1.

Aspectos generales del ítem ligado a la estructura:

N1 Maestría en Sistema de N2 1. Diseño del Sistema

(Carrera, Gestión de Calidad (Áreas)
programa o
competencia
general)
N3 Gestión de la seguridad y N4 (Materias)
(Subáreas) salud
N5 •Identificación de riesgos Resultado de
(Contenidos, • Plan de prevención de aprendizaje Aplica procesos de gestión de
Temas) riesgos de la carrera la seguridad y salud
•Ergonomía, diseño y
configuración
ergonómica de puesto de
trabajo
•Carga física del trabajo

Demanda u Identificación Contexto Profesional

Operación
Cognitiva

2. Planteamiento del caso (redacción del contexto y exposición de consideraciones)

La Empresa Metálicas Becol se dedica a la fabricación de piezas metálicas, desde grandes estructuras
hasta tornillería. Cuenta con 50 empleados, que laboran en una jornada diurna.
La estructura organizacional de la empresa está conformada por áreas encargadas de la gerencia,
administración, diseño - control técnico y producción.
La Empresa ha recibido múltiples sanciones por parte del ministerio de trabajo, demandas por parte
de sus empleados, y sus mejores trabajadores han presentado su renuncia debido al temor de sufrir
accidentes y enfermedades laborales ya que la empresa no gestiona la prevención de los riesgos
laborales derivados de sus actividades. El ministerio de trabajo le ha notificado que debe cumplir
con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
El Gerente de la Empresa ha citado a Usted como asesor en prevención de riesgos laborales para
exponer su situación, comunicarle su intención de contratarlo para que lo asesore en la materia y
realizar un breve recorrido por el centro de trabajo.
El Gerente le ha manifestado a Usted (Asesor) que la empresa no ha emprendido acciones
preventivas, ya que considera que la prevención representa altos costes para la empresa, por lo que
ha preferido asumir los costes de recuperación y tratamiento de los trabajadores accidentados.
Además, el Coordinador de Producción le ha manifestado al Gerente de la Empresa que solamente
pueden aceptarse acciones de prevención que no interfieran con los niveles de producción.
Durante el recorrido, Usted (Asesor) pudo observar, entre otras, las siguientes situaciones:

• En la sección de pintura de las piezas metálicas se realiza el proceso de aplicación de pintura

a piezas que pesan hasta 8 kg. La superficie del suelo en esta sección de la empresa es
irregular y se presentan derrames y manchas de disolventes y aceites utilizados en el
proceso. La sección no cuenta con ventanas ni sistema de aire acondicionado. La iluminación
se realiza con lámparas, pero la mitad están fundidas.

• Al llegar a la Sección de Soldadura, el Gerente comentó que ésta es una sección donde se
presentan muchos accidentes con quemaduras, y que de acuerdo con la información que
anota -en un cuaderno- uno de los operarios cada vez que ocurre un accidente, en el Área de
Soldadura se presentaron el año anterior 100 accidentes que tuvieron como consecuencia
quemaduras en los brazos de los operarios.

• El recorrido se ha finalizado en el Almacén. Allí laboran dos trabajadores: Juan y Carlos. Juan
ingresó recientemente a la empresa.

Mientras realizaban el recorrido, Carlos y Juan estaban poniendo en la parte superior de la

estantería seis contenedores con cajas de tornillos, con ayuda de la carretilla elevadora; sin
embargo, dos contenedores quedaron mal colocados en la carretilla, por lo que Carlos le dijo
a Juan “no te preocupes por esto que yo soy un carretillero altamente calificado y
experimentado”. Seguidamente, los dos contenedores se cayeron de la carretilla desde una
altura de 2,5 metros, y en ese preciso instante entraba Raquel al Almacén a entregar una
correspondencia; los contenedores golpearon la cabeza de Raquel y ella se desplomó en el
suelo. Carlos dejó la carretilla y corrió a ver a Raquel quien estaba tendida inconsciente en el
suelo y de su cabeza salía sangre. Carlos se asustó y comenzó a gritar el nombre de Raquel e
intentó levantarla. Juan y algunos compañeros que llegaron hasta el almacén se acercaron,
pero no sabían qué hacer.

