Resumen evolución histórica Social de la salud ocupacional.

Desde el inicio de los tiempos el ser humano ha tenido por instinto el auto cuidado. Pues se
enfrentan a las condiciones de la vida con un instinto de supervivencia. Pero atreves de la historia se
han venido formado pautas, normas, leyes para la protección del hombre en cuanto a seguridad y
salud. A continuación nombraremos los acontecimientos más importantes que dieron origen a lo
que actualmente es la salud ocupacional mundial y de Colombia.
Edad Antigua:
2000 ac. Los antiguos Babilonios se preocupaban por los accidentes que se generaban en el trabajo.
460 a.c-377 ac. Hipócrates Primero en escribir temas con respecto a la seguridad laboral “el tratado
de aires, aguas y lugares”. Que trataba temas de salubridad. Minería.
130 ac. Galeano escribe sobre “Notas médicas a los peligros de ocupación metalúrgica”.
23-79 dc. Plinio el Viejo. “Historias natural de las enfermedades producidas por el Zinc, Cinabrio y
mercurio. Diseña la primer mascara de protección respiratoria con una vejiga de Buey.
Edad Moderna:
1453-1914 Revolución Industrial: Paso del trabajo manual a la producción maquinizada fabril.
Siglo XVI Teo Frasto Bombast Vonhohenheim (1494-1541) Primer tratado importante sobre la
materia por paracelso.
1494-1555 George Baver o George Agricola. Trata temas de enfermedades de la mineria por lo cual
lo consideran el padre de la mineralogía.
Siglo XVI Jean Fernel, descubrió el envenamiento por mercurio.
1770 Se publica el tratado sobre las enfermedades de los trabajadores “Morbis Artificum
Diatriba” estudia enfermedades ocasionadas por 54 profesiones. Escrito por BERNANDINO
RAMAZZINI a quien se le atribuye ser el padre de la salud ocupacional.
Edad de la Maquina, surge la verdadera necesidad de la seguridad organizada.
1800-1828 Robert Owen. Desarrolla programa de mejoramiento ambiental, social, educacional y
moral.
1833 Inglaterra reglamenta ley de trabajo para menores de edad. No realización de actividades
peligrosas.
1850 Recorte de horas de trabajo, se establece la mínima edad para trabajar, mejores condiciones
sanitarias y de seguridad. Aun no existía control en el cumplimiento de estos argumentos.
1908 La medicina laboral se difundió por todo el mundo.
1911 Taylor. Estados Unidos. Estudia la implementación de la “ley de indemnización del
trabajador”
1912 Thomas Morrison. Escribe sobre la intoxicación por plomo y su absorción.
1913 New York. Se crea el Consejo nacional para la seguridad Industrial, que posteriormente
cambia su nombre a consejo nacional de seguridad. National Safety Council.
1919 Etapa social de la Medicina Laboral con el tratado de Versalles, Establece su fracción XII los
principios que posteriormente regirá la organización internacional de trabajo OIT.
1930 Inconformidades en la Ciudad de Chicago, ocasionando Huelgas que generan la MASACRE
DE CHICAGO. Exigian jornadas laborales de 8 horas.
1946 Creación Organización internacional del trabajo OIT. Ratificada en la conferencia ONU en
Montreal en 1496.
1950 Se fijan objetivos los que actualmente conocemos. Seguridad laboral y ocupacional en el
trabajo y se establece “La adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo”.
América:
1541 Se prohíbe trabajar domingos y festivos.
1682 Prohibición trabajo para menores en actividades peligrosas.
1947 Programa de Ayuda Norteamérica en lima Perú.
Historia de la salud ocupacional en Colombia
1904 General Rafael Uribe primero en plantear una política orientada hacia la seguridad.
1910 Uribe pidió indemnización a los trabajadores.
1915 Ley 57 Pagar indemnización empresas con no menos de 15 personas.
1934 Creación oficina de medicina laboral. Actividad principal es el reconocimiento de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y su evaluación de indemnización.
1935 Establece la legislación laboral (Riesgo de trabajo) rige a partir de 1936.
1938 Mediante la ley 53 otorgo protección a la mujer embarazada. 8 semanas.
1946 Funda la sociedad colombiana de medicina del trabajo.
Seguridad social Colombia:
1946 Ley 90 Creadora de los seguros sociales.
1949 – Instituto de Servicio Social (enfermedades generales y maternidad)
1965 El instituto se extiende a accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
1967 Se amplía a invalidez, vejez y muerte.
1950 se realizó claridad accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Primera tabla de
enfermedades profesionales y se introducen los términos: Incapacidad temporal, incapacidad
permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. Además se establece la tabla de
evaluación de incapacidades producidas por accidentes de trabajo.
1954 Ministerio de salud desarrollo plan de salud ocupacional. Creo la entidad CONAPRA.
1958 cambio de nombre la entidad llamándose Consejo Colombiano de Seguridad.
1961 Ministerio de trabajo formo la división de salud ocupacional.
1971 Decreto 0433 sustituye la ley 90. Enfoque de seguro social---Decreto 0148 de 1976 nueva
reorganización.
1975 Decreto 0770 Inicia la universalización de los seguros sociales.
El gobierno nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre salud ocupacional, las cuales
redundaran en beneficio para la el trabajador colombiano. Entre ellas se pueden destacar:
Ley 9 de 1979. Codigo Sanitario Nacional
Resolución 2400 de 1979. Emitida por el ministerio de protección social. “Por el cual se establecen
algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo”
Decreto 614 de 1984 “por el cual se determinan las bases para la organización y administración de
salud ocupacional en el país”
Resolucion 2013 de 1986 “por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo”
Resolucion 1016 de 1989 “Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleados en el país.
Constitución de 1991.
Codigo sustantivo del trabajo.
Ley 100 de 1993. Ley de seguridad social.
Decreto 1295 de 1994. Por la cual se reglamentan las actividades de alto riesgo.
Decreto 1772 de 1994. “Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general
de riesgos profesionales”.
Decreto 1835 de 1994. “Por medio del cual se reglamenta las actividades de alto riesgo de los
servidores públicos”.
Decreto 2644 de 1994 “Por el cual se expide la tabal única para indemnizaciones por perdida de la
capacidad laboral entre el 5% y 49.9% y la prestación económica correspondiente.
Resolución 3941 de 1994. “Por la cual queda prohibida la práctica de la prueba de embarazo como
pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo.
Decreto 2318 de 1996. “Por medio de la cual se reglamenta la expedición de licencias de salud
ocupacional para personas naturales y jurídicas”.
Ley 361 de 1997, “Por medio de la cual se establecen mecanismos de integración social a de las
personas con limitación”
Ley 436 de 1998. “Por medio del cual se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad”
Decreto 917 Modificación del decreto 692 de 1995. Manual único para la calificación de invalidez.
Resolución 2569 de 1999. “Por medio de la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen
de los eventos de salud en primera instancia dentro del sistema de seguridad social en salud.
Decreto 2463 de 2001 “Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de
las juntas de invalidez”.
Decreto 1609 de 2002. “Por la cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de
mercancías peligrosas por carretera”.
Decreto 1607 de 2002, “Por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el
sistema general de riesgos profesionales y se dictan otras disposiciones”
Ley 776 de 2002 “Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestación
del sistema general de riesgos profesionales.
Circular unificada, de abril 29 de 2004, de la Dirección General de Riesgos Profesionales, por
medio de la cual se unifican instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales.

