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SG-SST-COVID-19 (V1) Elaboró: Coord.

PLAN DE APLICACIÓN DEL SGSST


Revisó y Aprobo:
PROTOCOLO SANITARIO Y R.p. Legal
MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA
EL COVID-19 PARA LA OBRA Fecha: Pág.:
2022-05- 1 de
(PAPSO) 16 39

PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN


CONTRA EL COVID-19 PARA LA OBRA EN EL MUNICIPIO DE TIMANA (PAPSO).

CONTRATO DE OBRA LP No 03 DE 2021 CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO DE


TIMANA - HUILA Y EL CONSORCIO CUVAR TIMANA.

OBJETO: MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LA VIA RURAL QUE DEL CASCO


URBANO CONDUCE A LAS VEREDAS SAN MARCOS Y ELTOBO, EN EL MUNICIPIO DE
TIMANA, DEPARTAMENTO DEL HUILA, EN EL MARCO DEL PROGRAMA “COLOMBIA
RURAL”.

SGSST 2022

CARRERA 4 No 9 -25 EDF. DIEGO DE OSPINA OFICINA 505


CorreoElectronico: consorciocuvartimana@gmail.com
Tel. 3112493932
NEIVA HUILA
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EL COVID-19 PARA LA OBRA Fecha: Pág.:
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Artículo I. Contenido
1. INTRODUCCION ........................................................................................................ 4
2. INFORMACIÓN GENERAL ....................................................................................... 5
3. LABOR A EJECUTAR ............................................................................................... 5
4. OBJETIVO ................................................................................................................... 5
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: .................................................................................... 5
5. ALCANCE .................................................................................................................... 6
6. DEFINICIONES ........................................................................................................... 6
7. GENERALIDADES. .................................................................................................... 8
8. NORMATIVA COVID-19: ........................................................................................... 8
8.1. MEDIDAS SANITARIAS Y EMERGENCIA SANITARIA. ..................................... 8
9. PLANIFICACIÓN ........................................................................................................ 9
10. PROTOCOLO GENERAL. ........................................................................................ 9
10.1. MEDIDAS ORGANIZATIVAS EN LAS OBRAS. ................................................... 9
10.2. DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES DURANTE EL
BROTE.................................................................................................................................... 11
11. MEDIDAS Y RECOMENDACIONES GENERALES DE PREVENCIÓN CONTRA EL
CORONAVIRUS Y OTRAS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS: ...................................... 11
11.1. LAVAR LAS MANOS FRECUENTEMENTE ........................................................ 11
11.2. CÓDIGO DE ETIQUETA E HIGIENE RESPIRATORIA ...................................... 12
11.3. EVITAR TOCARSE LOS OJOS, LA NARIZ Y LA BOCA. ................................. 12
11.4. SI TIENE FIEBRE, TOS Y DIFICULTAD PARA RESPIRAR, SOLICITE ATENCIÓN
MÉDICA A TIEMPO. ............................................................................................................... 12
11.5. MANTÉNGASE INFORMADO Y SIGA LAS RECOMENDACIONES DE LOS
PROFESIONALES DE LA SALUD, EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, MIN
DE TRABAJO ENTRE OTROS. ............................................................................................. 13
11.6. RECOMENDACIONES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES FRENTE AL
VIRUS. ................................................................................................................................... 13
11.7. RUTINA PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN DURANTE LA JORNADA
DE TRABAJO. ........................................................................................................................ 13

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11.8. RUTINA PARA DESINFECCIÓN DE MANOS CON GEL ANTIBACTARIAL


O SOLUCIÓN BASE ALCOHOL (60-95%) SUSTITUTIVA SUFICIENTE PARA EL
LUGAR DE TRABAJO Y ASÍ MANTENER LA HIGIENE ADECUADA:......... 15
11.9. ANTES DE IR AL TRABAJO. ....................................................................... 15
11.10. Desplazamientos y transporte terrestre al trabajo. ....................... 16
11.11. Respecto de la distancia de seguridad en la obra ........................ 17
12. MEDIDAS DE HIGIENE DEL PERSONAL EN LAS OBRAS DEL
CONSORCIO CUVAR TIMANA .............................................................................. 17
13. MEDIDAS GENERALES DE PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES. ..... 22
14. EN CASO DE SOSPECHA DE SUFRIR LA ENFERMEDAD. ................ 23
15. DETECCIÓN DE UN CASO SOSPECHOSO EN LA OBRA DEL
CONSORCIO CUVAR TIMANA .............................................................................. 23
15.1. LUGARES DE LA OBRA ............................................................................... 24
16. EL PAPEL DE LA ARL PARA ENFRENTAR EL COVID-19 .................. 24
17. ABASTECIMIENTO Y COMPRAS. .............................................................. 25
18. ANEXOS MEDIDAS DE ACTUACION Y CONTROL PARA ENFRENTAR EL
COVID-19. ................................................................................................................... 25

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1. INTRODUCCION

El talento humano es el corazón de las organizaciones. No hay empresas viables sin la


intervención de las personas en ellas, por lo cual es justamente este recurso el que más se
debe proteger. Actualmente, la expansión del COVID-19 y su llegada al país ha obligado a las
empresas a fortalecer sus canales de comunicación interna y a afinar sus procesos de entrega
de información, haciéndola más expedita y oportuna.

