PROFESIONAL

PASANTÍA
Bienvenidos al
Proceso de
Pasantía
Profesional
¿QUÉ ES LA PASANTÍA PROFESIONAL?

¿CÓMO SE CURSA LA PASANTÍA?

• Por desarrollo del proceso en la empresa o
institución.
• Por acreditación

Cada proceso tiene requisitos específicos y el trámite se

realiza por el Departamento de Pasantías y Prácticas
profesionales.
¿CUÁL ES EL PRINCIPAL OBJETIVO DE LA PASANTÍA
PROFESIONAL?

Esta actividad permite al estudiante la vivencia de

su actividad profesional en un ente público o
privado. La experiencia que adquiere el estudiante-
pasante en la empresa le permitirá hacer los ajustes
que crea necesarios para planificar y analizar con
mayor detenimiento las responsabilidades que
adquiere ante un mundo laboral, caracterizado por
constantes cambios y exigencias que deben ser
satisfechas por él o ella.
 ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA
LOS PASANTES CONOCEN EL PROCESO DE PASANTÍAS Y SUS REGLAMENTOS
TALLER
PREPARATORIA
Evaluación: TEST

LOS PASANTES CONOCEN LA EMPRESA Y SUS REGLAMENTOS (Inducción)

Semana 1
OBSERVACIÓN
Evaluación: Informe de Observación según instrumento

DESARROLLO DE PASANTÍAS

(14 semanas contínuas en la empresa)

PARTICIPACIÓN

Evaluación: Plan de trabajo, Reportes seminal del pasantes y

del Tutor Empresarial. Estructura del informe.

EVALUACIÓN FINAL

Evaluación: Conversatorio, Evaluación final del Tutor

EVALUACIÓN empresarial, CD con los tres archivos (Informe Técnico,
Evaluación del Tutor Empresarial y Carta de Culminación)
ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA

PREPARATORIA
Taller de carácter obligatorio:
• Normativa laboral y deontológica, colegios
profesionales
• Reglamento, proceso de pasantía y su
seguimiento

Responsabilidad de la evaluación
Profesor de Práctica adscrito a la facultad
(Aplicación de Test)
 ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA

OBSERVACIÓN

•Primera semana de Pasantía: Inducción, conocimiento de

la empresa.

•Elaboración de informe considerando los aspectos

solicitados en el formulario.

•El informe de la etapa de Observación se entrega al

profesor de Pasantía asignado.
 ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA

OBSERVACIÓN

• Nombre de la empresa o institución.

• Visión de la empresa o institución.
• Misión de la empresa o institución.
• Servicios de la empresa o institución.
• Departamento donde laborará.
• Actividades o proyecto a realizar.
• Actividades para el cuidado del ambiente.
 ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA
Instrumentos de seguimiento
PARTICIPACIÓN
SEMANAS 1 y 2
Plan de trabajo (indispensable para hacer el seguimiento)
Forma de envío:
correo electrónico al Departamento de
Pasantía

SEMANAS 1 a 14
Catorce (14)Reportes semanales: Seguimiento del Pasante
Forma de envío: formulario online.
Desde: Viernes 6:00pm
Hasta: Domingos a las 12:00 m

Reporte por parte del Tutor empresarial:

Forma de envío: formulario online.

SEMANAS 8 a 10
Borrador del Informe Final
Forma de envío:
correo electrónico al Departamento de
Pasantía

SEMANA 13
Presentación del informe final de pasantías al Tutor Empresarial para su
revisión y evaluación.
SEMANA anterior al inicio del trimestre.
Preparación del CD según instructivo. Ver página web oficial.
 ETAPAS DEL PROCESO DE PASANTÍA
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN FINAL
Entrega del material a ser evaluado y conversatorio con
el profesor asignado por la Facultad.
Material a ser evaluado:
Sobre manila contentivo de los siguientes requisitos:
 Evaluación final del Tutor Empresarial
 Carta de culminación. Ésta debe indicar fecha de
inicio y término. Si trabajó días feriados, debe
indicarlo también.
 CD con requisitos escaneados.

El CD debe contener:

 Informe final de pasantías
 Evaluación del Tutor Empresarial
 Carta de culminación. Ésta debe indicar fecha de
inicio y término. Si trabajó días feriados, debe
indicarlo también.
 CRITERIOS DE EVALUACIÓN

¿Qué evalúa el tutor

empresarial?
Disposición ante el trabajo (Niveles de
responsabilidad, trato en las relaciones personales,
cumplimiento de las normas, aceptación de
orientaciones)

Nivel de desempeño (Capacidad y

competencia profesional y calidad del trabajo
realizado)

Informe técnico (lenguaje, redacción,

originalidad y pertinencia)
 CRITERIOS DE EVALUACIÓN

¿Qué evalúa el tutor

empresarial?
Reportes semanales (cumplimiento,
claridad y detalle de la información)

Plan de trabajo cumplimiento, claridad y

detalle de la información)

Estructura (cumplimiento, claridad y

detalle de la información)

Actitud (Receptividad antes las

sugerencias del Tutor)
 CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluación final por el profesor de
práctica

Test de la etapa preparatoria

Evaluación final

Informe de la etapa de observación

Informe final

Evaluación del Tutor Empresarial

Conversatorio
RECOMENDACIONES
¿Qué DEBE informar el pasante al
Departamento de Pasantía?

• Inasistencia a la empresa ya sea por

enfermedad, accidente o cualquier otra
causa de fuerza mayor.
• Cambio de Tutor Empresarial porque éste se
retira de la empresa, ya sea por renuncia o
despido.
• Ausencia del Tutor Empresarial por más de
07 días, ya sea por vacaciones o por
cualquier otro motivo.
 RECOMENDACIONES
¿Qué no debe hacer el estudiante
pasante?

• Ausentarse dentro de su horario de trabajo sin

justificación. Las ausencias para actividades
académicas deben hacerse o a mediodía o a
final de la tarde.
• Incumplir las normas y las políticas internas
de la empresa.
• Extenderse las pasantías.
• Enviar seguimiento del Tutor Empresarial
desde el correo del estudiante. El Tutor
Empresarial debe enviarlo desde el correo de
la empresa.
Seguimiento del Pasante