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ISO 45001:2018 frente a OHSAS 18001:2007

Matriz
Matriz ISO 45001:2018 vs. OHSAS 18001:2007
Norma ISO 45001:2018
Introducción
0.1 Antecedentes
0.2 Objetivo de un sistema de gestión
de S y SO
0.3 Factores de éxito
0.4 Ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
0.5 Contenido de esta Norma
Internacional
Sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo -
Requisitos con orientación para su uso
1 Alcance
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
4.1 Entender la organización y
su contexto
4.2 Comprensión de las necesidades y
expectativas de los trabajadores y otras
partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del
sistema de gestión de S y SO
OHSAS 18001:2007
Introducción
Sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo -
Requisitos
1 Alcance
2 Publicaciones de referencia
3 Términos y definiciones
4.1 Requisitos generales
Explicación
El punto de ambas secciones es el mismo: explicar el propósito
del estándar y enfatizar el ciclo PDCA.
ISO 45001 proporciona más información sobre el propósito y los beneficios de
un sistema de gestión de S y SO y define los factores de éxito para un sistema de
gestión de S y SO eficaz.
La última subcláusula de esta sección aclara la estructura y los
términos de la norma.
Estas cláusulas son casi las mismas para ambas normas.
ISO 45001 no tiene referencias normativas.
Ambos estándares proporcionan definiciones para los términos utilizados en el texto.
Este es un requisito completamente nuevo; la organización deberá
determinar el contexto externo e interno que afecta a la organización y
su sistema de gestión de S y SO.
Las partes interesadas se mencionan varias veces en OHSAS 18001, pero no
hubo requisitos explícitos para su identificación e identificación de sus
necesidades y expectativas. Además, la ISO 45001 distingue a los
trabajadores de otras partes interesadas para enfatizar su
importancia.
Ambos estándares requieren la definición del alcance del sistema de gestión de S
y SO; solo ISO 45001 elabora los requisitos para el alcance con más detalle.
Ambos estándares requieren documentar el alcance del sistema de gestión de S y
SO.
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Matriz ISO 45001:2018 vs. OHSAS 18001:2007
Norma ISO 45001:2018
4.4 Sistema de gestión de S y SO y sus
procesos
5 Liderazgo y participación de
los trabajadores
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política de S y SO
5.3 Roles organizacionales,
responsabilidades, rendición de cuentas y
autoridades
5.4 Participación y consulta
6 Planificación
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Identificación de peligros y
evaluación de riesgos de S y SO
6.1.2.1 Identificación de peligros
6.1.2.2 Evaluación de los riesgos de S y
SO y otros riesgos para el sistema de
gestión de S y SO
OHSAS 18001:2007
4.1 Requisitos generales
4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad,
rendición de cuentas y
autoridad
4.2 Política de S y SO
4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad,
rendición de cuentas y
autoridad
4.4.3.2 Participación y
consulta
4.3.1 Identificación de peligros,
evaluación de riesgos y
determinación de controles
Explicación
Los requisitos son los mismos para ambas normas.
Ambos estándares tienen requisitos similares con respecto a la alta dirección. ISO
45001 no requiere que la organización designe a un miembro de
la alta dirección como responsable del sistema de gestión de S y SO.
Los requisitos para la Política de S y SO son los mismos en ambos estándares, solo que
mejor elaborados en IS 45001.
La principal diferencia es que la nueva norma no requiere el nombramiento de un
representante de la dirección.
Los requisitos de ambas normas son casi los mismos; solo la ISO
45001 los define con más detalle.
Este es un requisito completamente nuevo en comparación con OHSAS 18001. Al
planificar el OH&SMS, la organización deberá determinar los riesgos y
oportunidades que afectan a la organización.
Los requisitos relacionados con la identificación y evaluación de los peligros de S y
SO son los mismos en ambas normas; solo ISO 45001 proporciona más detalles.
Los riesgos relacionados con el sistema de gestión de S y SO son un nuevo requisito en comparación
con OHSAS 18001; esta cláusula cubre no solo los riesgos relacionados con los peligros, sino también
los riesgos relacionados con los requisitos legales y de otro tipo y el contexto general de la
organización.
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Matriz ISO 45001:2018 vs. OHSAS 18001:2007
Norma ISO 45001:2018
6.1.2.3 Identificación de
oportunidades de S y SO y otras
oportunidades
6.1.3 Determinación de los
requisitos legales aplicables y
otros requisitos
6.1.4 Planificación de la acción
6.2 Objetivos de S y SO y planificación
para alcanzarlos
6.2.1 Objetivos de S y SO
6.2.2 Planificación para lograr los objetivos
de S y SO
7 Soporte
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Conciencia
7.4 Información y comunicación
7.5 Información documentada
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información
documentada
8 Operación
OHSAS 18001:2007
4.3.2 Requisitos legales y otros
4.3.3 Objetivos y programas
4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad,
rendición de cuentas y
autoridad
4.4.2 Competencia, formación y
sensibilización
4.4.3.1 Comunicación
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de documentos
4.5.4 Control de registros
4.4 Implementación y operación
Explicación
Las oportunidades solo se mencionan en ISO 45001, y esta subcláusula
define qué tipo de oportunidades deben abordarse.