Es por ello queel CONSORCIO CUVAR TIMANA, acatando las medidas adoptadas por el
Gobierno Nacional para hacer frente a la emergencia económica, social, sanitaria y de
salubridad derivada del COVID – 19. desarrolla e implementa el PLAN DE APLICACIÓN DEL
PROTOCOLO SANITARIO Y MEDIDAS DE PREVENCION CONTRA EL COVID-19 PARA LA
OBRA (PAPSO), en cumplimiento a la circular conjunta 001 del 11 de abril del 2020, expedida
por el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, Ministerio de Salud y Protección Social y
Ministerio de trabajo; adaptado al plan de contingencia e integrado al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de minimizar o mitigar la transmisión del virus
COVID-19, de manera que asegure la protección de los trabajadores y sus familias.

El presente PAPSO, será socializado, implementado y evaluado en todos y cada uno de los
frentes de trabajo del CONSORCIO CUVAR TIMANA.

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2. INFORMACIÓN GENERAL

Nombre: CONSORCIO CUVAR TIMANA


NIT: 901.536.335-1
Dirección: Carrera 4 No 9-25 Oficina 505 Edificio Diego de Ospina
Ciudad: Neiva
Telefax: 3112493932

Representante Legal : DANNA KATEHERINE CUELLAR GARZON


Actividad Económica : Obras Civiles
Grado de riesgo: Nivel V (5) – Alto
Código Actividad Económica: 4210

3. LABOR A EJECUTAR
MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LA VIA RURAL QUE DEL CASCO
URBANO CONDUCE A LAS VEREDAS SAN MARCOS Y ELTOBO, EN EL
MUNICIPIO DE TIMANA, DEPARTAMENTO DEL HUILA, EN EL MARCO DEL
PROGRAMA “COLOMBIA RURAL”.

4. OBJETIVO

Establecer la metodología para el Protocolo de Operación y Medidas de Prevención


Contra el COVID-19 y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores para que
todos los eslabones de la cadena de la Construccion y servicios ofrecidos por el
Consorcio Cuvar Timana en el sector de la construccion, puedan continuar
desempeñando su actividad, El suministro de este servicio de ingeniería civil para el
sector de la construccion es una actividad esencial y crítica que debe garantizarse,
especialmente en el estado de emergencia sanitaria Contra el COVID-19, a través del
funcionamiento y operatividad de la cadena de producción y suministro de servicios
(equipos y personal) para el sector de la Construccion.

1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Implantar medidas para garantizar la salud de los trabajadores.


 Controlar la propagación del virus COVID-19 al interior de la obra

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 Acatar las medidas sociales que las autoridades Gubernamentales recomienden o


establezcan frente al COVID-19.
 Garantizar la continuidad de la actividad y suministro de servicios (equipos y
personal) para el sector de la Construccion, esencial para proporcionar a la
población beneficiada el cumplimiento de la obra y su entrada en fucionamiento, así
como la resiliencia necesaria para el retorno a la normalidad lo antes posible y
evitar un grave impacto económico.

5. ALCANCE

Este protocolo es aplicable a todos los trabajadores, contratistas, sub contratistas, y


partes interesadas del CONSORCIO CUVAR TIMANA, detalla los procedimientos a
seguir por la situación de emergencia nacional por CoVID-19, en los lugares de
trabajo.

En este Protocolo se asignan las responsabilidades de todos los trabajadores del


CONSORCIO CUVAR TIMANA y se establecen las medidas a tomar y las funciones a
seguir durante y después de la emergencia nacional.

EL CONSORCIO CUVAR TIMANA es responsable de manejar cualquier emergencia


declarada que afecte la seguridad de la entidad mediante la implantación de
procedimientos diseñados para responder a emergencias, identificar recursos y asignar
a éstos el resolver exitosamente la situación de emergencia. El CONSORCIO CUVAR
TIMANA puede declarar una condición de emergencia y solicitar una acción de
inmediatez para la coordinación de actividades y resolver la emergencia identificada.

6. DEFINICIONES

 COVID-19: nombre dado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) a una


nueva enfermedad respiratoria, causada por un nuevo coronavirus (COVID-19)
que no se había presentado antes en seres humanos.
 Contacto estrecho comunitario: cualquier persona, con exposición no
protegida, que haya compartido en un espacio menor a dos metros y por más de
15 minutos con una persona con diagnóstico probable o confirmado de COVID-
19, (esto puede incluir las personas que conviven, trabajan, visitantes a la obra).
 Aislamiento: separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se
cree que están infectadas con una enfermedad transmisible de aquellos que no
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están infectados, para prevenir la propagación del COVID-19. El aislamiento


para fines de salud pública puede ser voluntario u obligado por orden de la
autoridad sanitaria.
 Cuarentena: es la separación de una persona o grupo de personas que
razonablemente se cree que han estado expuestas a una enfermedad
contagiosa a fin de controlar la posibilidad de haberse contagiado e impedir la
diseminación de la infección.
 Mascarilla (Quirúrgica, FFP2 O N95): Están diseñados específicamente para
proporcionar protección respiratoria al crear un sello hermético contra la piel y no
permitir que pasen partículas (< 5 micras) que se encuentran en el aire, entre
ellas, patógenos como virus y bacterias. La designación N95 indica que el
respirador filtra al menos el 95% de las partículas que se encuentran en el aire.
Alto riesgo de COVID-19 grave: Las personas que por enfermedades de base,
requieren especial atención y seguimiento cercano ante la posibilidad de
COVID19, son aquellos que tienen:

- Inmunodepresión (ejemplo: inmunodeficiencias primarias, personas con


cáncer en quimioterapia o que reciben fármacos inmunosupresores o
biológicos o que están en diálisis o personas con infección VIH).
- Cardiopatías congénitas
- Pacientes con enfermedades neuromusculares y encefalopatías
moderadas o graves.
- Pacientes con enfermedades cardiovasculares, hipertensión arterial.
- Patología respiratoria crónica (fibrosis quística, displasia broncopulmonar,
oxigenoterapia o ventilación mecánica domiciliarias, traqueotomía y asma
grave)
- Pacientes con enfermedad de células falciformes.
- Pacientes con diabetes tipo I y II.
- Mal nutrición (obesidad y desnutrición)
- Adultos Con Edades Mayores a 70 años.

