CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Que celebran C. Elfego Albarrán Rodriguez a quien en lo sucesivo se les

denominarán “EL PATRON” y C. Oscar Ramírez Tellez a quien en lo
sucesivo se les denominarán “EL TRABAJADOR”, quien cuando actúen
conjuntamente en el presente contrato se les denominarán “LAS PARTES”,
al tenor de las declaraciones y las cláusulas siguientes:
DECLARACIONES

1.- Declara “EL PATRÓN” ser una persona física que declara bajo protesta
de decir verdad que tiene facultades para celebrar el presente contrato y
con la necesidad de contratar los servicios personales en el domicilio
ubicado en Libramiento Poniente S/N, Colonia Adolfo López Mateos Palmar
Chico Amatepec, Estado de México; C.P 51530; quien acredita con
credencial para votar número 5163045002320.
2.- Declara “EL TRABAJADOR” bajo protesta de decir verdad, ser de
nacionalidad Mexicana, de estado civil casada, con domicilio en Nicolas
Bravo S/N, Colonia Magisterio Palmar Chico Amatepec, Estado de México;
C.P. 51530 Originaria de Palmar Chico, Amatepec, Estado de México con
fecha de nacimiento 04 de Octubre de 1997 con Clave Única de Registro
de Población VIOO971004MMCLCL18 y Registro Federal de Contribuyentes
VIOO971004J16 asimismo se señala como beneficiario (s) para el pago de
los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas en caso de
fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial a de Jhony
González Ríos.
3.- Declaran “LAS PARTES” que en el centro de trabajo indicado las
actividades preponderantes son donde se requiere una persona para
realizar actividades secretariales (Actualización de SISER WEB, plataforma
MIGE, SIASE, SAFIER SIASE, manejo de expedientes de alumnos y
docentes, donde llevara el control y creación de oficios, constancias,
bitácoras y archivos varios).
4.- Declara “EL TRABAJADOR” que tiene la capacidad y aptitudes para
desarrollar las actividades indicadas en la declaración que precede.
5.- Declara “EL PATRÓN” que de manera temporal requiere de los servicios
de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial
para el puesto y/o funciones de establecer el puesto auxiliar administrativo
como secretaria mecanógrafa y que la razón de la temporalidad del
servicio se debe a que se tiene una matrícula de 170 alumnos y 23
docentes por lo que se requiere de una persona para mantener en óptimas
condiciones la oficina y demás departamentos de la misma institución;
asimismo manifiesta que bajo su más estricta responsabilidad le designa a
“EL TRABAJADOR” como lugar de trabajo las instalaciones que ocupa la
Escuela Preparatoria Oficial Núm. 65.
6.- Declara “EL TRABAJADOR” estar conforme en desempeñar
temporalmente los trabajos requeridos por “EL PATRÓN” señalados en la
declaración que antecede, ejerciendo su derecho de que no está obligado
a prestar sus servicios por más de un año en términos de los señalado por
el artículo 40 de la Ley Federal del Trabajo; por lo que reconoce y acepta
que la contratación sea por tiempo determinada por así convenir a sus
intereses. Asimismo, reconoce como único patrón a la C. Rubí Aguilar
Mercado, por lo que deslinda de cualquier responsabilidad ya sea civil,
laboral, penal o de cualquier otra índole a cualquier otra persona física o
moral.

7.- Declaran “LAS PARTES” que este contrato se celebra el día 09 de enero
de 2023 y sólo podrá ser modificado, suspendido o terminado en los casos
y con los requisitos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.
8.- Declaran “LAS PARTES” que están de acuerdo con la naturaleza del
contrato y que se reconocen mutuamente la personalidad con la que se
ostentan por así convenir a su interés; y manifiestan bajo su más estricta
responsabilidad que tienen la capacidad legal suficiente y poder bastante
para este acto, por lo que, suscriben las siguientes:

