la entrega
Desplazar al almacén
istribución de la prenda Organizar en bodega según especificación de la prenda
Despacho de la prenda
MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Sede:
ÁREA o CARGO: Fecha Evaluación
PROCESOS: Responsable Empresa
Evaluación de
Peligro Control existente ND Cualitativo
ND Cuantitativo
Actividad(es) (Subproceso)
Nivel de probabilidad NP=(ND x NE)

Rutinario (Si o No)
Zona / Lugar
Nivel de deficiencia (ND)

Proceso
Tarea
Efecto posible
Descripción Clasificación Fuente Medio Individuo
Manipulación de cosedoras,
sacaganchos y perforadoras al Condiciones de seguridad - Mecánico Lesiones 1
No Ninguno Ninguno Ninguno 1 1
momento de manipular hojas ( elementos manuales de oficina ) superficiales
de vida para Archivarla.
Contacto eléctrico
Lesiones
directo. Conexiones Condiciones de Seguridad - Electrico 2
Si superficiales, No existe No existe No existe 4 8
inadecuadas en el puesto (Baja Tension - multitoma )
laceraciones
de trabajo (múltiple conexión)
Desorden de AZ Y material de Condiciones de Seguridad - Locativo 2

Golpes No existe No existe No existe 2 4
producción (telas) en escritorio. (Falta de Orden y Aseo en la Oficina)
Distribución incorrecta de
diferentes elementos dentro del Condiciones de Seguridad (Locativo 6
Lesiones superficiales No existe No existe No Existe 3 18
Área de trabajo (estantería situada Estante Flotante)
arriba de escritorio)
Falta de Marcacion con Franja
Amarilla en los Desniveles en el Condiciones de seguridad - Locativo 6
Esguince No existe No existe No existe 3 18
piso, del escritorio hasta el sitio (superficies de trabajo distintos niveles )
del archivador.
Falta de Orden en AZ Y Condición de seguridad locativo 0

Si Contusion No existe No existe No existe 1 0
documentacion en escritorio. (condiciones de orden y aseo)
Realizar afiliación y pago a seguridad social
Toma corriente en deterioro que

pueden producir incendio en el Condición de seguridad Eléctrico ( baja Lesiones
Si momento de realizar multiples tensión ) instalacion en malas condiciones superficiales, No existe no existe No existe 2 4 8
conecciones (impresora , en la oficina laceraciones
computador )
Realizar afiliación
Distribución incorrecta de
diferentes elementos dentro del Condiciones de Seguridad (Locativo 2
Si Lesiones superficiales no existe No existe No existe 3 6
Área de trabajo (estantería situada Estante Flotante)
arriba de escritorio)
Inducción del cargo
Superficie de trabajo - piso Esguinces, traumas

condición de seguridad ( locativo piso sin 6 3
No irregulares, deslizantes, con osteomusculares No existe No existe No existe 18
cinta anti deslizante)
diferencia de nivel lesiones en general
Administrativo - oficina
Superficies de trabajo (piso )

Condición de seguridad - Locativo Lesiones 2
No concreto con microfisuras en el No existe No existe No existe 1 2
(superficies de trabajo irregulares) Superficiales
área de entrega de dotaciones
Verificar los insumos disponibles en cada área de producción
Piso con diferencia de nivel sin Condición de seguridad - Locativo
Si demarcacion en dezplasamiento (Piso con diferencias de nivel en area de Caida No existe No existe No existe 6 1 6
de area almacenamiento)
Piso deslizante por realizacion de Condición de seguridad Locativo

Si Jornada de aseo en Horas (superficies de trabajo deslizante en el Caida No existe No existe No existe 2 1 2
Laborales (8:00 am) area de Produccion)
Solicitud de compra
Lesiones
Condiciones de seguridad mecánico 2 2
Si Riesgo de golpe y/o atrapamiento superficiales, heridas No aplica No aplica No aplica 4
(archivadores, estantes, escritorio)
de poca profundidad
Realizar tramite financier
Manipulación de cosedoras,
Condiciones de seguridad - Mecánico Lesiones 1 1
Si sacaganchos y perforadoras al No aplica No aplica No aplica 1
( elementos manuales de oficina ) superficiales
momento de manipular AZ
Gestión de proveedores
según el insumo carente
Exposición a descargas eléctricas

Condiciones de seguridad eléctrico Incendios,
Si por manipulación de equipos No aplica No aplica No aplica 2 3 6
( descargas de baja tensión) electrocución
energizados(computador
Compra del insumo
Contacto directo o indirecto con

Condición de seguridad eléctrico ( baja Laceraciones 2
electricidad por equipos de No aplica No aplica No aplica 1 2
tensión ) superficiales
oficina
Almacenar insumos
Dirección:
Tipo de Evaluación:
Valoración
Evaluación del riesgo

del riesgo
vo Criterios para establecer controles Medidas de interv
ativo
Interpretación del nivel de probabilidad
Existencia requisito legal especifico

