2 Habilidades Socioemocionales - FINAL 2022 - Formularios de Google

19/5/22, 11:39 Habilidades Socioemocionales
Habilidades Socioemocionales
Esta encuesta está dirigida a todos los productores de Banano del sector de Milagro y sus zonas
aledañas, con la finalidad de analizar la relación entre habilidades socioemocionales y la productividad
de los cultivos
Correo *
lis.reyesa@gmail.com
Las respuestas que usted proporcione en esta documento no son "correctas o incorrectas", ya que solo corresponden a
su realidad y forma de ser, por tanto indicamos sea lo más sincero y espontaneo al momento de responder.
1. Datos personales del encuestado: Nombres, teléfono, nombre de la hacienda *
Natanael
https://docs.google.com/forms/d/1HdpFjaADlYpUxgI7NM2mDaaAqFibIAirywlQebZl1R4/edit#responses 1/124
2. Indique el cargo que desempeña *

Marca solo un óvalo.
Administrador
Propietario
Otro:
3. Indique su edad *
26
4. Tiempo de experiencia en el puesto *

1 a 3 años
4 a 7 años
Más de 7 años
5. Sector Geográfico donde se ubica la hacienda *

Milagro
6. ¿Cuántas hectáreas de banano tiene sembradas esta hacienda? *

15
7. ¿Cuál es la producción total de cajas de banano de esta hacienda los últimos 3 años? *
No recuerdo
8. ¿Cuál es el costo promedio de producir una caja de banano en esta hacienda? *

1 dolar
9. ¿Cuál es el costo de venta al cliente por caja? *

Depende el valor del mercado
10. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre su forma de actuar en el *

trabajo
Continuar
11. En la primera parte, deberá leer atentamente cada frase e indicar con qué FRECUENCIA *
se produce ese comportamiento en usted. Conteste de forma espontánea, sin demorarse
demasiado, no existen respuestas correctas o incorrectas, no deje ninguna pregunta en
blanco. ¿Con qué frecuencia se produce el siguiente comportamiento?
Continuar
12. Doy más importancia a los intereses de la Empresa que a los míos *
Siempre o casi siempre
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
13. Cuando se produce un problema trato de identificar las causas profundas que lo han *
provocado.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
14. Me siento a gusto conmigo mismo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
15. Evito tratar con los clientes que son muy exigentes *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
16. Me Irrito con bastante facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
17. Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
18. Me siento a gusto en situaciones en los que existe un "tira y afloja" *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
19. Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible. *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
20. Mantengo la calma ante los retos importantes y situaciones difíciles *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
21. Trato de centrarme en los aspectos clave sin dejarme distraer por los aspectos *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
22. Me esfuerzo por hacerme entender y expresar adecuadamente mis ideas. opiniones o *
puntos de vista.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
23. Me gustaría ser la persona encargada de coordinar equipos de trabajo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
24. Cuando tengo que hacer varias cosas urgentes me resulta difícil saber por donde *
empezar
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
25. Cuando las cosas van mal no puedo dejar de pensar en aquello *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
26. Soy capaz de adaptar mi forma de tratar a los demás según sus características *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
27. Se me ocurren muchas ideas para mejorar las cosas o resolver los problemas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
28. Tomo la iniciativa a la hora de establecer las relaciones *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
29. Sacrificaría unas vacaciones previamente planificadas si tuviese que ayudar a mi *

empresa en algún cometido
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
30. Propongo sugerencia para mejorar las cosas, aunque no me las hayan pedido *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
31. Me atraen las situaciones novedosas y cambiantes, aunque aquello impliqué asumir *
riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
32. Aunque las cosas me salgan mal, continuo sin desanimarme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
33. Me gustaría que mi trabajo me permitiese conocer gente de otras nacionalidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
34. Termino con éxito las negociaciones que emprendo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
35. Cuando estoy solo actúa igual que delante de los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
36. Cuándo un trabajo conlleva a asumir un nivel muy alto de responsabilidades me *

mantengo al margen?
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
37. Cuando voy de un sitio a otro suelo ir por el mismo camino? *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
38. Utilizo argumentos contundentes cuando presento mis puntos de vistas sobre algo *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
39. Suelo alcanzar los objetivos que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
40. A mis colaboradores les cuesta entender algunas de las cosas que eles comunico *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
41. Cuando trabajo en equipo me siento responsable de los éxitos y fracasos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
42. Me molesta que me contradigan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
43. Suelo tener éxito en lo que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
44. Se me da muy bien encontrar soluciones a los problemas que se me presentan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
45. Aun estando gravemente enfermo, voy a cumplir con mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
46. Me cuesta entender como afectan mis actos a la marca de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
47. Mis compañeros me elegirían para m mediar en los problemas con la empresa o con *
otros trabajadores
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
48. Mi trabajó en la empresa no tiene repercusión sobre otros departamentos o *

