PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD, PROMOCION Y PREVENCION

CORONAVIRUS COVID-19 REDES INTERACTIVAS

PROCEDIMIENTO CIRCULAR CONJUNTA 001 11 DE ABRIL DE 2020

PROPÓSITO
El propósito de este protocolo es reducir el riesgo de exposición de los trabajadores en las
actividades laborales, y en los diferentes escenarios que representa mayor riesgo de contagio por
contacto del virus, estableciendo medidas de control con el fin de minimizar la propagación del
Covid-19.

PRESENTACIÓN
El protocolo de bioseguridad, prevención y promoción del Coronavirus Covid-19; se diseña con el
propósito de mantener el bienestar y la salud de los empleados mediante la supervisión y control
permanente en el uso de los elementos de protección personal, el distanciamiento entre
compañeros en las áreas de trabajo, la utilización de los recursos y el buen manejo de las
disposiciones de convivencia laboral en las jornadas de trabajo.

OBJETIVO
Establecer y garantizar el adecuado uso y manejo de los recursos de bioseguridad, la adaptación a
las condiciones de trabajo y convivencia. Permitiéndole un cuidado personal y colectivo de la
empresa y de los trabajadores, con el fin de minimizar el riesgo de contagio dentro de las
instalaciones de la empresa y en la exposición que tienen nuestro personal en campo.

PLANIFICACIÓN
Establecer y ejecutar medidas colectivas de bioseguridad en la prevención y promoción del
Coronavirus Covid-19 descrita en la CIRCULAR CONJUNTA 001 del 11 de abril de 2020. En donde se
establecen las medidas y responsabilidades para ejecución y desarrollo de las actividades en el
área de telecomunicaciones.
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GENERALIDADES
REDES INTERACTIVAS S.A.S
ACTIVIDAD ECONOMICA
REPRESENTANTE LEGAL
DIRRECCION TELEFONO
HOMBRES
TRABADORES DIRECTOS MUJERES
MAÑANA
HORARIO DE TRABAJO TARDE
ARL SURA

RESPONSAVILIDADES

Informar, en carteleras ubicadas en áreas de la oficina y mediante correos y redes sociales, los
aspectos básicos relacionados con la forma en que se transmite el Coronavirus COVID-19 y la
manera de prevenirlo, en un lenguaje claro y conciso; los signos y síntomas (tos, fiebre
cuantificada mayor o igual a 37.7°C, fatiga, dolor de garganta y dificultad respiratoria, entre otros
síntomas de resfriado); la importancia del reporte de condiciones de salud e informar los medios
de comunicación (teléfonos) en caso de presentar algunos de estos signos.

La empresa se compromete con su personal en divulgar y socializar las medidas necesarias por
medio de charlas, formatos de condiciones de salud y los boletines de seguridad internos de la
empresa.

Reforzar las instrucciones dadas en las charlas de seguridad previas al inicio de las actividades
laborales, se tendrá una programación para instruir a los trabajadores en el cuidado permanente
acerca de la prevención y propagación del COVID -19, se dejará registro como evidencia de las
actividades.

Para Informar a los trabajadores los síntomas asociados al Coronavirus COVID-19. la empresa
cuenta con un boletín o plegable de seguridad como medida de control y divulgación en temas de
bioseguridad sobre el cuidado de Coronavirus Covid-19.

La empresa retroalimentará las medidas de prevención de manera lúdica/practica con

demostraciones en las charlas diarias y dejará registros físicos y fotográfico de la actividad
realizada acerca del código de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o
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estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él

inmediatamente tras usarlo y lavarse las manos con agua y jabón. Abstenerse de tocarse la boca,
la nariz y los ojos.

La empresa reforzará por medio de volantes informativos, boletín y plegables en los lugares de
trabajo el cuidado en casa antes de salir y el retorno al hogar (antes, durante y después), además,
de los lineamientos, orientaciones y recomendaciones del Ministerio de Salud y Protección Social,
“Orientaciones de medidas preventivas y de mitigación para contener la infección respiratoria
aguda por COVID– 19.

