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DetalleNorma/265044/20220627

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL

Resolución 17/2022

RESOL-2022-17-APN-SSS#MT

Ciudad de Buenos Aires, 23/06/2022

VISTO el EX-2020-86980269-APN-DGD#MT, las Leyes N° 26.377 y N° 27.541, los Decretos N° 1.370 de fecha 25
de agosto de 2008 y N° 128 de fecha 14 de febrero de 2019, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE
SEGURIDAD SOCIAL N° 3 de fecha 12 de febrero de 2015, N° 28 de fecha 30 de noviembre de 2021 y N° 16 de
fecha 27 de mayo de 2022, la Resolución General Conjunta de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL y la
ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS N° 4135-E de fecha 22 de septiembre de 2017, y la
Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Nº 76 de fecha 2 de junio de 2022, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 26.377 y su Decreto Reglamentario N° 1.370/08 facultaron a las asociaciones de trabajadores rurales
con personería gremial y las entidades empresarias de la actividad rural, suficientemente representativas, sean o no
integrantes del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE), a
celebrar entre sí Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de Seguridad Social.

Que el objeto principal de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial es inducir a la formalización de las
relaciones laborales, facilitar el acceso de los trabajadores y sus familias a los beneficios de la Seguridad Social y
lograr el perfeccionamiento de los métodos de recaudación y fiscalización de los recursos de la Seguridad Social.

Que la citada normativa estableció la competencia de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, para los casos de homologación de los convenios celebrados en
el marco de la Ley N° 26.377.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N° 3 de fecha 12 de febrero de 2015, se

homologó, con los alcances previstos en la Ley N° 26.377 y su Decreto Reglamentario N° 1.370/08, el Convenio
celebrado entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y las
entidades representativas de la actividad yerbatera de la zona productora de las Provincias de MISIONES y
CORRIENTES.

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Que en el acápite A, artículo 1° de la Resolución General Conjunta de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL y

de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP) N° 4135-E/2017, se estableció que la
SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
actualizará las tarifas sustitutivas de los convenios con base en las resoluciones que aprueben nuevas escalas
salariales de los trabajadores comprendidos en los mismos.

Que por la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 76 de fecha 2 de junio de 2022, se
fijaron las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad yerbatera, en el ámbito de
las Provincias de MISIONES y CORRIENTES, con vigencia a partir del 1° de junio de 2022 y del 1° de septiembre
de 2022.

Que para la actualización de la tarifa sustitutiva en análisis, han sido consideradas las remuneraciones fijadas por la
Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 76/22 y las modificaciones en materia de
contribuciones patronales dispuestas en el título IV, capítulo 3 de la Ley N° 27.541 y del Decreto N° 128/19, de
acuerdo a los disposiciones y alcance de las normas mencionadas y teniendo en cuenta las particularidades del
mecanismo de cálculo y recaudación de los convenios de corresponsabilidad Gremial.

Que la Ley N° 27.541, en su artículo 22, estableció que el importe de la detracción dispuesta en el Decreto
N° 128/2019, no sufrirá actualización alguna.

Que la Ley N° 26.377 y sus normas reglamentarias, establecen que las tarifas sustitutivas de los Convenios de
Corresponsabilidad Gremial deben ser representativas de los aportes y contribuciones que sustituyen.

Que los parámetros de cálculo utilizados para la elaboración de la presente tarifa sustitutiva fueron definidos a partir
de la labor de la Comisión Técnica creada a través de la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL
N° 4/21, e incorporados en las tarifas sustitutivas aprobadas por las Resoluciones de la SECRETARÍA DE
SEGURIDAD SOCIAL N° 28 de fecha 30 de noviembre de 2021 y N° 16 de fecha 27 de mayo de 2022.

Que en función de lo dispuesto en el párrafo anterior, y en miras de fomentar mecanismos de transparencia y

participación, previo al dictado de la presente, se ha puesto en conocimiento de las partes de la precitada Comisión
Técnica, los cálculos efectuados para la actualización de la tarifa sustitutiva.

Que la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social ha tomado la intervención que
le compete.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por los artículos 5° y 8° de la Ley N° 26.377 y
del Decreto N° 1370/08.

Por ello,

EL SECRETARIO DE SEGURIDAD SOCIAL

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RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Apruébase la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre las
entidades representativas de la actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de MISIONES y
CORRIENTES y la UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE),
homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL N° 3 de fecha 12 de febrero de 2015,
que como ANEXO I (IF-2022-62768859-APN-DNCRSS#MT) y ANEXO II (IF-2022-62769305-APN-DNCRSS#MT)
forman parte integrante de la presente resolución.