actividades
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
49. He tenido mal entendidos por no compartir algunas informaciones con mis *
compañeros
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
50. Me cuesta mostrarte seguro de mi mismo *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
51. Cuando hablo a un grupo de personas, consigo que me entiendan con facilidad *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
52. Me hago muchas preguntas sobre muchos temas diversos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
53. Consigo de la gente lo que quiero *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
54. Cuando tengo que elegir entre dos alternativas, escojo la que es mas provechosa, *
aunque conlleve asumir riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
55. Reconozco cuando es el mejor momento para invertir en nuevas oportunidades de *

negocio
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
56. Me gusta planificar lo que tengo que hacer *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
57. Me mantengo forme en el cumplimiento de las decisiones importantes que tomo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
58. Me esfuerzo por saber cómo funcionan otros departamentos de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
59. Tengo en mente el nivel de rendimiento y las capacidades de mis colaboradores *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
60. Soy consciente de los efectos que tiene mis acciones sobre los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
61. Al hablar con un cliente hay que tratar de ver las cosas desde su punto de vista *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
62. Ante situaciones muy arriesgadas me bloqueo y me cuesta decidirme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
63. En los trabajos en grupo ejerzo un papel preponderante *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
64. Me gusta probar nuevos caminos o forma de desplazarme de un lugar a otro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
65. Analizo el mercado para conocer su evolución e identificar nuevas oportunidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
66. Soy consciente de los retos y desafíos que afectan a mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
67. Evitaría ir a reuniones sociales en las que conociese a pocas personas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
68. Cuando aparecen situaciones difíciles las afrontó como retos a superar *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
69. Siento que la gente no me entiende cuando hablo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
70. Suelo participar en muchas actividades, anquen no estén dentro de mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
71. Suelo dedicar tiempo a conocer a la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
72. Prefiero delegar en otros a ser el único responsable de mis tareas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
73. En términos las reclamaciones de os clientes son infundadas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
74. Leo con detenimiento las revistas y diarios económicos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
75. Suelo presentarme voluntario para ocuparme de tareas o problemas que no me *

corresponden estrictamente
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
76. Prefiero atenerme a las normas que buscar caminos novedosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
77. Prefiero que mis objetivos y tareas estén claramente definidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
78. Suelo fijarme objetivos difíciles y ambiciosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
79. Necesito que mi trabajo permita desarrollar mis cualidades y expresar mis puntos de *
vista
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
80. Si me lo propongo puedo convencer a cualquiera de algo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
81. La mayoría de documentales sobre otras culturas me resulta aburridos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
82. Suelo llevar una agenda detallada con todo lo que tengo que hacer *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
83. Suelo mostrar un humor estable, con escasos altibajos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
84. Soy consciente de los puntos débiles de mi empresa frente a ala competencia *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
85. Tengo una opinión con fundamento sobre una gran cantidad de temas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
86. A la gente de gusta trabajar conmigo, formando equipos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
87. Cuando una negociación se encuentra en un punto muerto, prefiero mantenerme a la *

espera a intentan desbloquearla
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
88. Suelo aceptar esfuerzos superiores a lo exigible cuando es necesario *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
89. Me gustaría asumir responsabilidades mas importantes de mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
90. En el colegio solía dirigir algunas actividades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
91. Cuando tengo que enfrentar problemas nuevos, me siento inseguro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
92. Si las cosas me salen mal, me desanimó con facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
93. Dedico parte de mi tiempo a planificar lo que tengo que hacer en el día o en los días *
siguientes
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
94. Suelo ser el que interviene en los conflictos que surgen entre compañeros *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
95. Me cuesta establecer conversación con desconocidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
96. El cliente debería tener presente que los plazos difícilmente se cumplen *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
97. Critico el funcionamiento de mi empresa en otros ambientes *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
98. Aun careciendo de autoridad, soy de los que oriento a mis compañeros en sus *
actividades
A menudo
Rara Vez
Nunca o casi nunca
99. No se detenga continúe con la segunda parte *
Continuar
100. Cuando no domino una tarea, prefiero que otros la empiecen para aprender de *
ellos
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
101. Consigo mejorar los objetivos si me dejan libertad sobre la forma de hacerlo *
De acuerdo
En desacuerdo
102. A veces no sé, donde tengo la información o las cosas que necesitó *
De acuerdo
En desacuerdo
103. Expreso mis ideas con claridad, pero para conseguirlo debo repetirlas varias veces *
De acuerdo
En desacuerdo
104. Prefiero ser la persona que asume la responsabilidad de una decisión a tomar *
postura de un espectador
De acuerdo
En desacuerdo
105. La gente piensa que soy de los que hacen ¨piña¨ (apoyarse ser parte de un equipo) *
De acuerdo
En desacuerdo
106. Creo que seria la persona adecuada para resolver con éxito una negociación *
complicada
De acuerdo
En desacuerdo
107. El resultado de un grupo de trabajo es mejor que el de la suma de los resultados *

individuales
De acuerdo
En desacuerdo
108. Me gustan los valores y el estilo de gestión que se practican en mi empresa *

De acuerdo
En desacuerdo
109. Prefiero desentenderme parcialmente de algunos trabajos para que otros puedan *
asumir mayores responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
110. Es frustrante cuando se comprueba que en el trabajo los grandes esfuerzos no *

producen los resultados esperados
De acuerdo
En desacuerdo
111. Me gustaría participar de grupos encaminados a mejorar los resultados de mi *

empresa
De acuerdo
En desacuerdo
112. Prefiero que me permitan bastante libertad de acción, aunque se me exija mas *
De acuerdo
En desacuerdo
113. Considero que las empresas no reconocen suficientemente los esfuerzos de sus *
empleados
De acuerdo
En desacuerdo
114. A veces no practico lo que predico *

De acuerdo
En desacuerdo
115. La estructura y la organización de la empresa, me parece muy complejos *

De acuerdo
En desacuerdo
116. Soy capaz de anticipar los efectos que tendrán en mi empresa determinados *
acontecimientos de actualidad
De acuerdo
En desacuerdo
117. Estoy de acuerdo con el dicho ¨El que no arriesga no gana¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
118. Prefiero que las decisiones difíciles las tomen personas mas preparadas que yo. *
De acuerdo
En desacuerdo
119. Me parece ilógico fijar objetivos que son difícilmente alcanzables *

De acuerdo
En desacuerdo
120. Me cuesta entender la utilidad de otras áreas de trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
121. Prefiero hacer las cosas a mi manera que siguiendo directrices muy estrictas *
De acuerdo
En desacuerdo
122. Tengo un ¨sexto sentido¨ a la hora de tomar decisiones *

De acuerdo
En desacuerdo
123. Me resulta difícil tener en cuenta los costos y beneficios de las tareas que realizo *
De acuerdo
En desacuerdo
124. En una empresa grande es imposible que los colaboradores conozcan los *
objetivos de la empresa
De acuerdo
En desacuerdo
125. Es mejor cambiar el tema que persiste en hacer comprender una idea *
De acuerdo
En desacuerdo
126. Estoy de acuerdo con el dicho ¨Mas vale pájaro en mano que cientos colando¨ *
De acuerdo
En desacuerdo
127.Mis propuestas y opiniones se tienen poco en cuenta *

De acuerdo
En desacuerdo
128.Creo que vale la pena trabajar en una empresa como la mía *

De acuerdo
En desacuerdo
129. Me resulta sencillo el impacto de algunos acontecimientos externos sobre el negocio *

De acuerdo
En desacuerdo
130. No se puede confiar en la gente para realizar con éxito determinados trabajos *
De acuerdo
En desacuerdo
131. Cuando un objetivo es muy difícil de lograr, tiendo a poner menos empeño en *
conseguirlo
De acuerdo
En desacuerdo
132. Mantengo una estrecha relación con cada uno de mis colaboradores *
De acuerdo
En desacuerdo
133. Todo cliente puede ser fuente de nuevos beneficios *

De acuerdo
En desacuerdo
134. Tengo bastante claro, cuales son los grandes objetivos de mi empresa *
De acuerdo
En desacuerdo
135. Estaría dispuesto a trabajar sin remuneración, si supiera que es por el bien de mi *
empresa
De acuerdo
En desacuerdo
136. Me ataren las situaciones de riesgo y aventura *

De acuerdo
En desacuerdo
137. En mi vida he tenido muchas responsabilidades diferentes *

De acuerdo
En desacuerdo
138. A veces estoy cansado y no tengo ganas de trabajar *

De acuerdo
En desacuerdo
139. Soy un referente en el desempeño de las actividades de otros departamentos o *

colaboradores
De acuerdo
En desacuerdo
140. Trato de leer algo casi todos los días, aunque tengo un poco tiempo *
De acuerdo
En desacuerdo
141. Me gustaría ser la persona encargada de reunirme a negociar con los clientes *
De acuerdo
En desacuerdo
142. Una de mis virtudes es la capacidad de escuchar a las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
143. Suelo prestar poca atención a los detalles *

De acuerdo
En desacuerdo
144. Siento curiosidad por conocer muchas de las cosas que me rodean *
De acuerdo
En desacuerdo
145. Es difícil entender lo que piensan o sienten las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
146. Es difícil que otras personas se den cuenta de mis emociones mas profundas *
De acuerdo
En desacuerdo
147. Cuando alguien esta de mal humor es mejor no acercarse *