CLÁUSULAS
PRIMERA.- Para efectos del artículo 25, fracción II de la Ley Federal del
Trabajo, este contrato “LAS PARTES” lo celebran por TIEMPO
DETERMINADO, con base en lo solicitado por el trabajador en la
declaración 6 de este contrato, respetando el derecho que el artículo 40 de
la Ley Federal del Trabajo otorga a los trabajadores y por lo tanto, la
duración de este contrato será únicamente por el periodo comprendido del
09 de Enero de 2023 al 14 de Julio de 2023; y “EL TRABAJADOR” realizara
las siguientes funciones las mismas que no son limitativas: documentos
administrativos, captura de documentos solicitados por dirección,
secretario y académicos, etc.(Actualización de SISER WEB, plataforma
MIGE, SIASE, SAFIER SIASE, manejo de expedientes de alumnos y
docentes, donde llevara el control y creación de oficios, constancias,
bitácoras y archivos varios).
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” está de acuerdo con la cláusula que
antecede, por lo que se obliga a prestar a “EL PATRÓN”, bajo su dirección
y dependencia, sus servicios personales como secretaria mecanógrafa
debiendo desempeñarlos en la Escuela Preparatoria Oficial Núm. 65 las
siguientes funciones descritas; por lo cual desarrollara sus labores que
demande “EL PATRÓN” de acuerdo con sus conocimientos y aptitudes en
el lugar que se le asigne con base en las necesidades del “EL PATRÓN”;
por tanto “EL TRABAJADOR” se compromete y se obliga aplicar al máximo
su capacidad, inteligencia y conocimiento, así como cumplir
satisfactoriamente y con asistencia, puntualidad y permanencia en el lugar
de trabajo.-
TERCERA. - La duración de la jornada de trabajo será de 40 horas, por
tratarse de jornada Diurna. El trabajador deberá entrar a 07:00 horas para
salir a las 11:00 horas y volver a entrar 11:30 horas, para salir a las 15:00
horas. En caso de falta de asistencia o puntualidad injustificada de “EL
TRABAJADOR” a sus labores; “EL PATRÓN” tendrá derecho a descontar el
importe correspondiente por el tiempo no laborado.
CUARTA. - El salario o sueldo convenido como retribución por los servicios
a que este contrato se refiere es el siguiente: $5,112.49 (cinco mil ciento
doce pesos con cuarenta y nueve centavos 00/100 M. N.). el cual será
mensualmente.
Sometiéndose dicho salario a los descuentos que deban hacerse por orden
Legal.
El pago de este salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño
corriente a los días 13 y 28 de cada mes y en la Escuela Preparatoria
Oficial Núm.65.
QUINTA. - El día (o los días) de descanso semanal para el trabajador será
los días sábados y domingos y aquellos señalados en el calendario escolar
de cada semana causará salario de acuerdo con el artículo 69 de la Ley
Federal del Trabajo.
SEXTA. En los días de descanso obligatorio señalados por el artículo 74 de
la Ley Federal del Trabajo “EL TRABAJADOR” gozará de los mismo y
percibirá su salario íntegro.
SEPTIMA.- En relación al término de la vigencia del presente contrato y
toda vez que concluye antes de que se cumpla un año de servicios, “EL
TRABAJADOR” tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo
de servicios prestados en términos de lo señalado por el artículo 79 de la
Ley Federal del Trabajo, circunstancia que se toma en consideración para
efectos de Vacaciones y el pago de Prima Vacacional; asimismo “EL
TRABAJADOR” tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional del
aguinaldo que le corresponda en razón a quince días de salario en relación
a lo señalado por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
OCTAVA. - En ninguna circunstancia los salarios fijos variaran durante la
vigencia del contrato, ni “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a alguna otra
percepción diversa de la establecida en el presente instrumento.
NOVENA. - “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los
reconocimientos médicos que periódicamente ordene el patrón, en los
términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en
el concepto de que el médico que los practique será designado y retribuido
por el mismo patrón.
DÉCIMA.- “EL TRABAJADOR” reconoce que todos los artículos, estudios,
escritos, formatos, expedientes, documentos, libros, mobiliario,
información verbal que se le proporcione con motivo de la relación de
