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Actividad 6
Resumiendo saberes sobre los mecanismos alternativos de resolución de conflictos

Tutor

Maribel romero

Integrantes

Nicol yuliana paba rodríguez

Luis Alberto socha alemán

Sonia liliana zabala guarín

Corporación universitaria Iberoamericana

Facultad de ciencias humanas y sociales

Psicología virtual

Diciembre 12 de 2021
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Ensayo

Colombia es un país hermoso y mágico, pero como todo país no todo puede ser bello, nada es

Perfecto a diario podemos observar diversos conflictos o desacuerdos que se presentan

diariamente entre los Ciudadanos, quienes buscan soluciones acudiendo a los juzgados por

medio de demandas, por esta razón se ha venido desarrollando una nueva alternativa para el

descongestionamiento judicial, para generar mayor celeridad, economía y eficacia al momento

de resolver los conflictos; este nuevo Concepto son los mecanismos alternativos de

Solución de Conflictos.

Podemos decir que en este siglo “XXI” un conflicto se asimila de una manera normal, se dice

que no quebranta una relación entre ciudadanos, no destruye el estado de equilibrio de una

Persona y su entorno socio cultural, lo que si destruye es el desconocimiento de los MASC y

tratar de resolver dichos conflictos “Nuestras discordias tienen su origen en las dos más

Copiosas fuentes de calamidad pública la ignorancia y la debilidad “SIMÓN BOLIVAR.

Los conflictos deben solucionarse de una forma armoniosa y positiva, hay que aprender a

manejar nuestras emociones, los conflictos sirven para hacernos crecer personalmente,

aceptar que todos los seres humanos somos distintos, pero que tenemos la capacidad de

Pensar y un sueño en común paz para nuestro país.

Los MASC se subdividen en dos grandes grupos:

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1. Los heterocompositivos: siendo necesario en estos una tercera persona que ponga fin al
conflicto. Dentro de los heterocompositivos encontramos; El arbitraje: es intersubjetivos
de naturaleza disponible, al que las partes se someten libre y voluntariamente, y en el que
una o más personas – los árbitros – ponen fin de forma definitiva e irrevocable, al conflicto
planteado, mediante la aplicación del derecho objetivo o bien, de acuerdo con su leal saber
y entender.

El arbitraje puede ser de derecho y de equidad. Si es de equidad, no será necesario que el

árbitro aplique la norma imperativa, sino que, como se regula en el real decreto 231/2008,
de 15 de febrero (relativo a la regulación del sistema arbitral de consumo), resolverá según
el leal saber y entender del árbitro.

2. Los autocompositivos: las propias personas implicadas son las que de forma voluntaria
van a alcanzar un acuerdo. Dentro de los autocompositivos encontramos:

La mediación: es un método alternativo de resolver conflictos, el cual tiene como finalidad

intrínseca llegar a una solución entre las partes, evitando de este modo llegar a la instancia
judicial. La mediación es un trabajo en conjunto que necesita de un mediador: Tercero
quien debe tener un buen conocimiento del tema a tratar para ayudar a los mediados a
llegar a un arreglo.

La conciliación: Consiste en la actividad de un tercero nombrado por las partes cuyo

objetivo es llevarlas a un acuerdo para poder satisfacer mutuamente sus necesidades. Es un
método rápido y económico, el cumplimiento del acuerdo es voluntario.

Juzgados de paz: El juzgado de paz es un órgano judicial unipersonal, que ejerce su

jurisdicción en un municipio donde no existe un juzgado de primera instancia; está
atendido por un juez no profesional, que se conoce como juez de paz, que ejerce funciones
jurisdiccionales y se encargan de resolver cuestiones de menor relevancia, siempre
regulados por la Ley del Poder Judicial.

Evaluación de un tercero o amigable composición: es un acuerdo entre los

mediados para que un tercero neutral de una opinión o evaluación.

Negociación: Busca un beneficio mutuo dentro de un clima de confianza y objetividad la

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base de la mediación y la conciliación y sus técnicas son diversas, dependen del sistema
usado.

Disputa: Es un contrato que se elabora luego de una controversia.

Para lograr la finalidad de los MASC se requiere, además de la participación activa de las partes
para solucionar el conflicto, un funcionario con conocimiento y entrenamiento para contener y
reducir la intensidad del conflicto; para apaciguar las emociones y ánimos agresivos de los
involucrados , facilitar el dialogo y lograr involucrar acuerdos voluntarios desde la interiorización
de los ciudadanos de la importancia que reviste su contribución como actores sociales de la
convivencia y el ejercicio autónomo de resolver pacíficamente las diferencias.

Referencias

Illera, Santos, M., & García Iragorri, A., & Ramírez Torrado, M. (2012). Justicia de paz y conciliación en
equidad: ¿Formas alternativas de resolución de conflictos comunitarios en Barranquilla
(Colombia)?. Revista de Derecho, julio, pp. [307-329] Universidad del Norte.
Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85123909012

“DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS EN COLOMBIA: ACERCA DE SU

ALCANCE Y DESARROLLO PARA SU IMPLEMENTACION EN LOS MUNICIPIOS DE POST-
CONFLICTO”.

Recuperado
de https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/14606/1/DE%20LOS%20MECANISMOS
%20ALTERNATIVOS%20DE%20SOLUCION%20DE%20CONFLICTOS%20EN%20COLO
MBIA%20%281%29.pdf

Frase de simón bolívar. Recuperado: https://ar.pinterest.com/pin/725501821195108419/

Juzgado de paz: definición y funciones principales. Recuperado: https://www.cosaslegales.es/juzgado-de-

paz-definicion-y-funciones-principales/