De acuerdo
En desacuerdo
148. Los demás piensas de mí que soy una persona con carisma *
De acuerdo
En desacuerdo
149. No me motiva especialmente la idea de llegar a tener puestos de mayor *

responsabilidad en mi empresa
De acuerdo
En desacuerdo
150. Me considero más capaz que la mayoría de las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
151. Me perturban las pequeñas contrariedades, aunque sepa que no son importantes *
De acuerdo
En desacuerdo
152. Me gustaría ser la persona encargada de dar instrucciones para realizar un trabajo *
De acuerdo
En desacuerdo
153. Me considero una persona ambiciosa *

De acuerdo
En desacuerdo
154. Soy mas eficaz cuando puedo improvisar que haciendo planes para el futuro *
De acuerdo
En desacuerdo
155. Podría echar mano de mis contactos para solucionar una gran variedad de problemas *
De acuerdo
En desacuerdo
156. Para la eficacia de la empresa es importante que existan normas muy detalladas y que *
se respeten estrictamente
De acuerdo
En desacuerdo
157. A veces pienso que mi vida tiene poco sentido *

De acuerdo
En desacuerdo
158. Mis compañeros me consideran la persona ideal para realizar comunicaciones en *

publico
De acuerdo
En desacuerdo
159. La gente piensa que es difícil intimar conmigo *

De acuerdo
En desacuerdo
160. Me cuesta aceptar las criticas *

De acuerdo
En desacuerdo
161. Para mi es importante invertir parte de mi tiempo en hacer que los demás sean más *
autónomos
De acuerdo
En desacuerdo
162. Soy el menos indicado para manejar situaciones poco estables *

De acuerdo
En desacuerdo
163. Creo que tengo una mente lógica y analítica para estudiar las cosas *
De acuerdo
En desacuerdo
164. Las ideas que expreso se caracterizan por no dejar indiferente a nadie *
De acuerdo
En desacuerdo
165. Prefiero que sean otros los que asumen la dirección y la responsabilidad de un *
grupo de personas
De acuerdo
En desacuerdo
166. Prefiero no tratar directamente con los clientes *

De acuerdo
En desacuerdo
167. Me interesan mucho las novedades técnicas que se producen en mi profesión *

De acuerdo
En desacuerdo
168. Soy capaz de hacer cualquier cosa por los demás *

De acuerdo
En desacuerdo
169. En un contexto de negociación, resulta difícil comprender algunos de los beneficios *

que otros desean conseguir
De acuerdo
En desacuerdo
170. Consigo rápidamente captar la atención de la gente y hacerme entender cuando *

hablo sobre algo
De acuerdo
En desacuerdo
171. Soy mas efectivo trabajando de forma individual que compartiendo mis esfuerzos *
De acuerdo
En desacuerdo
172. Me muestro calmado y seguro de mi en situaciones de conflicto graves *

De acuerdo
En desacuerdo
173. Creo que las perspectivas de futuro de mi empresa son muy buenas *
De acuerdo
En desacuerdo
174. En mis momentos de ocio prefiero ver la televisión que leer libros *
De acuerdo
En desacuerdo
175. Me siento motivado cuando acometo las tareas de mi trabajo y asumo nuevas *
responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
176. La sociedad cambia demasiado de prisa y ellos causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
177. La sociedad cambia demasiado de prisa y ello causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
178. En el trabajo soy, de los que prefieren no llevar la ¨cantante¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
179. Si cometo algún error me cuesta mucho reconocerlo *

De acuerdo
En desacuerdo
180. Cuando me dirijo a un grupo de personas, me gusta ir saltando de idea en idea *

De acuerdo
En desacuerdo
181. Me preocupa lo que los demás puedan pensar de mi *

De acuerdo
En desacuerdo
182. Soy capaz de defender o argumentar cualquier punto de vista *

De acuerdo
En desacuerdo
183. Si me ocurriese una desgracia familiar, eso me afectaría en el trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
INDIQUE EN QUE TEMAS QUE AYUDEN A SU LABOR COMO ADMINISTRADOR, *

PRODUCTOR O DUEÑO DE BANANERA DESEARIA SEGUIR CAPACITANDOSE
Describa en sus palabras los temas:
Muy larga encuesta
Agradecemos su participación en este proyecto. *
Finalizado
Este formulario se creó en Universidad Estatal de Milagro.
Formularios
Esta encuesta está dirigida a todos los productores de Banano del sector de Milagro y sus zonas
aledañas, con la finalidad de analizar la relación entre habilidades socioemocionales y la productividad
de los cultivos
Correo *
michelfranco17@hotmail.com
Las respuestas que usted proporcione en esta documento no son "correctas o incorrectas", ya que solo corresponden a
su realidad y forma de ser, por tanto indicamos sea lo más sincero y espontaneo al momento de responder.
1. Datos personales del encuestado: Nombres, teléfono, nombre de la hacienda *
Genesis Michell Franco Herrera
0990851264
Nazaret
2. Indique el cargo que desempeña *

