3 Habilidades Socioemocionales - Formularios de Google

19/5/22, 11:40 Habilidades Socioemocionales
Habilidades Socioemocionales
Esta encuesta está dirigida a todos los productores de Banano del sector de Milagro y sus zonas
aledañas, con la finalidad de analizar la relación entre habilidades socioemocionales y la productividad
de los cultivos
Correo *
lamillaanibal69@gmail.com
Las respuestas que usted proporcione en esta documento no son "correctas o incorrectas", ya que solo corresponden a
su realidad y forma de ser, por tanto indicamos sea lo más sincero y espontaneo al momento de responder.
1. Datos personales del encuestado: Nombres, teléfono, nombre de la hacienda *
Aníbal Pedro Lamilla Arce
https://docs.google.com/forms/d/13IMli4YWw1FvPa9rULcs8NyUjjWKTBP4tybivtxNIGw/edit#responses 1/183
2. Indique el cargo que desempeña *

Marca solo un óvalo.
Administrador
Propietario
Otro:
3. Tiempo de experiencia en el puesto *

1 a 3 años
4 a 7 años
Más de 7 años
4. Sector Geográfico donde se ubica la hacienda *

Parroquia mariscal sucre Recinto vuelta del piano
5. ¿Cuántas hectáreas de banano tiene sembradas esta hacienda? *

0.68
6. ¿En promedio cuantas cajas de banano produce por hectárea? *
Opción 1
6.2 ¿Cuál es la producción total de cajas de banano de esta hacienda los últimos 3 años? *
Opción 1
7. ¿Cuál es el costo promedio de producir una caja de banano en esta hacienda? *

100 dólares
8. ¿Cuál es el costo de venta al cliente por caja? *

entre 6 y 7 dólares por caja
9. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre su forma de actuar en el *

trabajo
Continuar
10. En la primera parte, deberá leer atentamente cada frase e indicar con qué *
FRECUENCIA se produce ese comportamiento en usted. Conteste de forma espontánea,
sin demorarse demasiado, no existen respuestas correctas o incorrectas, no deje ninguna
pregunta en blanco. ¿Con qué frecuencia se produce el siguiente comportamiento?
Continuar
11. Doy más importancia a los intereses de la Empresa que a los míos *
Siempre o casi siempre
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
12. Cuando se produce un problema trato de identificar las causas profundas que lo han *
provocado.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
13. Me siento a gusto conmigo mismo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
14. Evito tratar con los clientes que son muy exigentes *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
15. Me Irrito con bastante facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
16. Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
17. Me siento a gusto en situaciones en los que existe un "tira y afloja" *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
18. Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible. *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
19. Mantengo la calma ante los retos importantes y situaciones difíciles *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
20. Trato de centrarme en los aspectos clave sin dejarme distraer por los aspectos *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
21. Me esfuerzo por hacerme entender y expresar adecuadamente mis ideas. opiniones o *
puntos de vista.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
22. Me gustaría ser la persona encargada de coordinar equipos de trabajo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
23. Cuando tengo que hacer varias cosas urgentes me resulta difícil saber por donde *
empezar
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
24. Cuando las cosas van mal no puedo dejar de pensar en aquello *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
25. Soy capaz de adaptar mi forma de tratar a los demás según sus características *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
26. Se me ocurren muchas ideas para mejorar las cosas o resolver los problemas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
27. Tomo la iniciativa a la hora de establecer las relaciones *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
28. Sacrificaría unas vacaciones previamente planificadas si tuviese que ayudar a mi *

empresa en algún cometido
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
29. Propongo sugerencia para mejorar las cosas, aunque no me las hayan pedido *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
30. Me atraen las situaciones novedosas y cambiantes, aunque aquello impliqué asumir *
riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
31. Aunque las cosas me salgan mal, continuo sin desanimarme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
32. Me gustaría que mi trabajo me permitiese conocer gente de otras nacionalidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
33. Termino con éxito las negociaciones que emprendo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
34. Cuando estoy solo actúa igual que delante de los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
35. Utilizo argumentos contundentes cuando presento mis puntos de vistas sobre algo *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
36. Suelo alcanzar los objetivos que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
37. A mis colaboradores les cuesta entender algunas de las cosas que eles comunico *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
38. Cuando trabajo en equipo me siento responsable de los éxitos y fracasos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
39. Me molesta que me contradigan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
40. Suelo tener éxito en lo que me propongo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
41. Se me da muy bien encontrar soluciones a los problemas que se me presentan *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
42. Aun estando gravemente enfermo, voy a cumplir con mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
43. Me cuesta entender como afectan mis actos a la marca de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
44. Mis compañeros me elegirían para m mediar en los problemas con la empresa o con *
otros trabajadores
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
45. Mi trabajó en la empresa no tiene repercusión sobre otros departamentos o *

