UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

LIDERAZGO PARA LAS ORGANIZACIONES

ACTIVIDAD 9.1
DR. JAIME ARTURO CASTILLO ELIZONDO
NOMBRE:
ANGEL ALEJANDRO CONTRERAS MARROQUIN

MATRICULA: 1741724

HORA: M2

SAN NICOLAS DE LOS GARZA N.L

Unidad 7

Descubriendo el poder de trabajar en Equipo.

Actividad: Equipos de Trabajo

¿Es bueno para demostrar las habilidades de administración de Equipos?

Lea las afirmaciones siguientes y marque el número que refleje mejor el grado en que cada afirmación
lo describe mejor cuando ha intentado ser Líder de un equipo. Posteriormente haga un breve
resumen a una cuartilla de las Áreas de Oportunidad que tiene para dirigir Equipos de Trabajo en
forma efectiva.

1. ¿Podría explicar a un equipo los ingredientes clave que lo harán exitoso?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

2. ¿Podría ayudar efectivamente a que mi equipo integre a un nuevo miembro a sus

operaciones?
Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

3. ¿Conozco los síntomas principales de los equipos inefectivos?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

4. ¿Podría enumerar al menos 6 características de equipos maduros exitosos?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

5. ¿Encausa a otros miembros del Equipo a generar nuevas ideas?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

6. ¿Pone atención a la forma en que el Equipo trabaja en conjunto?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

7. ¿Busca alternativas que ayuden al Equipo a aprender de sus errores?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

8. ¿Encausa a otros a usar sus fortalezas?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio
9. ¿Enfrenta el Equipo el Cambio de una forma positiva?
Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

10. ¿Comparte el Equipo las buenas ideas a otros?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

11. ¿Busca el Equipo oportunidades para mejorar sus reuniones de trabajo?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

12. ¿Dirige y entrena a los miembros del Equipo?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

13. ¿Ayuda a los miembros del Equipo acoplarse a los cambios difíciles?
Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

14. ¿Puedo identificar la etapa de desarrollo de un Equipo?

Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio

15. ¿Sé lo que requiere un Equipo para que sea auto administrado?
Satisfactorio 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Insatisfactorio
Introducción

El trabajo en equipo es algo fundamental a la hora de tomar decisiones ya que todos

debemos estar de acuerdo y así todos estar en la misma sintonía por lo que se

puede esperar o mejor, así que debemos ser más abiertos a las ideas de los demás

y en conjunto solucionar problemas en conjunto.

Desarrollo

Escribe tu opinión acerca de la frase de la diapositiva 1 y agrega tres ejemplos

de sinergia que se encuentren en la naturaleza diferentes a los del material.

“Estrategia que produce mucho más… Que la suma de esfuerzos individuales

Una planeación grupal trae mejores ideas que cada uno se cierre en la suya.

“Dos mentes piensan mejor que una”

El trabajo colaborativo es superior que un esfuerzo solitario.

Ejemplos:

Ejemplo 1 Los suricatos realizan túneles que ellos mismos diseñan entre todos

Ejemplo 2 Las leonas que cazan en equipo cazan más fácilmente

Ejemplo 3 Las abejas defienden su panal realizando movimientos en conjunto

- Las diferencias entre personas son determinantes. En el ámbito empresarial,

¿Qué posición tienes acerca de ellas? ¿Son buenas? ¿Son malas? ¿Cómo

debemos reaccionar sobre ellas?

Cada uno tiene sus pensamientos e ideas, y debemos respetarlas, además se

deben estar los dos de acuerdo para llegar al mejor resultado y salir adelante

- Describe brevemente las características y diferencias entre las personas

dependientes, independientes e interdependientes, así como sus ventajas y

desventajas.

Personas Dependientes: necesitan de los otros para conseguir lo que quieren.

Personas Independientes: consiguen lo que quieren gracias a su propio esfuerzo

Personas Interdependientes: combinan sus esfuerzos con los esfuerzos de los otros

para lograr un éxito mayor.

- Describe brevemente lo que entiendes por colaborar, cooperar y equipo de

trabajo y cómo se diferencian, ¿Cuál te parece mejor y por qué?

R= Colaborar es Interactuar en equipo, apoyarse, comprometerse y buscar una

meta en común.

Cooperar cuando cada uno ve por su beneficio, no le preocupa la meta en común y

Aporta para alcanzar la meta, pero busca la gloria personal.

Equipo de trabajo es un grupo que se compromete, un grupo heterogéneo de

miembros, que fomentan el autoaprendizaje y puede lograr una meta en común

Lo mejor seria trabajar en equipo para mostrar los mismos resultados y así los

mismos beneficios

Ejemplifica con dos anécdotas de trabajo (en cualquier ámbito) que te hayan

sucedido, una donde hayan tenido dificultades y otra donde hayan logrado

satisfactoriamente su meta. Analiza los factores que influyeron en ambos

casos, ventajas, desventajas, dificultades y cuál es tu postura referente a esta

forma de trabajar ¿Te gusta más de forma individual o en equipo? ¿Por qué?

Al realizar unos planos eléctricos cada uno hizo su parte, pero al final no se logró el

resultado debido a que teníamos ideas diferentes y no nos comunicamos por lo que

pospusimos la entrega del trabajo.

Se cableo un transformador de potencia por una tubería, debido a que eran 16

tramos de cable se dificulto por el peso, pero al momento de trabajar en equipo y en

conjunto logramos arrastrar y empujar los tramos de manera satisfactoria.

- Aunque la forma de trabajar sea en equipo, ¿debe o no existir un líder? ¿Por

qué? De ser afirmativa, el hecho que exista un líder, ¿esto no hace diferencias

o crea dificultades entre los integrantes del equipo de trabajo? Entonces,

¿cuál es el papel que debe fungir un líder en esta forma de trabajar?

Siempre hay alguien que tiene esa habilidad, y que mejor que ese líder tenga ideas

que a todos les parezcan las mejores opciones, así se pueden resolver problemas

rápidos, y en conjunto ya que todos estaríamos de acuerdo con el líder.

Conclusión

El trabajo en equipo es de mucha importancia ya que todos tenemos ideas

diferentes por lo que cada uno puede aportar sus ideas y con esto formular las

mejores opciones de solución para los diferentes problemas que se nos presenten

debemos ser de mente abierta y más en estos nuevos tiempos, ya que el mundo se

encuentra en constante cambio por lo que se tiene que estar apoyado en personas

de igual pensamiento y salir adelante juntos.