Administrador
Propietario
Otro:
3. Indique su edad *
22
4. Tiempo de experiencia en el puesto *

1 a 3 años
4 a 7 años
Más de 7 años
5. Sector Geográfico donde se ubica la hacienda *

Mariscal sucre. Rcto los palmares
6. ¿Cuántas hectáreas de banano tiene sembradas esta hacienda? *

2.5 hectáreas
7. ¿Cuál es la producción total de cajas de banano de esta hacienda los últimos 3 años? *
4.000 mas o menos
8. ¿Cuál es el costo promedio de producir una caja de banano en esta hacienda? *

1.20 por caja
9. ¿Cuál es el costo de venta al cliente por caja? *

5.80
10. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre su forma de actuar en el *

trabajo
Continuar
11. En la primera parte, deberá leer atentamente cada frase e indicar con qué FRECUENCIA *
se produce ese comportamiento en usted. Conteste de forma espontánea, sin demorarse
demasiado, no existen respuestas correctas o incorrectas, no deje ninguna pregunta en
blanco. ¿Con qué frecuencia se produce el siguiente comportamiento?
Continuar
12. Doy más importancia a los intereses de la Empresa que a los míos *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
13. Cuando se produce un problema trato de identificar las causas profundas que lo han *
provocado.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
14. Me siento a gusto conmigo mismo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
15. Evito tratar con los clientes que son muy exigentes *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
16. Me Irrito con bastante facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
17. Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
18. Me siento a gusto en situaciones en los que existe un "tira y afloja" *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
19. Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible. *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
20. Mantengo la calma ante los retos importantes y situaciones difíciles *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
21. Trato de centrarme en los aspectos clave sin dejarme distraer por los aspectos *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
22. Me esfuerzo por hacerme entender y expresar adecuadamente mis ideas. opiniones o *
puntos de vista.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
23. Me gustaría ser la persona encargada de coordinar equipos de trabajo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
24. Cuando tengo que hacer varias cosas urgentes me resulta difícil saber por donde *
empezar
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
25. Cuando las cosas van mal no puedo dejar de pensar en aquello *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
26. Soy capaz de adaptar mi forma de tratar a los demás según sus características *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
27. Se me ocurren muchas ideas para mejorar las cosas o resolver los problemas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
28. Tomo la iniciativa a la hora de establecer las relaciones *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
29. Sacrificaría unas vacaciones previamente planificadas si tuviese que ayudar a mi *

empresa en algún cometido
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
30. Propongo sugerencia para mejorar las cosas, aunque no me las hayan pedido *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
31. Me atraen las situaciones novedosas y cambiantes, aunque aquello impliqué asumir *
riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
32. Aunque las cosas me salgan mal, continuo sin desanimarme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
33. Me gustaría que mi trabajo me permitiese conocer gente de otras nacionalidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
34. Termino con éxito las negociaciones que emprendo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
35. Cuando estoy solo actúa igual que delante de los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
36. Cuándo un trabajo conlleva a asumir un nivel muy alto de responsabilidades me *

mantengo al margen?
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
37. Cuando voy de un sitio a otro suelo ir por el mismo camino? *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
38. Utilizo argumentos contundentes cuando presento mis puntos de vistas sobre algo *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
39. Suelo alcanzar los objetivos que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
40. A mis colaboradores les cuesta entender algunas de las cosas que eles comunico *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
41. Cuando trabajo en equipo me siento responsable de los éxitos y fracasos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
42. Me molesta que me contradigan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
43. Suelo tener éxito en lo que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
44. Se me da muy bien encontrar soluciones a los problemas que se me presentan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
45. Aun estando gravemente enfermo, voy a cumplir con mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
46. Me cuesta entender como afectan mis actos a la marca de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
47. Mis compañeros me elegirían para m mediar en los problemas con la empresa o con *
otros trabajadores
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
48. Mi trabajó en la empresa no tiene repercusión sobre otros departamentos o *

actividades
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
49. He tenido mal entendidos por no compartir algunas informaciones con mis *
compañeros
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
50. Me cuesta mostrarte seguro de mi mismo *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
51. Cuando hablo a un grupo de personas, consigo que me entiendan con facilidad *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
52. Me hago muchas preguntas sobre muchos temas diversos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
53. Consigo de la gente lo que quiero *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
54. Cuando tengo que elegir entre dos alternativas, escojo la que es mas provechosa, *
aunque conlleve asumir riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
55. Reconozco cuando es el mejor momento para invertir en nuevas oportunidades de *