actividades
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
46. He tenido mal entendidos por no compartir algunas informaciones con mis *
compañeros
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
47. Me cuesta mostrarte seguro de mi mismo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
48. Cuando hablo a un grupo de personas, consigo que me entiendan con facilidad *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
49. Me hago muchas preguntas sobre muchos temas diversos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
50. Consigo de la gente lo que quiero *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
51. Cuando tengo que elegir entre dos alternativas, escojo la que es mas provechosa, *
aunque conlleve asumir riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
52. Reconozco cuando es el mejor momento para invertir en nuevas oportunidades de *

negocio
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
53. Me gusta planificar lo que tengo que hacer *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
54. Me mantengo forme en el cumplimiento de las decisiones importantes que tomo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
55. Me esfuerzo por saber cómo funcionan otros departamentos de la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
56. Tengo en mente el nivel de rendimiento y las capacidades de mis colaboradores *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
57. Soy consciente de los efectos que tiene mis acciones sobre los demás *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
58. Al hablar con un cliente hay que tratar de ver las cosas desde su punto de vista *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
59. Ante situaciones muy arriesgadas me bloqueo y me cuesta decidirme *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
60. En los trabajos en grupo ejerzo un papel preponderante *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
61. Me gusta probar nuevos caminos o forma de desplazarme de un lugar a otro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
62. Analizo el mercado para conocer su evolución e identificar nuevas oportunidades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
63. Soy consciente de los retos y desafíos que afectan a mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
64. Evitaría ir a reuniones sociales en las que conociese a pocas personas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
65. Cuando aparecen situaciones difíciles las afrontó como retos a superar *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
66. Siento que la gente no me entiende cuando hablo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
67. Suelo participar en muchas actividades, anquen no estén dentro de mis obligaciones *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
68. Suelo dedicar tiempo a conocer a la empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
69. Prefiero delegar en otros a ser el único responsable de mis tareas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
70. En términos las reclamaciones de os clientes son infundadas *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
71. Leo con detenimiento las revistas y diarios económicos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
72. Suelo presentarme voluntario para ocuparme de tareas o problemas que no me *

corresponden estrictamente
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
73. Prefiero atenerme a las normas que buscar caminos novedosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
74. Prefiero que mis objetivos y tareas estén claramente definidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
75. Suelo fijarme objetivos difíciles y ambiciosos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
76. Necesito que mi trabajo permita desarrollar mis cualidades y expresar mis puntos de *
vista
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
77. Si me lo propongo puedo convencer a cualquiera de algo *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
78. La mayoría de documentales sobre otras culturas me resulta aburridos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
79. Suelo llevar una agenda detallada con todo lo que tengo que hacer *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
80. Suelo mostrar un humor estable, con escasos altibajos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
81. Soy consciente de los puntos débiles de mi empresa frente a ala competencia *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
82. Tengo una opinión con fundamento sobre una gran cantidad de temas *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
83. A la gente de gusta trabajar conmigo, formando equipos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
84. Cuando una negociación se encuentra en un punto muerto, prefiero mantenerme a la *

espera a intentan desbloquearla
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
85. Suelo aceptar esfuerzos superiores a lo exigible cuando es necesario *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
86. Me gustaría asumir responsabilidades mas importantes de mi empresa *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
87. En el colegio solía dirigir algunas actividades *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
88. Cuando tengo que enfrentar problemas nuevos, me siento inseguro *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
89. Si las cosas me salen mal, me desanimó con facilidad *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
90. Dedico parte de mi tiempo a planificar lo que tengo que hacer en el día o en los días *
siguientes
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
91. Suelo ser el que interviene en los conflictos que surgen entre compañeros *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
92. Me cuesta establecer conversación con desconocidos *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
93. El cliente debería tener presente que los plazos difícilmente se cumplen *
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
94. Critico el funcionamiento de mi empresa en otros ambientes *

