Análisis del Riesgo Biomecánico en los Trabajadores de la Administración Municipal de

Betulia – Santander, a Través de la Metodología REBA

Metodología de la Investigación

Mantilla Chacón José Andrés

Jhon Alejandro Gutiérrez Díaz

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Sede Virtual y a Distancia

Facultad de Ciencias Empresariales

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Bucaramanga

2022
Análisis del Riesgo Biomecánico en los Trabajadores de la Administración Municipal de

Betulia – Santander, a Través de la Metodología REBA

Mantilla Chacón José Andrés

Jhon Alejandro Gutiérrez Díaz

Asignatura: Metodología de la Investigación

Tutora: Liliana Margarita Pérez Olmos

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Sede Virtual y a Distancia

Facultad de Ciencias Empresariales

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Bucaramanga

2022
 Tabla de Contenido

Pág.

1. Sublínea de Investigación ................................................................................................... 4

2. Tema de investigación ......................................................................................................... 5

3. Planteamiento del problema ................................................................................................ 6

3.1. Árbol de problema ............................................................................................................. 6

3.2. Descripción del problema .................................................................................................. 6

3.3. Pregunta problema ............................................................................................................. 8

4. Estado del arte ..................................................................................................................... 9

4.1 Matriz del estado del arte.................................................................................................... 9

5. Objetivos ........................................................................................................................... 13

5.1 Objetivo general ............................................................................................................... 13

5.2 Objetivos específicos ........................................................................................................ 13

6. Justificación....................................................................................................................... 14

7. Enfoque ............................................................................................................................. 16

8. Alcance .............................................................................................................................. 17

9. Referencias ........................................................................................................................ 18
 1. Sublínea de Investigación

Teniendo en cuenta las sub líneas de investigación para el programa de Administración en

Seguridad en Salud en el Trabajo y el propósito de la propuesta de investigación, la cual se

enfoca en realizar el análisis del riesgo biomecánico al cual están expuestos los trabajadores de la

administración municipal de Betulia – Santander, bajo la metodología REBA, la sub línea

pertinente es la gestión, organización y gerencia de la seguridad y salud en el trabajo, orientada a

la prevención de la enfermedad y el accidente de trabajo.

 2. Tema de investigación

La propuesta pretende realizar el análisis del riesgo biomecánico al cual están expuestos

los trabajadores de planta y CPS (Contrato de Prestación de Servicios) de la administración

municipal de Betulia – Santander, bajo la metodología REBA, partiendo de la evaluación

higiénica de los factores de riesgo en los puestos de trabajo y en los procedimientos necesarios

para la realización de actividades, tales como: las cargas físicas del trabajo, las posturas, la

fuerza, los movimientos repetitivos y el manejo manual de cargas, con el fin de establecer

procedimientos adecuados, eficientes, eficaces e higiénicos, los cuales buscan la no ocurrencia de

DME (Desordenes Musculo Esqueléticos) y accidentes de origen laboral.

 3. Planteamiento del problema

3.1. Árbol de problema

A continuación, se estructurará el árbol del problema, el cual muestra de forma grafica el

problema, sus efectos y las causas que producen su ocurrencia.

Ilustración 1.

Árbol del problema, propuesta de investigación.

Ilustración 1. Representación grafica del árbol del problema.

3.2. Descripción del problema

Durante los últimos diez años, el mundo se ha visto involucrado en un crecimiento

exponencial en cuanto a tecnología, informática y conectividad, recursos que son empleados en el

mejoramiento de vida de las personas y el facilitamiento de sus quehaceres en hogares,

universidades y empleos. En la actualidad, las grandes, medianas y pequeñas organizaciones

cuentan con personal que ejecuta trabajos administrativos, los cuales consisten en la gestión,

organización, planificación, apoyo, soporte, etc., todo desde la comodidad de escritorios, oficinas

y ordenadores, sin embargo, todo no es color de rosa, la realización de este tipo de actividades

con la mezcla de inexistencia o ineficacia de controles ante el riesgo biomecánico, puede generar

en el ser humano, la aparición de desórdenes musculoesqueléticos.

Según Rincones y Calderón (2015), los trastornos musculoesqueléticos son aquellas

patologías humanas que involucran los nervios, tendones, músculos, y estructuras de soporte

como los discos intervertebrales y a largo plazo, la aparición de enfermedades profesionales, para

FASECOLDA (Federación de Aseguradores Colombianos), los índices de ocurrencia de este tipo

de eventos disminuyo en relación entre los años 2.010 al 2.018, con una diferencia de 3.247

casos, así mismo, la Circular No. 035 del Ministerio de Trabajo, tipifica las siguientes

enfermedades laborales como “las más comunes”, en primer lugar tenemos el síndrome del túnel

carpiano, seguido del síndrome del manguito rotador, las epicondilitis, los trastornos de discos

lumbares, las tenosinovitis y por último, las sinovitis.

