CODIGO.

PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

PROGRAMA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

PIAMONTE S.A.
VIÑA LAS VELETAS

ELABORADO POR

BARBARA MAUREIRA GATICA

2021

PROGRAMA DE ELEMENTOS
DE PROTECCION
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

PERSONAL
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

TABLA DE CONTENIDO

1 Contenido
2 INTRODUCCION...........................................................................................................................................2
3 DEFINICIONES..............................................................................................................................................2
4 REQUERIMIENTOS LEGALES U OTROS....................................................................................................3
5 OBJETIVOS...................................................................................................................................................4
6 ALCANCE......................................................................................................................................................4
7 DESARROLLO...............................................................................................................................................4
7.1 Selección de EPP...................................................................................................................................4
7.2 Suministro y reposición de EPP..............................................................................................................5
7.3 Capacitación en el uso y manejo adecuado de los EPP........................................................................6
7.4 Seguimiento............................................................................................................................................6
7.5 Revisión..................................................................................................................................................6
8 RESPONSABILIDAD Y RECURSOS.............................................................................................................6
9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES..........................................................................................................7
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

2.- INTRODUCCION

En la jerarquía de métodos que pueden utilizarse para controlar los peligros en el lugar de
trabajo, la protección personal no es un método de primera elección. De hecho, debe utilizarse
sólo cuando los posibles controles técnicos o de ingeniería que reducen el peligro (mediante
métodos como el aislamiento, el cierre, la ventilación, la sustitución u otros cambios de proceso)
y los controles administrativos (como reducir el tiempo de trabajo con peligro de exposición,
señalización) ya se han aplicado en la máxima extensión viable. Sin embargo, hay casos en que
la protección personal es necesaria, a corto o a largo plazo, para reducir o eliminar el riesgo de o
lesiones o enfermedades laborales.

En tales casos, el equipo y los dispositivos de protección personal deben utilizarse como parte de
un programa que abarque la evaluación completa de los peligros, la selección y adecuación
correctas del equipo (EPP), la formación y la educación de los servidores que han de utilizarlo,
las operaciones de mantenimiento y reparación necesarias para mantenerlo en buen estado de
servicio y el compromiso conjunto de directivos y servidores con el buen resultado del programa
de protección.

Para que la protección personal constituya una respuesta eficaz a un problema de riesgo laboral,
es preciso conocer plenamente la naturaleza del propio riesgo y su relación con el medio
ambiente de trabajo en su conjunto. Aunque esto parece tan obvio que apenas debería ser
necesario mencionarlo, la sencillez aparente de muchos instrumentos protectores induce a
prescindir de este paso de evaluación.

Las consecuencias de proporcionar dispositivos y equipos protectores inadecuados para los

riesgos y el medio ambiente global de trabajo van desde la resistencia o la negativa a llevar un
equipo que resulta inapropiado hasta la merma del rendimiento laboral y el riesgo de lesión e
incluso muerte del servidor. Para lograr un equilibrio adecuado entre riesgo y medida de
protección, es preciso conocer la composición y magnitud (concentración) de los peligros
(incluidos los agentes químicos, físicos y biológicos), el tiempo durante el cual debe el dispositivo
ejercer un nivel determinado de protección y la naturaleza de la actividad física que puede
realizarse mientras se usa el equipo. Esta evaluación preliminar del peligro constituye una etapa
de diagnóstico esencial que debe realizarse antes de elegir la protección adecuada.

3.- DEFINICIONES

Alcance: Comprende las actividades, productos o campo de acción para lograr los objetivos.

Contratista: Persona o grupo de personas que es contratado por VIÑA LAS VELETAS para
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

realizar una labor ya sea relacionada directamente con la prestación del servicio o para cualquier
otra actividad. Ejemplo: Cosecha, podas, amarre, desbrote, aplicaciones de plaguicidas, etc.

