CHARLA DE SEGURIDAD

Y SALUD LABORAL
NOTIFICACIONES DE RIESGO
Las notificaciones de riesgo son los registros que detallan de manera específica al
trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como actos inseguros a los cuales
se encuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de su jornada de
trabajo. Este documento debe ser específico por cada cargo y el empleador debe
garantizar resguardo de los mismos (Expedientes de los trabajadores), ante cualquier
accidente o eventualidad que se presente durante el desempeño de las actividades.

¿ES NECESARIO LA NOTIFICACIÓN DE

RIESGO EN LAS EMPRESAS?

Si, La notificación de riesgo es uno de los aspectos claves que debe cumplir cualquier
empresa, debido a que al momento de una inspección es uno de los requisitos que van
a solicitar, es por ello que es necesario notificar por escrito a los trabajadores de los
principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar
al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral. Es fundamental instruir y
capacitar respecto a la salud y a la seguridad, la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales a cada uno de los empleados de acuerdo a su actividad a
realizar.

DE QUE SE COMPONE UNA NOTIFICACIÓN DE RIESGO

✓ En primer lugar, se encuentran los Riesgos que pueden sufrir los trabajadores estos
pueden ser: Físicos, Químicos, Mecánicos, Eléctrico, Biológicos, Disergonómicos,
psicosociales y meteorológicos.
✓ En segundo lugar, tenemos los agentes peligrosos, son aquellos que representan un
riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores debido a sus propiedades
fisicoquímicas, químicas o toxicológicas y a la forma en que se utiliza o se halla
presente en el lugar de trabajo.
✓ Por consiguiente, están los efectos probables a la salud son aquellos que generan
algún deterioro en la salud de los trabajadores como, por ejemplo: contusiones,
esguinces, quemaduras, fracturas, entre otros.
✓ Por último, podemos encontrar las medidas y sistemas de prevención y control y las
medidas de control que debe cumplir el trabajador, esto hace referencias a las acciones
que debe realizar el trabajador para resguardar tanto su salud física como la de sus
compañeros.