La empresa se acoge a las unidades de lava manos y áreas de agua potable que disponga el
contratante y a darle buen uso manteniendo una separación prudente de 2.0 metros cada vez que
el lugar se encuentre ocupado por un trabajador.

La empresa se compromete a mantener a los trabajadores de los elementos de bioseguridad en la

jornada de trabajo, con la socialización de su uso, cuidado y la higiene adecuada; y de igual
manera hará los llamados de atención pertinentes en la violación de la norma de seguridad y su
incumplimiento haciendo aplicar el reglamento interno de trabajo y su debida sanción.

La empresa se acoge y respetará con la mayor disposición las directrices dadas por el contratante
para hacer uso de los equipos de emergencia y del área del cuidado de primeros auxilios.

Para incrementar la frecuencia de limpieza y desinfección de superficies, elementos y equipos de

trabajo de las áreas administrativas el personal administrativo y operativo dispondrá de recipiente
tipo spray rociador de alcohol para la desinfección de las herramientas de trabajo; manipulado por
el encargado de los trabajadores o el vigía de seguridad.

Las jornadas de desinfección periódicas de áreas como la oficina principal, áreas de

almacenamiento de maquinaria, de herramientas de trabajo individual, área de comedores, áreas
unidades sanitarias (fijos o portátiles), área de vestier, área de almacenamiento de materiales de
instalación, áreas administrativas, escaleras, áreas de descanso, entre otras, la empresa se acoge a
las políticas y lineamientos que estén estipulado.

La empresa mantendrá el control y seguimiento sobre las reglas para permitir el distanciamiento
entre trabajadores (2 metros) y apoyando en las medidas de limpieza y desinfección en las áreas
de descanso y de consumo de alimentos y bebidas establecidas.

El personal de la empresa de acuerdo a sus facultades respetará las medidas de separación en los
trabajos asignados para su ejecución; en caso contrario que el trabajo se deba de realizar en
compañía el personal tendrá la dotación de los elementos de bioseguridad individual de manera
permanente. De no cumplirse el requisito la actividad se suspenderá.
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Establecer reglas de distanciamiento en el momento de consumir alimentos y bebidas. La empresa

se acoge a las políticas y lineamientos que la empresa diseñe o regule.

La limpieza y desinfección de equipos, máquinas y herramientas de trabajo suministrada por el

contratante se hará de acuerdo a las políticas y lineamientos establecidos por la empresa
garantizando que las partes de contacto con las manos estén limpias y desinfectadas.

La empresa se compromete en la divulgación de la medida en el lavado de manos antes, durante y

después e incluso en la ingesta de alimentos y visitas a las unidades sanitarias y lava manos; por
medio de boletines informativos y dispensadores de gel antibacterial, y/o medios de desinfección
proporcionados por la empresa.

De acuerdo al reglamento de higiene se reforzará el cuidado de los elementos de protección

personal; y de la dotación de trabajo. Cada trabajador se llevará su ropa de trabajo en una bolsa
totalmente sellada para el lavado en casa. Cada trabajador cumplirá con el cuidado y disposición
en su hogar para el lavado de sus pertenencias.

Los contenidos informativos basados en fuentes calificadas, para llegar a los colaboradores con
medidas de prevención y autocuidado, así como con información sobre la enfermedad y formas de
contagio estarán apoyados por la ARL y por el contratante, esta información será comunicada a
todo el personal dejando registro como evidencia.

Todos los protocolos y medidas de autocuidado deberán ser comunicados a los colaboradores por
los canales de comunicación.

Las medidas de autocuidado y prevención deben trascender el ámbito laboral e involucrar a las
familias, para generar prevención en el hogar.

Comunicar a sus colaboradores la importancia de cumplir con las disposiciones impartidas por el
Gobierno Nacional.

La empresa Informará oportunamente al directivos y colaboradores cuando se presenten casos

sospechosos y confirmados de COVID-19, tomando todas las medidas preventivas de aislamiento
siguiendo los protocolos del contratante.