Controles: Conjunto de acciones o mecanismos definidos para prevenir o reducir el impacto de

los eventos que ponen en riesgo la adecuada ejecución de los procesos, requeridos para el logro
de los objetivos de la Entidad.

Dotación: La dotación tiene como finalidad ofrecer al funcionario una indumentaria adecuada a
sus funciones; el calzado y el vestido deben ajustarse a las características y naturaleza propias
de cada función o labor a desarrollar.

EPP (Elemento de Protección Personal): Es aquel dispositivo diseñado para usar durante la
jornada de trabajo con el fin de proteger la salud del servidor de los agentes nocivos que se
desprenden de la actividad que desarrolla. El uso de la protección personal debe considerarse en
el contexto de los métodos de control para la prevención de las lesiones y enfermedades
laborales.

EPP certificado: Es aquel EPP que cumple con normas técnicas nacionales o internacionales.

Indicador: Conjunto de mecanismos necesarios para la evaluación de la gestión de la empresa.

Se presentan como un conjunto de variables cuantitativas y/o cualitativas sujetas a la medición,
que permiten observar la situación y las tendencias de cambio generadas en la empresa, en
relación con el logro de los objetivos y metas previstos.

Objetivo: Algo ambicionado, o pretendido, fin que se pretende alcanzar y hacia donde se
dirigen los esfuerzos y recursos. (ISO 9000:2005).

Requerimientos Legales u otros Requisitos: Exigencia concreta que se desprende de la

legislación Internacional, nacional, regional y local.

Riesgo: Toda posibilidad de ocurrencia de aquella situación que pueda afectar el desarrollo
normal de las funciones dentro de la organización.

Visitante: Cualquier persona que ingresa a las instalaciones de VIÑA LAS VELETAS.
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

4.- REQUERIMIENTOS LEGALES U OTROS

Art. 184. CODIGO DEL TRABAJO. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles
riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también
los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

DE ACUERDO CON LO QUE INDICA LA LEY 16.744, ES EL EMPLEADOR QUIEN DEBE

PROVEER DE ESTOS ELEMENTOS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LO REQUIERAN, DE
ACUERDO CON EL RIESGO AL QUE SE EXPONEN.

Leyes:

Código Sanitario, sostiene en su artículo 82 – Decreto Supremo Nº594 – Decretos Supremos Nº18 y
Nº173

El Decreto Supremo Nº173, de 1982, en numeral 1, señala que se entenderá por elemento de
protección personal todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para
preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales.

Los artículo 53º y 54º del Decreto Supremo Nº594, establece que las obligaciones del empleador son
las siguientes: entregar en forma gratuita los elementos de protección, que tales equipos sean
adecuados al riesgo a cubrir, que se capaciten a los trabajadores en el uso correcto y en la
mantención de su funcionamiento, y en último término, que estos productos sean certificados, de
acuerdo con las normas y exigencias de calidad que rijan para tales artículos según su naturaleza, de
conformidad a lo establecido en el Decreto Nº18. Al mismo tiempo, señala la obligación del trabajador
de usar los equipos mientras permanezca expuesto al riesgo.

5.- OBJETIVOS

Identificar y solventar en la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres la

necesidad de protección personal en para el control de los riesgos en los que la eliminación,
sustitución, control de ingeniería y controles administrativos no son suficientes o no son posibles,
mediante el suministro, uso y reposición de elementos de protección personal (EPP).

El alcance del programa de elementos de protección personal aplica para todas las actividades
realizadas en la UNGRD en las que se requiere esta medida de control, ya sean realizadas por
los servidores, contratistas o visitantes.
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

6.- DESARROLLO

6.1 Selección de EPP

Con base en la Matriz de Identificación de Peligros, se deben realizar las mediciones o

evaluaciones necesarias de los peligros (si aplica) con el fin de conocer su composición y
magnitud (concentración).

