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Consigna del trabajo: ¿Definir que son las curvas de índice de productividad (IPR)?
Calificación: 5 puntos
Criterio de evaluación:
PARÁMETROS O CRITERIOS PARA EVALUAR 0 puntos. APLICACIÓN 3 puntos. 5 puntos.
INSUFICIENTE APLICA LO MÍNIMO APLICA ÓPTIMAMENTE
NECESARIO
Entendimiento de la consigna de No presenta o sus Hay una comprensión Demuestra un
trabajo. aportes no son correcta de la entendimiento completo
Enfoques y definiciones referidas a la respectos al tema y/o consigna, existe un de las consignas, hay un
investigación requerida. no tienen un mínimo aporte mínimamente aporte detallado con las
Información de respaldo para fundamento. realizado en cuanto a definiciones en cuanto a
fundamentar sus aportes. la cantidad (muy los conceptos
Agrega fuentes mencionadas. reducidos) y a las mencionados y a los
Tamaño de la consigna. definiciones (no requerimientos exigidos.
profundiza el tema y Agrega información
no muestra de una adicional para respaldar
manera clara los el aporte. (Profundiza el
conceptos). tema e incluye
bibliografía).