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  • Semana 7 Derecho Indemnización

    Cargado por

    Giwa Rutkeon
    10 vistas1 página
    Este documento presenta un ejemplo de cálculo de indemnización para un trabajador despedido de una pequeña empresa. Proporciona los datos personales del trabajador, incluido su sueldo básico de 1080 soles. Luego calcula que el trabajador tuvo un año de servicio, por lo que le corresponden 20 días de remuneración por año, hasta un máximo de 120 días. Por lo tanto, se le debe pagar una indemnización de 40 días a un básico diario de 36 soles, para un total de 1,440 soles.

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    Este documento presenta un ejemplo de cálculo de indemnización para un trabajador despedido de una pequeña empresa. Proporciona los datos personales del trabajador, incluido su sueldo básico de 1080 soles. Luego calcula que el trabajador tuvo un año de servicio, por lo que le corresponden 20 días de remuneración por año, hasta un máximo de 120 días. Por lo tanto, se le debe pagar una indemnización de 40 días a un básico diario de 36 soles, para un total de 1,440 soles.

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    Semana 7 Derecho Indemnización

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    Este documento presenta un ejemplo de cálculo de indemnización para un trabajador despedido de una pequeña empresa. Proporciona los datos personales del trabajador, incluido su sueldo básico de 1080 soles. Luego calcula que el trabajador tuvo un año de servicio, por lo que le corresponden 20 días de remuneración por año, hasta un máximo de 120 días. Por lo tanto, se le debe pagar una indemnización de 40 días a un básico diario de 36 soles, para un total de 1,440 soles.

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    Semana 7 - Tema 1: Tarea - Indemnización de un

    trabajador
    En base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a una
    Micro o Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de un
    trabajador que percibe el sueldo mínimo.

     Datos del Trabajador: Bautista Roberto Granados Trillo


     DNI: 88597627
     Fecha de Nacimiento.: 29/02/1976
     Dirección: Av. Gran Chimú 844, San Juan de Lurigancho 15401
     Correo: triroberto69@outlook.com
     N.º de Celular: 956584585
     Categoria: Obrero
     Cargo: Prevencionista
     Lugar de Trabajo: Av. Unión N.º 1696 La Victoria Perú.
     Sueldo Básico: 1080.00 Soles
     Fecha de inicio: 23/08/2019
     Fecha de Despido: 21/09/2021
     Motivo de Despido: Incumplimiento de normas
     Tipo de Empresa: Pequeña Empresa

    Cálculo de indemnización

    Fecha de Inicio de Labor 25/07/2021


    Fecha de fin de Labor 29/08/2022
    Motivo de Cese Incumplimiento de normas
    Tiempo de servicio 1 año
    Indemnización por despido 20 días de remuneración por año de servicios
    (Con un tope de 120 días de remuneración)
    Días de indemnización 40 días
    Básico diario 1080/30= 36.00 soles
    Cálculo de indemnización 40 días x 36 soles
    Pago por indemnización 1.440.00 soles

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