Después de algunos minutos alguien gritó “llamemos al médico”, y Juan corrió hacia el
teléfono, pero no sabía el número del servicio de urgencias, entonces comenzó a gritar
pidiendo ayuda.

Al finalizar la reunión y recorrido el Gerente le ha pedido que lo asesore sobre:

1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia de
prevención de riesgos laborales en el Ecuador?
2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera instancia
para emprender una gestión para mejorar su situación?
3. ¿Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?
4. ¿Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el Método de
Evaluación General de Riesgos? ¿Qué acciones preventivas recomiendas introducir, y cuál es la
temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)?
5. Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la Empresa, ¿cuáles
fueron las causas del accidente?
6. ¿La actuación de los trabajadores ante el accidente fue correcta? ¿Cuáles fueron los factores de
riesgo asociados con el accidente ocurrido? ¿La empresa se encuentra organizada para
responder ante un accidente o emergencia? ¿Qué medidas correctoras propones?

3. Indicaciones o consideraciones generales

- El caso se debe solucionar de forma colectiva, se entrega un informe por cada participante.
- El informe escrito se debe presentar con:
o Muy buena organización
o Ortografía correcta;
o Redacción y sintaxis clara;
o Manejo correcto de normas de citación
 4. Rúbrica de evaluación

Rúbrica General para evaluación del componente práctico del examen compresivo
Nivel 3 (Componente/Subárea) o Nivel 4 (Temas) de la estructura de evaluación
  No
presenta el
Muy bien Bien Regular Insuficiente Deficiente Ponderación
informe o
evidencia

Categoría/ Puntaje 100 80 60 40 20 0 Ponderación

Se identifican un
Se identifican la Se identifican al Se identifican al No presenta
1. PLANTEAMIENTO Se identifican al menos el porcentaje
totalidad de los menos el 60% de los menos 40% de los un informe o 10%
(objetivos específicos) 80% de los datos mínimo de los
datos datos datos evidencia
datos

Se identifican de Se identifican de
2. ANÁLISIS Se aplican Se aplican Se aplican
forma forma adecuada No presenta
(metodología, adecuadamente la adecuadamente la adecuadamente al
adecuadamente menos del 20% un informe o 25%
herramientas y totalidad de las mayoría de la menos el 60% de la
menos del 40% de de las evidencia
recursos) metodologías metodología metodología
la metodología metodologías
 Se interpretan
Se interpreta de
3. DESARROLLO Se interpreta Se interpreta Se interpretan de forma
forma No presenta
(aplicación, adecuadamente los adecuadamente el 80% adecuadamente el adecuada al
adecuadamente al un informe o 25%
resolución, resultados de las los resultados de las 6% de los resultados menos el 20%
menos el 40% de la evidencia
argumentación) metodologías metodologías de las metodologías de las
metodología
metodologías

Las acciones de
Las acciones de Las acciones de Las acciones de
4. PROPUESTA Las acciones de mejoras mejoras No presenta
mejoras consideran mejoras consideran mejoras consideran
(diseño, conclusiones consideran al menos el consideran al un informe o 20%
el 100% de los al menos el 60% de al menos el 40% de
y recomendaciones) 8o% de los resultados menos el20% de evidencia
resultados los resultados los resultados
los resultados

5.INFORME ESCRITO
El documento
-Muy buena
presentado
organización;
Cumple los 4 Cumple 2 de los 4 Cumple 1 de los 3 tiene No presenta
- Ortografía correcta; Cumple 3 de los 4
criterios criterios criterios deficiencias en un informe o 20%
-Redacción y sintaxis criterios establecidos
establecidos establecidos establecidos todos los evidencia
clara;
criterios
- Manejo correcto de
establecidos
normas de citación
 5. Bibliografía

Bibliografía básica:

