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Este documento presenta dos rúbricas para evaluar el trabajo grupal y la resolución de problemas. La rúbrica para trabajo grupal evalúa la capacidad de escuchar, la actitud, los aportes, el cumplimiento de tareas y el tiempo dedicado. La rúbrica para resolución de problemas evalúa la comprensión del problema, la organización, las estrategias utilizadas, los procedimientos matemáticos y la respuesta proporcionada. Ambas rúbricas clasifican los criterios en tres niveles de desempeño: cu
Este documento presenta dos rúbricas para evaluar el trabajo grupal y la resolución de problemas. La rúbrica para trabajo grupal evalúa la capacidad de escuchar, la actitud, los aportes, el cumplimiento de tareas y el tiempo dedicado. La rúbrica para resolución de problemas evalúa la comprensión del problema, la organización, las estrategias utilizadas, los procedimientos matemáticos y la respuesta proporcionada. Ambas rúbricas clasifican los criterios en tres niveles de desempeño: cu
Este documento presenta dos rúbricas para evaluar el trabajo grupal y la resolución de problemas. La rúbrica para trabajo grupal evalúa la capacidad de escuchar, la actitud, los aportes, el cumplimiento de tareas y el tiempo dedicado. La rúbrica para resolución de problemas evalúa la comprensión del problema, la organización, las estrategias utilizadas, los procedimientos matemáticos y la respuesta proporcionada. Ambas rúbricas clasifican los criterios en tres niveles de desempeño: cu
Requiere más trabajo Criterios expectativas expectativas (1 punto) (3 puntos) (2 puntos) Escuché solo Capacidad Escuché atentamente las No escuché las algunas de las de escuchar propuestas de los demás. propuestas de los propuestas demás. de los demás. Demostré una actitud Demostré una Demostré una actitud positiva e interesada actitud poco positiva Actitud positiva e interesada solo en ciertas partes e interesada durante durante todo el trabajo. del trabajo. el trabajo. Contribuí con aportes Contribuí con algunos Contribuí muy poco Aportes durante el desarrollo aportes para el desarrollo con aportes para el del trabajo. del trabajo. desarrollo del trabajo. Cumplí con la tarea Cumplí parte de la tarea No cumplí con Tarea asignada. asignada. la tarea asignada. Estuve presente durante Estuve presente en una Estuve presente en una Tiempo trabajado todo el desarrollo del parte del desarrollo o dos sesiones durante trabajo. del trabajo. el desarrollo del trabajo.
Rúbrica para resolución de problemas
Cumple las Cumple algunas Requiere más trabajo Criterios expectativas expectativas (1 punto) (3 puntos) (2 puntos) Identifico todos los datos Identifico ciertos No identifico los Comprensión que se requieren para datos que se requieren datos que se requieren del problema la resolución para la resolución de para la resolución de los problemas. los problemas. de los problemas. Mi trabajo se Orden y Mi trabajo está A mi trabajo le ve descuidado organización claro y ordenado. falta claridad y y orden. desorganizado. Algunas veces uso No utilizo estrategias Uso estrategias efectivas Estrategia estrategias efectivas para efectivas para resolver para resolver resolver problemas. problemas. problemas. Procedimientos No tengo errores Tengo algunos Tengo muchos matemáticos matemáticos. errores matemáticos. errores matemáticos. Escribo la respuesta Escribo solo la Faltan respuestas Respuesta con una oración respuesta numérica. en mi trabajo. completa.