Nivel de riesgo (NR) e Intervención
Nivel de consecuencia (NC)
Aceptabilidad del riesgo
Controles de ingeniería
Interpretación del NR
Peor consecuencia
asociado (Si o No)

No de expuestos
Eliminación
Sustitución
Resolución 2400
Titulo Xl
Art.355 La herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo serán de materiales de buena
Bajo 10 IV Aceptable Heridas de poco
10 1 calidad y apropiados al trabajo para el cual han sido fabricados. No aplica No aplica No aplica
profundidad
Art.356 Los patrones están en la obligación de suministrar a sus trabajadores herramientas adecuadas para cada
tipo de trabajo y darle entrenamiento e intrusión para su uso en forma correcta
Resolución 2400 de 1979
ART.121
Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos, serán construidos, instalados, protegidos, aislados y
conservados, de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia
Medio 80 III Aceptable Quemaduras de primer de potencial) y los peligros de incendio.
10 1 Ninguno Ninguno Ninguno
grado
PARÁGRAFO 1o. El aislamiento de los conductores de los circuitos vivos deberá ser eficaz, lo mismo la separación
entre los conductores a tensión; los conductores eléctricos y los contornos de los circuitos vivos (alambres forrados o
revestidos y desnudos), deberán mantener entre estos y el trabajador, las distancias mínimas, de acuerdo con el
voltaje, fijadas por normas internacionales.

CAPITULO III,ART 3 ,
Bajo 10 40 III Mejorable 1 Contusión Literal b)Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los No aplica No aplica No aplica
dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el patrono suministre, y conservar el
orden y aseo en los lugares de trabajo.

ART.6
En la construcción, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo, se deberán
No aceptable o tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras,
Alto 180 II aceptable con rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
10 control 1 Laceración No Aplica No Aplica No Aplica
que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro
específico para el tránsito o acceso de los trabajadores.
Ley 9 de 1979
TITULO 3 ART 80
Literal a)Prevenir todo daño para la salud de las personas ,derivado de las condiciones de trabajo
Titulo II
Capitulo 1
ART 6
tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras,
No aceptable o rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
aceptable con que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro
Alto 10 180 II 1 Fractura No aplica No aplica No aplica
control para el tránsito o acceso de los trabajadores.
específico ART 9
PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso sin soluciones de continuidad; será de
material resistente, antirresbaladizo y en lo posible fácil de ser lavado.
Titulo III
Capitulo 7
ART 137 Las escaleras de mano de los trabajos e instalaciones serán sólida y segura si estarán provistas en su
extremo superior de ganchos de seguridad y en su extremo inferior del dispositivo antideslizante

CAPITULO III,ART 3 ,
Bajo 10 0 IV Aceptable 1 Esguinses ,fracturas Literal b)Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los No aplica No aplica No aplica
dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el patrono suministre, y conservar el
orden y aseo en los lugares de trabajo.

ART.121
conservados, de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia Cambio de
Medio 80 III Quemaduras de primer de potencial) y los peligros de incendio. toma corriente
10 Mejorable 1 No aplica No Aplica
grado por uno en
PARÁGRAFO 1o. El aislamiento de los conductores de los circuitos vivos deberá ser eficaz, lo mismo la separación buen estado
ART.6
Medio 60 III rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
10 Mejorable 1 Laceración No aplica no aplica No aplica
para el tránsito o acceso de los trabajadores.
Ley 9 de 1979
TITULO 3 ART 80

Titulo II
Capitulo 1
ART 6
No aceptable o Conmoción cerebral, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
aceptable con esguinces graves, que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro
Alto 10 180 II 1 No aplica No aplica No aplica
control fractura de huesos para el tránsito o acceso de los trabajadores.
específico cortos. ART 9
Titulo III
Capitulo 7

Titulo II
Capitulo 1
ART 6
rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
Bajo 20 IV Aceptable Fracturas, esguinces que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro
10 1 No aplica No aplica No aplica
graves para el tránsito o acceso de los trabajadores.
ART 9
Titulo III
Capitulo 7
Titulo II
Capitulo 1
ART 6
Medio 60 III Aceptable tener en cuenta, además de los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras,
10 2 Esguinses ,fracturas No aplica No aplica No aplica
ART 9

Titulo II
Capitulo 1
ART 6
Bajo 20 IV Aceptable Fracturas, esguinces que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro
graves para el tránsito o acceso de los trabajadores.
ART 9
Titulo III
Capitulo 7

ART.6
Bajo 40 III rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o estructuras similares
10 Mejorable 1 heridas, laceraciones No aplica No aplica No aplica
Ley 9 de 1979
TITULO 3 ART 80
Resolución 2400
Titulo Xl
Art.355 La herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo serán de materiales de buena
Bajo 10 IV Heridas de poco
10 Aceptable 1 calidad y apropiados al trabajo para el cual han sido fabricados. No aplica No aplica no aplica
profundidad
Art.356 Los patrones están en la obligación de suministrar a sus trabajadores herramientas adecuadas para cada
tipo de trabajo y darle entrenamiento e intrusión para su uso en forma correcta

