Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Planificación Anual
Fecha de Creación: 13/06/2022 11:47 hrs.
Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones
* Gestión
Crear instancias de
Curricular
intercambio de ideas y
* Enseñanza y
Consolidar gestión pedagógica experiencias, para reforzar
Gestión aprendizaje en el
mediante trabajo colaborativo y procesos educativos e 2 5
Pedagógica aula
coordinado. instaurar una cultura de altas
* Apoyo al
expectativas en la comunidad
desarrollo de los
educativa.
estudiantes
* Liderazgo del
Afianzar rol del director, para
sostenedor
fortalecer una cultura de altas Monitoreo sistemático de
Liderazgo * Planificación y 2 3
expectativas en el desarrollo procesos.
gestión de
pedagógico de los estudiantes.
resultados
* Gestión del
personal Consolidar adquisición de
* Gestión de los recursos en todas las áreas del Uso eficiente de recursos
Gestión de resultados establecimiento, como también didácticos, con el fin de
2 5
Recursos financieros el perfeccionamiento que se mejorar la efectividad de la
* Gestión de los requiera por parte de la inversión.
recursos comunidad educativa.
educativos
Indicadores
N° de reuniones dedicadas a
Liderazgo Monitoreo sistemático de procesos. Actualización
actualizar el PEI
% de actividades
Liderazgo Monitoreo sistemático de procesos. Implementación
implementadas del PME
Acciones
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Acción Taller artistico cultural y Deportivo
Crear taller artístico cultural y Deportivo, para afianzar a través de la música, la danza, las
tradiciones y el deporte valores patrios, vida saludable, potenciando las destrezas y
Descripcion
habilidades de niños y niñas, en diferentes presentaciones y olimpiadas deportiva que se
realizarán dentro y fuera de nuestro establecimiento durante el año escolar.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Comprar útiles escolares a los alumnos prioritarios para motivar e incentivar los aprendizajes
Descripcion
esperados.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Director
Alcohol gel, toallas de papel, mascarillas, guantes, dispensadores de jabón, papel secante y
Recursos Necesarios Ejecución de gel, cloro líquido, cloro gel, aerosoles desinfectantes, termómetros infrarrojos, señaléticas
etc.
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Plataforma Virtual. Internet. Insumos computacionales, software etc.
Ate Si
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Afianzar rol del director, para fortalecer una cultura de altas expectativas en el desarrollo
Objetivo Estratégico
pedagógico de los estudiantes.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Afianzar rol del director, para fortalecer una cultura de altas expectativas en el desarrollo
Objetivo Estratégico
pedagógico de los estudiantes.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Afianzar rol del director, para fortalecer una cultura de altas expectativas en el desarrollo
Objetivo Estratégico
pedagógico de los estudiantes.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Alimentación, estadía, entradas, locomoción, estímulos. ticket etc.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Acción Debates
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Consolidar adquisición de recursos en todas las áreas del establecimiento, como también el
Objetivo Estratégico
perfeccionamiento que se requiera por parte de la comunidad educativa.
Estrategia Uso eficiente de recursos didácticos, con el fin de mejorar la efectividad de la inversión.
Descripcion Se contrata asistente de sala para ayudantía de los cursos y tallares de 1° a 6° básico.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Consolidar adquisición de recursos en todas las áreas del establecimiento, como también el
Objetivo Estratégico
perfeccionamiento que se requiera por parte de la comunidad educativa.
Estrategia Uso eficiente de recursos didácticos, con el fin de mejorar la efectividad de la inversión.
Descripcion Se contratará psico-pedagoga para trabajar con los alumnos y alumnas con NEE.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Recursos humanos, material didáctico, insumos computacionales, útiles escolares.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Consolidar adquisición de recursos en todas las áreas del establecimiento, como también el
Objetivo Estratégico
perfeccionamiento que se requiera por parte de la comunidad educativa.
Estrategia Uso eficiente de recursos didácticos, con el fin de mejorar la efectividad de la inversión.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Matrícula, Estadía, alimentación. Pasajes. Perfeccionamiento On line, Cursos On line.
Ate Si
Tic No
- Facturas
- Boletas
Medios de Verificación
- Gastos Operacionales
- Matrícula
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Consolidar adquisición de recursos en todas las áreas del establecimiento, como también el
Objetivo Estratégico
perfeccionamiento que se requiera por parte de la comunidad educativa.
Estrategia Uso eficiente de recursos didácticos, con el fin de mejorar la efectividad de la inversión.
Realizar refuerzo educativo para todos los alumnos, utilizando material concreto, didáctico-
Descripcion digital; para trabajar motricidad fina-gruesa, lenguaje y matemáticas en los alumnos de NT1
hasta 6° básico, para lograr aprendizajes significativos y permanentes.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Consolidar adquisición de recursos en todas las áreas del establecimiento, como también el
Objetivo Estratégico
perfeccionamiento que se requiera por parte de la comunidad educativa.
Estrategia Uso eficiente de recursos didácticos, con el fin de mejorar la efectividad de la inversión.
Se mantendrán en buen estado las combustiones lentas del establecimiento, para poder así
Descripcion
entregar un ambiente cálido de trabajo en esta unidad educativa.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0