CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE,

LA EMPRESA DENOMINADA ___________, S.A. DE C.V., POR CONDUCTO DE SU ADMINISTRADOR

UNICO ____________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA "LA EMPRESA", Y POR OTRA
PARTE EL SEÑOR _________________________, POR SU PROPIO DERECHO, QUIEN EN EL CURSO DE
ESTE CONTRATO SE LE DENOMINARA "EL TRABAJADOR", CONTRATO QUE SE REGIRA BAJO LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

D E C L A R A C I O N E S.

1.- Declara "LA EMPRESA" ser una sociedad mercantil legalmente constituida, con oficinas en la calle de
_____________, dedicada -entre otras actividades- a realizar avalúos industriales.

2.- Sigue declarando "LA EMPRESA" que ha celebrado un Contrato Único con el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para valuar –por una sola ocasión- tanto los
bienes muebles como los inmuebles propiedad de dicho Instituto, que se encuentren dentro de la República
Mexicana.

3.- Continúa declarando “LA EMPRESA” que para cumplir con el contrato a que se refiere el párrafo que
antecede, necesita contratar temporalmente al personal necesario para que ayude -conforme a sus
capacidades- a realizar el inventario de los bienes así como los avalúos antes referidos.

4.- Por su parte declara "EL TRABAJADOR" ser de _____ años de edad, sexo: _____, estado civil:
__________, tener como Registro Federal de Contribuyentes el ______________, como Cédula Única de
Registro de Población (CURP) _________________ y se encuentra afiliado al IMSS bajo el número
______________.

5.- Sigue declarando “EL TRABAJADOR” ser de su pleno conocimiento respecto a la celebración del
contrato a que se hace mención en la declaración 2; declarando igualmente que tiene la capacidad
suficiente para ayudar en la elaboración de los inventarios y avalúos a que se refieren las declaraciones 2 y 3
de este contrato. Además es de su pleno conocimiento que la naturaleza del trabajo por el que es
contratado, da por consecuencia que la relación de trabajo derivada de este contrato individual de trabajo
sea por tiempo determinado, puesto que terminado el avalúo de todos los bienes propiedad del ISSSTE,
dejará de existir la materia del trabajo.

6.- Asimismo declara "EL TRABAJADOR" que tiene su domicilio en ___________________.

CLAUSULAS

PRIMERA.- "LA EMPRESA" contrata al Sr. ______________ para que le preste sus servicios como
___________________________, consistiendo sus labores –entre otras- en forma enunciativa, más no
limitativamente, en lo siguiente: describir cada bien mueble o bien inmueble propiedad del ISSSTE,
señalando sus características, o sea, describiendo si es un mueble o inmueble. En caso de ser inmueble,
especificando su ubicación, las plantas o pisos con que cuenta y –en su caso- si se tiene la profesión
requerida (Ingeniería y/o Arquitectura), las plantas de que consta, los metros construidos, los materiales
usados, así como el valor de cada inmueble. En caso de ser mueble, describiendo que clase de mueble es,
detallando sus características -y si los tiene- la marca, modelo, serie, de cada uno de dichos muebles.

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” percibirá un sueldo de $________ (______________________ pesos 00/100

M.N.) mensuales, el cual no incluye las reducciones o descuentos que “LA EMPRESA” tenga que efectuar
por concepto de impuesto sobre la renta (ISR), cuota obrera al Instituto Mexicano del Seguro Social,
INFONAVIT, FONACOT, pensiones alimenticias o cualesquier otra que por mandato de autoridad
competente se tenga que realizar.

TERCERA.- Las partes convienen que el pago a que se refiere la cláusula segunda que antecede se realice
en forma quincenal mediante la firma de recepción de “EL TRABAJADOR” de un recibo de nómina, el cual
puede ser cubierto por depósito bancario y/o en efectivo en las oficinas de “LA EMPRESA”, obligándose “EL
TRABAJADOR” a indicar la cuenta bancaria y clave (dato proporcionado por el banco) en que se le
efectuarán los depósitos respectivos.

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar bajo la dirección, dependencia y subordinación de “LA
EMPRESA” sus servicios personales consistentes en _________________________________________
declarando:

a) Que de acuerdo a los cursos de capacitación que le fueron proporcionados por “LA EMPRESA” conoce
perfectamente las características y las condiciones en que se realizarán los trabajos, por lo que con su firma
se obliga a acatar los lineamientos y normas que el ISSSTE establezca para el desarrollo de los trabajos que
le sean encomendados y en el lugar donde le sean programados, es decir, que acepta no tener ningún
impedimento o inconveniente en viajar durante el tiempo que así lo requiera el proyecto y -en su caso-
aceptar y acatar las nuevas disposiciones que le sean solicitadas por “LA EMPRESA” y/o el ISSSTE, ya sea a
través de su Dirección General, y/o por la Coordinación y/o Jefatura que le sea asignada.

b) Que conoce el contenido de las especificaciones generales y/o particulares de los trabajos a realizar, así
como el programa de su ejecución y las demás normas técnicas y administrativas que regularan su
ejecución.

c) Que conoce por haber visitado y/o examinado, y/o se le han explicado, durante los cursos de capacitación
recibidos, con detenimiento y detalle, las características del sitio en que habrán de ejecutarse los trabajos y
las características de los bienes del ISSSTE considerados en el proyecto, por lo que ha tomado en cuenta
todos los factores que intervienen en su ejecución (horarios de inspección, disponibilidad de áreas,
reglamento interno del ISSSTE, etc.) y ha observado las peculiaridades del entorno del sitio de los trabajos,
a fin de prever con la debida anticipación y solucionar las posibles contingencias que llegaren a presentarse
en el desarrollo de los mismos.