En el momento de identificar un posible caso de COVID -19 o un colaborador con síntomas la

empresa inicialmente mantendrá la confidencialidad de la información entregada por el
trabajador; el cual se llevara un registro de control de los síntomas y reporte del trabajador
informando inmediatamente a los directivos dé la empresa para la toma de decisiones y luego la
consulta con las líneas de la EPS donde se encuentra afiliado el trabajador y las líneas habilitadas
por la alcaldía del municipio donde está la empresa y la Gobernación de Antioquia.

MEDIDAS DE CONTROL PARA LOS ENCARGADOS O COORDINADOR

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Fomentar las políticas de lavado de las manos siempre al ingreso al trabajo, por lo menos cada tres
horas con agua y jabón; en caso contrario utilizar gel antibacterial.

En la utilización de las máquinas y las herramientas se realizará la desinfección en el antes,

durante y después de la manipulación de equipos de trabajo, según sea requerido. Igualmente,
antes de entrar en contacto con los alimentos.

Promover el distanciamiento social de más de dos metros entre personas y al no presentarse al

trabajo si hay síntomas e informar el estado de salud.

Capacitar al personal sobre la contingencia antes del inicio de labores; en lugares despejados con
separación de dos metros por persona la retroalimentación cada día sobre las actividades
ejecutadas y el estado de salud.

PRECAUCIONES AL SALIR DE LA VIVIENDA

 Al salir de las viviendas cada trabajador pondrá en práctica las medidas de prevención en
la movilidad y acceso a lugares públicos manteniendo las vías respiratorias cubiertas con
tapabocas.
 Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar conglomeraciones de
personas.
 En las actividades puntuales del hogar el trabajador en su núcleo familiar delegará un
adulto para hacer las compras.
 Cada trabajador en lo posible evitara las visitas a familiares y amigos; en especial si alguno
presenta un cuadro respiratorio.
 Evitando saludar con besos, abrazos o de mano.
 Utilizar tapabocas en áreas de afluencia masiva de personas, en el transporte público,
supermercados, bancos, entre otros, así como en los casos de sintomatología respiratoria
o si es persona en grupo de riesgo.
 Retirar los zapatos a la entrada y lavar con desinfectante, luego proceder a lavarse las
manos con agua y jabón.
 Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la distancia de
más de dos metros entre personas en lo posible.
 Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa y en lo posible
ducharse.
 Separar la ropa de trabajo de las prendas personales y colocarlas en lugares diferentes a
los recipientes de la ropa sucia de los integrantes del hogar.
 Bañarse con abundante agua y jabón.
 Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados
al exterior de la vivienda.
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 Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos de manera

regular.
 Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con síntomas de
gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera constante en el
hogar.

RECOMENDACIONES AL CONVIVIR CON UNA PERSONA DE ALTO RIESGO

Si el trabajador convive con personas mayores de 60 años, con enfermedades preexistentes de

alto riesgo para el COVID-19, o con personal de servicios de salud, realizar las siguientes
recomendaciones:

Mantener la distancia siempre mayor a dos metros.

Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo espacio que la persona a

riesgo y al cocinar y servir los alimentos, en lo posible no compartir los utensilios y cubiertos.

Mantener los lugares de la vivienda ventilados permanentemente.

Asignar un baño y habitación individual para la persona que tiene riesgo, si es posible. Si no lo es,
aumentar ventilación, limpiar y desinfectar las superficies del baño, lavamanos y sanitario cada vez
que lo utilice.

Cumplir con las recomendaciones de lavado de manos e higiene personal de manera permanente.

MEDIDAS QUE SE DEBEN GARANTIZAR EN LA EMPRESA Y OTROS ESPACIOS

Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario para REDES INTERACTIVAS S.A.S (PAPSO).

La empresa se acoge a todas las disposiciones del PAPSO diseñado por la empresa, respetará y
apoyará para que la prevención sea una prioridad en especial con la propagación del COVID- 19.

Al hacer instalaciones en el interior de los hogares, tener el más mínimo contacto con los usuarios.
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CAPACITACION A TRABAJDORES
Las capacitaciones a los trabajadores estarán soportadas de manera permanente, con
retroalimentación, sobre el lavado de manos, la higiene respiratoria, el uso de tapabocas y la
desinfección y limpieza de superficies, utensilios de trabajo, elementos de protección personal
máquinas y herramientas.

