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UNIVERSIDAD GALILEO IDEA

CEI: Coactemalan

Nombre de la Carrera Administración De Empresas

Curso: Administración moderna 2

Horario: 09:00 horas

Día: Sábado

Tutor:

NOMBRE DE LA TAREA:

Tarea 1

Apellidos, Nombres del Alumno: Olga Isabel Alvarado Molina

Carné: 18012182

Fecha de entrega: 28/04/2022

 Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................2
OBJETIVOS.....................................................................................................................................3
Concepto de Organización:............................................................................................................3
¿Cómo están conformadas las Organizaciones?...........................................................................4
Los socios o asociados de la organización.....................................................................................4
Los socios o asociados de la organización.....................................................................................5
LOS ORÍGENES DE LA GLOBALIZACIÓN..........................................................................................5
Surgimiento del estado de bienestar y las políticas públicas en América Latina.........................6
Moralidad y ética...........................................................................................................................6
La ética organizacional es la directriz de la empresa, por lo que su cumplimiento debe ser de
manera total..................................................................................................................................7
Ética Tecnológica...........................................................................................................................7
CONCLUSIONES..............................................................................................................................8
RECOMENDACIONES.....................................................................................................................9
E-grafías....................................................................................................................................10
 INTRODUCCIÓN

Esta investigación tiene como objetivo desarrollar de

una serie de preguntas enfocadas a la globalización, la
ética y la tecnología y la influencia de dichos temas en el
mundo de las organizaciones.
La globalización actualmente se ha visto evolucionada
por la tecnología y más aún después del impacto del
Covid-19 ya que muchas empresas e instituciones
académicas tuvieron que actualizarse e incorporar la
tecnología, el teletrabajo que también va muy de la mano
con la ética ya que muchas empresas tuvieron que
confiar en cada empleado para que realizará de manera
ética y responsable sus actividades.
 OBJETIVOS
 Identificar el impacto que la globalización de la
mano con la tecnología ha tenido a
nivel mundial y tomar en cuenta el rol de la ética en el
impacto determinado.
 Conocer el surgimiento de la globalización
y el propósito que esta tiene a nivel
nacional y mundial y como afecta positiva y
negativamente al desarrollo de los países.
 Conocer el rol que juega la globalización en los
países industrializados que son los
que actualmente dominan al mundo
 Investigar si la ética se aplica a nivel empresarial
en nuestros centros de trabajo

Concepto de Organización:
una organización es un conjunto de personas que
actúan juntas, con una división lógica del trabajo, para
alcanzar un objetivo común. las
organizaciones forman parte tanto de la
sociedad como de la vida particular de cada persona.

todos los días tenemos contacto con organizaciones, si

no participamos en ellas como miembros, en el trabajo,
la escuela, la vida social, civil, la iglesia etc.

para que las personas puedan producir resultados a las

organizaciones y llegar al éxito y prosperidad, también se
requiere de recursos físicos y materiales, como serían la
tecnología, materias primas, equipos, instalaciones y
dinero. Todos estos recursos humanos y no
 humanos son indispensables para producir bienes y
servicios.

¿Cómo están conformadas las Organizaciones?

las organizaciones se integran por personas, ya que
tienen un comportamiento humano, y satisfacen las
necesidades, desarrollan grupos, crean una
acción organizada y motiva a las personas a
desarrollar sus habilidades y actitudes. las
organizaciones también llevan una estructura
organizacional:

 Nacen
 Crecen
 Se modifican
 Se combinan
 Se dividen
también están conformadas por la integración de
diferentes recursos materiales. Estos se
caracterizan como sistemas cerrados, inertes y sujetos a
descomposición, degradación, perdidas y depreciación.

Los socios o asociados de la organización.

se ha comprobado que para que las organizaciones
puedan funcionar y tener éxito en sus operaciones deben
contar con la contribución conjunta y simultanea de
varios socios.

también están conformadas por la integración de
diferentes recursos materiales. Estos se
caracterizan como sistemas cerrados, inertes y sujetos a
descomposición, degradación, perdidas y depreciación.
 Los socios o asociados de la organización.
se ha comprobado que para que las organizaciones
puedan funcionar y tener éxito en sus operaciones deben
contar con la contribución conjunta y simultanea de
varios socios.

LOS ORÍGENES DE LA GLOBALIZACIÓN

Con la caída del Muro de Berlín, el colapso de la Unión

Soviética y el fin de la Guerra Fría, la globalización se
convirtió, a escala planetaria, en el fenómeno
económico, social, político y cultural dominante de
nuestra época.

Pero, ¿cuándo realmente surgió el fenómeno de la

globalización? ¿Se trata de un hecho reciente, o, por el
contrario, constituye un acontecimiento remoto de la
historia?