negocio
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
56. Me gusta planificar lo que tengo que hacer *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
57. Me mantengo forme en el cumplimiento de las decisiones importantes que tomo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
58. Me esfuerzo por saber cómo funcionan otros departamentos de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
59. Tengo en mente el nivel de rendimiento y las capacidades de mis colaboradores *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
60. Soy consciente de los efectos que tiene mis acciones sobre los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
61. Al hablar con un cliente hay que tratar de ver las cosas desde su punto de vista *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
62. Ante situaciones muy arriesgadas me bloqueo y me cuesta decidirme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
63. En los trabajos en grupo ejerzo un papel preponderante *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
64. Me gusta probar nuevos caminos o forma de desplazarme de un lugar a otro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
65. Analizo el mercado para conocer su evolución e identificar nuevas oportunidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
66. Soy consciente de los retos y desafíos que afectan a mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
67. Evitaría ir a reuniones sociales en las que conociese a pocas personas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
68. Cuando aparecen situaciones difíciles las afrontó como retos a superar *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
69. Siento que la gente no me entiende cuando hablo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
70. Suelo participar en muchas actividades, anquen no estén dentro de mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
71. Suelo dedicar tiempo a conocer a la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
72. Prefiero delegar en otros a ser el único responsable de mis tareas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
73. En términos las reclamaciones de os clientes son infundadas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
74. Leo con detenimiento las revistas y diarios económicos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
75. Suelo presentarme voluntario para ocuparme de tareas o problemas que no me *

corresponden estrictamente
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
76. Prefiero atenerme a las normas que buscar caminos novedosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
77. Prefiero que mis objetivos y tareas estén claramente definidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
78. Suelo fijarme objetivos difíciles y ambiciosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
79. Necesito que mi trabajo permita desarrollar mis cualidades y expresar mis puntos de *
vista
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
80. Si me lo propongo puedo convencer a cualquiera de algo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
81. La mayoría de documentales sobre otras culturas me resulta aburridos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
82. Suelo llevar una agenda detallada con todo lo que tengo que hacer *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
83. Suelo mostrar un humor estable, con escasos altibajos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
84. Soy consciente de los puntos débiles de mi empresa frente a ala competencia *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
85. Tengo una opinión con fundamento sobre una gran cantidad de temas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
86. A la gente de gusta trabajar conmigo, formando equipos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
87. Cuando una negociación se encuentra en un punto muerto, prefiero mantenerme a la *

espera a intentan desbloquearla
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
88. Suelo aceptar esfuerzos superiores a lo exigible cuando es necesario *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
89. Me gustaría asumir responsabilidades mas importantes de mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
90. En el colegio solía dirigir algunas actividades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
91. Cuando tengo que enfrentar problemas nuevos, me siento inseguro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
92. Si las cosas me salen mal, me desanimó con facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
93. Dedico parte de mi tiempo a planificar lo que tengo que hacer en el día o en los días *
siguientes
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
94. Suelo ser el que interviene en los conflictos que surgen entre compañeros *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
95. Me cuesta establecer conversación con desconocidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
96. El cliente debería tener presente que los plazos difícilmente se cumplen *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
97. Critico el funcionamiento de mi empresa en otros ambientes *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
98. Aun careciendo de autoridad, soy de los que oriento a mis compañeros en sus *
actividades
A menudo
Rara Vez
Nunca o casi nunca
99. No se detenga continúe con la segunda parte *
Continuar
100. Cuando no domino una tarea, prefiero que otros la empiecen para aprender de *
ellos
De acuerdo
En desacuerdo
101. Consigo mejorar los objetivos si me dejan libertad sobre la forma de hacerlo *
De acuerdo
En desacuerdo
102. A veces no sé, donde tengo la información o las cosas que necesitó *
De acuerdo
En desacuerdo
103. Expreso mis ideas con claridad, pero para conseguirlo debo repetirlas varias veces *
De acuerdo
En desacuerdo
104. Prefiero ser la persona que asume la responsabilidad de una decisión a tomar *
postura de un espectador
De acuerdo
En desacuerdo
105. La gente piensa que soy de los que hacen ¨piña¨ (apoyarse ser parte de un equipo) *
De acuerdo
En desacuerdo
106. Creo que seria la persona adecuada para resolver con éxito una negociación *
complicada
De acuerdo
En desacuerdo
107. El resultado de un grupo de trabajo es mejor que el de la suma de los resultados *

individuales
De acuerdo
En desacuerdo
108. Me gustan los valores y el estilo de gestión que se practican en mi empresa *

De acuerdo
En desacuerdo
109. Prefiero desentenderme parcialmente de algunos trabajos para que otros puedan *
asumir mayores responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
110. Es frustrante cuando se comprueba que en el trabajo los grandes esfuerzos no *

producen los resultados esperados
De acuerdo
En desacuerdo
111. Me gustaría participar de grupos encaminados a mejorar los resultados de mi *

empresa
De acuerdo
En desacuerdo
112. Prefiero que me permitan bastante libertad de acción, aunque se me exija mas *
De acuerdo
En desacuerdo
113. Considero que las empresas no reconocen suficientemente los esfuerzos de sus *
empleados
De acuerdo
En desacuerdo
114. A veces no practico lo que predico *

