MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL Pág.

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COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
ACTA DE INDUCCIÓN Y REINDUC-
Código: FO-JEMPP-CEDE1-1282
CIÓN INSTITUCIONAL E INDUC-
Versión: 0
CIÓN A LA UNIDAD.
Fecha de emisión: 2019-02-12

Unidad: ________________________________________
Dependencia: ___________________________________
Fecha: _________________________________________
Cargo: _________________________________________

Yo _______________________________________Identificado(a) con CC.

_____________Recibí los contenidos del programa de Inducción e Inducción a la
Unidad, para mi desempeño como servidor para la pavimentación de la empresa
construcción DVM

A continuación marque con una X los temas recibidos:

INDUCCIÓN
PERSONAL
ETAPA 1: INTRODUCCIÓN
O Historia
O Misión
O Visión
O Transformación Ejército

ETAPA 2: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
O Generalidades administración de personal
O Generalidades seguridad y salud en el trabajo

ETAPA 3: SISTEMA INTEGRADO DE

GESTIÓN
O Generalidades sistema integrado de gestión

INDUCCION A LA UNIDAD
ETAPA 1: INFORMACION DE COMANDO
O Misión
O Visión
O Objetivos Estratégicos
O Sistema Integrado de Gestión
O Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
O Modelo de Evaluación Gestión (Seguimiento y Evaluación)
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Versión: 0
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Fecha de emisión: 2019-02-12

ETAPA 2: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

O Generalidades administración de personal

ETAPA 3: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

O Generalidades sistema integrado de gestión

ETAPA 4: INDUCCION POR DEPENDENCIAS

O Capacidades, Procesos y Procedimientos de cada dependencia.

ETAPA 5: INDUCCION POR DEPENDENCIAS

O Explicación de las funciones del cargo asignado
O Entrega del manual especifico de funciones y competencias para el personal
civil.
O Designación del puesto físico de trabajo, equipos y herramientas para el
desempeño del cargo asignado
O Riesgos de SST Presentes en el Puesto de trabajo o en el Cargo.
O Controles para los riesgos del cargo.
O Elaboración y firma del acta de entrega del puesto de trabajo, donde se
especifique detalladamente productos esperados y tareas pendientes (si hay lugar)

De conformidad con lo anterior me comprometo a desarrollar las funciones que me sean

asignadas considerando las normas, políticas y procedimientos establecidos por la institución.
Asumiendo como propios sus valores y principios aplicándolos a cada una de las actividades
que desarrolle, con el fin de propiciar y mantener un clima laboral apropiado a la productividad
laboral y el trabajo en equipo.

FIRMA
Grado y Nombre del Servidor Público Participante del Programa de Inducción y Re-inducción
Institucional e Inducción a la Unidad.