En la actualidad se reconoce que la globalización surgió,

en primer término, con los procesos migratorios de la
prehistoria, en segundo lugar, como consecuencia del
descubrimiento, conquista y colonización del Nuevo
Mundo, y por último, por la revolución de los sistemas de
transporte y comunicaciones que se origina a finales del
siglo XIX y se extiende hasta la época actual.
 Surgimiento del estado de bienestar y las políticas
públicas en América Latina

El trabajo consta de dos partes. La primera parte aborda

en una perspectiva histórica los motivos sociales y
políticos que dieron origen al surgimiento del estado
moderno. El análisis privilegia, por un lado, el estado
benefactor, asociado a la etapa de intervención estatal
en la economía que surge a partir de la gran depresión
del 30 y se consolida, luego de la Segunda Guerra
Mundial, con el nacimiento del estado keynesiano,
entendido en su dimensión económica. El énfasis se
sitúa en la función de las políticas públicas en general y
la función de las políticas sociales en América Latina en
particular. La segunda parte, examina un conjunto de
políticas sociales y de población, directas e indirectas,
implementadas en algunos países de la región,
ilustrando diversas hipótesis en torno al descenso de la
fecundidad.

Moralidad y ética

La moralidad se refiere a las normas y valores sociales

que guían a las personas y su interacción con el prójimo,
las comunidades, y su entorno. En todos estos tipos de
interacción hay valores importantes en juego; reglas y
normas para proteger estos valores; deberes implícitos
en las funciones y posiciones sociales que pueden
fomentar estos valores y promover estas reglas; y
virtudes humanas o capacidad que nos permiten actuar
en consecuencia. Estos factores morales están
normalmente relacionados con prácticas religiosas y
estructuras de poder social.

La ética es un análisis sistemático y crítico de la

moralidad, de los factores morales que guían la conducta
humana en una determinada práctica o sociedad. Como
la pesca representa una interacción entre personas y el
ecosistema acuático, la ética de la pesca se refiere a los
valores, reglas, deberes y virtudes pertinentes al
bienestar de las personas y el ecosistema,
proporcionando un análisis normativo crítico de las
cuestiones morales en juego en ese sector de las
actividades humanas.

La ética organizacional es la directriz de la empresa,

por lo que su cumplimiento debe ser de manera total.

Así pues, si deseas ver como tu empresa crece y como

sus bases se centran en el respeto, la honestidad y el
desarrollo, revisa tu código de ética interno y el nivel de
compromiso de tus empleados. Ahí encontrarás la
respuesta.
Ética Tecnológica.

 La palabra ética proviene del griego ethos y significaba

estancia, lugar donde se habita, manera de ser, carácter.
Es como una segunda naturaleza, una naturaleza de
carácter moldeable y adquirido, no heredada
biológicamente. Es la manera de ser que se construye
mediante la creación de hábitos que desarrollamos como
parte de nuestro carácter.
 CONCLUSIONES
Es importante estudiar y conocer el impacto que tiene la
globalización en el mundo,
determinando tanto sus ventajas y desventajas a nivel
local e internacional
El capitalismo idealiza un modelo de homogenización,
cuando no todos los países
tienen las mismas ventajas económicas y el mismo
desarrollo tecnológico, por lo que
esto se queda en una utopía ya que en países como el
nuestro no se tienen ni
ventajas económicas ni desarrollo tecnológico
derivado principalmente de la
corrupción.
Los avances tecnológicos han sido de gran ayuda para
el mundo entero, porque ha
facilitado el acceso a la información, la comunicación y
sobre todo ha impulsado la
globalización
El uso irresponsable de la tecnología puede afectar en
gran manera el desarrollo de
los países por lo que es importante inculcar un uso
correcto a las generaciones que
nos siguen
 RECOMENDACIONES
 Utilizar la tecnología con responsabilidad y ética,
ya que la misma también puede
afectarnos, históricamente hemos visto como la
industrialización ha incrementado la
contaminación y nadie alza la voz en protesta para
cuidar los recursos afectados.
 Conocer el código de ética de nuestros centros
de trabajo, esto nos ayudara a conocer
el comportamiento que la empresa nos demanda como
colaboradores.
 Usar la tecnología como método de
acercamiento entre los clientes y las
organizaciones utilizando las plataformas tecnológicas
 E-grafías

1. https://abalanga54.wordpress.com/2013/12/03/el-mundo-
de-las-organizaciones-globalizacion-tecnologia-
diversidad-y-etica/
2. https://efiempresa.com/blog/efiempresa-etica-
tecnologica/#:~:text=La%20%C3%89tica%20aplicada
%20a%20la,en%20el%20de%20los%20dem%C3%A1s.