1.

, El empleado debe realizar la

SISTEMA
Definir firmar y
Se encuentran

aceptacion de sus
divulgar la política

GENERAL DE
en el capitulo
.
de SST
6 del decreto
EMPLEADOS
responsabilidades, esto lo
1072

RIESGOS 2. Asi gna ció n y en el puede hacer firmando la carta

Co mu nic aci ón de ARTICULO que recibe de la alta direccion
LABORALES Re spo nsa bili dad es . 2.2.4.6.8. o generando una nueva carta
informando que las acepta
3. Rendición de
“ El Sistema General de
cuentas al interior

Riesgos Laborales es el de la empresa .

LAS
conjunto de entidades
OBLIGACIONES 1. ,
Conocer entender y aplicar
4. Definición
DE
EMPLEADORES

públicas y privadas , normas la política de SST

de Recursos
EMPLEADORES Y 2. Conocer los riesgos de SST
y procedimientos ,
EMPLEADOS SON:
,
3. Procurar el cuidado integral
destinados a prevenir 5. Cumplimiento

de los Requisitos
de su salud .
proteger y atender a los
Normativos 4. Cumplir las normas de SST
trabajadores de los
. 9. Participación
Aplicables
5. Mantener limpio y ordenado
de los
efectos de las
el lugar de trabajo .
Trabajadores
enfermedades y los
6. Cumplir con la programación
6. Gestión de
accidentes que pueden de los exámenes médicos ...
los Peligros y 8. Prevención y

ocurrirles con ocasión o

Riesgos . 7. Plan de Promoción de

como consecuencia del Trabajo Riesgos

Laborales
trabajo que desarrollan ”. Anual en SST