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7. GENERALIDADES.

El Protocolo aborda la forma de dar inicio a las obras del CONSORCIO CUVAR
TIMANA tomando las precauciones necesarias con el fin de evitar la propagación del
virus COVID-19, para los trabajadores, contratistas y proveedores.

Para contribuir con los propósitos señalados en este protocolo y hasta que las
autoridades de salud generen nuevas instrucciones para nuestro territorio Colombiano,
se procede a relacionar las recomendaciones y las medidas que se adoptarán en el
CONSORCIO CUVAR TIMANA, las cuales tendrán un término de vigencia inicial de
SEIS (06) meses a partir del inicio de las obras.

Las situaciones pueden variar desde un caso aislado caracterizado por una solución
rápida hasta un caso positivo que requiera una respuesta coordinada del comité de
emergencia del CONSORCIO CUVAR TIMANA y la utilización de Recursos externos.

8. NORMATIVA COVID-19:

8.1. Medidas Sanitarias y Emergencia Sanitaria.

 Decreto No 457 del 22 de Marzo de 2020.


 Cirdular 003 del 08 de Abril de 2020.
 Cirdular 001 del 11 de Abril de 2020.
 Decreto 575 del 15 de Abril de 2020.
 Resolucion 666 del 24 de Abril de 2020
 Decreto No 593 del 24 de Abril de 2020.
 Decreto 636 del 06 de Mayo de 2020.
 Decreto 676 del 19 de Mayo de 2020.
 Decreto 689 del 22 de Mayo de 2020.
 Decreto 749 del 28 de Mayo de 2020.
 Decreto 847 del 14 de Junio de 2020.
 Decreto 878 del 25 de Junio de 2020.
 Decreto 990 del 10 de Julio de 2020.
 Decreto 1076 del 28 de Julio de 2020.
 Decreto 1168 del 25 de Agosto de 2020.
 Decreto 1408 del 30 de Octubre de 2020.
 Decreto 1550 del 28 de Noviembre de 2020.
 Decreto 39 del 14 de Enero de 2021.
 Decreto 1026 del 31 de Agosto de 2021.
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 Decreto 298 del 28 de Febrero de 2022.


 Decreto 655 del 28 de Abril de 2022.

9. PLANIFICACIÓN

Este Protocolo de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas
generadas en los trabajadores y centros de trabajo, ayudándoles a adoptar las
medidas más adecuadas que garanticen la seguridad y salud del personal trabajador.
Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones
elaboradas por el Ministerio de Salud y Protección Social - Ministerio de Trabajo la
Organización Mundial de la Salud entre otras, por el que se declara el estado de
alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Este Protocolo es un compendio de recomendaciones de fácil comprensión, así como


amplia en su ámbito de aplicación. Su eficacia dependerá de la concientización,
responsabilidad y solidaridad tanto del CONSORCIO CUVAR TIMANA, sus
trabajadores, Contratistas y lugares de trabajo.

10. PROTOCOLO GENERAL.

10.1. Medidas Organizativas en las Obras.

La Gerencia General del CONSORIO CUVAR TIMANA emite el presente protocolo


donde se adoptan las medidas preventivas para el manejo del COVID-19:

a) Implementamos canales de comunicación para mantener información actual


sobre su evolución.
b) Se Restringen las reuniones de más de 50 personas,
c) Continuamos con los protocolos de capacitación y publicación de información de
prevención del Covid-19.
d) Se debe cumplir con las determinaciones establecidas por la OMS, Gobierno
nacional y Ministerio de Salud si alguno de los trabajadores presenta síntomas
de gripa o incapacidad médica, debe informar a su jefe inmediato, para pedir
autorización de guardar reposo en el hogar.
e) Acatar las medidas establecidas y brindadas por el CONSORCIO CUVAR
TIMANA como:

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 Se dispone de lugares para el lavado de manos dotados de agua y jabón en los


