PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO

1. DATOS DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL AUTOS FORCE S.A.C.

GERENTE GENERAL YURI WILSON PAREDES ORELLANA
RUC 20537899272
REGION - PROVINCIA LIMA
DISTRITO CHORRILLOS
AV. LAVALLE Mz D LOTE 15 –URBANIZACIÓN SAN JUAN
DIRECCIÓN
BAUTISTA - CHORRILLOS, LIMA

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN

AV. LAVALLE Mz D LOTE 15 – URBANIZACIÓN SAN JUAN
OFICINA
BAUTISTA – CHORRILLOS, LIMA
TALLER AV.GUARDIA CIVIL MZ D LTE 3 URB.SAN ANTONIO SURCO

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

NOMBRE DNI POSICIÓN

Luis Paredes Urteaga 43725745 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. INTRODUCCIÓN

AUTOS FORCE S.A.C., (en adelante LA EMPRESA) brinda servicios de lavado de vehículo
automotriz en instalaciones de sus clientes.

El presente documento tiene como objetivo principal la prevención, vigilancia y control de

la propagación del nuevo coronavirus identificado como la causa de la enfermedad por
coronavirus de 2019 (COVID-19), la cual es aplicable para todos sus trabajadores y terceros
involucrados en los servicios de LA EMPRESA.

Los coronavirus son una familia grande de virus, entre los cuales hay algunos que causan
enfermedad en las personas y otros que circulan entre los animales.

5. OBJETIVOS

5.1. Establecer el documento principal de referencia y uso obligatorio para implementar

medidas de prevención ante el COVID-19 en las actividades laborales que se desarrollen
en la empresa.
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“En caso de impresión, el colaborador será responsable de verificar que la impresión sea la versión
vigente
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CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO

5.2. Establecer los lineamientos frente a los posibles casos de COVID-19 que se puedan dar
en el trabajo con la finalidad de reducir los riesgos de contagio de COVID-19 que puedan
afectar a la integridad o bienestar de los trabajadores de Autos Force SAC.
5.3. Cumplir con las recomendaciones y obligaciones emitidas por el Ministerio de Salud y
demás organismos competentes en materia de prevención de COVID-19

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID

APELLIDOS Y NOMBRES POSICIÓN / PUESTO DE Nivel de Riesgo

DNI
DEL TRABAJADOR TRABAJO de Exposición
LOPEZ TRUJILLO, SHARON
62539955 FACTURACIÓN RIESGO BAJO
LISBETH

43725745 LUIS PAREDES URTEAGA SUPERVISOR DE SST RIESGO BAJO

PAREDES RODRIGUEZ,
40151926 CONDUCTOR RIESGO BAJO
FERNANDO VICTOR
CCACCACHAHUA ASTOYAURI,
44794596 OPERARIO DE LAVADO RIESGO BAJO
RENE
ALEJANDRO FAGUNDO
12418576 OPERARIO DE LAVADO RIESGO BAJO
RODRÍGUEZ
4374060 JOSE LUIS OJEDA RONDON OPERARIO DE LAVADO RIESGO BAJO

7. PROCEDIMIENTOS

7.1. Limpieza y Desinfección

7.1.1. Para la desinfección de superficies, se seguirán los lineamientos indicados en la

Guía para limpieza y desinfección de manos y Superficies R.D. N° 003-2020-
INACAL/DN. Publicada el 2020-04-06
7.1.2. Se preparan soluciones desinfectantes con lejía al 0,1% para la desinfección de
superficies inertes (pisos, mesas de trabajo, herramientas, etc.)
7.1.3. Las superficies inertes de las áreas de trabajo se desinfectarán al iniciar y finalizar
las labores diarias.
7.1.4. Todas las superficies de contacto de herramientas y/o materiales de uso se
desinfectarán antes de cada uso por parte del trabajador, con paños en solución
de lejía al 0.1%.

7.2. Identificación de sintomatología COVID19 – Previo al ingreso al centro de trabajo

7.2.1. Se aplicará un cuestionario epidemiológico a todos los trabajadores, previo al

retorno de las labores administrativas y operativas, para ello se empleará el

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“En caso de impresión, el colaborador será responsable de verificar que la impresión sea la versión
vigente
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CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO

formato “Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo”, la cual

tendrá carácter de declaración jurada.
7.2.2. Independiente del nivel de riesgo de exposición que corresponde a todos
nuestros trabajadores, aquellos que desempeñen puestos operativos pasarán
por prueba serológica o molecular COVID-19.
7.2.3. Aquellos trabajadores que resulten con diagnóstico positivo para COVID-19 no
podrán retornar a sus labores, y deberán cumplir las medidas para su
recuperación.