Resolución 0156, de enero 27 de 2005, Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se
adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.

Resolución 1401 de mayo 14 de 2007, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se
reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Bogotá D.C., 20 de junio de 2007. El Ministerio de la Protección Social informa a los actores del
Sistema General de Riesgos Profesionales que, hasta tanto no sea expedida una un va ley que defina
el término de accidente de trabajo, se aplicará la definición contenida en el literal n del artículo 1 de
la decisión 584 de 2004 en el instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Comunidad Andina de Naciones - CAN.

Resolución 2346 del 16 de julio de 2007, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se
regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clínicas ocupacionales.
Resolución 2844 del 16 de agosto de 2007, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se
adoptan las Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional (GATISO) basadas en evidencias
para: desórdenes musculoesqueléticos, dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionada
con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo, hombros
dolorosos, neumoconiosis y para hipoacusia neurosensorial inducida por ruido.

Resolución 1013 de marzo 25 de 2008, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se
adoptan las Guías de Atención Integral se Salud Ocupacional (GATISO) basadas en evidencias
para: asma ocupacional, benceno y sus derivados, cáncer de pulmón, dermatitis ocupacional y
plaguicidas inhibidores de colinesterasa.

Resolución 2646 de julio 17 de 2008, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se
establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial
en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

Resolución 3673 de septiembre 26 de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social, por
medio de la cual se reglamenta el trabajo en altura en Colombia.
Resolución 1348 de abril 30 de 2009, expedida por el Ministerio de la Protección social, por la cual
se adopta el reglamento de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en las
empresas del sector eléctrico.

Circular 1918 de Junio 5 de 2009, por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la resolución
2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.