0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
12 vistas2 páginas
Este documento resume la regulación constitucional de la libertad sindical en el Perú. Señala que la constitución excluye expresamente de este derecho a funcionarios públicos con poder de decisión, fuerzas armadas y policía. Además, la constitución reconoce la libertad sindical positiva de sindicarse y la negativa de no afiliarse. Finalmente, resalta que junto con reconocer el derecho, la constitución debe garantizar su ejercicio, obligación que no siempre se cumple en el Perú.
Este documento resume la regulación constitucional de la libertad sindical en el Perú. Señala que la constitución excluye expresamente de este derecho a funcionarios públicos con poder de decisión, fuerzas armadas y policía. Además, la constitución reconoce la libertad sindical positiva de sindicarse y la negativa de no afiliarse. Finalmente, resalta que junto con reconocer el derecho, la constitución debe garantizar su ejercicio, obligación que no siempre se cumple en el Perú.
Este documento resume la regulación constitucional de la libertad sindical en el Perú. Señala que la constitución excluye expresamente de este derecho a funcionarios públicos con poder de decisión, fuerzas armadas y policía. Además, la constitución reconoce la libertad sindical positiva de sindicarse y la negativa de no afiliarse. Finalmente, resalta que junto con reconocer el derecho, la constitución debe garantizar su ejercicio, obligación que no siempre se cumple en el Perú.
1.- ¿quienes están excluidos de la libertad sindical?
Se encuentran excluidos de la libertad sindical los expresamente
señalados en la norma constitucional. Además que esta norma reconoce expresamente este derecho a los servidores públicos (articulo 42) y se excluye de su ámbito subjetivo a los funcionarios del estado con poder de decisión y los que desempeñan cargo de confianza o de dirección, los miembros de las fuerzas armadas y de la policía nacional, y los jueces y fiscales (articulo 153). 2.- ¿que aspectos comprende la consagración constitucional de la libertad sindical?
Comprende ejercer derechos tales como, por ejemplo, el de reunión, el
de libre expresión del pensamiento, y a su vez para los trabajadores es indispensable poder nuclearse y actuar atraves de organizaciones representativas para acceder al goce de derechos que de otro modo les seria inaccesible o difícilmente alcanzables. La consagración constitucional expresa de la libertad sindical, prevista en los artículos 28, 42, 153, se ocupa de tres temas además del reconocimiento expreso del derecho: Titularidad(a partir fundamentalmente de las exclusiones). Obligación estatal de garantizarla y obligación estatal de cautelar el principio democrático. Además de ello consagra expresamente los derechos de negociación colectiva y de huelga que son expresiones de libertad sindical en cuanto se trata de un derecho fundamentalmente de actividad. 3.- ¿qué es la libertad sindical negativa?
Comprende el derecho de un trabajador a no afiliarse o a desafiliarse de
una organización sindical. La libertad sindical intuito persona se encuentra amparada genéricamente por el inciso 1 del artículo 28 de la constitución. ggg 4.- ¿qué dice el autor sobre la titularidad de la libertad sindical?
Menciona que es un derecho complejo que tiene una doble titularidad:
los trabajadores individualmente considerados (titularidad individual) y las organizaciones de trabajadores (titularidad colectiva).
5.- ¿qué sostiene el autor respecto a la obligación del estado para
garantizar la libertad sindical?
Resalta la importancia de que junto con el reconocimiento del derecho la
constitución hay previsto la obligación estatal de garantizar su ejercicio; como lo hacen las constituciones de Brasil, el salvador, Guatemala, Nicaragua, Paraguay y Venezuela. Y queremos hacerlo por que el Perú tiene el lamentable privilegio de ser el `país que ostenta el record de quejas presentadas ante el comité de libertad sindical en la subregión andina.