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
95. Aun careciendo de autoridad, soy de los que oriento a mis compañeros en sus *
actividades
A menudo
Rara Vez
Nunca o casi nunca
96. No se detenga continúe con la segunda parte *
Continuar
97. Cuando no domino una tarea, prefiero que otros la empiecen para aprender de ellos *
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
98. Consigo mejorar los objetivos si me dejan libertad sobre la forma de hacerlo *
De acuerdo
En desacuerdo
99. A veces no sé, donde tengo la información o las cosas que necesitó *
De acuerdo
En desacuerdo
100. Expreso mis ideas con claridad, pero para conseguirlo debo repetirlas varias veces *
De acuerdo
En desacuerdo
101. Prefiero ser la persona que asume la responsabilidad de una decisión a tomar postura *
de un espectador
De acuerdo
En desacuerdo
102. La gente piensa que soy de los que hacen ¨piña¨ (apoyarse ser parte de un equipo) *
De acuerdo
En desacuerdo
103. Creo que seria la persona adecuada para resolver con éxito una negociación *
complicada
De acuerdo
En desacuerdo
104. El resultado de un grupo de trabajo es mejor que el de la suma de los resultados *

individuales
De acuerdo
En desacuerdo
105. Me gustan los valores y el estilo de gestión que se practican en mi empresa *

De acuerdo
En desacuerdo
106. Prefiero desentenderme parcialmente de algunos trabajos para que otros puedan *
asumir mayores responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
107. Es frustrante cuando se comprueba que en el trabajo los grandes esfuerzos no *

producen los resultados esperados
De acuerdo
En desacuerdo
108. Me gustaría participar de grupos encaminados a mejorar los resultados de mi *

empresa
De acuerdo
En desacuerdo
109. Prefiero que me permitan bastante libertad de acción, aunque se me exija mas *
De acuerdo
En desacuerdo
110. Considero que las empresas no reconocen suficientemente los esfuerzos de sus *
empleados
De acuerdo
En desacuerdo
111. A veces no practico lo que predico *

De acuerdo
En desacuerdo
112. La estructura y la organización de la empresa, me parece muy complejos *

De acuerdo
En desacuerdo
113. Soy capaz de anticipar los efectos que tendrán en mi empresa determinados *
acontecimientos de actualidad
De acuerdo
En desacuerdo
114. Estoy de acuerdo con el dicho ¨El que no arriesga no gana¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
115. Prefiero que las decisiones difíciles las tomen personas mas preparadas que yo. *
De acuerdo
En desacuerdo
116. Me parece ilógico fijar objetivos que son difícilmente alcanzables *

De acuerdo
En desacuerdo
117. Me cuesta entender la utilidad de otras áreas de trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
118. Prefiero hacer las cosas a mi manera que siguiendo directrices muy estrictas *
De acuerdo
En desacuerdo
119. Tengo un ¨sexto sentido¨ a la hora de tomar decisiones *

De acuerdo
En desacuerdo
120. Me resulta difícil tener en cuenta los costos y beneficios de las tareas que realizo *
De acuerdo
En desacuerdo
121. En una empresa grande es imposible que los colaboradores conozcan los objetivos de *
la empresa
De acuerdo
En desacuerdo
122. Es mejor cambiar el tema que persiste en hacer comprender una idea *
De acuerdo
En desacuerdo
123. Estoy de acuerdo con el dicho ¨Mas vale pájaro en mano que cientos colando¨ *
De acuerdo
En desacuerdo
124.Mis propuestas y opiniones se tienen poco en cuenta *

De acuerdo
En desacuerdo
125.Creo que vale la pena trabajar en una empresa como la mía *

De acuerdo
En desacuerdo
126. Me resulta sencillo el impacto de algunos acontecimientos externos sobre el negocio *

De acuerdo
En desacuerdo
127. No se puede confiar en la gente para realizar con éxito determinados trabajos *
De acuerdo
En desacuerdo
128. Cuando un objetivo es muy difícil de lograr, tiendo a poner menos empeño en *
conseguirlo
De acuerdo
En desacuerdo
129. Mantengo una estrecha relación con cada uno de mis colaboradores *
De acuerdo
En desacuerdo
130. Todo cliente puede ser fuente de nuevos beneficios *

De acuerdo
En desacuerdo
131. Tengo bastante claro, cuales son los grandes objetivos de mi empresa *
De acuerdo
En desacuerdo
132. Estaría dispuesto a trabajar sin remuneración, si supiera que es por el bien de mi *
empresa
De acuerdo
En desacuerdo
133. Me ataren las situaciones de riesgo y aventura *