Ambos estándares requieren que la organización establezca un proceso para la identificación
de los requisitos legales y de otro tipo, y también para documentar los requisitos legales y de
otro tipo.
La organización deberá planificar acciones para abordar los riesgos determinados
relacionados con amenazas y oportunidades y evaluar su efectividad.
Los requisitos siguen siendo los mismos, pero se elaboran más en la nueva
versión.
Los requisitos relacionados con la provisión de recursos para ambos estándares son los
mismos, pero el nuevo estándar enfatiza la provisión de recursos al dividirlos en
cláusulas separadas.
Los requisitos son los mismos, solo que se describen más detalladamente en ISO 45001
mediante la división en cláusulas separadas.
Los requisitos de ambas normas son prácticamente los mismos, solo que
elaborados con más detalle en ISO 45001.
Los documentos y registros ahora pertenecen a la misma categoría: información
documentada. Los requisitos de ambas normas son equivalentes.
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Matriz ISO 45001:2018 vs. OHSAS 18001:2007
Norma ISO 45001:2018
8.1 Planificación y control operativo
8.1.2 Jerarquía de controles
8.2 Gestión del cambio
8.3 Subcontratación
8.4 Adquisiciones
8.5 Contratistas
8.6 Preparación y respuesta ante
emergencias
9 Evaluación del desempeño
9.1 Seguimiento, medición,
análisis y evaluación
9.1.1 Generalidades
9.1.2 Evaluación del cumplimiento
de los requisitos legales y otros
requisitos
9.2 Auditoría interna
OHSAS 18001:2007
4.4.6 Control operativo
4.3.1 Identificación de peligros,
evaluación de riesgos y
determinación de controles
4.4.6 Control operativo
4.4.7 Preparación y respuesta ante
emergencias
4.5 Comprobación
4.5.1 Medición y seguimiento del
desempeño
4.5.2 Evaluación del cumplimiento
4.5.5 Auditoría interna
Explicación
Los requisitos de ambos estándares son prácticamente los mismos; solo ISO 45001
tiene subcláusulas separadas para la gestión de cambios y los procesos
subcontratados.
La jerarquía está mucho mejor definida en ISO 45001 y ligeramente
modificada. Mientras que OHSAS 18001 lo pone dentro de la cláusula con
otros requisitos, ISO 45001 lo tiene por separado para enfatizar su
importancia.
Los requisitos de ambas normas son casi los mismos, solo que se elaboran con más
detalle en ISO 45001 y se mantienen como una cláusula separada.
Los requisitos de ambas normas son casi los mismos, solo que se elaboran con más
detalle en ISO 45001 y se mantienen como una cláusula separada.
Los requisitos de ambas normas son casi los mismos, solo que se elaboran con más
detalle en ISO 45001 y se mantienen como una cláusula separada.
Los requisitos de ambas normas son casi los mismos, solo que se elaboran con más
detalle en ISO 45001 y se mantienen como una cláusula separada.
Los requisitos son casi los mismos, pero se elaboran más en el nuevo
estándar.
La nueva cláusula sublima todos los requisitos de seguimiento y medición, incluidos los
requisitos legales y de otro tipo, el desempeño de la SST, los controles operativos, etc.
Los requisitos son los mismos.
Los requisitos son equivalentes, pero el nuevo estándar ha dividido la cláusula
en dos subcláusulas para enfatizar algunos elementos de la auditoría interna,
como el objetivo de la auditoría y el proceso de auditoría. El principal
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Matriz ISO 45001:2018 vs. OHSAS 18001:2007
Norma ISO 45001:2018
9.3 Revisión por la dirección
10 Mejora
10.1 Incidente, no conformidad y
acción correctiva
10.2 Mejora continua
Anexo A – Guía de uso
OHSAS 18001:2007
5.6 Revisión por la dirección
4.5.3 Investigación de incidentes,
no conformidad, acción correctiva
y acción preventiva 4.5.3.1
Investigación de incidentes
4.5.3.2 No conformidad, acción
correctiva y acción preventiva
Explicación
La diferencia es que el nuevo estándar no requiere un procedimiento
documentado.
Los requisitos son equivalentes.
La ISO 45001 no tiene acciones preventivas, lo que la alinea con nuevas versiones de
otros estándares de sistemas de gestión. Además, la investigación de incidentes se
fusiona con las no conformidades y las acciones correctivas porque el mismo proceso
se puede utilizar para la investigación de incidentes y no conformidades, y ambos se
resuelven con acciones correctivas.
El nuevo estándar señala la necesidad de utilizar toda la información disponible para
mejorar continuamente el sistema de gestión de S y SO.
El Anexo A explica la nueva estructura de la norma ISO 45001,
junto con explicaciones de cada cláusula y sus requisitos.