Los trabajadores de REDES INTERACTIVAS S.A.S de acuerdo a los protocolos que se establezcan
cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de la enfermedad dentro de la empresa se
relacionaran en el formato de reporte de enfermedad con el propósito de realizar seguimiento y
tomar las medidas preventivas.

Caso que se le informara al representante legal y al ingeniero u encargado de las tareas a ejecutar.

Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas preventivas y de
contención del COVID-19, así como las medidas en el hogar y en los lugares públicos.

El encargado de cada proyecto dispone de un formato tipo CENSO, en el cual llevará registro diario
de: Nombre completo, contacto, edad, enfermedades previas, estado de salud actual, estado de
embarazo (si aplica), EPS, ARL.

MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL USO DE LOS DIFERENTES TRANSPORTES

En la movilidad y los desplazamientos al trabajo se logrará incentivar el transporte de uso

individual como bicicleta y motocicleta (sin parrillero), con elementos de protección y seguridad
siempre y cuando se proceda a desinfectar con regularidad superficies con las que tiene contacto
frecuente como son las manijas, volante, comandos del vehículo, etc. con alcohol o pañitos
desinfectantes.

Si va a utilizar transporte público, se debe utilizar gel antibacterial después de entrar en contacto
con objetos o superficies, y se debe utilizar tapabocas.
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MEDIDAS DE CONTROL EN LA JORNADA DE TRABAJO

Proveer y cumplir el uso permanente del tapabocas a todo el personal.

Asegurar el uso de alcohol o gel antibacterial al ingreso.

Lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30 segundos.

Poner a disposición de los trabajadores tapabocas para su uso en medios de transporte público.

Evitar el contacto directo con el personal en saludos, juegos y el trabajo en grupo.

Desinfectar frecuentemente las superficies de las herramientas a manipular y equipos eléctricos.

Reportar al inicio de la jornada de trabajo el estado de salud y registrarlo en el formato CENSO

diariamente.

Portar los elementos de bioseguridad durante la jornada de trabajo y mantener las manos limpias
o desinfectadas con antibacterial.

Las inspecciones a la salida de la empresa deben hacerse sin contacto directo y que el propio
trabajador manipule sus elementos.

En los tiempos de alimentación el personal de la empresa cumplirá con los horarios establecidos y
los lugares asignados.

CONTROL EN BAÑOS VESTIER O DUCHA

El personal en lo posible evitara estar en los vestidores, baños o duchas en grupos, dependiendo
del tamaño del área destinada para dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al
interior del lugar sea inferior a dos metros.
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ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL EPP

La empresa entregara e inspeccionara el uso por parte de los trabajadores de los elementos de
protección definidos en los protocolos del proyecto que se utilizan de manera regular.

Los trabajadores al ingresar podrán utilizar ropa de trabajo siempre y cuando al terminar la
jornada de trabajo cada trabajador lo retirara para lavarlo y regresar con ropa limpia al día
siguiente.

La empresa garantizara el uso de los elementos de protección personal en la jornada de trabajo de

manera permanente.

RECOMENDACIONES GENERALES PARA TOLO EL PERSONAL

 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
 Al toser o estornudar: Tosa o estornude en un pañuelo o en la curva de su brazo, no en su
mano, y deseche los pañuelos usados.
 Lávese las manos inmediatamente.
 Limpiar y desinfectar objetos y superficies que se tocan con frecuencia usando un aerosol
de limpieza y/o alcohol con una concentración mayor al 60% o jabón.
 No compartir artículos personales o suministros como teléfonos, bolígrafos, cuadernos,
elementos de protección personal (EPP)
 Evitar saludos comunes, como apretones de manos y abrazos con el personal.
 Lavarse las manos con agua y jabón durante al menos 20 a 30 segundos, especialmente al
momento de ingresar al trabajo, después de usar el baño, previo a entrar en contacto con
alimentos, previo y posterior a entrar en contacto con elementos u objetos de trabajo y
mínimo cada 3 horas.

IMÁGENES DE APOLLO

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