De acuerdo
En desacuerdo
134. En mi vida he tenido muchas responsabilidades diferentes *

De acuerdo
En desacuerdo
135. A veces estoy cansado y no tengo ganas de trabajar *

De acuerdo
En desacuerdo
136. Soy un referente en el desempeño de las actividades de otros departamentos o *

colaboradores
De acuerdo
En desacuerdo
137. Trato de leer algo casi todos los días, aunque tengo un poco tiempo *
De acuerdo
En desacuerdo
138. Me gustaría ser la persona encargada de reunirme a negociar con los clientes *
De acuerdo
En desacuerdo
139. Una de mis virtudes es la capacidad de escuchar a las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
140. Suelo prestar poca atención a los detalles *

De acuerdo
En desacuerdo
141. Siento curiosidad por conocer muchas de las cosas que me rodean *
De acuerdo
En desacuerdo
142. Es difícil entender lo que piensan o sienten las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
143. Es difícil que otras personas se den cuenta de mis emociones mas profundas *
De acuerdo
En desacuerdo
144. Cuando alguien esta de mal humor es mejor no acercarse *

De acuerdo
En desacuerdo
145. Los demás piensas de mí que soy una persona con carisma *
De acuerdo
En desacuerdo
146. No me motiva especialmente la idea de llegar a tener puestos de mayor *

responsabilidad en mi empresa
De acuerdo
En desacuerdo
147. Me considero más capaz que la mayoría de las personas *

De acuerdo
En desacuerdo
148. Me perturban las pequeñas contrariedades, aunque sepa que no son importantes *
De acuerdo
En desacuerdo
149. Me gustaría ser la persona encargada de dar instrucciones para realizar un trabajo *
De acuerdo
En desacuerdo
150. Me considero una persona ambiciosa *

De acuerdo
En desacuerdo
151. Soy mas eficaz cuando puedo improvisar que haciendo planes para el futuro *
De acuerdo
En desacuerdo
152. Podría echar mano de mis contactos para solucionar una gran variedad de problemas *
De acuerdo
En desacuerdo
153. Para la eficacia de la empresa es importante que existan normas muy detalladas y que *
se respeten estrictamente
De acuerdo
En desacuerdo
154. A veces pienso que mi vida tiene poco sentido *

De acuerdo
En desacuerdo
155. Mis compañeros me consideran la persona ideal para realizar comunicaciones en *

publico
De acuerdo
En desacuerdo
156. La gente piensa que es difícil intimar conmigo *

De acuerdo
En desacuerdo
157. Me cuesta aceptar las criticas *

De acuerdo
En desacuerdo
158. Para mi es importante invertir parte de mi tiempo en hacer que los demás sean más *
autónomos
De acuerdo
En desacuerdo
159. Soy el menos indicado para manejar situaciones poco estables *

De acuerdo
En desacuerdo
160. Creo que tengo una mente lógica y analítica para estudiar las cosas *
De acuerdo
En desacuerdo
161. Las ideas que expreso se caracterizan por no dejar indiferente a nadie *
De acuerdo
En desacuerdo
162. Prefiero que sean otros los que asumen la dirección y la responsabilidad de un grupo *
de personas
De acuerdo
En desacuerdo
163. Prefiero no tratar directamente con los clientes *

De acuerdo
En desacuerdo
164. Me interesan mucho las novedades técnicas que se producen en mi profesión *

De acuerdo
En desacuerdo
165. Soy capaz de hacer cualquier cosa por los demás *

De acuerdo
En desacuerdo
166. En un contexto de negociación, resulta difícil comprender algunos de los beneficios *

que otros desean conseguir
De acuerdo
En desacuerdo
167. Consigo rápidamente captar la atención de la gente y hacerme entender cuando *

hablo sobre algo
De acuerdo
En desacuerdo
168. Soy mas efectivo trabajando de forma individual que compartiendo mis esfuerzos *
De acuerdo
En desacuerdo
169. Me muestro calmado y seguro de mi en situaciones de conflicto graves *

De acuerdo
En desacuerdo
170. Creo que las perspectivas de futuro de mi empresa son muy buenas *
De acuerdo
En desacuerdo
171. En mis momentos de ocio prefiero ver la televisión que leer libros *
De acuerdo
En desacuerdo
172. Me siento motivado cuando acometo las tareas de mi trabajo y asumo nuevas *
responsabilidades
De acuerdo
En desacuerdo
173. La sociedad cambia demasiado de prisa y ellos causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
174. La sociedad cambia demasiado de prisa y ello causa muchos problemas *