ARTÍCULO 2° — La tarifa sustitutiva del ANEXO I (IF-2022-62768859-APN-DNCRSS#MT) tendrá vigencia desde el

1° de julio de 2022 y hasta el 31 de agosto de 2022 inclusive, y la tarifa sustitutiva del ANEXO II
(IF-2022-62769305-APN-DNCRSS#MT) tendrá vigencia a partir del 1° de septiembre de 2022 y hasta tanto no sea
aprobada una nueva mediante la correspondiente Resolución.

ARTÍCULO 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y

archívese

Luis Guillermo Bulit

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA
-www.boletinoficial.gob.ar-

e. 27/06/2022 N° 47045/22 v. 27/06/2022

Fecha de publicación 27/06/2022

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 Tarifa Sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la producción de Yerba Mate
de las provincias de Misiones y Corrientes
Vigencia desde el 01/07/2022 al 31/08/2022

Jornal por Tonelada de Hoja Verde Cosechada Sin detracción Con detracción
Jornal por Tn.* $ 8.880,95 $ 7.270,95
*Incluye tareas culturales, y Corte y Quiebre Promedio, en base a Res. CNTA 76/2022

Jornal por Tonelada de Hoja canchada Sin detracción Con detracción

Monto salarial de 1 tn de hoja canchada** $ 1.549,81 $ 1.229,34
**Promedio en base a Res. CNTA 76/2022

Jornal por 2,674 Tn de Hoja Verde + Tn de Hoja canchada Sin detracción Con detracción
Jornal total por Tn de hoja Canchada $ 25.297,48 $ 20.671,86

Tarifa Sustitutiva por kg. y su distribución

Monto hoja verde $ 4,56190
Cosecha
Monto hoja verde equivalente a hoja Canchada $ 12,19852
Secado Monto Hoja canchada $ 0,78936

Tarifa Sustitutiva por TN de HOJA CANCHADA - Distribución a los Subsistemas de la Seguridad Social

APORTES PERSONALES CONTRIBUCIONES PATRONALES

CONCEPTOS TOTAL
% $ % $
SIPA* 11,00% $ 2.782,72 10,77% $ 2.226,36 $ 5.009,08
Art. 80 Ley 26.727* 0,00% $ 0,00 2,00% $ 505,95 $ 505,95
Obra Social 3,00% $ 758,92 6,00% $ 1.517,85 $ 2.276,77
Asignaciones Familiares * 0,00% $ 0,00 4,70% $ 971,58 $ 971,58
Seguro Desempleo 0,00% $ 0,00 1,50% $ 379,46 $ 379,46
INSSJyP* 3,00% $ 758,92 1,59% $ 328,68 $ 1.087,60
Seguro de Sepelio 1,50% $ 379,46 0,00% $ 0,00 $ 379,46
Riesgos del Trabajo 0,00% $ 0,00 7,40% $ 1.872,01 $ 1.872,01
TOTAL 18,50% $ 4.680,02 33,96% $ 7.801,89 $ 12.481,91
* Conceptos sobre los cuales que se aplican las alícuotas de la Ley N° 27.541 y detracción de la base imponible, Decreto PEN Nº 128/2019

Aportes personales
Contribución Solidaria 2,00% $ 505,95

Tarifa Sustitutiva por Tn. de HC $ 12.987,86

Tarifa Sustitutiva por Kg. De HC $ 12,98786

TABLA DE DISTRIBUCIÓN AFIP - (sin cuota solidaria)

CONCEPTOS APORTES CONTRIBUCIONES % TOTAL
SIPA 22,30% 21,89% 44,19%
OBRA SOCIAL 6,08% 12,16% 18,24%
ASIGNACIONES FAMILIARES 0,00% 7,78% 7,78%
SEG.DESEMPLEO 0,00% 3,04% 3,04%
INSSJyP 6,08% 2,63% 8,71%
SEG.SEPELIO 3,04% 0,00% 3,04%
RIESGOS DEL TRABAJO 0,00% 15,00% 15,00%
TOTAL 37,50% 62,50% 100,00%

IF-2022-62768859-APN-DNCRSS#MT

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 República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional
Las Malvinas son argentinas

Hoja Adicional de Firmas

Informe gráfico

Número: IF-2022-62768859-APN-DNCRSS#MT

CIUDAD DE BUENOS AIRES

Miércoles 22 de Junio de 2022

Referencia: ANEXO I. TARIFA SUSTITUTIVA Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la producción de

Yerba Mate de las provincias de Misiones y Corrientes. Vigencia desde el 1/07/2022 al 31/08/2022

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Eduardo Lepore
Director Nacional
Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad
Social
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social