Tercera Actividad

La Profesión como Proyecto Ético Personal

Presentado por:

Fernel Aguillon Duque

Docente:

Jenny Andrea Flórez Barrantes

Universidad Militar Nueva Granada

Facultad de Estudios a Distancia

Programa de Relaciones Internacionales y Estudios Políticos

Ética Profesional

Bogotá D.C

27 de marzo de 2022
1. Proyecto profesional:

Yo soy Fernel Aguillon duque de 38 años de edad casado con Rubiela Martínez Ríos y
mis dos hijas de 16 y 4 años respectivamente, actualmente laboro en el Ejercito Nacional, ostento
el grado de Mayor y me desempeño como segundo comandante de la unidad de desarrollo
integral del Ejercito, mi carrera hace parte de mi proyecto de vida se ha basado en el servicio
social a la comunidad, durante estos 16 años me he enfocado en preservar y ajustarme a la ética
profesional que exige mi cargo y profesión, en donde mi actuar ético ha sido puesto en prueba y
gracias a los valores éticos y conocimientos adquiridos he obrado con rectitud, responsabilidad y
coherencia. La forma en que se lleva a cabo mi proyecto profesional está definido y
enmarcado por una personalidad seria y responsable, durante las decisiones y acciones que debo
tomar evaluó con detalle los aspectos a implementar para mantener el compromiso que define el
ser militar, ha sido mi familia el motor para no permitir salirme de lo correcto, me preparo,
capacito, instruyo y es por ello que decidí además de ser profesional en ciencias militares
añadiendo a mi formación el pregrado de relaciones internacionales y estudios políticos como
complemento a mi formación integral. Los conocimientos definen una mas acertada toma de
decisiones que estén alineadas con los objetivos éticos de mi institución. Al culminar mi
pregrado continuare especializándome en el área de políticas públicas a fin de tener una mayor
visión del contexto político en las urnas.

Esto lo hago para ser un gran politólogo y relacionista internacional que vele por el
adecuado análisis de los aconteceres políticos actuales y que no desfigure la realidad en
beneficio particular sino en una adecuada interpretación que sirva de base para guiar acciones
políticas de personas que ofrezcan verdaderas políticas publicas basadas en las reales
necesidades del pueblo. Al especializarme quiero aportan en retomar la ética de los procesos de
definen nuestros futuros representantes desde los diferentes cargos públicos. Asesorando y
llevando los adecuados procesos electorales enmarcados en los códigos éticos y evitando las
figuras que burlan el ejercicio el sufragio de los votantes.