 Angulo Espinosa, S. I. (2012). Sistema de administración de riesgos, una herramienta para la

gestión del riesgo en salud ocupacional. Revista CES Salud Pública, 3(2), 127-128.
 Areosa, J. (2012). A importância das perceções de riscos dos trabalhadores. International
Journal on Working Conditions, (3), 54-64.
 Benita, F. (2013). Normas Prácticas de Prevención de Riesgos Laborales España. Ed. Cinca.
 Bridi, M. E., Formoso, C. T., Pellicer, E., Fabro, F, Viguer Castelló, M. E., & Echeveste, M. E. S.
(2013). Identificação de práticas de gestão da segurança e saúde no trabalho em obras de
construção civil. Ambiente construído: revista da Associação Nacional de Tecnologia do
Ambiente Construido. Porto Alegre. Vol. 13, n. 3 (jul./set 2013), p. 43-58.
 Costa, I. K. F., Liberato, S. M. D., Costa, I. K. F., Melo, M. D. M., Simpson, C. A, & de Farias, G.
M. (2014). Riscos ocupacionais em um serviço de atendimento móvel de
urgência/Ocupational hazards in a mobile emergency care/Riesgos laborales en un servicio
móvil de urgencia. Revista De Pesquisa, Cuidado é Fundamental Online, 6(3), 938-947.
 Cassini, J. (2014). Practicum Prevención de Riesgos Laborales. España: Ed. Lex Nova.
 Jorge Hernando, M. V., y Nelcy Arévalo Pinilla (2013). De la salud ocupacional a la gestión de
la seguridad y salud en el trabajo: Más que semántica, una transformación del sistema
general de riesgos laborales. Innovar 23(48), 21-31.
 Lima, M. E. L. S. Q. (2014). O impacto (custo) das LMELT decorrente de acidentes de
trabalho numa organização de saúde (Doctoral dissertation).
 López. B. (2010). Influencia de algunas variables organizacionales sobre la salud y la
accidentabilidad laboral Anales De Psicología, 26(1). 89-n/a
 Mateo, P. (2014). Prevención de Riesgos Laborales. España: Ed. Confemetal.
 Polo Vargas, J. D., Palacio Sañudo, J. E., Alberto Mario De, C. C., Moises Roberto, M. C., &
Jorge Luis. V. G. (2013). Riesgos psicosociales: la psicología organizacional positiva como
propuesta de promoción, prevención e intervención. Salud Uninorte, 29(3).
 Rodrigues, L. B. R., Santana, N. B., & Rodrigues, M. S. B. (2015). Identificação dos riscos
ocupacionais em uma unidade de produção de derivados de carne. Journal of Health
Sciences, 14(2).
 Rodrigues, L M. C., Silva, C.C.S, da Silva, V. K. B. A., Martiniano, C. S., de Oliveira, A. C. & de
Oliveira Martins, M. (2012) Riscos ocupacionais Percepção de profissionais de enfermagem
da Estratégia Saúde da Famíilia em João Pessoa-PB. Revista brasieira de ciências da saúde,
16(3), 325-332
 Romero M. (2012). Manual de Prevención de Riesgos Laborales. España. Ed. Bomarzo.
 Serdar, T. Đerek, L., Unic, A., Marijancevic, D., Markovic D Primorac, A., & Petrovecki, M.
(2013). Occupational Exposures in Healthcare Workers in University Hospital Dubrava - 10
Year Follow-Up Study. Central European Journal of Public Health, 21(3), 150-4
 Sousa-Uva, A., & Serranheira, F (2013). Trabalho e Saúde/(Doença) o desafio sistemåtico da
prevenção dos riscos profissionais e o esquecimento reiterado da promoção da saúde. Rev
Bras Med Trab. 11(1), 43-9.
 Tomasina, F (2012). Los problemas en el mundo del trabajo y su impacto en salud Crisis
financiera actual. Revista De Salúd Publica = Journal of Public Health, 14(1). 56-67.
Bibliografía complementaria:

 Alfaro, J. (2007). Una nueva herramienta de management empresarial. La Responsabilidad

Corporativa, Revista Ecosostenibie, n° 23, enero.
 Enríquez, A; Sánchez, J. (2008), OHSAS 18001:2007 Interpretación, aplicación y equivalencias
legales. España: Fundación Confemetal.
 Gómez, G (2008). Prontuario de prevención de riesgos laborales. Sociedad de Prevención
FREMAP. España: Ed. CISS.
 González, E. (2008). Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo España: Ed. Tecnos.
 Rubio, J. (2002). Gestión de la prevención de riesgos laborales. España: Ed. Díaz de Santos.
 Sánchez, A. (2007) La nueva OHSAS 18001: prevención de riesgos laborales. Boletín Mensual
de AENOR, 217, 8-11.
 Varios Autores (2002). Curso técnico superior en prevención de riesgos laborales (CD ROM).
España: INHST.