7.3. Lavado y desinfección de manos y calzados

7.3.1. El lavado de manos será parte de la rutina diaria de todos los trabajadores,
brindaremos materiales de desinfección diarios a todos los trabajadores
7.3.2. Se deberá asegurar que el lavado y desinfección de manos se realice de la manera
como se señala en el Anexo N°01 y Anexo N°02.
7.3.3. Monitorearemos que exista el material de desinfección adecuado de acuerdo a
nuestros aforos
7.3.4. En cada zona de lavado de auto de cada local, se implementará un punto de
lavado y desinfección de manos y calzado.
7.3.5. Asimismo el personal deberá cumplir con los puntos de lavado de mano que el
cliente haya dispuesto en otras zonas de su local, y en las que nuestro trabajador
acceda por temas laborales.

7.4. Sensibilización de la Prevención de del Contagio en el Centro de Trabajo

7.4.1. Se remitirán comunicados periódicos para reforzar las medidas preventivas de

prevención de COVID-19.
7.4.2. Se realizarán capacitaciones sobre la prevención de COVID-19 y usaremos los
periódicos murales para la difusión.

7.5. Medidas de Protección Personal y Colectivas

7.5.1. Para todas las tareas de nuestros trabajadores, será obligatorio el uso de
mascarillas, dentro y fuera de su lugar de trabajo.
7.5.2. Para las tareas de limpieza y desinfección de su lugar de trabajo se proveerá de
los siguientes elementos de protección: guantes de nitrilo y lentes seguridad.
7.5.3. Cuando se requiera asistir a instalaciones de clientes, se coordinará con el cliente
sobre las medidas de protección adicionales que hayan establecido para el
ingreso a sus instalaciones, y se asegurará la disponibilidad de la protección
correspondiente.

7.6. Vigilancia Permanente de Comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto

Covid19

7.6.1. Se aplicará un cuestionario epidemiológico a todos los trabajadores, previo al

retorno de las labores administrativas y operativas, para ello se empleará el
formato “Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo”, la cual
tendrá carácter de declaración jurada.

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“En caso de impresión, el colaborador será responsable de verificar que la impresión sea la versión
vigente
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7.6.2. El Supervisor Local controlará diariamente la temperatura corporal de cada

operador de lavado, durante el ingreso y la salida, la cual se registrará en la Ficha
de Control Diario de Temperatura Corporal.
7.6.3. Cuando, se detecte que algún trabajador presente una temperatura mayor o
igual a 38°C, el Supervisor de Local deberá asegurar que el colaborador sea
evaluado por un profesional de la salud antes que el colaborador retome sus
labores diarias.
7.6.4. El profesional de la salud subcontratado evaluará a los trabajadores que
presenten temperatura corporal igual o mayor a 38°C e identificará evidencias
de signos o sintomatología COVID-19 que supongan casos sospechosos.
7.6.5. Cuando se identifiquen casos sospechosos COVID-19, el profesional de la salud
procederá a:
a. Completar la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA
b. Asegurar que se aplique, al caso sospechoso, la prueba serológica o molecular
COVID-19 según las normas del Ministerio de Salud.
c. Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios
establecidos en normativa del Ministerio de Salud.
d. Toma de Pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro
de trabajo a cargo del empleador.
e. Identificación de contactos en domicilio
f. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondientes.
7.6.6. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo actualizará los peligros en el
contexto de la pandemia de Coronavirus COVID-19, para cada puesto de trabajo
de LA EMPRESA, y determinará las medidas de control para prevenir y/o corregir
enfermedades o accidentes relacionados a este contexto.
7.6.7. En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, el Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo coordinará con el profesional de la salud
subcontratado la comunicación correspondiente a las autoridades competentes
según lo dispuesto por las normativas aplicables.
7.6.8. Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de los
contactos, dicho seguimiento será realizado por el profesional de la salud del
servicio de seguridad y salud en el trabajo en coordinación con el área
competente de la Dirección General de la Salud (DIGESA). El primer día de
seguimiento se realizará a través de una visita domiciliaria y los siguientes días
(hasta completar los 14 días) se realizará mediante llamadas telefónicas.

8. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

8.1. Antes del reinicio de labores

8.1.1. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y el profesional de Salud
Ocupacional identificarán los grupos de riesgo de acuerdo a la edad y factores
clínicos, de acuerdo a las definiciones establecidas en la R.M. n°139-2020-
MINSA.
- Mayores de 65 años
- Presencia de comorbilidades
8.1.2. Para la identificación del estado de salud, el Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, remitirá el formato “Ficha de Sintomatología COVID-19 para Regreso
al Trabajo – Declaración Jurada”.
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“En caso de impresión, el colaborador será responsable de verificar que la impresión sea la versión
vigente
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8.1.3. Cada colaborador deberá completar esta ficha y remitirlo al Supervisor de

Seguridad y Salud.
8.1.4. El profesional de salud ocupacional avisará a los trabajadores la opción de enviar
sus sustentos para ser considerados dentro de grupo de riesgo correspondiente.
8.1.5. El Gerente General notificará a los colaboradores el tipo de labores que
realizarán, siendo éstas: trabajo remoto o labores presenciales, considerando la
evaluación del profesional de la salud sobre los grupos de riesgo.
8.1.6. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, mientras dure el estado de
emergencia, enviará información oficial sobre COVID-19: medidas preventivas y
todas las comunicaciones según lo establecido en el Decreto de Urgencia N°026-
2020-PCM.
8.1.7. La alta dirección deberá asegurar que se ejecuten las acciones definidas por el
Gobierno para el reinicio de labores (por ejemplo: test rápido a los profesionales
externos con nivel de riesgo medio o alto, implementación de materiales de
limpieza y desinfección, etc.)

8.2. Antes de salir de casa

8.2.1. Los trabajadores deberán verificar si presentan síntomas de gripe, en caso si
temperatura sea mayor o igual a 38°C, deberá notificar al Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo y al profesional de la salud ocupacional, y no ir a
laborar.
8.2.2. Los trabajadores deberán lavarse las manos antes de salir de casa, ver Anexo
N°01 y N°02; asimismo asegurar el uso de tapabocas personal y llevar consigo
una bolsa para guardarla durante el horario de trabajo.
8.2.3. En lo posible evitar el transporte público muy saturados siempre manteniendo 1
metro de distancia con otras personas.

8.3. Al ingresar al centro de labores

8.3.1. Al llegar al centro de labores, el trabajador deberá desinfectar sus zapatos en el

pediluvio instalado en la puerta de sus lugares de trabajo.
8.3.2. El Supervisor de Local es responsable de tomar la medición de temperatura
corporal de cada trabajador operativo, la cual se registrará en la Ficha de Control
Diario de Temperatura Corporal.
No se permitirá el ingreso a colaboradores que presenten fiebre (temperatura
mayor a 38°C), para ello el Supervisor de Seguridad y Salud deberá asegurar que
el colaborador con dichos síntomas sea evaluado por el Profesional de la Salud.
8.3.3. Cada inicio de semana, el Supervisor de Seguridad y Salud entregará una nueva
mascarilla, lo cual se registrará en el formato “Entrega de Equipo de Protección
Personal y Equipo de Emergencia”
8.3.4. Todos los trabajadores deberán retirarse su tapaboca personal e
inmediatamente colocarse la mascarilla que se les proporcionará.
8.3.5. Cada trabajador deberá depositar su tapaboca personal en una de las bolsas que
llevarán consigo.
Es necesario que se use una bolsa para el tapabocas y otra para la mascarilla.
8.3.6. Inmediatamente, después de colocarse la mascarilla, dirigirse directamente al
servicio higiénico para lavarse y desinfectarse las manos.
Queda prohibido los saludos de mano y/o beso entre los colaboradores, es
necesario respetar el distanciamiento social.

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8.3.7. Antes de iniciar las labores, cada trabajador deberá desinfectar su lugar según lo
indicado el apartado 7.1 limpieza y desinfección
NOTA: Los materiales de limpieza usados se conservarán en una bandeja
específica, hasta su próximo uso.