2. Conteste las siguientes preguntas teniendo en cuenta como las dimensiones

del desarrollo integral del ser humano se relacionan y aportan a la construcción de
su proyecto ético profesional:
Dimensión Valores que considera Competencias que considera Defina 3 acciones o comportamientos para
necesarios para necesarias desarrollar para desarrollar esta dimensión y que aportarán en la
desarrollar esta fortalecer esta dimensión construcción de su proyecto profesional, defina una
dimensión fecha para su cumplimiento
Corporal • Integridad • Capacidad para utilizar y cuidar • Respetar y cuidar el propio cuerpo sin prácticas de
• Amor nuestro cuerpo de forma adecuada. autoagresión.
• Respeto • Capacidad de disfrutar y • Practicar hábitos de vida saludable.
expresarse con él cuerpo • Desarrollar armónicamente la corporalidad.
Cumplimiento Inmediato
Emocional • Amor • Capacidad de detectar la emoción • Tener tiempo de vida social diversión controlando el
• Gratitud que hay detrás de los actos. estrés.
• Respeto • Capacidad de no dejarse engañar • Sonreír cada día, dar los buenos días y despedirse
por las apariencias emocionales. con entusiasmo, un sentido apretón de manos o dos
• Solidaridad
• Capacidad de no juzgar la forma besos con cariño son hábitos que debemos practicar
• Cortesía a diario. Irradian energía y positivismo alrededor
en que te sientes.
• Paciencia
• Capacidad de descubre el mensaje • Encontrar el sentido a lo que hacemos más allá de
oculto de tu lenguaje corporal. nuestro beneficio personal. Ser conscientes de que
hacemos algo que contribuye a mejorar el mundo y
• Capacidad de controlar lo que se
nuestro entorno, nos proporciona una gran dosis de
piensa para controlar el
motivación y optimismo.
comportamiento.
Cumplimiento Inmediato
Intelectual • Capacidad de • Capacidad del análisis y premisa • Hacer ejercicio. Cuando hacemos ejercicio físico
expresión. de la síntesis. también se ejercita el cerebro.
• La inteligencia. • Capacidad de orden en el estudio, • Discriminar la información seleccionando lo esen-
• La comprensión. lo mismo que en el trabajo cial y necesario para la solución de un problema.
profesional. • Organización y conocimiento del pensamiento
• Valor de la
• Capacidad de orden en la propio para la solución de los problemas.
investigación.
distribución del tiempo para la Cumplimiento Inmediato
• Análisis de
actividad intelectual
problemas.
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Social • Justicia. • Capacidad de escucha activa. • Ser empático para identificar, comprender y
• Amistad. • Capacidad de asertividad. ... compartir los sentimientos o perspectivas de otras
personas
• Solidaridad. • Contacto visual. ...
• Ser más comprensivo con las opiniones d ellos
• Valores éticos. • Capacidad de regular la ira.
demás apoyar a los demás en sus propósitos.
• Diversidad cultural. • Capacidad de expresar afecto.
• Tener mas contacto físico, como abrazos al saludar
• Honestidad • Capacidad de pedir perdón de estrechas la mano.
manera honesta.
Cumplimiento Inmediato

Trascendente • Respeto • Capacidad trabajo bajo presión • Mantenerme constante a pesar de que se presenten
• Empatía • Capacidad de superar la difíciles situaciones.
• Voluntad frustración • Mantenerme siempre en alcanzar un futuro cada vez
• Capacidad de superar metas mejor, perfeccionando aquello que lo requiera.
• Responsabilidad
• Ser perfeccionista • Mantenerme actualizado contrastando con lo básico
• Solidaridad
y elemental.
• Honestidad
Cumplimiento Inmediato
• Compasión
Ética • Respeto • Capacidad de responsabilidad, • Ser siempre fiel a los principios y valores
• Justicia, ética profesional y personal; inculcados.
Responsabilidad • Capacidad de honestidad y • No anteponer mis necesidades a mis principios
• Honestidad honradez; éticos siendo humilde con aquellos a quienes no
• Capacidad de compromiso social; gozan de los mismos beneficios y condiciones que
• Libertad
yo.
• Capacidad de respeto y humildad.
• Mostrar siempre gratitud con aquellos que han
hecho posible mi crecimiento personal y profesional.
Cumplimiento Inmediato
2. Teniendo en cuenta la lectura “Ética de la Profesión de Emilio Martínez
Navarro. Donde plantea “la vida humana está íntimamente conectada con la vida social,
puesto que la profesión es siempre una institución social que pretende ofrecer un servicio a
la comunidad”, conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la relación que establece el autor frente 2. ¿Cuál es mi compromiso como profesional
a la profesión como compromiso de la de la UMNG en la construcción de una
ciudadanía? Realice la(s) cita(s) textuales que Colombia más democrática?
consideran dan respuesta a la pregunta.
De acuerdo al Paper Ética de la profesión: Como profesional de las Relaciones
proyecto personal y compromiso de ciudadanía Internacionales y Estudios Políticos, mi
(2000), manifiesta: compromiso debe ir encaminado a no
La filosofía y la política aportan reflexiones desviarme de los principios éticos que desde
sobre la tradición y la ciudadanía. en las niño se me han inculcado, mantenerme firme
sociedades modernas todos los ciudadanos anteponiendo lo bueno y percatándome de
tienen los mismos derechos y deberes actos deshonestos que privan de la
fundamentales, y por ello no es aceptable democracia a las personas.
que determinados colectivos gocen de
privilegios frente a los demás. (pág. 5) Como colombiano es mi compromiso aportar
un análisis juicioso y responsable frente a los
El mismo autor manifiesta que “Una profesión es sucesos que ameriten mi comprensión y
una actividad humana social mediante la cual se soporte desde lo intelectual sin permear el
presta un servicio específico a la sociedad, y se juicio por valores diferentes a lo moral y
presta de forma institucionalizada, de modo que correctamente ético.
los profesionales reclaman el derecho de prestarlo
a la sociedad en exclusiva” (pág. 5) Es mi compromiso identificarme como un
. neogranadino con capacidad de análisis, con
De igual manera manifiesta, además: objetividad y orgullosos de los valores éticos
Es necesario revitalizar la ética de las que se fortalecieron a lo largo de la
profesiones recordando a los profesionales preparación como profesional en las
que su compromiso principal no ha de ser el relaciones internacionales y estudios
de mantener su poder y su estatus social a políticos.
toda costa, sino el de prestar un servicio de
calidad a las personas concretas del modo
más excelente posible. (Pág. 8)
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3. Responda las siguientes preguntas relacionadas con el código de ética que aplica a su
profesión.