ART.121
Medio 60 III Quemaduras de primer de potencial) y los peligros de incendio.
10 Mejorable 1 No aplica No aplica No aplica
grado

ART.121
Bajo 20 IV aceptable Quemaduras de primer de potencial) y los peligros de incendio.
grado
Medidas de intervención
Equipos/Elementos de protección personal
Controles administrativos, señalización,
advertencia
(EPP)
Capacitación en manejo seguro de

elementos de oficina ( grapadoras, No aplica
sacaganchos y perforadora )
Realizar Inpecciones periodicas a los
multitomas para verificar su adecuado uso.
Capacitar al personal en
prevención de riesgo eléctrico al momento No aplica
de realizar conecciones de equipos de
trabajo y hacer respectiva señalizacion de
Riesgo Electrico
Establecer e implementar el programa de

No aplica
Orden y Aseo.
Es necesario cambiar de sitio el

escritorio, para evitar accidente por No aplica
mueble flotante
Realizar demarcación con franja
amarilla reflectiiva en los desniveles,
capacitar al personal en
riesgo locativo relacionado al
desplazamiento de un area de trabajo
Botas de seguridad
a otro con puntera.
Realizar
inspecciones periódicas en las
instalaciones ( pisos)
Establecer e implementar el programa de

No aplica
Orden y Aseo.
Realizar mantenimiento
preventivo a instalaciones
eléctricas.
Capacitar al personal en No aplica
prevención riesgo eléctrico.
Realizar medición de energía para verificar
amperaje
Es necesario cambiar de sitio el escritorio,
no aplica
para evitar accidente por mueble flotante
Realiza demarcación con franja amarilla

reflectiva en los peldaños, inspecciones de
No aplica
seguridad periódicas en áreas ( estados de
piso)

reflectiva en pisos con microfisuras
Botas de seguridad
reparacion de la zona afectada,
con puntera
inspecciones de seguridad periódicas en
áreas ( estados de piso)
reflectiva en pisos , inspecciones de
No aplica
seguridad periódicas en áreas ( estados de
piso)
Señalizacion de precausion al momento de

No aplica
realizar el Aseo en el area de produccion
Campaña de cuidado de monos y caída de

No aplica
objetos.
Capacitación en manejo seguro de
elementos de oficina ( grapadoras, No aplica
sacaganchos y perforadora )
Señalización y demarcación de las áreas No aplica
Realizar mantenimiento
preventivo a instalaciones No aplica
eléctricas y equipos ofimáticos.
MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Sede:
ÁREA o CARGO: Toda la empresa Fecha Evaluación
PROCESOS: Responsable Empresa
Evaluación del
Peligro Control existente ND Cualitativo
ND Cuantitativo

Rutinario (Si o No)
Zona / Lugar

Proceso
Tarea
Efecto posible
Realizan 3
Posturas sedente inadecuadas Lesiones
Sillas veces al dia 2
si prolongadas con el 75% de las 8 biomecánico Postura sedente osteomusculares, No aplica 3 6
ergonómicas pausas
horas laborales. molestias cervicales
activas
lección de hojas de vida
Tendinitis, Síndrome del Realizan 3
carga física producida por
Túnel del Carpo (STC), veces al dia 2
si movimientos repetitivos al biomecánico movimiento repetitivo. No aplica No aplica 4 8
problema muscular y de pausas
momento de digitar ( 30seg)
columna, lumbago activas
Iluminación luz visible por

Fatiga ocular, cefalea, 2
si exceso de iluminación (natural y físico iluminación No aplica No aplica No aplica 4 8
ardor ocular
artificial)
Realizar afiliaciones y pagos a seguridad social
Estrés o
Contenido de la tarea. 2
Si Psicosocial contenido de la tarea. Distrés No aplica NO aplica No aplica 4 8
Sobre carga laboral
laboral
Contratación personal
Realizar afiliaciones y pagos a seguri
Manufactura de prendas de pie
Contratación personal
Tendinitis, Síndrome del Realizan 3

carga física producida por
Túnel del Carpo (STC), veces al dia 2
si movimientos repetitivos al biomecánico movimiento repetitivo. No aplica No aplica 4 8
problema muscular y de pausas
momento de digitar ( 30seg)
columna, lumbago activas
Contacto con personal.

Exposición a virus o
Enfermedades 2
Si bacterias al momento de realizar Biológico- virus (covid-19) No aplica No aplica Tapa bocas 1 2
contagiosas
la inducción.
Inducción del cargo
Realizan 3
Sobrecarga mental por nivel de
veces al dia 2
No responsabilidad , y especificación Psicosocial - Condiciones de la tarea Cambio de Humor No aplica No aplica 3 6
pausas
del rol
activas
Fatiga Visual, ardor 2
No exceso de iluminación (natural y físico - Iluminación ( Oficina) No aplica No aplica No aplica 1 2
ocular , Cansancio
artificial)
Verificar los insumos posibles en cada área de producción
Exposición a iluminación Fatiga ocular, cefalea, y

si Físico- iluminación No aplica No aplica No aplica 2 2 4
inadecuada por luminarias ardor ocular
Contacto con virutas de la tela al Alergias, irritación de

Si momento de manipular los químico polvos orgánicos sintéticos nariz, garganta y vías No aplica No aplica No aplica 2 4 8
insumos. respiratorias.
Trabajo bajo presión al momento Estrés o

si de contactarse con los Psicosocial Contenido de la tarea Distrés No aplica No aplica No aplica 2 4 8
proveedores. laboral
Realizan 3
Fatiga Visual, veces al dia 2
si exceso de iluminación (natural y Físico -iluminación No aplica No aplica 4 8
Cansancio , ardor ocular pausas
artificial)
activas
Gestión de Proveedores según el insumo
Solicitud de compra
Realizan 3
carente
Presión del tiempo en la cansancio, fatiga

Psicosocial -Contenido de la tarea veces al dia 2
si necesidad del insumo que se mental.Disminicion del No aplica No aplica 4 8
(Carga laboral) pausas
requiere rendimiento
activas
Compra del insumo
Exposición a radiaciones
No Ionizantes producto Fatiga visual,
físico radiación no ionizante 2
Si de la pantalla del Cansancio ,ardor ocular No aplica No aplica No aplica 3 6
( computador)
computador al momento de
realizar la compra
Bodega de almacenamiento con

No iluminación inadecuada por Físico -Iluminación (deficiencia de luz) Fatiga ocular Ninguno Ninguno No aplica 2 2 4
luminarias.
Recibir insumos
Emplea
Cantidad variable de insumos
Psicosocial - Condiciones de la tarea cronograma 2
No para recibir, con poco tiempo Cansancio No aplica No aplica 4 8
(demanda de carga mental ) de
disponible para esta tarea.
actividades.
s insumos
Almacenar insumos - custodia de los insumos No
Postura mantenida de 2 horas al
Biomecánicos - Postura bípeda
Inflamación de las
Ninguno Ninguno Ninguno 2 2 4
decepcionar insumos. piernas
Postura sedente durante 2 o mas Realizan 3

horas realizando la verificación de Sillas veces al dia 2
No Biomecánicos - Postura sedente Molestia en el cuello Ninguno 3 6
requisición de los insumos que ergonómicas pausas
fueron recibidos. activas
Verificar orden de requisición
Realizan 3
Múltiples funciones al momento Psicosocial - características de la
veces al dia 2
si de verificar la orden de organización del trabajo (demandas Fatiga visual No aplica No aplica 3 6
pausas
requisición. cuantitativas)
activas
Distribuir en áreas según la solicitud
Realizan 3
Exposición a ruido intermitente Disminuye la capacidad
veces al dia 6
si cuando se hace la entrega del Físico - ruido (intermitente) de atención y No aplica No aplica 4 24
pausas
insumo a cada operaria. concentración
activas
Distribuir en áreas según la solic
Realizan 3
Esfuerzo que se emplea al
veces al dia 6
transportar los insumos a los Biomecánico - Esfuerzo Fatiga No aplica No aplica 3 18
pausas
puestos de trabajo.
activas
Emplear molde según la

prenda que se vaya a
Realizan 3
realizar
Desplazamiento de carga con
Biomecánico - Manipulación manual de veces al dia 2
material (moldes )según la Fatiga física No aplica No aplica 3 6
cargas ( moldes de prenda) pausas
especificación de la prenda.
activas
Cortar piezas según molde
Movimiento repetitivo que supera Realizan 3

los 30 segundos al momento de Biomecánico- Movimiento repetitivo( al veces al dia 2
Fatiga muscular No aplica No aplica 4 8
realizar los cortes según molde de cortar material) pausas
prenda que se vaya a emplear . activas
Exposición a combinación de Realizan 3
sonidos que emite la maquinas de Físico - ruido veces al dia 6
Insomnio No aplica Ninguno 3 18
cocer al momento del ensamble (intermitente de maquinaria ) pausas
de las piezas. activas
Ensamblar piezas
Exposición a vibración al Realizan 3

momento de realizar moviente en veces al dia 2
si Físico - vibración (cuerpo entero) Lumbalgias No aplica No aplica 4 8
las piezas para el ensamble de la pausas
prenda. activas
Colocar accesorios
Realizan 3
Deficiencia de iluminación
veces al dia 2
si artificial en el área de accesorios Físico - Iluminación (deficiencia de luz ) Cansancio No aplica Ninguno 4 8
pausas
de las prendas
activas
Realizan 3
Ejecución de pulir la prenda en el
veces al dia 2
si 75 % de la jornada laboral en Biomecánico - postura sedente prolongada Molestias en la espalda No aplica Ninguno 3 6
pausas
postura sedente.
activas
Pulir la prenda
Pulir la prenda
Realizan 3
Movimiento continuo de mas de
veces al dia 2
si (30 seg)de las manos al manipular Biomecánico - Movimiento repetitivo Fatiga muscular No aplica No aplica 4 8
pausas
prenda para pulir.
activas
Verificar posibles imperfecciones
Ejecución de la verificación de la Realizan 3

