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Hechos objetivos:
Permite el diseño de una investigación.
Es de interés para el campo disciplinar y el conocimiento.
Es útil.
Presenta o aporta un nuevo enfoque un nuevo conocimiento
Desde la Teoría
Sistematizar un tema.
Vacíos de conocimiento.
2.Problema de investigación
2.1 Descripción del problema (mínimo una página)
2.2 Formulación del problema
3.Objetivos
3.1 Objetivo general
3.2 Objetivos específicos (tres máximo cuatro)
4. Justificación y delimitación
4.1 Justificación (minino una página-beneficios del trabajo para la empresa, los
trabajadores, a nivel social , económico y aportes al estudio de la SST)
4.2 Delimitación (en que espacio espacio/ tiempo)
4.3 Limitaciones (espacio, legal, tiempo, económico- según aplique)
DOCUMENTACIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN
5.Marcos de referencia
7. Resultados.
8.Análisis Financiero (COSTO-BENEFICIO)
9.Conclusiones y recomendaciones
Referencias bibliográficas:
proyectos similares.
• Título, autor, institución, breve resumen.
Resoluciones
Vigentes
Vigentes
Vigentes
Normas Acuerdos
MARCO METODOLÓGICO
Tipo de
Paradigma estudio Metodología
Perspectiva Enfoque: Métodos: se
*Empírico- *Investigación relacionan
analítico. cuantitativa. diferentes
Paradigma métodos de
*Investigación acuerdo al
positivista. cualitativa. tipo de
*Histórico- *Investigación investigación.
Hermeútico. mixta.
Paradigma
naturalista.
*Crítico
social-
Paradigma
sociocrítico.
PARADIGMAS
PARADIGMA EMPÍRICO
ANALÍTICO/CUANTITATIVO
Orientación Importante plantear
prediccionista. hipótesis.
Relación teórico-práctica:
Pretende alcanzar la objetividad.
cuantifica, verifica y mide.
PARADIGMA HISTÓRICO-
HERMENÉUTICO/CUALITATIVO
Orientación para la Parte de una realidad
comprensión de la realidad. dinámica y holística.
Orientación a la
Constante reflexión.
aplicación y análisis.
Fase 1 Diseño de
instrumentos
Revisión de
instrumentos
Cuestionarios,
Fase 2 Aplicación de
instrumentos
escalas,
entrevistas.
Realización de Realización de
Fase 3 propuesta
guía.
plan de
acción.
RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN
POBLACIÓN
MATERIALES Y TÉCNICAS (RECURSOS FÍSICOS, TECNOLÓGICOS,
HUMANOS)