3.1. ¿Qué es el código de Ética profesional y cuál es su propósito?

Son unos postulados éticos adoptados por ley, siendo esto el E el conjunto de principios y
normas que trata de las obligaciones y derechos del profesional. Es una guía de actos morales, en
donde la sociedad encuentra una afirmación y manifestación de compromiso, cumplimiento,
servicio y lealtad de una profesión que inspira confianza, credibilidad y respeto, y corresponde a
ello.

3.2. ¿Cuál es el código de ética que aplica a su profesión?

Un profesional responsable con integridad social, competente para analizar y proponer de

manera critica, los sucesos que a diario se presentan en el entorno social y político nacionales e
internacionales, con el propósito de orientar en la toma de decisiones en el sector público o
privado con un enfoque transdisciplinar.

3.3. ¿Cuáles son los principales deberes y responsabilidades?

Los principales deberes profesionales la honradez, la investigación, la independencia, la

discreción, el carácter, prestigiar la profesión, cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad, etc.
Las responsabilidades son la obligación la de construir una imagen ética y profesional, la
conexión entre su disciplina y las políticas, procedimientos y acciones en el ejercicio de su
profesión que, por medio de investigaciones, el analizar con opciones de respuesta a las
solicitudes para prevenir situaciones difíciles de una sociedad internacional globalizada.

3.4. ¿Qué se considera una falta grave y cuáles son sus consecuencias?

Toda acción fuera de la línea ética es considerada una falta grave, las consecuencias
pueden ir desde consecuencias en relaciones tanto locales como internacionales sin estar exentas
de sanciones penales, disciplinarias y dado algún caso fiscal.
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Referencias Bibliográficas

Guillén Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones: construyendo confianza. Madrid: Pearson

Hobbs, N. (1948). The development of a code of ethical standards for psychology. The American
Psychologist, 3, 80-84.

Martínez, M. (2009) DIMENSIONES BÁSICAS DE UN DESARROLLO HUMANO

INTEGRAL. Polis, Revista de la Universidad Bolivariana, 119-138.

Rodríguez, M. P. (2001). Managerial ethical behavior in Colombia, Spain and Britain. Tesis de
doctorado no publicada, Universidad de Bradford, Inglaterra.

Rodríguez, M P. (2006). Ética gerencial: comportamientos éticos que más valoran los empleados
de sus gerentes en Colombia. Revista Universidad EAFIT, 42 (143), 41-54.