trabajo, así como los que la propia trabajadora prepare o formule con
relación con sus servicios; son propiedad exclusiva de “EL PATRÓN” en
todo tiempo y se obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos
del lugar de trabajo salvo por necesidades de servicio y con autorización
expresa y por escrito de “EL PATRÓN” en el momento en que así se
requiera por lo que en caso contrario se le responsabilizara de cualquier
perdida o faltante.
DÉCIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a no divulgar ninguno de
los aspectos de la fuente de trabajo y de las actividades que realiza “EL
PATRÓN”, ni proporcionara a tercera persona, verbalmente o por escrito,
directa o indirectamente, información alguna sobre los sistemas y
actividades de cualquier clase que observe de “EL PATRÓN”; y no mostrara
a terceros los documentos, expedientes, escritos, artículos, contratos,
bitácora, estados de cuenta, y de más materiales e información que le
proporcione “EL PATRÓN” o que prepare o formule con relación a sus
servicios. Para el caso contrario “EL TRABAJADOR” quedara sujeta a la
responsabilidad civil por daños y perjuicios que causare a “EL PATRÓN”,
así como a las sanciones de carácter penal a que se hiciere acreedora.
DÉCIMA SEGUNDA. - “EL PATRÓN” se reserva el derecho a dar por
terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que “EL
TRABAJADOR” no cumpla con las obligaciones que contrae y con las que
se derivan de la Ley de la Materia; o en su caso, para rescindir la relación
de trabajo sin responsabilidad para “EL PATRÓN”, es decir por causas
imputables a “EL TRABAJADOR” en términos de lo dispuesto por la Ley
Federal del Trabajo.
DÉCIMA TERCERA. - Por ninguna circunstancia “EL TRABAJADOR” laborará
mayor tiempo que corresponde a la jornada máxima legal, se estará en lo
dispuesto por los artículos 66 y 67 de la Ley Federal del Trabajo. Quedando
estrictamente prohibido que “EL TRABAJADOR” labore horas extras.
DÉCIMA CUARTA. - Si “EL TRABAJADOR” es mayor de 14 años, pero menor
de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor y a falta de ellos, la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la
Autoridad Política.
DÉCIMA QUINTA. - “LAS PARTES” convienen expresamente en someterse
en caso de cualquier diferencia o controversia, o para efectos de
interpretación de este contrato a la jurisdicción de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje en el Estado de México que corresponda en razón
a su competencia territorial; asimismo que todo lo que no se encuentre
estipulado en el presente contrato se regirá por todas y cada una de las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. - -
DÉCIMA SEXTA. - “EL PATRÓN” se obliga a cumplir con lo dispuesto en el
Artículo 132 Fracción XV en los términos del Capítulo III Bis del título de la
Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y Adiestramiento
de los Trabajadores, de acuerdo con los Planes y Programas que se
establezcan en la Empresa.
DECIMA SÉPTIMA. - “LAS PARTES” convienen en que, al vencimiento del
término de este contrato, quedará terminada automáticamente la relación
contractual, sin necesidad de aviso, ni de ningún otro requisito y cesarán
todos sus efectos, de acuerdo con la Fracción III del Artículo 53 de la Ley
Federal del Trabajo.
DÉCIMA OCTAVA. - Enteradas “LAS PARTES” del contenido y alcance de
todas y cada una de las cláusulas aquí insertadas, ambas partes
manifiestan que no existe en ellas error, dolo, violencia ni mala fe u
omisión, por lo que renuncian desde este momento a cualquier acción
derivada de tales vicios existentes.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que
firman, e impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que
por virtud de él contraen, así como de las que la ley les impone, lo firman
por 6 meses 5 días en la Escuela Preparatoria Oficial Núm. 65 el 09 de
enero de 2023 al 14 de Julio de 2023 quedando el presente en poder de EL
PATRÓN.

FIRMADO POR:

“EL PATRÓN” “EL TRABAJADOR”

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MTRA. RUBÍ AGUILAR MERCADO C. OLIVA RUBY VILLA
OCAMPO
 TESTIGOS

“SECRETARIO ESCOLAR”
“ORIENTADOR TECNICO A “MS”

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PROFR. ARELI MALDONADO RAMIREZ DR. JAVIER JOSE MORENO
DELGADO