EL TRABAJO DECENTE Y SUS IMPLICACIONES EN COLOMBIA

IRYLUZ OSORIO PACHECO

DOCENTE
ENRIQUE DE VALENCIA VELEZ

FUNDACION UNIVERSITARIA ANTONIO DE AREVALO “UNITECNAR”

DIPLOMADO
CARTAGENA DE INDIAS
2022
EL TRABAJO DECENTE Y SUS IMPLICACIONES EN COLOMBIA OIT.

Para la OIT el trabajo decente es un elemento esencial en su política, con esto

busca igualdad social y garantizar la paz y seguridad a nivel mundial.
Para que allá crecimientos sostenibles deben garantizarse la dignidad humana
atreves del trabajo decente, un trabajo decente tiene varios elementos importantes
como son:
 Igualdad de oportunidades
 Se deben garantizar los derechos laborales fundamentales (salud, pensión,
salario mínimo vital y condiciones dignas en el trabajo).
Colombia es un estado social de derecho y el trabajo ocupa un lugar central (el
trabajo es un principio, un deber y un derecho). Nuestra constitución de 1991
consagra el derecho al trabajo en sus artículos 25 y 53.
El trabajo decente nos habla de igualdad de oportunidades de empleo productivo
tanto para hombres como para mujeres, debe existir la libertad, seguridad, calidad,
dignidad humana, respeto por los derechos de los trabajadores.
Se debe garantizar a los empleados un salario decente de acuerdo a su nivel de
preparación, tener unas buenas condiciones para desempeñar la labor contratada.
Se debe erradicar el trabajo infantil, debemos tener más estabilidad en los trabajos
ya que esto ayuda al crecimiento de la economía de un país.
El tema de los contratos por bolsas de empleo representa una inestabilidad para la
persona contratada, por lo cual yo considero que en Colombia para que podamos
crecer en trabajo decente esta modalidad de contrato debe acabarse.
Las empresas deberían contratar directamente al personal y pagar salarios más
justos de acuerdo a la formación profesional de las personas contratadas.
El trabajo dignifica al ser humano, lleva estabilidad a las familias, paz en las
comunidades, se fortalece la democracia, genera crecimiento económico y aumenta
el desarrollo de las empresas. Si crecen las empresas, también crece la sociedad y
esto conlleva al desarrollo sostenible de una nación.
Cuando tenemos trabajo decente los índices de pobreza disminuyen y podemos
acabar con la delincuencia que muchas veces surge por la falta de oportunidades y
la pobreza extrema. La pobreza extrema no es más que un foco para la delincuencia
y todo tipo de ilegalidades.
La OIT en su agenda mundial promueve el trabajo decente, refleja las prioridades
de la agenda social, económica y política de países y del sistema internacional. En
un período de tiempo relativamente breve, este concepto ha logrado un consenso
internacional entre gobiernos, empleadores, trabajadores y la sociedad civil sobre
el hecho de que el empleo productivo y el trabajo decente son elementos
fundamentales para alcanzar una globalización justa, reducir de la pobreza y
obtener desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.
El concepto de trabajo digno es un elemento esencial del ordenamiento jurídico
colombiano, como lo consagra la constitución y su presencia reiterada en la
jurisprudencia.
Colombia en su constitución promueve el trabajo decente, es importante que los
entes como el ministerio del trabajo estén más pendientes para que las empresas
hagan valer los artículos 25 y 53 de la constitución política de nuestro país y así
seamos cada día una nación más prospera, en donde existan igualada de
oportunidad para todos, sin importar raza, color, clase social etc.