INFORME #1

SEGUIMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONTRATO DE OBRA MEJORAMIENTO Y ADECUACIÓN DEL

POLIDEPORTIVO URBANO DEL MUNICIPIO DE CHIPAQUE
CUNDINAMARCA EN DESARROLLO DEL CONVENIO
INTERADMINISTRATIVO No. ICCU – 306 DE 2021

MARZO 2022
 1. INTRODUCCION

ADRIANA VELASQUEZ ORTIZ tiene como propósito desarrollar un entorno de trabajo seguro, para lo
cual implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que
desarrolla diariamente. Para el mes de Marzo se presentaron tareas de obra civil, los trabajos se
ejecutaron con todas las condiciones de seguridad.

En el presente informe se exponen las actividades desarrolladas desde el área de Seguridad y Salud
en el Trabajo correspondientes del periodo del 01 de Marzo al 31 de Marzo de 2022.

2. CUMPLIMIENTO EN REQUISITOS SST

2.1. AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Para este periodo se presentara el pago correspondiente de planillas de seguridad social entre los
tiempos de pago establecidos según el Nit de la empresa.

2.2. PERSONAL ACTIVO MARZO

N° Cedula Apellidos y nombres Cargo

1 2.565.885 Julio Cesar Martinez O. Oficial
2 7.545.112 Gilberto Antoline Rangel Ayudante obra

3. CHARLAS DE SEGURIDAD Y CAPACITACIONES

Siguiendo politicas SST de la empresa, para el proyecto en el mes de Marzo se realizaron las
correspondientes charlas, divulgaciones, ejercicios, notificaciones y evaluaciones con el fin de lograr
cambios en el comportamiento de los colaboradores haciéndolos más conscientes de los peligros a los
que se enfrentan, logrando tener un mejor autocuidado y así previniendo la accidentalidad en el
proyecto.
Para este periodo septiembre se realizaron las siguientes

N° Tema Fecha de realizacion

1 Los riesgos del ruido 1/03/2022
2 Actitudes que causan accidentes 8/03/2022
3 El correcto lavado de manos 15/03/2022
4 Protección de la piel 22/03/2022

Registro de capacitaciones
Registro pausas activas
 4. INSPECCIONES

se realizan las inspecciones correspondientes al mes de Marzo. Para este periodo se realiza la
inspección de EPP , herramientas menores orden y aseo.
Ver anexo (inspecciones)

4.1. ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y DOTACION

Dentro del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de ADRIANA YADITH VELASQUEZ
ORTIZ se encuentra como pilares entregar todas las herramientas a los trabajadores que les permita
desarrollar sus actividades con seguridad. Para lo cual la empresa les suministra los elementos de
protección acordes a las necesidades de sus labores rutinarias y no rutinarias. Una vez el elemento de
protección cumple su vida útil el elemento de protección es remplazado.

NOTA: ARTICULO 230. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. Modificado por el art. 9,
Decreto 617 de 1954. Modificado por el art. 7o. de la Ley 11 de 1984. Todo empleador que
habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4)
meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya
remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho
a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más
de tres (3) meses al servicio del empleador.
 5. CONCLUSIONES Y OBSERVACIONES

 Se realizan capacitaciones correspondientes a la importancia del cuidado de la piel, el correcto

lavado de manos , actitudes que causan accidentes dentro d ela obra y riesgos del ruido ene l
cuerpo humano.
 En el periodo reportado no se presentan accidentes laborales.
 En el periodo reportado ningún colaborador adquirio la enfermedad transmitida por el virus
SaRs – Cov2 – Covid 19.
 Se da cumplimiento a los indicadores de gestion planteados

NOMBRE
CUMPLIMIENTO
DEL DEFINICION FORMULA INTERPRETACION
MARZO
INDICADOR
(Número de
Número de Por cada diez (10)
accidentes de trabajo CERO (0)
Frecuencia de veces que trabajadores que
que se presentaron en ACCIDENTES DE
accidentalida ocurre un laboraron en el mes
el mes / Numero de TRABAJO
d accidente en el se presentaron X
trabajadores en el (EXCELENTE)
mes accidentes de trabajo
mes) * 100
(Número de dias de
incapacidad por Por cada diez (10)
Número de accidente de trabajo trabajadores que CERO (0)
Severidad de
accidentes de en el mes + numero laboraron en el mes, TRABAJADORES
accidentalida
trabajo mortales de dias cargados en el se perdieron X dias INCAPACITADOS
d
en el año mes / Número de por accidente de (EXCELENTE)
trabajadores en el trabajo
mes) * 100
(Número de dias de
Ausentismo es ausencia por En el mes se perdio X
CERO (0)
Ausentismo la no asistencia incapacidad laboral o % de dias
TRABAJADORES
por causa al trabajo, con común del mes / programados de
AUSENTADOS
medica incapacidad Número de dias de trabajo por
(EXCELENTE)
medica trabajo programados incapacidad medica
en el mes) * 100
Ejecucion del Mide el · (No de En el mes se DOS (2)
programa de cumplimento de capacitaciones ejecutaron X CAPACITACIONES
capacitacion la matriz y ejecutadas/No de capacitaciones de las REALIZADAS DE
cronograma de capacitaciones X programadas DOS(2)
 PROGRAMADAS
capacitaciones programadas) * 100
(EXCELENTE)

Adriana Yadith Velasquez Ortiz

Contratista de obra