De acuerdo
En desacuerdo
175. En el trabajo soy, de los que prefieren no llevar la ¨cantante¨ *

De acuerdo
En desacuerdo
176. Si cometo algún error me cuesta mucho reconocerlo *

De acuerdo
En desacuerdo
177. Cuando me dirijo a un grupo de personas, me gusta ir saltando de idea en idea *

De acuerdo
En desacuerdo
178. Me preocupa lo que los demás puedan pensar de mi *

De acuerdo
En desacuerdo
179. Soy capaz de defender o argumentar cualquier punto de vista *

De acuerdo
En desacuerdo
180. Si me ocurriese una desgracia familiar, eso me afectaría en el trabajo *

De acuerdo
En desacuerdo
INDIQUE EN QUE TEMAS QUE AYUDEN A SU LABOR COMO ADMINISTRADOR, *

PRODUCTOR O DUEÑO DE BANANERA DESEARIA SEGUIR CAPACITANDOSE
en como darle mejor fertilización a mi plantación
181. Agradecemos su participación en este proyecto. *
Finalizado
Este formulario se creó en Universidad Estatal de Milagro.
Formularios
de los cultivos
Correo *
manuelgonzalesvargas@outlook.com
Juan manuel gonzales vargad
0981966547
Voluntad de Dios

Administrador
Propietario
Otro:

1 a 3 años
4 a 7 años
Más de 7 años

Comuna santo domingo de guzman , costado derecho de la unidad educativa santo domingo de guzman

6 Hectareas
Opción 1
Opción 1

3.50 a 4

6.25

trabajo
Continuar
Continuar
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
provocado.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
puntos de vista.
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
empezar
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
riesgos
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
otros trabajadores
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

actividades
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
compañeros
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

negocio
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
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Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
vista
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
siguientes
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca

A menudo
Rara vez
Nunca o casi nunca
actividades
A menudo
Rara Vez
Nunca o casi nunca
Continuar
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
de un espectador
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
complicada
De acuerdo
En desacuerdo

individuales
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

empresa
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
empleados
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
la empresa
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
conseguirlo
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
empresa
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
En desacuerdo

colaboradores
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
En desacuerdo

De acuerdo
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hablo sobre algo
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Me gustaria seguir capacitanfome en lo que es la agricultura del banano conociendo sus fases
Sus pro y contra antecualquier enfermedad o bicho en la planta
Finalizado
Formularios
de los cultivos
Correo *
omarmirandaj@gmail.com
Omar Alcides Miranda Jara,
Celular: 0993329477
Hacienda Rosa Elvira

Administrador
Propietario
Otro:

1 a 3 años
4 a 7 años
Más de 7 años

Parroquia Roberto Astudillo, cantón Milagro

8
Opción 1
Opción 1

3

2

trabajo
Continuar
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A menudo
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Nunca o casi nunca
provocado.
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Labores de campo
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19/5/22, 11:40 Habilidades Socioemocionales

1. Datos personales del encuestado: Nombres, teléfono, nombre de la hacienda *

Aníbal Pedro Lamilla Arce

2. Indique el cargo que desempeña *

3. Tiempo de experiencia en el puesto *

4. Sector Geográfico donde se ubica la hacienda *

5. ¿Cuántas hectáreas de banano tiene sembradas esta hacienda? *

6. ¿En promedio cuantas cajas de banano produce por hectárea? *

7. ¿Cuál es el costo promedio de producir una caja de banano en esta hacienda? *

8. ¿Cuál es el costo de venta al cliente por caja? *

9. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre su forma de actuar en el *

Marca solo un óvalo.

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

13. Me siento a gusto conmigo mismo *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

15. Me Irrito con bastante facilidad *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

16. Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

17. Me siento a gusto en situaciones en los que existe un "tira y afloja" *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

18. Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible. *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

19. Mantengo la calma ante los retos importantes y situaciones difíciles *

Siempre o casi siempre

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Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

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22. Me gustaría ser la persona encargada de coordinar equipos de trabajo *

Siempre o casi siempre

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27. Tomo la iniciativa a la hora de establecer las relaciones *

Siempre o casi siempre

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28. Sacrificaría unas vacaciones previamente planificadas si tuviese que ayudar a mi *

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

31. Aunque las cosas me salgan mal, continuo sin desanimarme *

Siempre o casi siempre