prendas en postura bípeda Inflamación en piernas veces al dia 2
Biomecánico - Postura mantenida No aplica No aplica 4 8
durante 2 horas o mas de la y pies pausas
jornada laboral activas
Manipulacion de la prenda al Realizan 3
momento del planchado con Molestias en las veces al dia 6
si Biomecanico - movimiento repetitivo No aplica No aplica 3 18
movimientos repetitivos (mas de extremidades superiores pausas
30 seg) activas
Planchar la prenda según especificación
Ejecución de la verificación de la
Realizan 3
prendas en postura bípeda
Biomecanico - posturas prolongadas Inflamación en piernas veces al dia 6
Si durante 2 horas o mas de la No aplica No aplica 3 18
( bipeda) y pies pausas
jornada laboral durante el
activas
planchado de la prenda
e la prenda
Botonar y doblar la prenda

Realizan 3
veces al dia 2
SI (30 seg)de las manos al manipular Biomecánico - Movimiento repetitivo Fatiga muscular No aplica No aplica 4 8
pausas
prenda para botonar.
activas
Empacar en bolsa
Realizan 3
veces al dia 2
Si (30 seg)de las manos al manipular Biomecánico - Movimiento repetitivo Fatiga muscular No aplica No aplica 4 8
pausas
prenda para empaque.
activas
Contar y armar paquetes para la entrega
Ejecución de contar y armar
Realizan 3
paquetes en postura bípeda
Biomecanico - posturas prolongadas Inflamación en piernas veces al dia 6
Si durante 2 horas o mas de la No aplica No aplica 3 18
( bipeda) y pies pausas
jornada laboral durante empacado
activas
de la prenda
Desplazar al almacen
Bodega de almacenamiento con

No iluminación inadecuada por Físico -Iluminación (deficiencia de luz) Fatiga ocular No aplica No aplica No aplica 2 2 4
luminarias.
Organizar en bodega según especificación de la prenda

momento de ser organizada en Molestias en las veces al dia 2
Si Biomecánico - Movimiento repetitivo No aplica No aplica 3 6
estantes con movimientos extremidades superiores pausas
repetitivos (mas de 30 seg) activas
Despacho de la prenda

momento del despacho con Molestias en las veces al dia 6
Si Biomecanico - movimiento repetitivo No aplica No aplica 3 18
movimientos repetitivos (mas de extremidades superiores pausas
30 seg) activas
Dirección:
Tipo de Evaluación:
Valoración

del riesgo
Criterios para establecer controles Medidas de
Existencia requisito legal especifico asociado


Aceptabilidad del riesgo
Peor consecuencia
No de expuestos
Eliminación
Sustitución
(Si o No)
Enfermedades agudas Decreto 1072 de 2015

Medio 10 60 III mejorable 1 o crónicas, problemas prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
musculares. y prevención de la salud.
Enfermedades Decreto 1072 de 2015
Medio 10 80 III mejorable 1 osteomusculares, prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
lumbalgia crónica. y prevención de la salud.
Remplazar las
Resolución 2400, Capitulo III iluminación Art, 79
Medio 80 III fatiga visual, cefaleas, lámparas por unas
10 mejorable 1 el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local No aplica No aplica
cansancio adecuadas de 300
y de acuerdo al trabajo que se realice.
lux
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
Factores resolución 2646
CAP.2
ART. 6
Estrés, cefalea , Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores, evaluación de los factores
cansancio, fatiga (No psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los
Medio 10 80 III mejorable 1 hay sugerencias) del factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la No aplica No aplica No aplica
rendimiento, aumento enfermedad en la población trabajadora. Lo empleadores deben identificar , como mínimo, los
de accidentalidad. siguientes aspectos enmarcados en las categorías de factores existentes en la empresa : a) Gestión
organizacional se refiere a los aspectos propios de la administración del recurso humano, que incluye el
estilo de mando, las modalidades de pago y de contratación la participación, el acceso a actividades de
inducción y capacitación los servicios de bienestar social los mecanismos de evaluación del desempeño
y las estrategias para el manejo de los cambios que afecten a las personas entre otros
Enfermedades Decreto 1072 de 2015
Medio 10 80 III mejorable 1 osteomusculares, prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
lumbalgia crónica. y prevención de la salud.
enfermedades
Bajo 20 IV Resolución 304 de 2022
10 acatable 1 infectocontagiosas No aplica No aplica No aplica
se prorroga la emergencia sanitaria.
(COVID)
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Dolores Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores, evaluación de los factores
Medio 10 60 III mejorable 1 musculoesqueléticos , psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los No aplica No aplica No aplica
estrés factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la
enfermedad en la población trabajadora. Lo empleadores deben identificar , como mínimo, los
siguientes aspectos enmarcados en las categorías de factores existentes en la empresa : a) Gestión
Remplazar las
Bajo 20 IV Aceptabilidad lámparas por unas
10 1 Migraña el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local No aplica No aplica
del riesgo adecuadas de 300
lux
Remplazar las
Bajo 40 III fatiga visual, cefaleas, lámparas por unas
10 mejorable 1 el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local y No plica No aplica
cansancio adecuadas de 300
de acuerdo al trabajo que se realice.
lux