lugares de la obra en ejecución.
 En caso de tener alguna sintomatología asociada al Covid19, puede hacer uso
de la aplicación digital para dispositivos móviles del Gobierno Nacional,
denominada: CORONAPP, la cual brinda información y rutas de manejo según
el riesgo establecido.
 Igualmente, se pueden utilizar las líneas telefónicas de atención gratuita nacional
del Ministerio de Salud: 01 8000 955590 o celular Linea 192 desde Neiva:
8631444.
 De acuerdo con la normativa de riesgos laborales, será necesario informar por
medios audiovisuales o carteleras al personal de forma fehaciente, actualizada y
habitual de las recomendaciones de Seguridad y salud en el trabajo que deben
seguir de forma individual.
 Es preciso proveer al personal de los productos de higiene necesarios para
poder seguir las recomendaciones individuales, adaptándose a cada actividad
concreta. Con carácter general, es necesario mantener un aprovisionamiento
adecuado de jabón, solución hidroalcohólica, Tapabocas.
 Hay que mantener un aprovisionamiento necesario del material de limpieza para
poder acometer las tareas de higienización reforzada a diario. Entre ellos para
desinfectar
 Es preciso establecer protocolos en caso de una persona trabajadora manifiesta
síntomas en su puesto de trabajo, para protegerle y proteger al resto de
trabajadores, siguiendo las indicaciones del “Procedimiento de actuación para
los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al COVID-
19” que establece la empresa.
 Cada centro de trabajo, contara con su listado telefónico de emergencia médica
y de la ARL SURA claramente identificado para poder intervenir con rapidez
sobre el terreno.
 El área de compras mantendrá contacto permanente con los proveedores con
objeto de conocer la disponibilidad y las condiciones de entrega de los productos
y necesidades del centro de trabajo.
 Las medidas aquí establecidas podrán ser actualizadas o modificadas de
acuerdo con el desarrollo de los acontecimientos o a nuevas instrucciones por
parte de las autoridades competentes.
 La obra contara con su Botiquin y camilla: el botiquin se mantendrán con
suficiente abastecimiento para la atención de incidentes de acuerdo a los riesgos
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identificados, la cantidad de elementos estará de acuerdo a la cantidad de de


trabajadores del área y la ubicación deberá ser conocida por todo el personal.
 Se manténdra comunicado al personal trabajador con la información más
reciente sobre el brote de COVID-19, la cual será obtenida de las paginas web
de la OMS y a través de las autoridades de salud pública pertinentes a nivel
nacional y local.

10.2. Derechos y responsabilidades de los trabajadores durante el brote.

 Los trabajadores tienen la responsabilidad de cooperar con el cumplimiento de


las obligaciones en materia de SST que incumben al empleador, acatando las
medidas de seguridad prescritas, velando, dentro de los límites razonables, por
la seguridad de las otras personas (incluso evitando exponer a otras personas a
riesgos de seguridad y salud como consecuencia del COVID-19) y utilizando los
dispositivos de seguridad y el equipo de protección correctamente.
 Las medidas de seguridad e higiene del trabajo como consecuencia del brote de
COVID-19, no deberán implicar ninguna carga financiera para los trabajadores.
 Los acuerdos laborales en los lugares de trabajo deberán prever que los
trabajadores tienen la obligación de informar de inmediato a su superior
jerárquico acerca de cualquier situación que a su juicio entrañe, por motivos
razonables, un peligro inminente y grave para su vida o su salud.
 Todo trabajador debe ser informado, de manera conveniente y adecuada, de los
riesgos para la salud que entraña su trabajo como consecuencia del COVID-19.
 proteger la privacidad de los trabajadores y procurar que la vigilancia de su salud
no sea utilizada con fines discriminatorios ni de ninguna otra manera perjudicial
para sus intereses

11. MEDIDAS Y RECOMENDACIONES GENERALES DE PREVENCIÓN CONTRA


EL CORONAVIRUS Y OTRAS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS:

11.1. LAVAR LAS MANOS FRECUENTEMENTE.

Lávese las manos con frecuencia utilizando agua y jabón o un desinfectante a


base de alcohol. ¿Por qué? Mata y elimina el virus si este está en sus manos.

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11.2. CÓDIGO DE ETIQUETA E HIGIENE RESPIRATORIA.

Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con la parte interna del codo
flexionado para no contaminar las manos o con un pañuelo desechable; tire el
pañuelo inmediatamente y lávese las manos con un desinfectante de manos a
base de alcohol, o con agua y jabón.

¿Por qué? Porqué Al cubrir la boca y la nariz durante la tos o el estornudo se


evita la propagación de gérmenes y virus. Si usted estornuda o tose
cubriéndose con las manos puede contaminar los objetos o las personas a los
que toque ya que las manos facilitan su transmisión. O cubrirse.

11.3. EVITAR TOCARSE LOS OJOS, LA NARIZ Y LA BOCA.

 Evitemos tocar los ojos, la nariz y la boca con las manos, ya que estas tocan
muchas superficies que pueden estar contaminadas con el virus.
¿Por qué?, Porqué con las manos contaminadas puedes transferir el virus de la
superficie a sí mismo a través de los ojos, la nariz o la boca
 Cubrirse la boca y la nariz con Tapabocas o Mascarillas desechables.
 Evitar tocarte los ojos; Utilizar los lentes de seguridad

11.4. SI TIENE FIEBRE, TOS Y DIFICULTAD PARA RESPIRAR, SOLICITE


ATENCIÓN MÉDICA A TIEMPO.

Informe inmediatamente a el Ingeniero responsable de la obra si ha tenido un


contacto cercano con alguien que haya dado positivo al virus COVID-19 o tenga
Fiebre y síntomas respiratorios.

¿Por qué? Porqué es importante que busque atención médica de inmediato, ya


que dichos síntomas pueden deberse a una infección respiratoria o a otra
afección grave.

Los síntomas respiratorios con fiebre pueden tener diversas causas, y


dependiendo de sus circunstancias personales, el COVID-19 podría ser una de
ellas.

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11.5. MANTÉNGASE INFORMADO Y SIGA LAS RECOMENDACIONES DE LOS


PROFESIONALES DE LA SALUD, EL MINISTERIO DE SALUD Y
PROTECCIÓN SOCIAL, MINISTERIO DE TRABAJO ENTRE OTROS.