Betulia, es un municipio de sexta categoría ubicado en el Departamento de Santander,

fundado en 1.844 y convertido en municipio 30 años después, en 1.874, hace parte de los seis (6)

municipios que conforman la provincia de los Yariguíes, con una extensión de 413,3 km², los

cuales están divididos o distribuidos en un (1) casco urbano, catorce (14) veredas, treinta y dos

(32) sectores o zonas rurales dispersas y tres (3) centros poblados urbanos, así mismo, posee una

población total de 6.128 habitantes (DANE, 2021), de los cuales, cerca del 70% residen en el

campo o en ruralidad.
 Desde 1.874, el municipio de Betulia es administrado por una administración municipal,

la cual es el ente gubernamental encargado de recaudar, administrar y ejecutar, los recursos

públicos en pro del desarrollo en cuanto a salud, infraestructura, malla vial, economía, factores

sociales y educación en las comunidades Betulianas.

Actualmente, la administración municipal de Betulia – Santander, cuenta con tres centros

de trabajo administrativos, dos de ellos están ubicados en la cabecera o casco urbano y el último

se encuentra ubicado en la vereda la Putana, centro poblado urbano Tienda Nueva, en cuanto a

colaboradores, la planta física actual tiene un total de 90 empleados, de los cuales, 15 son de

planta o contratación directa y 75 están bajo la modalidad de Contrato por Prestación de Servicios

o CPS, así mismo, es importante recalcar que cerca del 80% realizan trabajos administrativos,

mientras que el restante realizan actividades de operativas.

Como tal, la alcaldía municipal de Betulia – Santander, no cuenta con una persona

encarga de estructurar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo y

mucho menos, cuenta con algún programa o estrategia que mitigue o minimice los diferentes

riesgos presentes en sus instalaciones o en la ejecución cotidiana de actividades, esto conlleva a

la ocurrencia y aparición de accidentes de trabajo, enfermedades de tipo laboral, perdida de horas

hombres, disminución en la calidad del trabajo, acarreamiento de sanciones económicas y

aumento de la ausencia laboral.

3.3. Pregunta problema

¿Cuáles son los principales factores de riesgos biomecánicos a los cuales están expuestos

los trabajadores de la administración municipal de Betulia - Santander?

 4. Estado del arte

4.1 Matriz del estado del arte

El análisis del estado del arte que se describirá a continuación, se estructuro basado en el

análisis de estudios o literatura científica que trata sobre trastornos musculoesqueléticos y

trabajadores o empresas administrativas.

Tabla 1.

Matriz del estado del arte, Uniminuto, 2021.

