UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE

GUATEMALA
PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA
CURSOS LIBRES

NOMBRE DEL CURSO LIBRE: Liderazgo Integral

PROGRAMA: CURSOS LIBRES HORAS DEL CURSO: 15

DÍAS QUE SE IMPARTE:

SEMESTRE: Primero 2021
Sábado

PRE REQUISITO: Ninguno

HORARIO: 7:00 a 8:00

Lics. Giovanni y Rubi Canal de Youtube:

CATEDRÁTICOS:
Barrascout Barrastools

DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Tiene el firme propósito de estimular a la generación

emprendedora a la construcción del capital social y humano, brindándole
herramientas para lograr un mejor desempeño y ser de influencia positiva hacia sus
entornos. Transformando su carácter, logrando el compromiso de una alta exigencia
ética para un liderazgo de impacto.

. COMPETENCIA GENÉRICA:
Incentiva al estudiante para que incorpore las herramientas que le permitan
trasformar su vida y así elevar su capital humano y social, para ser de influencia en
los entornos donde se desenvuelva, generando un liderazgo integral de
excelencia.
UNIDADES DE COMPETENCIA:
• Crea disciplina y responsabilidad, al auto confrontarse y regularse para tomar
decisiones correctas basadas en principios. Generando un Liderazgo proactivo.
• Desarrolla una voluntad firme para servir con humildad y disciplina. Logrando
entornos seguros en donde cada colaborador sabe hacia dónde va y como
realizarlo. Liderazgo relacional
• Logra un estilo de vida de influencia positiva, que genera liderazgo y contribuye
en el desarrollo de su entorno. Liderazgo aplicado

METODOLOGÍA: Conferencias dinamizadas, estudios de caso, análisis de íconos.

A través de la interacción participativa constructiva de los participantes. Lecturas
asignadas de análisis y práctica. Las evaluaciones serán concebidas como ejercicio de
las habilidades para manejar los contenidos del curso.
CONTENIDO: 1. Introducción
2. Auto confrontación.
3. Liderazgo Proactivo.
4. Liderazgo Relacional.
5. Liderazgo Aplicado.
6. Conclusión Liderazgo Integral.

EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO

ACTIVIDADES VALORACIÓN

Asistencia. (Solo se permite una justificada, para diploma)

Primer Parcial 30 puntos,
Segundo Parcial. 30 puntos
Evaluación final 40 Puntos

Total 100 puntos

BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:

 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey.

 ¡Bien Hecho! Ken Blanchard
 El éxito no es casualidad, Tommy New Berry
 Administración por valores Ken Blenchard.
SESIÓN ACTIVIDAD
Marzo 6 Introducción a
Sesión 1 Liderazgo Integral

Marzo 13
Sesión 2 Auto confrontación

Marzo 20 Parcial I
Sesión 3 Liderazgo proactivo

Abril 10
Sesión 4 Test de Metas
Administración del tiempo
Abril 17
Sesión 5 Liderazgo relacional
Parcial I

Abril 24 Construcción de relaciones significativas

Sesión 7 Parcial II

Mayo 8
Servicio, humildad y Desarrollo
Sesión 7

Mayo 15
Liderazgo Aplicado
Sesión 8
Mayo 22
Sesión 9
Eficiencia, eficacia, efectividad.
Mayo 29
Sesión 10 Conclusión Liderazgo Integral
Evaluación Final

CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES