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ALCOHOL Y
DROGAS.
QUÉ SON LAS DROGAS?
Toda aquella sustancia de origen
natural o sintético que introducida al
organismo vivo puede modificar una o
mas de las funciones de este, originan
cambios, fisiológicos, emocionales y
del comportamiento
Otros efectos
• Afecta a las funciones del cerebro (memoria,
Caos cerebral concentración, motivación, conciencia). del alcohol
global
sobre el
cerebro
• Tiene diferentes efectos en las diferentes personas.
Ejemplo: En un momento puede ser un ebrio tranquilo
Caos cerebrales
aleatorio
y en otro momento un ebrio agresivo.
• Marihuana
• Hongos
Alucinógenos
Consecuencias del uso de
drogas.
• Trastornos fisiológicos y psicológicos.
• Deterioro y debilitamiento de la voluntad.
• Deterioro de las relaciones personales.
• Baja del rendimiento en el trabajo o estudio.
• Consecuencias sociales.
• Consecuencias económicas
• Depresión y muerte.
Efectos de las drogas en el
sistema nervioso
1- Se altera el ADN
En el desarrollo de una
adicción se alteran factores
de transcripción, rutas de
mensajeros intracelulares y
genes tempranos
inmediatos en el sistema de
recompensa del cerebro,
que afectan a los circuitos
cerebrales involucrados en
la memoria, la toma de
decisiones y la motivación.
Efectos de las drogas en el
sistema nervioso
2-Pérdida de control
• La sustancia adictiva y los
estímulos crean desajustes
en el umbral del placer, de
manera que el consumidor
se acostumbra a niveles
muy altos de satisfacción
producidos por la droga y
ningún otro estímulo es
capaz de provocarlo. Por
esta razón resulta muy
complicado abandonar el
consumo de drogas.
Efectos de las drogas en el
sistema nervioso
3-Cambios funcionales en
el cerebro
Cuando la persona se
encuentra bajo los efectos
de las drogas o en
el craving(fuerte deseo de
consumirla) se activan
mecanismos cerebrales
complejos que involucran
las vías de recompensa,
circuitos asociados con la
motivación, memoria y
control cognitivo.
Consumo en el trabajo
Factores de riesgo Factores de protección
• Problemas personales • Creación de espacios de
recreación para compartir con
• Estrés laboral compañeros o familia.
• Trabajos repetitivos poco • Condiciones ambientales de
motivadores trabajo.
• Compañeros • Información actualización
temas de drogas.
consumidores.
• Estilo de vida saludable (dieta,
• Políticas de la empresa. ejercicio físico, deporte
PLAN DE PREVENCIÓN
Mejorar la
calidad de vida
Evaluación
personal, clima
laboral y
Acciones aspecto
correctivas y
de mejora familiar.
Implementació
n y Desarrollo
Diagnóstico
PLAN DE PREVENCIÓN
Trabajadora
Médico
Social
Especialista de
Psicólogo
la Seguridad
Clínico
Industrial
PLAN DE PREVENCIÓN
DIAGNOSTICO INICAL
• Ficha de alcohol y drogas (confidencial)
• Planificación de actividades. (Capacitación, Inf., Foros, etc.)
• Pruebas iniciales de drogas y aleatorias de alcohol y drogas
• Pruebas iniciales a nuevos aspirantes.
TRATAMIENTO DE´POSITIVOS
• Alcohol: ˃0,2 en aliento; ˃0,04 en sangre – Amonestaciones.
• Tabaco: Prohibido fumar dentro de instalaciones.
• Drogas: Tratamiento por Psicólogo Clínico, quien definirá si el trabajador
puede reintegrarse o de ser reintegrado.
ACTA DE COMPROMISO
• Asistencia a terapias ambulatorias y no ambulatorias.
• Empresa asegurara puesto de trabajo
• Acompañamiento pro parte de un Psicólogo y medico.
• Luego del reintegro, seguimientos para evitar recaídas.
PLAN DE PREVENCIÓN – BENEFICIOS