Gerencia en salud

Tarea 1: Auto presentación Historia de la

administración
Evarista Henríquez 2021-0421

1. Hacer un resumen de todo lo que trata el vídeo (ver vídeo).

Para poder entender la historia de la administración se debe conocer la perspectiva de
la historia de su disciplina estos hechos acerca de lo que ha sucedido en situaciones
similares anteriores y relacionadas con otras experiencias y otros conocimientos
actuales.
El ser humano y social por naturaleza lo que implica vivir organizadamente esto a su
vez se quiere dividir funciones sociales en forma ordenada temo que algunos
miembros plus por alimentos otros testigos y otro de servicios desde que el hombre
constituyó la tribu requirió la administración para sobrevivir y cubrir cada vez más
consientes necesidades por lo que la administración es una de las actividades y
trabajos más antiguos e interesantes.
Las antiguas civilizaciones evidencian actividades administrativas, desde la ingeniería
aplicada a la construcción de los templos hasta el despliegue comercial. Tal es el caso
del feudalismo romano, que implicaba un contrato entre la elite (que concedía tierras o
rentas) y los vasallos (quienes debían dar a cambio su fidelidad obligada y prestar
determinados servicios)

2. Identificar las 4 palabras claves que hay en el vídeo (ver vídeo).

Planificación
Organización
Dirección
Control

3. Como ocurrió el desarrollo social y en qué año (ver vídeo).

El desarrollo social es un proceso que, en el transcurso del tiempo, conduce al

mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población en diferentes
ámbitos: -salud -educación -nutrición -vivienda -vulnerabilidad -Seguridad
Social - empleosalarios Como resultado de este enfoque, se encuentran las
demandas que buscan que los derechos sociales se reconozcan en las
legislaciones de los países, pero que además se establezcan mecanismos que
garanticen su cumplimiento y su control

4. En qué año surgió la administración (ver vídeo).

Surge a partir del siglo XX, como consecuencia del período de la Revolución
Industrial que tuvo lugar entre los siglos XVIII y XIX
5. Diferencia entre gerencia y gerente.

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene

dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y
coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento,
organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y
encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar,
supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su liderazgo están.