Adicionalmente para seleccionar los EPP más adecuados se debe tener en cuenta:
 Obtener asesoría para una adecuada selección
 Asegurarse mediante las fichas técnicas que los EPP sean fabricados de acuerdo a
regulaciones o normas nacionales o internacionales.
 Establecer pruebas en el lugar de trabajo para determinar confort
 Evaluar el costo de los EPP
 El tiempo durante el cual el equipo ejercerá un nivel determinado de protección

Teniendo en cuenta las directrices anteriores en Viña las Veletas se tienen los siguientes EPP para
usarse en las diferentes actividades que se llevan a cabo:

DESCRIPCIÓN EPP NORMA TÉCNICA MARCA Y REFERENCIA

 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

6.2 Suministro y reposición de EPP

Los EPP se suministran a los servidores al momento de ser contratados, según las
actividades que cada servidor y contratista realice, así:

EPP GVD
CARGEEPPEP

CAR EDG
E
GFD P
DGJL P
PPO

Ñ…
CARGO

La reposición se hará según las necesidades de cada persona, la solicitud de reposición o de

EPP requeridos para el desarrollo de una determinada actividad se hará directamente al
Coordinador grupo de recursos humano.

La persona encargada de suministrar a los trabajadores de VIÑA LAS VELETAS los elementos
de protección personal, debe hacer diligenciar un formato por parte de cada trabajador donde
este firme el recibido de los EPP, esto con el fin de dejar un registro como evidencia de la
entrega de los Elementos de Protección solicitados o necesarios para la ejecución de
determinada actividad.

NOTA: En el caso de los contratistas, estos deberán traer los EPP que necesiten para desarrollar
la labor de manera segura.
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

6.3 Capacitación en el uso y manejo adecuado de los EPP

Se le brindará capacitación a los trabajadores de VIÑA LAS VELETAS sobre el uso correcto y
mantenimiento de los EPP. Las capacitaciones deben incluir información que explique cuándo y
qué EPP debería usarse, por qué este debería usarse, material audiovisual de sensibilización de
ser necesario. Como evidencia de esta formación se deberá firmar el formato registro de
asistentes.

Esta capacitación se deberá dictar mínimo 1 vez al año, y se recomienda incluirse en el plan
institucional de capacitaciones.

6.4 Seguimiento

Con el fin de monitorear el correcto uso de los EPP y ayudar así en la disminución del nivel de
riesgo que implica para los trabajadores y/o visitantes estar expuestos a los peligros, se llevarán
a cabo inspecciones de EPP periódicamente, estas actividades de inspección se programarán en
el cronograma de actividades del respectivo programa.

6.5 Revisión

Este programa deberá revisarse anualmente para determinar la necesidad de cambios en

cada una de sus actividades o adicionar nuevas, así como la actualización de la normatividad
que rige el uso de EPP.

7.- RESPONSABILIDAD RECURSOS

Es responsabilidad del proceso de Gestión de Talento Humano, del proceso de Gestión de

bienes e inventarios y en general de la UNGRD suministrar a sus servidores los EPP
requeridos para el desarrollo de una actividad determinada o porque su cargo así lo requiere.
 CODIGO. PG-SST-001
PROGRAMA DE CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL FECHA: NOV. 2021

TRABAJO
VERSION: 1

9.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

A continuación, se listan las actividades a ejecutar para dar cumplimiento al programa de

elementos de protección personal, la programación de estas actividades, así como su
responsable y seguimiento se puede evidenciar en el cronograma general de actividades del
Sistema de Gestión seguridad y salud en el trabajo.

Inspecciones de EPP

Capacitaciones de EPP

Medición y seguimiento de los indicadores del programa de elementos de protección personal

Actualización del programa de EPP

ELABOR REVISO APROBO

O
Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Nombre:

Cargo: Cargo: Cargo:

Cargo: Cargo:

11. CONTROL DE CAMBIOS DEL DOCUMENTO

VERSION DESCRIPCION DEL CAMBIO FECHA
01 Emisión Inicial 04-11-2021