Manténgase informado sobre las últimas novedades en relación con la COVID-19. Siga
los consejos de las autoridades sanitarias pertinentes a nivel nacional y local o de su
empleador sobre la forma de protegerse a sí mismo y a los demás ante la COVID-19.

¿Por qué? Porqué Las autoridades nacionales y locales dispondrán de la información


más actualizada acerca de si la COVID-19 se está propagando en su zona. Son los
interlocutores más indicados para dar consejos sobre las medidas que la población de
su zona debe adoptar para protegerse.

11.6. RECOMENDACIONES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES


FRENTE AL VIRUS.

11.7. RUTINA PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN DURANTE


LA JORNADA DE TRABAJO.

A. Se considera la rutina de descontaminación de las manos para todos los


trabajadores en los sitios de obra, o en actividades externas, por medio de su
lavado o la fricción con productos alcohólicos, Este lavado de manos requiere de
jabón común, el que debe hacerse de forma vigorosa con una duración no menor
de 40 segundos por lo menos cada 3 horas, para lo cual se debe seguir la
siguiente Rutina:
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1) Moja tus manos con agua


2) Aplica una pequeña cantidad de jabón
3) Frota las palmas de sus manos (lejos del agua)
4) Frota tus dedos y los pulgares.
5) Frota las uñas en las palmas de tu mano.
6) Frota la parte posterior de cada mano
7) Enjuaga con agua limpia
8) Seca con una toalla limpia o con papel y desecharlo.

De igual manera, las personas que usan gafas o Lentes de seguridad, se recomienda
su lavado al mismo tiempo que el lavado de manos cuando hayan tenido contacto
menor a 1m

B. Se elaboraran y publicaran esquemas y avisos de la rutina de lavado o/y


desinfección de manos:

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11.8. RUTINA PARA DESINFECCIÓN DE MANOS CON GEL ANTIBACTARIAL


O SOLUCIÓN BASE ALCOHOL (60-95%) SUSTITUTIVA SUFICIENTE
PARA EL LUGAR DE TRABAJO Y ASÍ MANTENER LA HIGIENE
ADECUADA:

El gel antibacterial es de uso práctico y sencillo, antiséptico y externo, limpia las manos
sin necesidad de usar agua, jabón y toalla. Tiene la capacidad de eliminar el 99,9% de
los microorganismos normales de nuestras manos, lo que significa que nos protege de
enfermedades e infecciones respiratorias, como el COVID-19.

Modo de Uso:

1) Aplica una cantidad considerable de gel antibacterial


2) Frota las palmas, limpiando los espacios interdigitales
3) También frota la punta de los dedos
4) No olvidar incluir las muñecas

El gel puede aplicarse en las manos, pero también sobre algunas superficies.
Manteniendo una limpieza adecuada se podrá protegerte del coronavirus y de otros
virus y bacteria

11.9. ANTES DE IR AL TRABAJO.

a) Evitar la exposición al virus en la obra comienza antes, evitando acudir al


trabajo ante cualquier sintomatología (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.) que
pudiera estar asociada con el COVID-19, informando al ingeniero o encargado
de la obra, utilizar las líneas telefónicas de atención gratuita nacional del
Ministerio de Salud: 01 8000 955590 o celular Linea 192 desde Neiva: 8631444
y sigue las instrucciones.
b) No debes acudir a la obra hasta que te confirmen que no hay riesgo para ti o
para los demás. Consulta cómo actuar en caso de síntomas o sospechas de
afectada por el COVID-19 de este protocolo en el inciso 13.
c) Si has estado en contacto estrecho (convivientes, familiares y personas que
hayan estado en el mismo lugar que un caso mientras el caso presentaba
síntomas a una distancia menor de 2 metros durante un tiempo de al menos 15
minutos) o has compartido espacio sin guardar la distancia interpersonal con
una persona afectada por el COVID-19, tampoco debes acudir a la obra, incluso
en ausencia de síntomas, por un espacio de al menos 8 días o cuando asi se
determine por el ingeniero o encargado de la obra.

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d) Durante ese periodo, debes realizar un seguimiento por si aparecen signos de la


enfermedad y debes estar en constante comunicación con el ingeneiro o
encargado de la obra.

11.10. DESPLAZAMIENTOS Y TRANSPORTE TERRESTRE AL TRABAJO.

a) Se establece la toma de temperatura para el personal que realizara las


actividades. Esta actividad se realizara con termómetros digitales (No de
contacto) No debe superar los 37.5.
b) Siempre que puedas, utilizar las opciones de movilidad que mejor garanticen la
distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros.
c) Si vas al trabajo andando, en bicicleta o moto se debe desplazar solo el
conductor, desinfectando el casco.
d) Guarda la distancia interpersonal cuando vayas caminando por la calle.
e) Si te tienes que desplazar en un vehículo de la empresa, extrema las medidas
de limpieza del vehículo, disponer de alcohol o gel, usando el tapabocas o
mascarilla, manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.
f) Si coges un taxi solo debe viajar una persona por cada fila de asientos
manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.
g) Evitar o No utilizar el Aire acondicionado, utilizar la ventilación natural.

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11.11. RESPECTO DE LA DISTANCIA DE SEGURIDAD EN LA OBRA.