8.4. Durante las labores operativas de lavado de vehículos

El Operador de lavado deberá:

8.4.1. Utilizar el tapabocas y guantes durante todo el día de trabajo.

8.4.2. Antes de emplear alguna herramienta o material deberá desinfectarlo.
8.4.3. Si el servicio requiere hacer limpieza al interior del vehículo, deberá desinfectar
(con un paño descartable y alcohol) todas las zonas de mayor riesgo
comprendidas en el anexo N°03.
8.4.4. Se sugiere tratar de evitar firmas en papel.
8.4.5. A la salida del vehículo del área de lavado se desinfectará el piso.
8.4.6. Lavarse y desinfectarse las manos antes y después de su receso de almuerzo.
8.4.7. Durante el receso de refrigerio, deberán mantener la distancia social y/o según
indicaciones del local del cliente.

9. RESPONSABILIDADES DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1. Gerente General:

Brindar los recursos humanos, recursos financieros, y recursos logísticos necesarios
para la aplicación del presente plan.
Aprobar el presente plan.

9.2. Supervisores de Locales:

Verificar el cumplimiento de lo establecido en el presente documento y reportar al
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9.3. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaborar y/o actualizar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19
en el Trabajo

10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PRESUPUESTO MENSUAL – COVID-19

Precio
ITEM Unidad Cantidad TOTAL
Unitario
MASCARILLA
(según especificaciones del Unidades 12 3.50 S/. 7.00
MINSA)
LEJIA SAPOLIO Galón 3 10 S/. 30.00
PACK DE PAÑO DE MICROFIBRA
Paquete 1 25 S/. 25.00
(Paquete de 12 unidades)
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ALCOHOL GEL DE MANO

Unidad 6 7 S/. 42.00
(Frasco)
PEDILUVIO DE 60CM X 40CM Unidad 1 60 S/. 60.00

TERMOMETRO INFRARROJO Unidad 1 450 S/. 450.00

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11. ANEXOS

ANEXO N°01 – LAVADO DE MANOS

Palma derecha sobre el dorso de la mano

izquierda.
Palma a palma Palma izquierda sobre el dorso de la
mano derecha.

Parte posterior de los dedos a la palma

Palma con palma con los dedos
opuesta con los dedos “enganchados”.
entrelazados

Fricción rotativa con los dedos juntos

Fricción rotativa del pulgar derecha hacia atrás y hacia delante de la mano
con la palma de la mano izquierda y derecha sobre la mano izquierda y
viceversa viceversa.

Fuente MINSA
NOTA - Al terminar secar bien con papel toalla y con el mismo papel cerrar el caño y
luego de ello descartar el papel.

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ANEXO N°02 – DESINFECCIÓN DE MANOS CON ALHOL GEL (MÍNIMO AL 60%)

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ANEXO N°03 - ZONAS DE MAYOR RIESGO DENTRO DEL VEHÍCULO

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ANEXO N°04 – DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL PLAN PARA LA

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

ACTA DE REUNIÓN

LUGAR: REUNIÓN VIRTUAL

LUIS URTEAGA PAREDES / SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
RESPONSABLE
TRABAJO
FECHA DE LA HORA DE INICIO: 10:00 AM
21/05/2020
REUNIÓN: HORA DE TÉRMINO 01:00 PM

OBJETIVO / ALCANCE DE LA
REUNIÓN
1. Toma de decisiones de la
autoridad máxima respecto a
los requisitos establecidos en
marco de la R.M. N°239-2020-
MINSA que resuelve aprobar
los lineamientos para la
vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19
AGENDA DE LA REUNIÓN
a. Revisión y aprobación de los procedimientos establecidos en el
Plan para la Vigilancia, Control y Prevención del COVID-19 en el
trabajo
b. Aprobación de los procedimientos obligatorios para el regreso y
reincorporación al trabajo
c. Aprobación de los lineamientos de contratación de profesionales
externos en el marco del control y prevención del COVID-19 en
el trabajo
d. Aprobación del Presupuesto Anual contra el COVID-19

NOMBRE DE
CARGO FIRMA
PARTICIPANTES

YURI WILSON PAREDES

GERENTE GENERAL
ORELLANA

LUIS PAREDES URTEAGA SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

DNI: 43725745 EN EL TRABAJO

ACUERDOS
Estado*
Fecha / (A llenar por el responsable
N° Descripción Responsable Plazo de de la reunión)
ejecución Actualizado
Comentario
a:

El Gerente General y Supervisor de SST

brindaron su aprobación del documento
Yuri Wilson
1 “Plan para la Vigilancia, Prevención y 21/05/2020 N/A N/A
Paredes
Control COVID-19 en el Trabajo” de
Autos Force SAC

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vigente