TITULO
Prevalencia de trastornos musculo esqueléticos asociado a posturas forzadas en personal administrativo
de una empresa de auditoría médica.
AÑO AUTORES PALABRAS CLAVES CITACIÓN APA
Logroño Satán, P. M. (2019).
Seguridad y salud ocupacional,
Prevalencia de trastornos
Guzmán Galarza ergonomía, calidad de la vida laboral,
musculo esqueléticos asociado a
2019 Franz Paúl Logroño condiciones de trabajo, enfermedad
posturas forzadas en personal
Priscila Monserrath profesional, lesión, posturas forzadas,
administrativo de una empresa de
personal administrativo.
auditoría médica.
RESUMEN
Se realizó un estudio de tipo descriptivo de corte transversal al personal administrativo de auditoría
médica con una población de 35 trabajadores. Se aplicó el cuestionario Nórdico de Kuorinka, el método
REBA y el método ROSA para el estudio de puesto de trabajo.
RESULTADOS
Este estudio se realizó para analizar la prevalencia de SME, en este contexto el porcentaje de trabajadores
que indicaron que habían tenido en alguna ocasión sintomatología musculo esquelética fue el 94.2%. Los
resultados indican que la SME son frecuentes, localizándose principalmente en la zona cervical, dorso
lumbar y muñeca, presentando similares resultados en un estudio que manifiesta que las áreas más
afectadas en su población es la zona cervical y lumbar y ext. superior (Muñoz Poblete & Vanegas López,
2012). Se resalta dolor cervical dorsal, lumbar y sintomatología en región distal de extremidad superior
en mujeres, así también reporta cervicalgia y lumbalgia en hombres.
TITULO
Carga física, estrés y morbilidad sentida osteomuscular en trabajadores administrativos del sector público
AÑO AUTORES PALABRAS CLAVES CITACIÓN APA
Lesly Castillo Castillo-Ante, L., Ordoñez-
Salud laboral, ergonomía, estrés
2019 Cecilia Ordoñez Hernández, C., & Calvo-Soto, A.
laboral, carga de trabajo.
Andrea Patricia P. (2020). Carga física, estrés y
 morbilidad sentida osteomuscular
en trabajadores administrativos
del sector público. Universidad y
Salud, 22(1), 17-23.
RESUMEN
Estudio cuantitativo, transversal analítico-correlacional. La muestra aleatoria simple fue de 104
trabajadores, los instrumentos de recolección fueron: Evaluación de puesto de trabajo RULA (acrónimo
de Rapid Upper Limb Assessment), cuestionario de Maslach y cuestionario nórdico estandarizado
(Kuorinka et al., 1987), se realizó análisis uni y bivariado, para la comprobación hipótesis se utilizó el
estadístico Chi Cuadrado.
RESULTADOS
Se encontró que 76% de los puestos de trabajo requiere investigación con posible necesidad de cambios.
El 79% de los trabajadores tuvo un nivel bajo de cansancio y 83% de despersonalización. El dolor más
prevalente en los últimos seis meses fue de cuello (51%), seguido de espalda (36%) y hombro (33%). Se
encontró correlación estadísticamente significativa entre la carga postural y presencia del dolor muscular
(p=0,301).
TITULO
Estudio de factores de riesgo ergonómico y prevalencia de trastornos musculoesqueléticos (TME) de
trabajadores administrativos
AÑO AUTORES PALABRAS CLAVES CITACIÓN APA
Guamán León, R. P. (2019).
Estudio de factores de riesgo
Guamán León Ruth Ergonomía, Trabajador, Trastornos ergonómico y prevalencia de
2019
Patricia Musculoesqueléticos trastornos musculoesqueléticos
(TME) de trabajadores
administrativos.
RESUMEN
El estudio se realizó al personal administrativo de 5 empresas de la ciudad de Cuenca, con previo
conocimiento y aceptación del estudio. La población de trabajadores fue: 50 (10 hombres y 40 mujeres),
la edad promedio fue de 38 años y el peso promedio de 75 Kg. Con respecto al nivel de actuación del
método RULA en el 64% del personal evaluado fue de 2, lo que significa que se requiere de mayor
investigación pudiendo así requerir análisis complementarios; en el método REBA el 52% del personal el
nivel fue de 2, lo que significa que corresponde a un riesgo medio, por lo que es necesaria la actuación
para disminuir la presencia de riesgos del tipo ergonómico; y el nivel de actuación al aplicar el método
OWAS fue de 2 es decir se requieren medidas correctoras en un futuro cercano en el 58% del personal.
Con respecto al Cuestionario Nórdico de Kuorinka se determinó que el 47% del personal afirmó tener
síntomas en el cuello y muñeca, mientras que el 43% del personal afirmó tener molestias en el área dorsal
y lumbar.
RESULTADOS
Para este análisis se procedió a revisar los puestos de trabajo (secretaria, administrativo, asistente,
atención, compras, ventas, diseño, contabilidad gerencia y jefe de oficina) y dividirlos en dos grupos
según el tipo de exposición acorde a observaciones de la tarea y entrevistas con los trabajadores.

El grupo de mayor exposición se agrupo en: secretaria, administrativo, compras, contabilidad, diseño y
ventas; de igual manera el grupo de menor exposición se agrupo en: gerente, jefe de oficina, atención y
asistente. Lo que se puede evidenciar en la tabla de análisis estadístico.
TITULO
Riesgo biomecánico en operarios y personal administrativo en una empresa del sector energético en
Colombia
AÑO AUTORES PALABRAS CLAVES CITACIÓN APA
Zipaquirá Vargas, A. A. (2017).
Riesgo biomecánico en operarios
Factores de riesgo; Músculo
Zipaquirá Vargas y personal administrativo en una
2017 esquelético; Electricidad; Riesgo
Ángel Alexander empresa del sector energético en
biomecánico.
Colombia (Doctoral dissertation,
Universidad del Rosario).
RESUMEN
Estudio de corte transversal llevado a cabo en 160 trabajadores (66 operativos y 94 administrativos). Se
incluyeron variables sociodemográficas y las relacionadas con los síntomas osteomusculares y factores de
riesgo biomecánicos. Se utilizó el cuestionario validado ERGOPAR para la prevención de trastornos
musculoesqueléticos de origen laboral creado por Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de
España (ISTAS). Se usaron medidas de tendencia central y dispersión según la naturaleza de las variables
y se revisaron las asociaciones con la prueba de Chi Cuadrado de Pearson, para la cual se definió un nivel
de significación α 0.05.
RESULTADOS
El promedio de edad en el personal administrativo fue de 43,85 años (D.S 9,7) y el del operativo de 42,77
años (D.S 9,8) con tiempo promedio en el cargo de 10,96 años (D.S 8,06) y 13 años (D.S 7,95)
respectivamente. Se presentó una prevalencia del 80,3% para dolor lumbar en personal operativo
(linieros) mayor que en personal administrativo (72,2%). Las variables que mostraron asociación
estadística con los síntomas musculoesqueléticos fueron: sexo y presencia de síntomas de molestia o
dolor lumbar (valor p 0.013), nivel de escolaridad con cuello, hombros y/o espalda dorsal (p 0.043),
antigüedad en el cargo con presencia de síntomas en cuello, hombros y/o espalda dorsal (p 0,030),
rodillas (p 0,003) y pies (p 0,007).
TITULO
Síntomas y factores ergonómicos asociados con trastornos musculoesqueléticos (TME) en una población
de trabajadores administrativos de una empresa de servicios, 2015.
AÑO AUTORES PALABRAS CLAVES CITACIÓN APA
Almonacid Vásquez, I., Buitrago
Bolívar, C., & Guerrero Romero,
Almonacid X. (2016). Síntomas y factores
Vásquez Trastorno musculoesquelético; ergonómicos asociados con
Ingrid Buitrago población trabajadora; factores de trastornos musculoesqueléticos
2015
Carolina Guerrero riesgo ergonómico; salud (TME) en una población de
Romero ocupacional; segmentos corporales. trabajadores administrativos de
Xamara una empresa de servicios, 2015
(Doctoral dissertation,
Universidad del Rosario).
RESUMEN
Se realizó un estudio de corte transversal. Se analizaron datos secundarios correspondientes a una base de
datos de una población de 450 trabajadores pertenecientes al área administrativa de una empresa de
servicios, de los cuales se incluyeron 150 registros que tenían la información completa de las variables
del estudio. Se tuvieron en cuenta variables sociodemográficas, ocupacionales y la presencia de síntomas
osteomusculares. Incluyó también el registro de condiciones de la estación de trabajo recolectada
mediante inspecciones de puestos de trabajo (registro fotográfico y formato estandarizado para
condiciones observadas). Se realizó un análisis descriptivo considerando las medidas de tendencia central
para las variables cuantitativas y distribución de frecuencias para las variables cualitativas.
RESULTADOS
Predominó el género femenino (56%) dentro de la población estudiada, con una edad media para ambos
géneros de 35 años (75%), (DS ± 7.0). El síntoma más frecuentemente reportado fue el dolor en cuello
(17%) seguido por dolor en muñeca (11%) y dolor lumbar (8.7%). Del total de los trabajadores
evaluados, el 80% correspondió al cargo ejecutivo, que reúne funciones administrativas especializadas
complejas y/o de supervisión directa. De la población femenina objeto de estudio el 76% se
desempeñaban en el cargo ejecutivo. Las condiciones ergonómicas por mejorar de mayor frecuencia
fueron altura y distancia de la pantalla (42%) y cables sueltos (30%). La frecuencia de síntomas fue más
alta en el rango de edad de 31 a 45 años.
 5. Objetivos

5.1 Objetivo general

Realizar el análisis cualitativo del riesgo ergonómico al cual están expuestos los

trabajadores de la administración municipal de Betulia – Santander, bajo la metodología REBA.

5.2 Objetivos específicos

Diagnosticar las condiciones de salud de los trabajadores de la administración municipal

de Betulia – Santander, con el fin de establecer factores o patologías asociadas a enfermedades

musculoesqueléticas.

Identificar los fatores de riesgo biomecánicos a los cuales están expuestos los trabajadores

de la administración municipal de Betulia – Santander.

Evaluar los procedimientos posturales utilizados por los trabajadores de la administración

municipal de Betulia – Santander.

Establecer posibles controles de prevención y mitigación frente al riesgo biomecánico y

los desordenes musculoesqueléticos.

Divulgar los resultados a la alta gerencia, responsable del SG – SST, COPASST y

colaboradores.
 6. Justificación

Desde el siglo XIII los desórdenes musculoesqueléticos (DME) han sido asociados a

orígenes de tipo laboral (Piedrahíta 2002), sin embargo, solo desde los años 70 se observa la

aparición de literatura científica respecto al tema. Este tipo de patología ha generado en Estados

Unidos cerca de 1,7 millones de accidentes y enfermedades, las cuales han necesitado su

tratamiento por fuera de los lugares de trabajo (Piedrahíta 2002), de igual manera, el 32,25% de

los casos ocurridos en este país fueron asociados a DME.

En Colombia los DME’s han tenido un crecimiento porcentual del 17% en relación de los

años 2001 al 2004, los cuales presentan una tendencia al incremento a medida de los años, así

mismo, estos son reconocidos como la principal causa de morbilidad profesional en el régimen

contributivo del SGSSS (Rodríguez y García 2013).

La presente propuesta de investigación pretende realizar o establecer la relación, trabajo -

enfermedad, a partir del análisis del riesgo biomecánico al cual están expuestos los trabajadores

de la administración municipal de Betulia – Santander, la aparición de enfermedades laborales y

accidentes de trabajo, todo esto a partir de la utilización de la metodología REBA, la cual permite

la identificación de factores de riesgo mediante la observación postural en los sitios de trabajo.

Como se había mencionado anteriormente, en la actualidad, las enfermedades

osteomusculares son reconocidas como las más frecuentes en la población trabajadora, esto se

debe a condiciones o acciones humanas, tales como las posturas (prolongada mantenida, forzada,

antigravitacional), los esfuerzos, los movimientos repetitivos y la manipulación manual de

cargas, por esta razón, es importante el conocimiento de las patologías, su sintomatología,

características, propiedades y su relación con las deficiencias en las condiciones de seguridad y

salud en el trabajo de la mano de obra y la organización.

Así mismo, es indispensable la estructuración de estrategias que permitan la minimización

y mitigación de los peligros y riesgos, todo esto encaminado a una cultura de la promoción de la

salud y la prevención de la parición de enfermedades y accidentes laborales. Otro de los puntos

importantes, es el cumplimiento de la normatividad legal vigente y el no acarreamiento de multas

por parte de los entes gubernamentales competentes.

 7. Enfoque

El enfoque utilizado en la presente propuesta de investigación es de carácter cuali -

cuantitativo y correlacional, ya que con ella, lo que se busca es encontrar una relación directa

entre los factores de riesgos biomecánicos y la aparición de patologías y accidentes de trabajo en

los colaboradores de la administración municipal de Betulia – Santander, partiendo desde la

observación y puntuación de aquellas variables que intervienen en los puestos de trabajo,

procedimientos y demás hechos, procesos y estructuras que interfieran en la realización de sus

actividades cotidianas.
 8. Alcance

El objetivo principal de la propuesta de investigación es analizar, relacionar y determinar la

relación entre dos fenómenos, en este caso, la exposición al riesgo ergonómico y la aparición de

enfermedades y accidentes de trabajo, por ende, seria un alcance correlacional.

De igual manera, la propuesta también tendría un alcance explicativo, el cual busca

establecer las causas a la exposición del riesgo, la eficacia y eficiencia de las estrategias de

mitigación y minimización de una manera profunda.

 9. Referencias

DANE. (s. f.). Proyecciones de población. Departamento Administrativo Nacional de

Estadística. Recuperado 1 de junio de 2021, de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-

por-tema/demografia-y-poblacion/proyecciones-de-poblacion.

FASECOLDA. (2019, 1 mayo). El Sistema de Riesgos Laborales protege a los

trabajadores del país [Comunicado de prensa]. https://fasecolda.com/cms/wp-

content/uploads/2019/09/seminario-riesgos-laborales.pdf.

Espinoza Freire, E. E. (2018). El problema de investigación. Conrado, 14(64), 22-32.

Ortiz, A. P. R., & Calderón, E. C. (2016). Prevención de desórdenes musculoesqueléticos

de origen laboral en Colombia: un estudio de futuro para el año 2025. Revista Ciencias de la

Salud, 14, 45-56.

Piedrahíta L., H. H. (2002, 5 mayo). Evidencias epidemiológicas entre factores de riesgo

en el trabajo y los desórdenes músculo-esqueléticos. MAPRE Medicina. https://www.diva-

portal.org/smash/get/diva2:984649/FULLTEXT01.pdf.

Romero, D. C. R., & García, A. E. D. (2015). Evaluación de riesgo biomecánico y

percepción de desórdenes músculo esqueléticos en administrativos de una universidad Bogotá

(Colombia). Investigaciones Andina, 17(31), 1284-1299.