Titulo II capitulo II Art. II
Medio 80 III Enfermedades
10 mejorable 1 Los establecimientos de trabajo con ocupaciones en las cuales haya exposiciones excesivas a polvo, No aplica No aplica No aplica
respiratorias( bisinosis)
suciedad, humedad, calor humos y vapores deben tener salones especiales destinados al cambio de
ropa. Lakers individuales.
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Estrés, cefalea ,
Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores, evaluación de los factores
cansancio, fatiga
Medio 80 III psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los
10 mejorable 1 mental, disminicion del No aplica No aplica No aplica
factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la
rendimiento, aumento
de accidentalidad.
Remplazar las
Medio 80 III lámparas por unas
10 mejorable 1 Migraña el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local No aplica No aplica
adecuadas de 300
lux
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Medio 80 III psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los
10 mejorable 1 Estrés, cefalea No aplica No aplica No aplica
Titulo III,
Migraña ,Alteraciones
Medio 60 III Capitulo VI, Emplear Protector
10 mejorable 1 de los músculos extra No aplica No aplica
Art 115. En los lugares de En los lugares de trabajo en que exista exposición intensa de radiaciones Antirreflejo
oculares
infrarrojas se instalarán, tan cerca de la fuente de origen como sea posible, pantallas absorbentes,
cortinas de agua u otros dispositivos apropiados para neutralizar o disminuir el riesgo.
Resolución 2400, Capitulo III iluminación Art, 79 Emplear

Bajo 10 40 III mejorable 2 Migraña el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local y No aplica luminarias basada No aplica
de acuerdo al trabajo que se realice. en tecnología led.
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Medio 10 80 III mejorable 1 Estrés psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los Ninguno Ninguno Ninguno
Decreto 1072 de 2015
Bajo 10 40 III Mejorable 1 Venas varicosas prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
y prevención de la salud.

Medio 10 60 III mejorable 1 Dolor en cervical prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Medio 150 II Estrés ocupacional, psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los
10 mejorable 1 No aplica No aplica No aplica
migraña factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la

Muy alto 25 600 I no aceptable 1 Deterioro cognitivo prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No plica No aplica No aplica
no aceptable o
Alto 450 II aceptable con lesiones musculo
25 1 prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
control esqueléticas
especifico.
no aceptable o Norma ISO 11228 - 1

Medio 150 II aceptable con lesiones musculo Manipulación de cargas manual
control esqueléticas Norma destinada al manejo de cargas, tarea de levantar, bajar y transporte manual de cargas.
especifico.

Medio 80 III lesiones musculo
10 mejorable 1 prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
esqueléticas
Resolucion 2400 de 1979 ARTÍCULO 90. El control de la exposición a ruido se efectuará por uno o
varios de los siguientes métodos:
Literal b. Se controlará el ruido entre el origen y la persona, instalando pantallas de material absorbente;
Alto 10 180 II mejorable 2 Perdida parcial auditiva aumentando la distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto. c. Se limitará el tiempo de No aplica No aplica No aplica
exposición de los trabajadores al ruido.
d. Se retirarán de los lugares de trabajo a los trabajadores hipersensibles al ruido.
Resolucion 2400 de 1979 ARTÍCULO 93. En los lugares de trabajo en donde se produzcan
vibraciones por el uso de aparatos, equipos, herramientas, etc, que den origen en los trabajadores a
síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y articulaciones, signos clínicos
neurológicos, etc., se deberán tener en cuenta los siguientes métodos para su control:
a. Se mejorarán los diseños de las herramientas, máquinas, equipos, aparatos productoras de

vibraciones (forma, soporte, peso, etc,)
Medio 80 III Enfermedades osteo o se suprimirá su uso en cuanto sea posible.
musculares
b. Se entrenará al personal sobre la manera correcta en su utilización y manejo para evitar esfuerzos
inútiles o mal dirigidos.
c. Se hará selección del personal, rechazando para tales trabajos a sujetos deficientes.
d. Se reducirá la jornada de trabajo o se rotará al personal expuesto a las vibraciones para prevenir las
lesiones.
Resolución 2646
CAP.2
ART. 6
CAP.2
ART. 6
Remplazar las
Medio 80 III lámparas por unas
10 mejorable 1 fatiga visual, cefaleas psicosociales del trabajo comprenden la identificación tanto de los factores d riesgo como de los No aplica No aplica
adecuadas de 300
lux
Remplazar sillas
Medio 60 III Espasmos de musculo por unas con
10 mejorable 1 prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No No aplica
del cuello diseño
ergonómico.
prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción
y prevención de la salud.Resolicion 2400 de 1979
Medio 80 III Síndrome del túnel TITULO IX
carpiano CAPITULO 1
ART .355 - 370
Las herramientas deben ser de excelente calidaad y darles la debida Utilizacion ,se deben guardar en
lugares apropiados deben ser inspeccionadas periodicamente

Medio 80 III TITULO IX
10 mejorable 1 Venas varicosas No aplica No aplica No aplica
CAPITULO 1
ART .355 - 370
no aceptable o
Quemadura, Decreto 1072 de 2015
Alto 450 II aceptable con
25 1 Enfermedades prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
control
osteomusculares y prevención de la salud.
especifico.

no aceptable o
TITULO IX
10 1 Venas varicosas CAPITULO 1 No aplica No aplica No aplica
control
ART .355 - 370
especifico.
lugares apropiados deben ser inspeccionadas periodicamente NTC 5723 Evaluaciones de posturas
de trabajo, establece recomendaciones ergonomicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo.
carpiano CAPITULO 1
ART .355 - 370

carpiano CAPITULO 1
ART .355 - 370
no aceptable o
TITULO IX
10 1 Venas varicosas CAPITULO 1 No aplica No aplica No aplica
control
ART .355 - 370
especifico.
lugares apropiados deben ser inspeccionadas periodicamente NTC 5723 Evaluaciones de posturas
de trabajo, establece recomendaciones ergonomicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo.
Resolución 2400, Capitulo III iluminación Art, 79 Emplear

Bajo 10 40 III mejorable 1 Migraña el numero de focos, su distribución e intensidad estarán relacionados con la altura , superficie del local y No aplica luminarias basada No aplica
de acuerdo al trabajo que se realice. en tecnología led.
Enfermedades
Medio 60 III osteomusculares,sindro
10 mejorable 1 prevención de las lesiones o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción No aplica No aplica No aplica
me del maguito rotador,
tendinitis

Alto 180 II Enfermedades y prevención de la salud.
osteomusculares Norma ISO 11228 - 1
Manipulación de cargas manual
Norma destinada al manejo de cargas, tarea de levantar, bajar y transporte manual de cargas.
Equipos/Elementos de protección personal
Controles administrativos, señalización,
advertencia
(EPP)
Diseñar e implementar el programa de Higiene Postural, Verificar

que se estén realizando las pausas activas correctas para las No aplica
posturas sedentes prolongadas.
Capacitar al personal en cuanto a las técnicas adecuadas para la
digitación, Diseñar e implementar programa de promoción y
No aplica
prevención en cuanto a movimientos repetitivos , continuar en la
ejecución de el programa de pausas activas.
realizar luxometría Para identificar, evaluar ,medir y controlar los

factores de riesgo físicos causados por Iluminación inadecuada ,
No aplica
Implementar programa de mantenimiento preventivo en el sistema
de iluminación Artificial de las oficinas
Implementación de guía de
intervención del riesgo
psicosocial; Diseño de
programas centrados en el No aplica
individuo, que fortalezcan las
competencias personales y
corporativas.
Capacitar al personal en cuanto a las técnicas adecuadas para
cada tarea , Diseñar e implementar programa de promoción y
No aplica
Socialización Riesgo Biológico y controles asociados Campaña de

Tapabocas N 95
orden y aseo Divulgación del procedimiento en caso de COVID 19
psicosocial; Diseño de
programas centrados en el No aplica
individuo, que fortalezcan las
corporativas.
No aplica

No aplica
Realizar capacitación en
riesgo químico por exposición a polvos Orgánicos derivados del respiradores de
Textil filtro
Implementar programa de mantenimiento preventivo respiratorio
psicosocial enfocado en el manejo de trabajo bajo presión que
No aplica
fortalezcan las
corporativas.

No aplica
No aplica
psicosocial por sobre carga mental dado al contenido de la tarea ,
continuar con las pausas activas de metodología dinámica
Realizar exámenes Médicos Ocupacionales
No aplica
Periódicos(Optometría)

No aplica
de iluminación Artificial .
Reformar cronograma de actividades según el (Manual de

funciones) correspondientes a su cargo, capacitación sobre el
No aplica
riesgo psicosocial en carga mental, Continuar con las pausas
Activas y metodología Dinámica
Diseñar e implementar programa de higiene postural, Realizar
jornadas de salud para prevenir y descubrir posibles afectaciones No aplica
en la salud.
Continuar con el programa de pausas activas ,capacitar sobre la

No aplica
adecuada posición de trabajo para cada tarea.
Continuar con el plan de pausas activas empleando la

metodología dinámica, capacitación en el manejo de demandas No aplica
cuantitativas.
Continuar con las pausas activas , Realizar exámenes periódicos Tapones auditivos
auditivos, Diseñar e implementar programa de conservación de espuma
auditiva. desechable
Capacitar sobre la importancia de higiene postural en el desarrollo
de actividades, realizar jornadas de promoción y prevención en Protector lumbar
riesgo biometano para emplear adecuadamente la fuerza.
Capacitar al personal en manipulación de carga manual ,

