S4-Tarea 4: Técnicas Creativas

Semana: 4

Nombre del estudiante:

Cesar Rodríguez

Número de cuenta:

41411247

Sede de estudio:
CEUTEC Campus La Ceiba

Docente:
Licda. Gisselle Andrade
Sección:
Creatividad publicitaria

Fecha de entrega: 15 de febrero de 2022

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 Objetivos

 El objetivo principal de las técnicas creativas es resolver ideas o iniciar proyectos.

 Enfocarse en el proceso imaginativo con el gran número de técnicas a nuestra
disposición, controlando las que mejores para cada tramo.

1. Brainstorming

o ¿En qué consiste?

Es una de las más conocidas técnicas para generar ideas. En un método grupal que
consiste en anotar en una pizarra las ideas surgidas de forma espontánea en un equipo de
trabajo sobre un tema específico. Al ser visualizadas por todos, es más sencillo conseguir
conexiones entre las ideas individuales, discutirlas y seleccionar una de ellas.

o Tipo de agencias o empresas que la utilizan.

Empresa Google

o Ejemplos concretos de las agencias o empresas que utilizan esta técnica.

Crean reuniones entre sus diferentes ejecutivos con el fin de crear ideas entre todos.

o Su propio ejemplo de cómo utilizar la técnica.

Defina su problema o asunto como un desafío creativo.

Cuando se deban organizar las ideas de un equipo de trabajo con muchos integrantes.

2. Mapa mental

o ¿En qué consiste?

El mapa mental es una de las técnicas para fomentar la creatividad de aplicación

individual o grupal. Consiste en representar ideas de forma gráfica, a través de un
diagrama con dibujos y colores. El objetivo de este método creativo es facilitar la
comprensión sobre un tema y la forma en la que el individuo la interpreta. Muestran las
relaciones e interconexiones entre ideas y conceptos que parten de un nodo central.

o Tipo de agencias o empresas que la utilizan.

Tigo

o Ejemplos concretos de las agencias o empresas que utilizan esta técnica.

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 No cabe duda de que el transporte de mercancías peligrosas debe seguir una
reglamentación estricta. Convertir esas regulaciones en un mapa mental permite a la
gente entenderlas y recordarlas sin esfuerzo.

o Su propio ejemplo de cómo utilizar la técnica.

Cuando se necesiten ordenar múltiples ideas sobre un tema

Para interpretar y comprender mejor un tema complejo.

3. Los 6 sombreros

o ¿En qué consiste?

La técnica de los seis sombreros es una de las técnicas de creatividad más conocidas y
usadas por los equipos de trabajo en la toma de decisiones. Consiste en definir roles en el
equipo. Cada miembro adopta un enfoque distinto que ofrezca perspectivas diferentes
sobre un mismo tema. Son seis sombreros de colores distintos, y cada uno fija una
postura diferente. Con el sombrero puesto tendremos que adoptar la postura que mande el
color del sombrero.

o Tipo de agencias o empresas que la utilizan.

Tiendas de marca de ropa

o Ejemplos concretos de las agencias o empresas que utilizan esta técnica.

Tiendas de marca de ropa para enfocarse en ideas y enfocarse directamente en un tema

o Su propio ejemplo de cómo utilizar la técnica.

Cada sombrero representa una postura distinta: conciliadora, neutral, emocional,

negativa, positiva y divergente.

Para evitar que los participantes desvíen su atención centrándose en la propia discusión.

Para generar ideas necesarias para mejorar o rediseñar un producto.

Conclusiones

 Las técnicas nos ayudan para alcanzar los objetivos aproximados a la creatividad con un
grupo de personas, trabajando en la misma mira.
 Estas ideas creativas nos ayudan a profundizar más en los temas.

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