1) Mantén la distancia interpersonal (aproximadamente 1.5 metros), Las tareas


y procesos laborales deben planificarse para que los trabajadores puedan
mantener la distancia interpersonal de aproximadamente 1.5 metros, tanto
en la entrada y salida al centro de trabajo como durante la permanencia en el
mismo.
2) Hay que asegurar que la distancia de seguridad este garantizada en las
zonas de la obra, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones de
personal en los diferentes puntos.
3) Se informara mediante cartelera a los trabajadores, contratistas o
proveedores visitantes de los procedimientos de higiene.

12. MEDIDAS DE HIGIENE DEL PERSONAL EN LAS OBRAS DEL CONSORCIO


CUVAR TIMANA.

La medida más efectiva para prevenir el COVID-19 es el lavado e higiene


frecuente de manos con agua y jabón o soluciones alcohólicas, hacerlo reduce
hasta en 50% el riesgo de contraer el virus. De igual manera, se recomiendan
otras medidas preventivas cotidianas para ayudar a prevenir la propagación de
enfermedades respiratorias, así:

a) Evitar el contacto cercano con personas enfermas o Sospechosas.


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b) En las obras donde no sea posible proceder al lavado de manos por el


desempeño de la tarea, se deberá disponer de productos para desinfección,
gel antibacterial o solución base alcohol (60-95%) sustitutiva, suficiente para el
lugar de trabajo y así mantener la higiene adecuada.
c) Si tiene síntomas de resfriado o Gripa, debe informar de manera obligatoria al
Ingeneiro o Persona Encargada de la obra.
d) Limpiar y desinfectar previo a su uso las Herramientas, los objetos y las
superficies que se tocan frecuentemente y de uso común. rociar con un
aspesor una solución desinfectante (hipoclorito de sodio al 1% de cloro activo
en pH neutro), se debe utilizar en todo momento los elementos de protección
personal definidos por cargo según el SGSST.
e) Evitar el contacto estrecho y mantener una distancia de más de dos metro con
las personas, especialmente con aquellas con síntomas Gripales o catarrales
(flujo o congestión nasal o conjuntival, tos seca o productiva, lagrimeo, aspecto
febril).
f) Los trabajadores deben procurar el Lavado y desinfección de la ropa de trabajo
periodicamente.
g) Los celualres son de uso personal, Evitar préstamo de equipo celular, Usar el
altavoz cuando sea posible para evitar contacto directo de otra persona
cuando se requiera el uso por otro usuario para el caso de celulares
corporativos.
h) Usar el altavoz cuando sea posible para evitar contacto directo con el teléfono,
realizar la desinfección adecuada cuando otro usuario tenga contacto con el
mismo.
i) Se garantizara el suministro constante de todos los elementos de bioseguridad
en el sitio de trabajo donde se desarrollaran las actividades de Construccion
los cuales seran: Jabon Antibacterial para el lavado de manos frecuente,
Casco para la protección contra caídas, Guantes para la protección de manos
y posibles contagios, Tapabocas para la protección ante posibles contagios,
Gafas para la protección audiovisual.
j) El CONSORCIO CUVAR TIMANA se encargara de suministrar en el sitio de
trabajo el suministro de todos los elementos de bioseguridad necesarios para
la toma de las medidas necesarias para la propagación del virus COVID-19 y
para ello ha venido trabajado en ir consiguiendo todos estos implementos
necesarios y a la fecha contamos con: Lavamanos portatiles para el lavado de
manos y la desinfección de las mismas, dotados con el jabon antibaterial y la
conexión de agua necesaria, el termómetro digital para la toma de temperatura
antes del ingreso a laborar durante la ejecucion de las labores y una vez
finalizada las labores, la camilla con su respectivo botiquín para su utilización
en caso de emergencia.
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13. MEDIDAS GENERALES DE PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES.

 Se tomarán en consideración las recomendaciones que el Ministerio de Salud y


Protección Social - Ministerio de Trabajo, la ARL SURA entre otras tienen a
disposición de la empresa en sus página web y, en particular, la contenida en el
documento P-01-18 (V1) PROTOCOLO DE OPERACION Y MEDIDAS DE
PREVENCIÓN CONTRA EL COVID-19 OBRAS DE CONSTRUCCION,
documento que se actualizara periódicamente, incluyendo las recomendaciones
más actuales y adaptadas a las circunstancias cambiantes.

 Diligenciamiento del Cuestionario de autoevaluación de condiciones de salud


CONSORCIO CUVAR TIMANA, el auto reporte se ha consolidado como una
herramienta eficaz para un adecuado monitoreo de la salud de cada trabajador,
Si alguna persona trabajadora correspondiese al perfil de “persona de riesgo”
según las recomendaciones del Ministerio de Salud y Protección Social -
Ministerio de Trabajo entre otros, patologías crónicas previas o edad, se
procederá a la revisión de sus sintomas, para considerar la conveniencia o no
de recomendar su “aislamiento preventivo”

 Se debe aplicar el protocolo de actuación en caso de detección de posibles


trabajadores infectados o de personas que hayan estado en contacto con las
primeras.
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14. EN CASO DE SOSPECHA DE SUFRIR LA ENFERMEDAD.

 Si se empieza a tener síntomas compatibles con la enfermedad (tos, fiebre,


sensación de falta de aire, dificultad al respirar etc.), hay que avisar al teléfono
que disponga su comunidad autónoma o centro de salud que corresponda.
Hasta que intervengan las autoridades sanitarias, deberán extremarse las
medidas y aplicar Código de etiqueta he higiene respiratoria, lavado de manos
y distanciamiento social (evitar contacto o cercanía a otras personas). Se
deberá llevar mascarilla o tapabocas.

 Para evitar contagios de los trabajadores, contratistas o proveedores visitantes


se recomienda no compartir objetos de uso manual sin previa desinfección,
evitar los abrazos, besos o estrechar las manos con otros trabajadores,
contratistas o proveedores visitantes. Después del intercambio de objetos entre
trabajadores, contratistas o proveedores visitantes (como, por ejemplo: tarjetas
de pago, billetes y monedas, bolígrafos, etc.) se realizará una desinfección de
manos.

15. DETECCIÓN DE UN CASO SOSPECHOSO EN LA OBRA DEL CONSORCIO


CUVAR TIMANA.

Pasos a seguir en caso de presentar un Trabajador, Contratista o Proveedor


Visitante con síntomas compatibles con COVID-19.
Si un Trabajador, Contratista o Proveedor visitante presenta síntomas de
COVID-19 como: fiebre, tos, dificultad para respirar se cumplirá con el siguiente
procedimiento:

a) Comunicar al Ingeneiro o encargado de la obra de inmediato, verificar que está


usando el tapabocas de manera adecuada y deberá ubicarlo en una zona de
aislamiento identificada previamente.
b) Conforme a los protocolos establecidos por las autoridades de salud en
Colombia, deberá informar si ha viajado a zonas consideradas como focos de
infección o ha estado en contacto estrecho (a menos de 2 metros por más de 15
minutos) con un caso confirmado de COVID-19.
c) El CONSORCIO CUVAR TIMANA procederá a reportar el caso a la EPS y a la
secretaría de salud que corresponda para que evalúen su estado de salud,
quienes determinarán si se debe trasladar a su casa con un aislamiento
preventivo para síntomas leves y en el caso de dificultad para respirar, dolor en
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el pecho o convulsiones se debera trasladar a un centro médico en una


ambulancia de forma inmediata.
d) Si el trabajador o Contratista se encuentra en su casa y presenta síntomas de
fiebre, tos, dificultad para respirar o un cuadro gripal, deberá contactarse
telefónicamente con el Ingeniero o encargado de la obra para poner en su
conocimiento la situación y tanto el Consorcio Cuvar Timana como el trabajador
o contratista deberán reportar el caso a la EPS y a la secretaria de salud que
corresponda para que evalúen su estado.
e) Realizar una lista con todas las personas que han estado en contacto estrecho
(a menos de 1.5 metros durante un tiempo de al menos 15 minutos.) con el caso
confirmado en los últimos 8 días. Dicha lista se entregará a la secretaria de
salud correspondiente para dar seguimiento y los contactos identificados
estarán en aislamiento preventivo por 8 días.
f) Se deben limpiar y desinfectar con alcohol al 70% de manera frecuente, todas
las herramientas y todos aquellos elementos con los cuales los trabajadores o
contratistas tienen contacto constante y directo como computadores, teclados,
mouse, teléfonos, auriculares, en especial las superficies con las que ha estado
en contacto el paciente.
g) Se debe garantizar que el personal se pueda realizar el lavado de manos por los
menos 6 veces al día, y que se cuente con los insumos agua limpia, jabón.

15.1. LUGARES DE LA OBRA

 Según los datos actuales se calcula que el período de incubación de COVID-19


es de 2 a 12 días, y el 50% comienza con síntomas a los 5 días de la
transmisión. Por analogía con otros coronavirus se estima que este periodo
podría ser de hasta 14 días.
 Se debe revisar al menos diariamente el funcionamiento de dispensadores de
jabón, gel desinfectante, etc., procediendo a reparar o sustituir aquellos equipos
que presenten averías.
 También se debe vigilar el funcionamiento y la limpieza de grifos de aseo.

16. EL PAPEL DE LA ARL PARA ENFRENTAR EL COVID-19

 En cuanto a las ARL, el Ministerio de Trabajo fue enfático en que no reemplazan a


los empleadores en sus responsabilidades. Su papel es darles asesoría y
asistencia técnica; promover el autocuidado; garantizar el registro estadístico de los
trabajadores (tanto dependientes como contratistas) con riesgo de exposición
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directa; conformar un equipo técnico que asista a las capacitaciones dadas por las
autoridades sanitarias; garantizar el reconocimiento de las prestaciones
asistenciales si los casos confirmados se califican como de origen laboral, entre
otros.
 Los trabajadores y contratistas, por su parte, están llamados a atender las
orientaciones, recomendaciones y asesoría de las ARL.

17. ABASTECIMIENTO Y COMPRAS.

 Mantener actualizado el inventario de productos para evitar en lo posible, el


desabastecimiento.
 Recabar información de proveedores sobre su capacidad de suministro, ampliando
en su caso la gama de productos sustitutivos de aquellos agotados o próximos a
hacerlo.
 No realizar acaparamientos excesivos de productos. En caso necesario, limitar el
volumen máximo a adquirir cuando se observa un riesgo de agotamiento.
 Se recomienda que a lo largo de la jornada preferiblemente a medio día se proceda
a una pausa de la apertura para proceder a tareas de mantenimiento, limpieza y
reposición.

18. ANEXOS, MEDIDAS DE ACTUACION Y CONTROL PARA ENFRENTAR EL


COVID-19.

