PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES LABORALES

La prevención de los accidentes laborales busca promover la mejora de la

seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de

medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos

derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental

la evaluación de riesgos. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un

trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, considerándose daños

derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas a

consecuencia del trabajo.

Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar

técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención, como:

 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos

establecidos

 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas,

neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados.

 Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en

el centro de trabajo.

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  Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo,

maquinaria y herramienta, entre otras.

 Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa.

Los trabajadores también deben de tomar medidas para prevenir los accidentes

laborales tales como:

 Información y Formación, los trabajadores, tienen derecho a recibir

formación e información acerca de los riesgos para su salud y seguridad,

las medidas preventivas, primeros auxilios y procedimientos de emergencia.

 Además, tienen la obligación de informar acerca de elementos o situaciones

en su lugar de trabajo que presenten un peligro, tanto en lo equipos de

trabajo e instalaciones, como en su lugar de trabajo o en los transportes.

 Las personas trabajadoras deben informar a la empresa de cualquier riesgo

no percibido por el sistema preventivo que pueda suponer un peligro para

su salud, o su vida con independencia de dónde se encuentre: en los

equipos de trabajo, instalaciones, lugar de trabajo o transporte.

 Es responsabilidad de los trabajadores velar por su propia seguridad,

teniendo en cuenta la formación y las instrucciones recibidas por parte de la

empresa o el empresario, utilizando correctamente las instalaciones y los

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 equipos de trabajo, utilizando los equipos de protección individual puestos a

sus disposición y utilizando todos los dispositivos de seguridad de la forma

correcta.

Los accidentes laborales, desgraciadamente, están a la orden del día en todas las

empresas de nuestro país. Las leyes dictan unos parámetros mínimos que toda

empresa debe cumplir. Dichas medidas son muy redundantes y, en la mayoría de

ocasiones, su implementación no garantiza la seguridad y salud laboral.

Las empresas deben poner más de su parte en la prevención de los accidentes

laborales y, sobre todo, deben entender que la Prevención de Riesgos Laborales

no es un gasto, sino una verdadera inversión.

Las organizaciones deben mostrar una implicación para su prevención y el primer

paso para ello pasa por saber qué son, cómo se producen, y cuándo se catalogan

como tal. Sino, difícilmente se podrán prevenir.

Articulando medidas preventivas efectivas, no sólo se logra proteger la salud y la

seguridad de las personas trabajadoras, sino que también:

 Se reduce el número de bajas.

 Mejora la productividad laboral.

 Disminuyen los costes asociados a las bajas laborales.

 Se producen menos paralizaciones en los procesos de producción de la

empresa.

 Se evitan responsabilidades imputables a la empresa.

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  Se reducen los costes relacionados con las pólizas de Seguros de

Accidentes.

ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SU PREVENCIÓN

La enfermedad profesional es aquella que se contrae a consecuencia del trabajo

ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro

que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que

esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro

se indiquen para cada enfermedad profesional.

Es una dolencia que aparece de forma paulatina y se van agravando por diversos

motivos como:

 La continua exposición al riesgo que la produce.

 La forma en que se presenta el agente nocivo.

 Las características físicas, biológicas y sociales del individuo.

Las enfermedades profesionales se pueden dividir en 6 grupos diferentes

dependiendo del agente causante:

 Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos.

 Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos.

 Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.

 Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y

agentes no comprendidas en otros apartados.

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  Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes

no comprendidos en alguno de los otros apartados.

 Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.

¿Cómo se puede prevenir las enfermedades profesionales?

Algunas de las cosas que podemos llevar a cabo son realizar evaluaciones de

riesgos laborales para conocer cuáles son los riesgos y adoptar las medidas de

prevención necesarias, formación e información para nuestros trabajadores,

realizar vigilancia de la salud, tanto inicial como periódica, para poder detectar de

manera precoz cualquier enfermedad que se produzca o investigar los casos de

enfermedades profesionales declaradas y poner medidas para evitar nuevos

casos.

Del mismo modo, también podemos adaptar y cambiar de puesto a los

trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, realizar un

mantenimiento adecuado de las instalaciones y lugares de trabajo y establecer

pausas y descansos para evitar fatiga.

 Usar el equipo de protección personal

 Implementar y mejorar las prácticas de seguridad e higiene

 Realizar una Evaluación de Riesgos, como primer paso para garantizar la

seguridad y la salud de los trabajadores.

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  Adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en dependencia del

grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan originar.

 Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes

laborales en todos los ámbitos. Por ello deberá ponerse especial interés en

el mantenimiento de las instalaciones.

 Los trabajadores están obligados a informarse acerca de elementos o

situaciones en su lugar de trabajo que presenten un peligro.

 Es responsabilidad de los trabajadores velar por su propia seguridad,

teniendo en cuenta la formación y las instrucciones recibidas por parte de la

empresa o el empresario.

 Capacitar al personal de acuerdo a la normatividad correspondiente.

La aparición de este tipo de situaciones no tiene por qué darse de golpe, sino que

pueden manifestarse de una forma lenta y progresiva. Por eso, hay que tener en

cuenta que a la hora de declarar una enfermedad profesional el intervalo de

tiempo debe concordar con la evidencia científica sobre la evolución de la

enfermedad.

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