No aplica
señalización de peso permitido en carga manual (25 k)

realizar el corte , Diseñar e implementar programa de promoción y
No aplica
Continuar con el programa de pausas activas ejecutándolas Tapones auditivos
parando la maquinaria, hacer medición del ruido con dosímetro, de espuma
Capacitar al personal en riesgo físico por exposición al ruido. desechable
Continuar con el programa de pausas activas, capitaciones en

riesgo biomecánico para exposición a vibraciones emitidas por la No aplica
maquina de cocer.
No aplica
Continuar con el programa de pausas activas , Capacitaciones en

No aplica
higiene postural.
pulir la prenda , Diseñar e implementar programa de promoción y
No aplica
Desarrollar e implementar programa de prevención en higiene

postural, capacitar al personal en riesgo biomecánico en postura No aplica
bípeda mantenida.
No aplica

bípeda mantenida.
No aplica

No aplica
bípeda mantenida.

No aplica
de iluminación Artificial .
No aplica

´No aplica
Proceso
Zona / Lugar
Tarea
Rutinario (Si o No)

Peligro Control existente
Efecto
posible
ND Cualitativo
ND Cuantitativo
Bajo
Bajo
100
100
0 IV
0 IV
PRIORIZACION DE RIESGOS SEGURIDAD
Valoraci
Aceptabilidad del riesgo ón del
Aceptable
Aceptable
riesgo
Bajo 25 0 IV Aceptable
0 Bajo 0 IV Aceptable
D
No de expuestos
Peor consecuencia
Existencia requisito legal

especifico asociado (Si o
Criterios para establecer controles
No)
Eliminación
Sustitución
Medidas de intervenc
Controles administrativos,
señalización, advertencia
Equipos/Elementos de
protección personal (EPP)
Proceso
Zona / Lugar
Tarea
Rutinario (Si o No)

Peligro Control existente
Efecto
posible
Descripción Clasificación Fuente Medio
te
Individuo
ND Cualitativo
ND Cuantitativo
Bajo
Bajo
10
10
0 IV
0 IV
PRIORIZACION DE RIESGOS HIGIENICOS
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 10 0 IV
Bajo 10 0 IV
Bajo 10 0 IV
Bajo 10 0 IV
Bajo 25 0 IV
Bajo 25 0 IV
0 Bajo 0 IV
0 Bajo 0 IV
0 Bajo 0 IV
0 Bajo 0 IV
ICOS
Valoraci
Aceptabilidad del riesgo ón del
Aceptable
Aceptable
riesgo
No de expuestos
Peor consecuencia
Existencia requisito legal

especifico asociado (Si o
No)
Criterios para establecer controles
Eliminación
Sustitución
Medidas
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Controles
administrativos,
señalización, advertencia
Equipos/Elementos de
protección personal (EPP)

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Tabla 1.

Descripción de niveles de daño

Categoria del daño Daño leve Daño moderado Daño extremo

Lesiones que generen

Tabla 2. Determinación del nivel de eficiencia

Nivel de deficiencia Valor ND Significado

Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la

Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias

No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias

La situación de exposición se presenta varias veces durante la

La situación de exposición se presenta alguna vez durante la

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.

Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)

Nivel de deficiencia (ND) 6 MA - 24 A - 18 A - 12 M-6

2 M-8 M-6 B-4 B-2

Tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con

Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación

Nivel de consecuencias NC Significado daños personales

Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte(s).

Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad

Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT).

Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.

Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)

100 I 4000 - 2400 I 2000 - 1200 I 800 - 600 II 400 - 200

60 I 2400 - 1440 I 1200 - 600 II 480 - 360 II 240 - III 120

10 II 400 - 240 II 200 - III 100 III 80 - 60 III 40 - IV 20

Tabla 8. Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado

Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté

Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo,

Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la

Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían

Nivel de riesgo Significado

II No aceptable o aceptable con control específico.

Interfase persona tarea

Radiaciones Jornada de trabajo Públicos (robos, Precipitacione

Fluidos o Disconfort Espacios

Anexo C. Determinación cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higiénicos

No escuchar una conversación a tono normal a una distancia

Alto: Escuchar la conversación a una distancia de 1 m en tono normal.

Medio: Escuchar la conversación a una distancia de 2 m en tono normal.

No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal

Alto: Exposición regular (una o más veces en la semana).

Muy alto: Percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo.

Alto: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.

Medio: Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.

Bajo: Existencia de vibraciones que no son percibidas.

Medio: Actividad con esfuerzo moderado.

Bajo: No hay esfuerzo aparente, ni resistencia, y existe libertad de movimientos.

Anexo D. Valoración cuantitativa de los peligros higiénicos

50% - 100% del limite de exposición

Exposición 10% - 50% del limite de exposición

<10% del limite de exposición

Peligro para la salud y la vida

Anexo E. Factores de reducción y justificación

NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.