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18.1. PROTOCOLO Y RUTINA PARA LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Se debe Ubicar en las baterías de lavamanos el protocolo obligatorio de lavado


de manos y cara antes del inicio de la jornada laboral, durante y a la terminación
de esta, de tal forma que el personal que ingrese a laborar y posteriormente se
dirija a sus hogares cuente con condiciones de higiene, limpieza y desinfección
necesarias para prevenir la propagación del virus. Para un correcto lavado de
manos, debe seguir los pasos indicados a continuación:

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18.2. PROTOCOLO PARA USO DE TAPABOCAS.

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18.3. PROTOCOLO PARA EL INGRESO Y SALIDA DE LOS TRABAJADORES A


LA OBRA.
Se velará por el suministro y disposición en las áreas de trabajo de los siguientes
elementos con acceso total a los trabajadores:

 Ubicación de lavamanos u otro tipo de elemento que garantice el lavado y/o


desinfección constante de manos en los frentes de obra.
 Disposición de jabón en cada uno de los lavamanos.
 Suministro de gel antibacterial u otro elemento que cumpla la misma función
cada 3 horas, por medio del personal líder de seguridad y salud en el trabajo.
 Suministro y uso obligatorio de tapabocas.
 Suministro de alcohol concentración mayor al 70% en todos los puntos por
medio del personal líder de seguridad y salud en el trabajo.
 Disposición suficiente de toallas de único uso en todos los puntos donde se
encuentran lavamanos disponibles.
 Implementar canecas exclusivas para manejo de residuos ordinarios y biológicos
en cada área de trabajo, para que en ellas se haga la disposición de los
tapabocas, toallas de un solo uso y demás elementos desechables. Garantizar la
recolección y disposición diaria de los residuos.
 Disponer de Botiquines Tipo B los cuales deben estar dotados con alcohol,
termómetro y guantes desechables, con acceso a todos los trabajadores, de
conformidad con las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Disponer de camillas plásticas, de conformidad con las Normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

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18.4. PROTOCOLO DE CONTROL DURANTE LA JORNADA LABORAL.

 Se supervisará que cada trabajador utilice su ropa de trabajo camisa manga


larga, pantalón y botas con puntera (prohibido el ingreso de trabajadores con
camisa esqueleto, pantalonetas, zapatillas), así como también sin los elementos
de protección personal tales como casco, gafas, tapabocas, protector auditivo,
guantes y careta si la actividad lo amerita.

 Se realizará limpieza de herramientas y maquinaria, sobre todo si la utilizan


varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos con alcohol de
manera previa y posterior.

 Para las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria, se


asegurará un distanciamiento mínimo de un metro entre los asistentes y reforzar
las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en el trabajo como
fuera de este, especialmente lo referido a lavado de manos, precauciones al
toser y distanciamiento entre personas. Se seleccionarán espacios con
ventilación natural y realice limpieza y desinfección de todas las superficies y
elementos que se utilicen, previo y posterior a la reunión.

 Se realizarán tomas de temperatura aleatoria.

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18.5. PROTOCOLO ENTREGA, CARGUE Y DESCARGUE DE MATERIALES.

 Se Mantendrá gel antibacterial disponible para las personas que entren en


contacto con el vehículo.

 El personal que realice el descargue del vehículo contará con los elementos de
protección personal necesarios para realizar el procedimiento, al finalizar
realizaran lavado de manos aplicando el protocolo de lavado de manos

 Se diseñará en el área de ingreso a la obra un área de recepción de insumos,


equipos y material con las características ajustadas al tamaño de estos.

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18.6. PROTOCOLO DE ATENCIÓN Y RESPUESTA ANTE UN POSIBLE CASO,


ESTABLECER MEDIDAS DE ACTUACIÓN EN CASO QUE UN
COLABORADOR DE LA EMPRESA PRESENTE SÍNTOMAS ASOCIADOS
AL COVID-19:

 Vigilancia y detección de posibles enfermos con síntomas respiratorios y


febriles, limitar su entrada en las instalaciones de la obra, garantizando su
aislamiento llamar a los organismos de control y remitirlo a su EPS para
tratamiento especializado.

 Notificación inmediata a la EPS del trabajador, ARL SURA, Secretaria de


Salud, Transporte del paciente para tratamiento especializado, Generar
canal de comunicación, seguimiento del caso, seguimiento a personas con
las que tuvo contacto dentro de la obra.

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18.7. PROTOCOLO MEDIDAS DE HIGIENE EN DOTACIÓN O ROPA DE


TRABAJO.

Se mantedra actualizada la información asociados al COVID-19, utilizando los


principales canales de información: Carteleras.

Capacitar a Trabajadores, Contratistas en temas y protocolos a seguir relacionados con


el COVID-19, sus síntomas, las medidas necesarias a tomar.

Garantizar por medio de requisiciones que se cumpla el abastecimiento de u otros


productos de desinfección y limpieza (Cloro, Agua y Jabon, Gel Antibacterial a base de
alcohol, Tapabocas) para asegurar las acciones de higienización con efectividad.

DANNA KATEHERINE CUELLAR GARZON


C.C. 1.075.306.864 de Neiva Huila
Representante legal

YEISON FABIAN ORTIZ LOPEZ


C.C. 12.281.240 de La Plata Huila
Ingeniero Industrial Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo Higiene y
Seguridad Industrial.
Licencia Resolucion No 0567 de 2016

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SG-SST-COVID-19 (V1) Elaboró: Coord.
PLAN DE APLICACIÓN DEL SGSST
Revisó y Aprobo:
PROTOCOLO SANITARIO Y R.p. Legal
MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA
EL COVID-19 PARA LA OBRA Fecha: Pág.:
2022-05- 35 de
(PAPSO) 16 39

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