De acuerdo
En desacuerdo
115. La estructura y la organización de la empresa, me parece muy complejos *

De acuerdo
En desacuerdo
116. Soy capaz de anticipar los efectos que tendrán en mi empresa determinados *
acontecimientos de actualidad
De acuerdo
En desacuerdo
117. Estoy de acuerdo con el dicho ¨El que no arriesga no gana¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
118. Prefiero que las decisiones difíciles las tomen personas mas preparadas que yo. *
De acuerdo
En desacuerdo
119. Me parece ilógico fijar objetivos que son difícilmente alcanzables *

De acuerdo
En desacuerdo
120. Me cuesta entender la utilidad de otras áreas de trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
121. Prefiero hacer las cosas a mi manera que siguiendo directrices muy estrictas *
De acuerdo
En desacuerdo
122. Tengo un ¨sexto sentido¨ a la hora de tomar decisiones *

De acuerdo
En desacuerdo
123. Me resulta difícil tener en cuenta los costos y beneficios de las tareas que realizo *
De acuerdo
En desacuerdo
124. En una empresa grande es imposible que los colaboradores conozcan los *
objetivos de la empresa
De acuerdo
En desacuerdo
125. Es mejor cambiar el tema que persiste en hacer comprender una idea *
De acuerdo
En desacuerdo
126. Estoy de acuerdo con el dicho ¨Mas vale pájaro en mano que cientos colando¨ *
De acuerdo
En desacuerdo
127.Mis propuestas y opiniones se tienen poco en cuenta *

De acuerdo
En desacuerdo
128.Creo que vale la pena trabajar en una empresa como la mía *

De acuerdo
En desacuerdo
129. Me resulta sencillo el impacto de algunos acontecimientos externos sobre el negocio *

De acuerdo
En desacuerdo
130. No se puede confiar en la gente para realizar con éxito determinados trabajos *
De acuerdo
En desacuerdo
131. Cuando un objetivo es muy difícil de lograr, tiendo a poner menos empeño en *
conseguirlo
De acuerdo
En desacuerdo
132. Mantengo una estrecha relación con cada uno de mis colaboradores *
De acuerdo
En desacuerdo
133. Todo cliente puede ser fuente de nuevos beneficios *

De acuerdo
En desacuerdo
134. Tengo bastante claro, cuales son los grandes objetivos de mi empresa *
De acuerdo
En desacuerdo
135. Estaría dispuesto a trabajar sin remuneración, si supiera que es por el bien de mi *
empresa
De acuerdo
En desacuerdo
136. Me ataren las situaciones de riesgo y aventura *

De acuerdo
En desacuerdo
137. En mi vida he tenido muchas responsabilidades diferentes *

De acuerdo
En desacuerdo
138. A veces estoy cansado y no tengo ganas de trabajar *

De acuerdo
En desacuerdo
139. Soy un referente en el desempeño de las actividades de otros departamentos o *

colaboradores
De acuerdo
En desacuerdo
140. Trato de leer algo casi todos los días, aunque tengo un poco tiempo *
De acuerdo
En desacuerdo
141. Me gustaría ser la persona encargada de reunirme a negociar con los clientes *
De acuerdo
En desacuerdo
142. Una de mis virtudes es la capacidad de escuchar a las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
143. Suelo prestar poca atención a los detalles *

De acuerdo
En desacuerdo
144. Siento curiosidad por conocer muchas de las cosas que me rodean *
De acuerdo
En desacuerdo
145. Es difícil entender lo que piensan o sienten las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
146. Es difícil que otras personas se den cuenta de mis emociones mas profundas *
De acuerdo
En desacuerdo
147. Cuando alguien esta de mal humor es mejor no acercarse *

De acuerdo
En desacuerdo
148. Los demás piensas de mí que soy una persona con carisma *
De acuerdo
En desacuerdo
149. No me motiva especialmente la idea de llegar a tener puestos de mayor *

responsabilidad en mi empresa
De acuerdo
En desacuerdo
150. Me considero más capaz que la mayoría de las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
151. Me perturban las pequeñas contrariedades, aunque sepa que no son importantes *
De acuerdo
En desacuerdo
152. Me gustaría ser la persona encargada de dar instrucciones para realizar un trabajo *
De acuerdo
En desacuerdo
153. Me considero una persona ambiciosa *

