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Integrantes:
JHONNY HENRY POMA
HUAROC
INFORME DE
LABORATORIO Y
LIDERAZGO 2022
ESCUCHA, ATENCION, APRECIACION Y LIDERAZGO
INNOVADOR
1. Atención
Resultado personal
o Estrategias
No realizar muchas tareas a la vez
Evitar distraernos con cualquier cosa
Poder estar en un espacio tranquilo
Mirar el tiempo y decidir cuánto tiempo vas a
dedicar
o Aprendizaje
Poner una mejor atención a mí mismo
Tener una mejor atención hacia los demás
Ser empático a la hora de poner atención
o Reflexiones
Poder realizar mejores trabajos
Ser más responsable y hacer mejor las
actividades que me propongo
Poder atender mejor las conversaciones
Resultado por equipo
o Estrategias
Evitar distraernos con otra cosa
Ser paciente y poner atención a todo
Crear un ambiente adecuado
No hacer muchas tareas a la vez
o Aprendizaje
Poner atención a la respiración corporal de cada
integrante del grupo
No tener que interrumpir
Ayudar a que tengan mejores ideas
Darle confianza a todos los del grupo
o Reflexiones
Poder tener mejores ideas a la hora de poner
atención
Poder realizar mejores trabajos en grupo
Poder generar ideas de calidad
2. Escucha
Resultado personal
o Estrategias
Escuchar con mucha atención
Entender lo que escuchamos
Siempre escuchar a las personas con el
propósito de aprender
o Aprendizaje
Tener más empatía a la hora de escuchar
Poder tener una mejor escucha
Poder escuchar de manera y no interrumpir a los
demás
o Reflexiones
Sirve para no cometer errores por confusiones
Poder escuchar con calma
Sirve para mejorar las actividades que hacemos
Resultado por equipo
o Estrategias
Concentrarse en quien este hablando en ele
equipo
No interrumpir y escuchar claramente
No distraerse para una mejor escucha
Ser paciente y escuchar hasta que termine de
hablar
o Aprendizaje
Ser mas empático con los del grupo
Conocer cada punto de vista diferente
Conocernos más en el grupo
Ser asertivos a la hora de hablar
o Reflexiones
Podemos juntar ideas y llegar a un asolo
conclusión
Al escuchar a todos creamos confianza
Permite integrarnos mejor al grupo
3. Apreciación
Resultado personal
o Paciente no me altero y espero el momento oportuno
o Honesto siempre digo la verdad y lo que pienso
o Respetuoso con todas las personas
o Perfeccionista me gusta que todo esté bien echo
o Responsable a la hora de hacer algún trabajo
Resultado por equipo
o Estrategias
Respetar la apreciación e cada integrante del
grupo
Ser paciente a la hora de dar tu apreciación
Ser respetuoso a la hora de dar tu apreciación
Dar apreciaciones tanto positivas como
negativas
o Aprendizaje
Podemos dar nuestra apreciación en grupo sin
faltarnos el respeto
Ayuda a mejorar gracias a las apreciaciones de
cada integrante
Podemos realizar mejores trabajos
o Reflexiones
Apreciación y críticas constructivas a ideas para
ayudar al grupo
Mejorar el desempeño del grupo al dar a cada
uno su apreciación de un tema
Podemos demostrar que los respetamos al dar
apreciaciones positivas como negativas
4. Liderazgo Innovador
Resultado personal
o Estrategias
No discriminar por ningún motivo
Adaptarse a cualquier cambio
Tener y transmitir confianza
Construir relaciones con respeto y amabilidad
o Aprendizaje
Ser responsable con lo que se me encarga
Ser humilde y no dejarse llevar por la soberbia
Ser visionario y tener objetivos claros
Ser empático con los demás
o Reflexiones
Al tener liderazgo podemos aumentar la
eficiencia en las cosas que nos propongamos
como en el trabajo
Ayuda a mejorar nuestro desempeño como el de
los demás
Ayuda a fomentar la variedad de ideas
Resultado por equipo
o Confianza mutua: Esta confianza la transmite al equipo
que trabaja.
o Visión estratégica: Tiene una visión futurista es decir
sabe lo que desea, esto ayuda a poner objetivos claros
que seguir
o Empático: Trata a los demás con respeto y amabilidad
o Responsable: Le gusta que todo esté bien hecho y que
sea puntual
o Puntual: Le gusta que todo se haga con tiempo y se
salga a tiempo