d) Que debe reportar cualquier desviación, falla u omisión de los procedimientos y/o equipos y bienes de
“LA EMPRESA” al inmediato superior o cualquier representante de “LA EMPRESA” inmediatamente, ya
sea en forma verbal, por escrito, o vía telefónica, por lo que declara que conoce los números telefónicos de
“LA EMPRESA” y si éste fuera el caso, se compromete a informarle en forma escrita a más tardar el día
hábil siguiente, si no le es posible hacerlo de inmediato.

e) Que es su obligación portar el uniforme, equipos de protección, gafete de identificación o cualesquier

otro de naturaleza análoga que “LA EMPRESA” le indique.

f) Que es su responsabilidad desempeñarse con honradez, eficiencia, cuidado y esmero en el desempeño

de sus labores, absteniéndose de dar a conocer a persona o institución alguna los procedimientos,
mecanismos y/o manuales propiedad de “LA EMPRESA” por cualquier medio ya sea impresos, electrónicos,
videos o de audio.

g) Que igualmente es su responsabilidad de abstenerse de dar a conocer a persona o institución alguna la

información de los trabajos del presente contrato y -si se da dicho supuesto- el trabajador no podrá
continuar con los trabajos por tal violación y “LA EMPRESA” dará por rescindido el presente contrato,
obligándose “EL TRABAJADOR” a pagar legal y judicialmente por los daños y perjuicios que se le
ocasionen a “LA EMPRESA” y/o al ISSSTE por el incumplimiento de la discrecionalidad que debe
guardarse.

h) Que es su obligación percatarse de que los equipos, instrumentos, herramientas o cualquier bien de “LA
EMPRESA” queden debidamente resguardados durante y al finalizar la jornada de trabajo.

i) Que se sujetará a todas y cualquier indicación por parte de “LA EMPRESA” tendiente a la seguridad y a
los procedimientos que tengan como fin llevar a buen término las funciones para las que fue contratado, así
como de la seguridad tanto del trabajador como de “LA EMPRESA”, de las instalaciones, de los bienes de
“LA EMPRESA” o del ISSSTE en donde se lleven a cabo las labores a ejecutar.

j) Que conoce y acepta le sean aplicables, si así se requiere, las causales de rescisión de contrato señaladas
en el artículo 135 de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA.- La duración diaria de la jornada de trabajo será normalmente de ocho horas, conviniendo “EL
TRABAJADOR” y “LA EMPRESA” que este horario se ajustará a los requerimientos o necesidades del
ISSSTE sin que esto signifique algún pago por tiempo extraordinario, salvo que por condiciones
extraordinarias así sea autorizado por escrito por “LA EMPRESA”, es decir, que se acepta por ambas partes
que el horario a cubrir será el que se determine bajo la normatividad o disponibilidad de accesos que
autorice el ISSSTE en cada localidad, por lo que se acuerda que su cumplimiento no violenta la Ley Federal
del Trabajo, pudiéndose ajustar o ampliar la jornada diaria a fin de permitir el descanso en los días sábados
y domingos.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA” convienen que a juicio de este último se podrá cambiar al
trabajador de Entidad Federativa, localidad o plaza mediante simple comunicación verbal y/o por escrito,
siempre y cuando se le garanticen las percepciones acordadas.

SEPTIMA.- Se prohíbe expresamente al trabajador que contrate subagentes o ayudantes o hacerse

acompañar de alguna persona al centro de trabajo.

OCTAVA.- Se conviene expresamente en que el trabajador tendrá que reportar a “LA EMPRESA” o a sus
representantes de forma diaria, semanal o quincenal, según se le indique, las operaciones que realice y el
avance que se tenga a la fecha del reporte.

NOVENA.- “EL TRABAJADOR” contratado tendrá un día de descanso el cual será el domingo de cada
semana, así como los días feriados que señala el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia
de que si el trabajador llegase a trabajar los domingos y esos días feriados, tendrá derecho a que se le
pague una prima de un 25% sobre la cuota diaria que resulte de dividir el importe señalado en la cláusula
segunda del presente contrato entre 30.

DECIMA.- Se conviene por ambas partes contratantes que una vez concluido el plazo por el tiempo
determinado por el que se ha celebrado el presente contrato, “LA EMPRESA”, se obliga a pagarle a “EL
TRABAJADOR” la parte proporcional del aguinaldo anual que le correspondería por el tiempo laborado, así
como a pagarle la parte proporcional de las vacaciones y prima vacacional que le correspondería por el
tiempo laborado.

DECIMA PRIMERA.- Ambas partes declaran que conocen cuáles son las obligaciones que les impone
respectivamente a la empresa y al trabajador la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que cualquier
violación a las mismas será causal de rescisión de contrato con las consecuencias inherentes a dicha
rescisión.

DECIMA SEGUNDA.- Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, las partes se someten
expresamente a la jurisdicción y competencia de las autoridades laborales de la ciudad de México.

Este contrato se extiende por duplicado en la Ciudad de México, el día ____ de ________ de dos mil ____,
firmándolo las partes celebrantes, previa lectura del mismo y perfectamente enteradas de su alcance y
contenido.

Este contrato surte efectos a partir del día ____ de ________ de 20_ y es por tiempo determinado.

LA EMPRESA EL TRABAJADOR