De acuerdo
En desacuerdo
154. Soy mas eficaz cuando puedo improvisar que haciendo planes para el futuro *
De acuerdo
En desacuerdo
155. Podría echar mano de mis contactos para solucionar una gran variedad de problemas *
De acuerdo
En desacuerdo
156. Para la eficacia de la empresa es importante que existan normas muy detalladas y que *
se respeten estrictamente
De acuerdo
En desacuerdo
157. A veces pienso que mi vida tiene poco sentido *

De acuerdo
En desacuerdo
158. Mis compañeros me consideran la persona ideal para realizar comunicaciones en *

publico
De acuerdo
En desacuerdo
159. La gente piensa que es difícil intimar conmigo *

De acuerdo
En desacuerdo
160. Me cuesta aceptar las criticas *

De acuerdo
En desacuerdo
161. Para mi es importante invertir parte de mi tiempo en hacer que los demás sean más *
autónomos
De acuerdo
En desacuerdo
162. Soy el menos indicado para manejar situaciones poco estables *

De acuerdo
En desacuerdo
163. Creo que tengo una mente lógica y analítica para estudiar las cosas *
De acuerdo
En desacuerdo
164. Las ideas que expreso se caracterizan por no dejar indiferente a nadie *
De acuerdo
En desacuerdo
165. Prefiero que sean otros los que asumen la dirección y la responsabilidad de un *
grupo de personas
De acuerdo
En desacuerdo
166. Prefiero no tratar directamente con los clientes *

De acuerdo
En desacuerdo
167. Me interesan mucho las novedades técnicas que se producen en mi profesión *

De acuerdo
En desacuerdo
168. Soy capaz de hacer cualquier cosa por los demás *

De acuerdo
En desacuerdo
169. En un contexto de negociación, resulta difícil comprender algunos de los beneficios *

que otros desean conseguir
De acuerdo
En desacuerdo
170. Consigo rápidamente captar la atención de la gente y hacerme entender cuando *

hablo sobre algo
De acuerdo
En desacuerdo
171. Soy mas efectivo trabajando de forma individual que compartiendo mis esfuerzos *
De acuerdo
En desacuerdo
172. Me muestro calmado y seguro de mi en situaciones de conflicto graves *

De acuerdo
En desacuerdo
173. Creo que las perspectivas de futuro de mi empresa son muy buenas *
De acuerdo
En desacuerdo
174. En mis momentos de ocio prefiero ver la televisión que leer libros *
De acuerdo
En desacuerdo
175. Me siento motivado cuando acometo las tareas de mi trabajo y asumo nuevas *
responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
176. La sociedad cambia demasiado de prisa y ellos causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
177. La sociedad cambia demasiado de prisa y ello causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
178. En el trabajo soy, de los que prefieren no llevar la ¨cantante¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
179. Si cometo algún error me cuesta mucho reconocerlo *

De acuerdo
En desacuerdo
180. Cuando me dirijo a un grupo de personas, me gusta ir saltando de idea en idea *

De acuerdo
En desacuerdo
181. Me preocupa lo que los demás puedan pensar de mi *

De acuerdo
En desacuerdo
182. Soy capaz de defender o argumentar cualquier punto de vista *

De acuerdo
En desacuerdo
183. Si me ocurriese una desgracia familiar, eso me afectaría en el trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
INDIQUE EN QUE TEMAS QUE AYUDEN A SU LABOR COMO ADMINISTRADOR, *

PRODUCTOR O DUEÑO DE BANANERA DESEARIA SEGUIR CAPACITANDOSE
Describa en sus palabras los temas:
Sobre las alertas de plagas en el banano
Agradecemos su participación en este proyecto. *
Finalizado
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19/5/22, 11:39 Habilidades Socioemocionales

1. Datos personales del encuestado: Nombres, teléfono, nombre de la hacienda *

2. Indique el cargo que desempeña *

4. Tiempo de experiencia en el puesto *

5. Sector Geográfico donde se ubica la hacienda *

6. ¿Cuántas hectáreas de banano tiene sembradas esta hacienda? *

8. ¿Cuál es el costo promedio de producir una caja de banano en esta hacienda? *

9. ¿Cuál es el costo de venta al cliente por caja? *

10. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre su forma de actuar en el *

Marca solo un óvalo.

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

14. Me siento a gusto conmigo mismo *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

16. Me Irrito con bastante facilidad *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

17. Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

18. Me siento a gusto en situaciones en los que existe un "tira y afloja" *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

19. Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible. *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

20. Mantengo la calma ante los retos importantes y situaciones difíciles *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

23. Me gustaría ser la persona encargada de coordinar equipos de trabajo *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

28. Tomo la iniciativa a la hora de establecer las relaciones *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

29. Sacrificaría unas vacaciones previamente planificadas si tuviese que ayudar a mi *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

32. Aunque las cosas me salgan mal, continuo sin desanimarme *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

33. Me gustaría que mi trabajo me permitiese conocer gente de otras nacionalidades *